支援護士主要事蹟簡短

支援護士主要事蹟簡短。事蹟是需要我們用文字進行描寫的，而且事蹟以先進對象的先進事蹟為主要內容，以敍事為主要表達方式。下面看看支援護士主要事蹟簡短及相關資料。

支援護士主要事蹟簡短1

惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。千千萬萬白衣天使，沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業績，她們在自己平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

範小英，左權縣遼陽鎮河南衞生院一名普普通通的護士，千千萬萬白衣天使的一個縮影，她在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，一干就是25年。

她以飽滿的工作熱情、謙虛的工作態度，贏的了病人、家屬、院領導的一致讚譽。新冠肺炎疫情發生後，她更是不忘從醫初心，牢記守護使命，率先垂範，戰在一線，用自己柔弱的身軀，撐起了戰“疫”的“半邊天”。

正月初一晚上，正是其樂融融、和家團聚的時侯，院長緊急通知“取消休假、恢復正常上班”!她義無反顧回到工作崗位進入備班狀態。在院長安排下。

她爭分奪秒，第一時間帶領着全院醫務人員對疫情相關感染知識進行了系統、深入的再熟悉。生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任，她時刻整裝待發，投入戰“疫”。

2月3日，她與同事們積極響應上級安排部署，冒着極高的被感染風險，承受着巨大的心理壓力，毅然決然的奮鬥在華能電廠橋卡口，即使防護措施不到位，即使車流人流密集，即使排查環境陰晴不定，她總是搶在最前面以身涉險，排查、

消毒、測温、登記，嚴防死守，一個細節都不放過。紅外體温槍靈敏度高，受外界環境測量值影響較大，她只好每天以標準的動作用自己的雙手捂住體温槍甚至是將體温槍暖在腋下；有時遇上體温測量值偏低或偏高的情況，她用温暖的語言緩解被測者的情緒。

耐心的安撫被測人員旁做休息後重新測量。為了降低感染風險，她不計個人得失，在防疫物資緊缺的當下，毫不猶豫的把自己以前購買的50餘件一次性白衣分發給了同事們；

超負荷的排查工作強度，有時一個班下來，回到家的她腿腳痠麻，疲憊不堪，肩上的責任和使命讓她隨時保持在緊張狀態，時常夜不能寐，但她沒有一個怨言，因為她明白，職責所在，責無旁貸。

她的女兒是一名在讀大學生，常年寄宿在外，和女兒的相聚對她來説就是一種奢侈，但她舍小家為大家，自願放棄每一次卡口工作輪休的機會，積極承擔起了醫院的預檢分診工作，測温登記、觀察巡視、解釋疏導，“有沒有感到那裏不舒服啊”、

“有什麼問題隨時叫我”，她時刻關注患者的身體狀況，每一項護理都比以往做的更加認真、仔細；“戴好口罩，保護好自己”，她用一句句温暖的話語，一個個微小的動作，將“職責所在、使命擔當”八個字表現的淋漓盡致。

“她是一塊磚，哪裏需要哪裏搬”，考慮到自己紮實的理論基礎，豐富的臨牀經驗，她“負重前行”，主動請纓擔任思源學校疫情防控指導員，全面助推學校復課。面對莘莘學子，她深感肩上責任重大，一遍一遍耐心地為思源老師與消殺保潔人員宣傳講解個人防護技能、

環境表面清潔、復課後一系列的注意事項，並手把手的實際操作、現場指導。5月2日，初三一名學生高燒38度多，做為疫情防控指導員的她，知道後立即協調指導學校成立專門處理小組，謹慎處理。即不可把事情放大又不可無視風險的存在。

她親自進入隔離區對該名學生近距離的進行醫護及心理疏導，直到縣醫院定點醫護人員的到來，後經核酸檢測排除感染風險。雖然有驚無險，但她依然一絲不苛地帶頭對學校隔離區每一個角落進行了中末消毒，防止任何感染性的存在。

她既是普通的凡人，也是逆行的天使；她挺身而出，甘於奉獻的精神既是除痾療疾的仁心，也是護佑生命的大愛。她用心用情用力，在疫情防控第一線上演了最美的醫護身影。

支援護士主要事蹟簡短2

護士優秀個人先進事蹟

張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、

新技術、新方法靈活運用於臨牀實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。

參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨牀工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨牀護理技能操作。

檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並應用於臨牀實踐。不斷總結臨牀護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

一、加強護理管理，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。

二、繼續APN護理排班模式，彈性排班

為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病牀，每大組2個高年資護士各管11張病。

1個低年資護士各管10張病牀。高年資護士管的.病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。

三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。

一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。

三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。

四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。

五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。

四、加強科室培訓工作

共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。

五、規範護理文書管理

質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。

六、注重服務細節，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名錶揚。每月召開公休座談會一次。

作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

七、規範病房管理

建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發性公共衞生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人説她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。

支援護士主要事蹟簡短3

優秀護士主要事蹟材料

為加強臨牀護理工作，夯實基礎護理，全面提高醫院臨牀護理工作水平，我院積極響應衞生部確定的“優質護理服務示範工程”，而我們內二科非常榮幸被選為全院的優質護理服務試點病房。從2011年9月底到現在。

優質護理服務開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理，為病人提供優質護理服務。獲得了患者的一致好評，特別是護士冉雪蓮，在開展優質護理方面付出了很多的努力，表現突出。特總結如下：

自20xx年xx月底以來，我們改變了以往的護理排班模式，開始實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4)，每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數月。

靠呼吸機維持着生命，那時患者肺部感染特別嚴重，並且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就噁心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：

口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體徵並做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇蹟!我們責任護士為患者提供連續。

全程的護理服務，包括從入院時的入院環境介紹，住院期間的治療以及護理，到出院時的出院指導。這樣形成了護士，病人，醫生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問和難題。

也有了明確的求助對象，如果醫生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，並會隨時上報治療效果和病情變化，有助於疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫護患三方的溝通，提高了患者的滿意度。

建立良好的護患關係從第一面開始，對於新入院的患者，我們面帶微笑，温馨護理。迎接新病人至病房，妥善安置，並通知醫生。主動進行自我介紹，介紹病區環境，注意事項，以及主管醫生、責任護士，病區護士長和科主任等。

記得還是責2的一位病人入院的時候脾氣非常火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，責任護士冉雪蓮耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經常與病人溝通，後來積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還説“護士是最美麗的天使”。

從每天早晨晨間護理開始，我們責任護士就開始了對患者的健康教育。為患者整理好牀單位，為患者提供一個舒適的病房環境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況，根據醫囑與病情，給予相關疾病知識的指導。我們的責任護士每天穿梭於病房之間。

除了實施必要的治療和護理措施以外，更注重對患者疾病知識的宣教工作，向患者詳細講解疾病知識，告知疾病注意事項，讓患者真正瞭解疾病知識，增加了對治療和護理措施的依從性。

今年春節期間我們的責任護士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節的休假時間堅持上班，在此期間有一對老年夫妻生病住院，老太太生活無法自理，而子女忙於工作無法照顧，她每天為他們打水買飯，加強生活護理。家屬特別感動。

在優質護理服務中，我們責任護士扮演着重要的角色，要對患者做健康宣教，注意病情變化，要參與治療方案的實施，這一切都需要豐富紮實的專業知識。我們不斷的豐富自己的專業知識，為患者提供疾病知識的健康教育，解決患者的疑問。

同時也積極參與到治療方案的實施中來，用自己的知識對醫生的醫囑提出意見和建議。完善了自己的專業知識，提高了綜合素質，同時真正參與到患者的治療中來，用自己的技術，治療疾病，促進健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業餘時間不斷地學習理論知識。

是自己的業務技術更加成熟，在醫院多次的優護檢查工作中獲得了大家的肯定。

自開展優質護理服務以來，優質服務已經成為我們的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環節，她都會力爭做到最好。的確，她為病人服務的熱情，就像剛剛點燃的火炬越燃越旺，一定會譜寫出護理事業的動人篇章。