面試其實就是寫論文
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面試其實就是寫論文,求職的時候hr最看重的是個人能力,職場的生活從不輕鬆,職場人脈也是一點點積攢起來的,在職場上不能驕傲自滿,在職場上,做夢一起了解一下面試其實就是寫論文的相關內容吧。
面試其實就是寫論文1
作品集準備要充分
作品集是最最最重要的,投簡歷前起碼要花 1-3 個月準備作品集,沒準備好之前不要輕易去投,一旦被企業的人才庫識別成不合適之後,短期內就沒機會了。
作品集包括兩種,一個是投簡歷的、一個是面試時的,受文件大小的影響,在投簡歷時可以投一份簡版的,正式面試時再用完整版的。當然很多人這兩個是一樣的,包括以前的我,不過現在我建議最好準備兩份,投簡歷的那一份儘量精簡,有亮點,過於詳細的內容留待面試時口述,給面試官一點驚喜麼
1、面試前作品整理好並歸檔,不要臨時到處翻,更不要帶着源文件去面試,極其不專業,掛的機率高達 99.9%
2、有一部分人投簡歷的時候,喜歡放站酷、UI 中國的鏈接,在這之前記得整理一下平台上的作品,該刪的刪、該合併的合併,內容不要太多,不然不知道從哪個看起...
3、作品時效性,儘量放一些近期作品,那種幾年前的作品就別放了,無法判斷現在的能力,而且會讓人覺得你不重視,或者説過的太安逸了,無論是哪種,都不是個好信號。
項目介紹不要太多,説重點
在講述項目前,記得介紹項目的背景,面試官沒有參與過項目,在不瞭解情況的前提下,不好判斷你做的事情的.價值所在,同時需要把重點放在自己負責了什麼、解決了什麼問題、帶來了什麼成果上,如果可以的話,提供一些證據證明所做的事情的成果,比簡單的口述更真實可信
1、不同的項目要有不同的側重點,展現不同的能力,比如前一個項目説的是善於制定規範,那麼後一個就不需要再説制定規範的能力了;
2、項目要有所取捨,那些沒啥亮點,設計圖也不耐看的,就別放了,以免減分。項目數量不在多,在於質量;
3、儘量不要一字不差的讀作品集裏的文案,可以適當加點額外的或者説更詳細的內容。
職業規劃要清晰,不要什麼都可以
在面試前記得查一下崗位介紹,要那些要求,以及是否與自己的職業規劃相符,作品集儘量往這個方向上靠。
不要在面試過程中才發現與崗位不符,也不要在發現之後,説做什麼都可以,設計是相通之類的,其實適不適合面試官自己有判斷,完全沒有相關經驗,過的機率不大,還會讓人覺得職業規劃不清晰,不知道自己想幹什麼,容易減分。
1、建議想清楚自己的優勢所在,想做哪個方向、以及擅長哪個方向,偏交互還是偏視覺,儘量選擇自己擅長的方向,想做什麼和能做什麼是兩個不同的概念,理想和現實總是有差距的。
自我介紹要精簡,明確特點
當需要自我介紹時,儘量精簡控制在一分鐘之內,那些陳芝麻爛穀子的事情就不要講了,在講做過的項目時帶過就行,在這個環節講也講不清楚,不如等到後面再細説。
1、自己誇自己的時候,注意把握好度,同一句話在不同的人聽來有不同的效果,比如就拿寫文章這事來説,有的人會覺得你自覺、有上進心,而有的人會覺得你不好好工作,喜歡當網紅設計師。所以自己説自己優點的時候,把握分寸感;
2、談到興趣愛好時,儘量跟工作崗位有關聯性,比如面試設計師時,喜歡攝影就比喜歡做飯好的多;
3、自我介紹可以提前寫好背下來,同理其他可能被問到的問題,比如優缺點、為什麼離職等都可以提前準備好答案,以備不時之需。
問題提前準備
面試前需要提前想好要問的問題,以及這些問題會給面試官留下什麼樣的印象,比如一上來就問加不加班,可能會給人留下反感加班的印象
1、一般面試官説「還有什麼想問的」就等於要結束面試了,所以這時候需要有眼力勁,問個三五個問題就行,不要一直喋喋不休;
2、建議在最後問一下覺得今天的表現如何,一般都會指點一二,這樣做一方面可以知道外人眼中的自己有哪些需要改進的地方,另一方面也可以瞭解面試官是否對自己有意,一舉兩得。
面試其實就是寫論文2
充分、完整的去表達自己的簡歷
在面試過程中,不必刻意去為簡歷加太多修飾的東西,完整的自我介紹和充分的履歷,足以給用人單位留下深刻的印象。切記:挑2-3個值得講述的經歷即可。
瞭解用人單位和麪試職位
提前想想面試官可能會問到的問題,如:這家公司是做什麼的?面試的職位今後可能會做什麼?我和麪試職位相匹配的點在哪裏?提示:熟悉或是適合的崗位,會大大增加成功的概率。
適當的禮儀去表達充分的重視
當大家接到面試通知時,不要使用“你是誰呀?”“幾點啊?”等諸如此類的話語,這些話可能會讓HR懷疑你的個人素養。當通話結束時,可説聲謝謝等客氣的字眼。這樣有利於提升你的印象分呦~
要有時間觀念
時間問題上很重要。大家最好在通知面試的時間提前10分鐘到達~
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