農村紀檢委員述職報告
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農村紀檢委員述職報告,在我們的日常工作中,不管你是什麼行業,你是什麼職務,我們經常因為工作需要寫各種各樣的工作報告,一份好的工作報告,對於我們工作的開展至關重要,下面小編來分享農村紀檢委員述職報告。
農村紀檢委員述職報告1
光陰似箭,不知不覺20xx年又悄然逝去,值得欣慰的是,在單位領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己無論在思想認識上,還是在業務實踐中又邁上了一個新台階,取得了一定的成績,現具體總結如下:
一、強化政治學習,提高黨性修養
俗話説,打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐科學發展觀活動中,以科學的理念武裝自己頭腦,從事紀檢監察工作更是需要科學的態度,自己深感與其他同事相比,在政治素養上尙存在一定的差距,為了彌補這一缺陷,在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃,先後系統地學習了黨的歷史,進一步增進了對黨的瞭解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”及國家領導人關於科學發展觀的重要論述,記學習筆記兩萬字以上,完成學習心得四篇。通過系統學習,提高了黨性修養,進一步堅定了立黨為公、執政為民的崇高理想信念,牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。
二、常抓業務學習,提工作能力
古人曰“業精於勤,荒於嬉。”儘管在信訪舉報工作崗位上,但我絲毫也沒放鬆紀檢監察業務理論的學習,並且深深感到,黨的紀律法規、行政規章制度既系統又繁雜,過硬的業務理論功底是查辦案件的前提。一年來,我先後自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監察》、《中國紀檢監察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了,工作的思路寬廣了,自己對所從事的崗位更充滿信心。
三、愛崗敬業,無私奉獻
今年1—12月份,信訪室共受理羣眾來信來訪電話舉報285件(次),其中來信x件、來訪x件、電話舉報x件;已辦結x件,辦結率為x%;初信初訪x件,已辦結x件,辦結率為x%;信訪舉報案件x件,已結案x件,結案率為x%;按期結案率x%;優質結案率為x%。一年來,自己親自接訪羣眾x人次,協調處理矛盾糾紛化解x件;根據領導安排先後參與調查案件x件,其中轉立案x件;參與全市“小金庫”專項治理活動,調查案件x件,追回資金x元;結合工作實際撰寫理論調研文章兩篇。
四、廉潔奉公,兩袖清風
作為紀檢幹部,自身的廉潔始終是第一位的,不論是查辦案件,還是信訪接待工作,都既是得罪人的差使,又常常處在他人拉攏、誘惑之中,如果把握不好分寸就會犯錯誤,影響單位的形象。一年來,我始終做到警鐘常鳴,管住自己的腿,不該去地方決不去。管住自己的嘴,不該吃的飯決不吃。管住自己的手,不該拿的決不拿。儘管在工作中得罪了不少的人,但我內心塌實,雖然我的社交圈子比以前簡單了,但我卻更加充實,選擇紀檢工作我無怨無悔,我願在以後的工作中一如既往地做好本職工作,珍惜和維護好紀檢幹部良好的.社會形象。
農村紀檢委員述職報告2
不經意間,歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx,我們用愛、用汗水、用努力走過,如果用心回味在園區走過的歷程,一切又是那麼不平常,它代表着我的過去,我的一段美好時光,一段激情燃燒的歲月。回望20xx,可用三句話概括:不斷學習,致力思考;不斷探索,致力做事;不斷修身,致力做人。
一、不斷學習,致力思考
最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員幹部,經常把學習作為修身、做人的頭等大事,作為提高自身修養和綜合素質的必經途徑。
一是主動抓好學習,做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外,還認真自學了黨的全會等各類政策性文件,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和敏鋭度,努力做到“學習上有新進步,做人上有新境界,做事上有新成效”。
二是緊密聯繫實際,在實踐中鍛鍊能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發展觀”活動為契機,注重在培育產業集羣、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鑽研經濟管理、徵地拆遷、園區建設等專業知識,不斷提高自身的綜合素質。同時,我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會,主動向專家學習,向書本學習,向實踐學習,完善自己的知識結構,掌握基本的經濟管理知識。
二、不斷探索,致力做事
今年以來,根據工作需要,我先後分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中,始終保持平常心態,保持平靜之中的滿腔熱情,盡心盡力,盡職盡責,不好高騖遠,不半途而廢,各項工作都取得了新成績。
(一)規劃招商工作:在我分管規劃招商期間,圍繞建設x新城,x名城,x生態城目標,明確規劃與項目並行,雙管齊下,使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本,是園區經濟的增長極。項目作為投資的載體,抓項目就是抓發展。
上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家,包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個,在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務,安排具體責任人,實行“一站式”服務,特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務,到4月底為企業現場解決各類問題達一百多個。
(二)產業公司工作:在我分管產業公司期間,始終堅持項目帶動、滾動建設,項目建到哪,基礎設施跟到哪的原則,圍繞“五縱五橫”的路網格局,加強基礎設施及配套建設,為“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐,將“四創四化”作為建設與管理的頭等大事,投入多萬元將s211園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創業四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創業五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程;完成快環至航空路、高新二路、創業四路(北)、服飾二路、創業一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想,迎難而上,積極尋找工作突破口。簽訂協議20户,拆除房屋11棟,發放拆遷補償款近萬元。同時,重視做好拆遷村民的思想疏導工作,積極化解徵地拆遷矛盾,妥善處置徵地拆遷遺留問題,人性化徵地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。
(三)黨政辦工作:一年來,在辦公室人少事雜的情況下,通過充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務等方面做了大量卓有成效的工作,保證了園區工作的正常運轉。
一是處理x和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500餘件,有任務安排的400餘件。
二是狠抓園區的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制,並整理彙編各項規章制度,編輯成園區文化手冊。
三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60餘次,起草各種材料30餘篇。四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次,聯繫安排外出考察學習4次。
五是抓好宣傳工作,全年園區工作在省、市級電視台、報紙報道達30餘次,在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上,今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、省青年創業就業基地、“十大發展潛力園區”的榮譽稱號。
(四)審計監察工作:審計監察作為新成立不久的部門,責任重大,作為分管負責人,我始終堅持“依法審計,服從大局,突出重點,求真務實”的方針,創新審計理念,強化審計監督,提高審計能力,注重審計效能,取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個,預算項目6個,總金額約1644萬元,各類項目內審18個,審減金額達100餘萬元。
三、不斷修身,致力做人
怎麼做人?做什麼樣的人?值得三思,即多思量,凡是儘量考慮周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道義銘記在心。
(一)注重修養,高步立身
我始終認為,把自省當作一種修養內容,一種能力要求,一種思維方式,為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道,這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此,我努力做到於人、於事、於公、於私都不搞歪的斜的,保持一身正氣,對歪風邪氣敢於鬥爭也敢於批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事,不循私情,在工程招投標、徵地拆遷等工作中,嚴格依法照章按程序辦事,將工作原則寓於法規章程之中。常告誡自己大事不糊塗,小事不馬虎,自覺接受方方面面的監督。三是講良心。有人講:“良心值幾個錢”,我認為良心是無價之寶,講良心就是實事求是,就是設身處地處理問題。在工作和生活中,我注意做到憑良心説話,憑良心做事,實事求是地看問題,想問題。處理問題,不打官腔,不擺架子,不譁眾取寵,不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議,有錯就改,無則加勉。堅持凡事先為黨和羣眾想一想,先為別人想一想,也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面,堅持人生四樂,即自得其樂,知足常樂,清貧自樂,以苦為樂。古人講:知足而足,終身不辱;知止而止,終身不恥。在金錢的問題上,我的`頭腦始終是清醒的,始終堅持一條:不義之財一分不得,可得可不得的也儘可能少得或不得。至於純粹的吃喝玩樂,我一是迴避,二是不得已時儘量少參與。我體會到:只有心底無私,才能問心無愧。
(二)注重約束,嚴格律人
作為分管園區紀檢監察工作的負責人,始終牢記廉政責任制,繃緊反腐倡廉這跟弦,堅持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先,關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議並與大家共勉,平時注意與分管部門同志談心交流,發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈,淨化生活圈,規矩工作圈,管住活動圈。
二是建章立制,強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系,做到“五同四到位”(黨風廉政建設與分管工作一同瞭解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實,責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位),形成了齊抓共管,上下聯動,縱向到底,橫向到邊的責任網絡,對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來,分管部門未出現違反廉政建設的重大問題,自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
三是注重團結,甘於奉獻。園區之所以各項工作順利推進,重要的是有一支團結奉獻的團隊,有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們儘管天天見面,逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊遊、聚餐一類的活動,職員生日、家裏變故等,園區都予以關注,送去關懷和温曖。生活温情,工作激情,正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊,才有了園區今天的生機和輝煌。説實在話,園區的工作氛圍與機關大不一樣。在這裏,能真正感受什麼叫壓力、什麼叫辛苦,也懂得了“噴泉的美麗全在於壓力”,“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天,不管是節假日還是正常工作日,不管是園區領導還是部室員工,你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累,你説無所謂;問你苦不苦,你説還要把勁鼓。他們身上閃耀着“養德、務實、創新、圖強”的園區精神,從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇於進取,在責任面前敢於擔當,在班子成員中,我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中,不論年齡大小,資歷深淺,有話當面講,有事多商量,不搞個人意氣用事,即使同事間工作中有分歧,做到了相互諒解,求大同,存小異,堅持做到不在背後搞小動作,挑撥是非,親親疏疏,堅持“四海之內皆兄弟”。
歲月承載思考,人生歷煉真情。回顧一年的工作,過程忙碌而內容充實,經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到,離開了市委、市政府的正確領導,離開了部室同事的共同努力,個人能力將無從發揮,工作成績都無從取得。在今後的工作中,我將倍加珍惜崗位資源,倍加增進團結,倍加奮發努力,切實將學習實踐科學發展觀與自身工作相結合,為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。
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