為職業生涯帶來進步的9種方法
本文已影響1.68W人
本文已影響1.68W人
為職業生涯帶來進步的9種方法,具體是什麼呢?身處職場,每天要面對形形色色的人,要面對各種各樣的競爭和考驗,如何讓自己的職業生涯更上一層樓是他們一直在思考的。以下是為職業生涯帶來進步的9種方法,希望對你們有幫助。
為職業生涯帶來進步的9種方法1
1、 對現在的職位進行評估
思考對自己重要的事情是很必要的。“首先問自己一個問題:‘在工作中我什麼時候會感到最快樂?為什麼?’”MatchesFashion。com的首席人事官海蒂·科平Heidi Coppin説。“職業生涯的提升並不總是意味着更高的職位;它可能意味着擁有更大的自主權或是更好的協調工作和生活。一旦你確定了主題,不論這個主題是什麼,都將幫你更清楚地梳理職業目標。”
找出工作中你不喜歡的那些方面也是至關重要的`。“人們會説,‘我工作時真的很不開心’,但他們無法確切説明原因,”Away的聯合創始人、總裁兼首席品牌官詹·魯比奧Jen Rubio解釋道。Away是一家箱包初創企業,成立僅有4年,就在今年5月估值達到了14億美元。“想想你最沮喪的時候,好好想想怎麼回事。一旦你明確了這些問題的根本原因,這就是你必須努力去解決的問題。”
2、 明確自己的長處和短處
評估你目前的職位時,有可能很明顯你最擅長的技能與你的職位不匹配,或者你的技能有所不足。經常有人通過照片牆向97年時尚品牌Tibi的創始人艾米·斯米洛維奇Amy Smilovic尋求職業建議,她評論道:“很多人從事的工作其實並不適合他們。你必須弄清楚你對哪些事情充滿激情——這與你真正擅長的是否相匹配?在存在差距的領域,如何改進?”
科平Coppin補充道:“來自廣大羣眾的360度反饋是提高自我認知的好方法。一旦確定了必須在哪些領域有所發展,才能取得進步,就要主動去尋找機會來在這些方面培養技能或增進相關行為。”
3、做好基礎的事情
設定雄心勃勃的目標固然是件好事,但確保自己能有合適的基礎非常重要。斯米洛維奇Smilovic説道:“準時到場,確保自己擁有令人驚歎的後續技能,[同時]鍛鍊組織能力。先會走才能會跑,這會給你在公司帶來美譽。”
4、積極主動
斯米洛維奇Smilovic解釋道:“在Tibi,那些非常積極主動、能夠發現機會或潛在問題的人才會被關注到。”然而,這並不意味着在需要的時候提供幫助。“有些員工認為,‘我會一直參與投入,這樣就會得到認可。’實際上,優秀的員工會認真投入工作,三次之後再來找我説,‘在這個團隊中你可能會有一些資源需求[或問題]’[否則]我不會知道。”
5、要求升職時要做好準備
如果去跟老闆談升職或加薪,要確保你能解釋清楚為什麼你應該得到這些。“你應該把你的成就、你為團隊和公司所做的貢獻列出來。”魯比奧Rubio 建議道,“在[和主管]談話之前,先和朋友排練一下,這能使你真正帶有自信。”
6、跳上另一條船前三思
雖然在同一家公司待上15年或20年的人已經不多見了,但斯米洛維奇Smilovic 建議,決定下一個機會之前,要三思而後行。“我發現人們在這裏待的時間不長,”這位設計師説,“人們跳槽的傾向非常大,突然之間,他們把自己按照某個類別打上了價籤,但實際上他們並不真正具備能與價籤相匹配的深度。”
在同一家公司待的時間長那麼一些有助於個人成長。這位設計師繼續説到:“你需要真正地去學習並掌握擅長某件事情,這樣在下一份工作中,你就可以帶來更大的價值。”
7、尋找職業發展機會
如果你正在尋找一份新的工作,你要確保瞭解僱主提供的職業發展機會,因為這將意味着更有可能在工作中取得進步。魯比奧Rubio説:“在Away,我們非常關心大家的職業發展。我們希望確保,即使你[處於]同樣的職位,也會在學習新的技能。入職後,沒有太多人會考慮他們應如何繼續成長。”
8、建立社交活動之外的聯繫
即使你沒有在找新工作,也要試着在日常生活中建立一些聯繫——你永遠不知道他們什麼時候會能幫你一把。“人們上LinkedIn等網站,參加社交活動——這並不是真正去了解別人的方式,”斯米洛維奇Smilovic 説,“只有在不帶名籤的地方,你才能真正瞭解別人。”
9、找尋辦公室外的鼓舞
最終,感到鼓舞會有助於事業上取得成功。“在日常工作之外,還有很多免費的資源,從播客到TED在線演講,”科平Coppin説,“你只需要去找一下,最重要的是,要在上面投入時間。”
為職業生涯帶來進步的9種方法2
1、溝通
交流包括你説、寫和聽的能力。有了這些技能,你可以理解別人在説什麼和感受什麼,也可以傳達你自己的想法和感受。優秀的溝通者能夠清晰而自信地説話,語氣要積極、適合情況。
2、人際關係
人際交往技能也被稱為人際技能或社交技能,是指與他人互動時的言語和非言語行為和反應。它們會影響你在社交場合建立人際關係和給他人留下印象的能力。
3、組織
組織技能包括物理和數字空間的整潔,以及計劃、安排和優先排序的能力。良好的組織可以幫助節省時間,防止溝通不暢,提高效率。
4、解決問題能力
解決問題的能力就是你處理具有挑戰性或令人驚訝的情況的能力。優秀的問題解決者在遇到障礙時能夠保持冷靜,並評估他們所有的選擇以找到最佳解決方案。
5、自信
自信是對你的能力、行動和決定的信念。如果你對自己有信心,你可能更有可能追求雄心勃勃的目標,嘗試新事物,並相信你能成功。
6、適應能力
適應能力就是你快速、輕鬆地適應新事物的能力。善於應對變化的人往往能與各種各樣的人相處,在任何環境中都能茁壯成長。他們也可以在令人驚訝的情況下保持冷靜。
7、誠信
人們傾向於信任那些誠實並堅持自己價值觀的人。正直意味着做正確的事,説實話,即使這樣做會帶來挑戰。正直可以帶來良好的聲譽和晉升機會。
8、職業道德
職業道德不僅包括努力工作,還包括可靠性、責任感、質量、決心和紀律。具有良好職業道德的人往往工作效率高,態度積極。
9、領導力
領導力就是引導人們的能力。好的領導者可以激勵他人,幫助他們實現共同的目標。他們建立信心,提高士氣。
畢業生進入職場後應該怎麼做
職場步步驚心亦能步步為營
11種職業悄悄毀掉生育力 什麼職業容易不孕不育?
應屆畢業生還沒有準備進入職場嗎
第一份工作為什麼要有利於未來的職業發展
個人職業生涯規劃自我認知
來看看你的性格適合哪種職業
職業生涯規劃好會讓自己更具優勢
積極思考的力量如何助力你的職業生涯
辦公室職業生涯中的四個迷茫階段
500字個人職業生涯規劃
大學生職業生涯規劃書範文800字
個人職業生涯規劃500字
9種增進嬰兒大腦能力的方法
職場十年如何進行職業再定位
如何在簡歷呈現職業生涯規劃
職業生涯心得體會800字
5種方式 性感減肥同步進行
員工系統的職業生涯規劃包括哪些內容
銀行員工應該如何做好職業生涯規劃
5種行為在埋葬你的職業生涯
告別職業肥胖 不同職業的有效減肥法
這些心理問題會葬送你的職業生涯
職業生涯規劃心得體會1000字左右
98屬虎未來事業方位
大學生職業生涯規劃人物訪談範例
職業粧怎麼化 職業粧畫法步驟
職業生涯遇到瓶頸期應該怎麼辦
職業生涯規劃的方法 職業生涯規劃的方法有哪些
3種類型職業媽媽 坐月子調養方法
廚房風水為家人帶來好運的佈置方法
9種增進嬰兒大腦能力的方法
古代最恐怖的職業湘西趕屍人 帶着屍體夜晚前進的趕屍人