在職場如何跟同事相處比較好
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在職場如何跟同事相處比較好,細節可以體現一個人的人品,職場的生活從不輕鬆,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,學會向同事學習可以省掉很多麻煩,那麼下面跟大家分享在職場如何跟同事相處比較好。
1、儘量少説話
少説話多做事永遠是職場最好的生存法則,多説多錯,少説少錯,另外在與別人的交談當中你也要給被人説話的機會,多傾聽別人的傾訴,甘願做一個聽眾逼做一個訴説者要好的多。
2、從別人的立場上分析事情
不站在別人的立場上,你永遠不知道別人想的是什麼,就像時吵架一樣,你對別人訴説對方的問題,對方也對同一個人訴説你的.問題,兩者得到的答案也是不相同的,在工作當中難免會有產生分歧的時候,先站在別人的立場上看問題,理解它這樣做的原因到底是什麼,那麼你就能夠理解他為什麼這麼做。
3、常常贈送一些小禮品
送別人禮物可以沒有任何的理由,這也是尋找讓人快樂的一種途徑,這會讓對方覺得你在他的身上花費了心思,説明你是在意他的。
4、儘快寬恕別人
即使是對方太過分了,但是也不要太過記仇,寬容也是一種能力,也會讓對方覺得有愧疚感。
5、不要在別人的背後説壞話
這是非常不道德的行為,被別人知道也會非常的額討厭你的。
6、不能搞小集團
同辦公室有好幾個人,你對每一個人要儘量保持平衡,儘量始終處於不即不離的狀態,也就是説,不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。在平時,不要老是和同一個人説悄悄話,進進出出也不要總是和一個人。否則,你們兩個也許親近了,但疏遠的可能更多。
有些人還以為你們在搞小團體。如果你經常在和同一個人咬耳朵,別人進來又不説了,那麼別人不免會產生你們在説人家壞話的想法。
7、外出要與同事打招呼
你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批准請假的是領導,但你最好要同辦公室裏的同事説一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。
這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。如果你什麼也不願説,進進出出神祕兮兮的,有時正好有要緊的事,人家就沒法説了,有時也會懶得説,受到影響的恐怕還是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是聯絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。
1、 不要人云亦云,要學會發出自己的聲音
不要別人説什麼,你就説什麼,隨波逐流只能消弭在波濤裏。要有自己的觀點,有獨特觀點的人,總是會比較突出,一個公司更加需要新鮮的想法和血液。
2、 有話好好説,切忌把與人交談當成辯論比賽
和氣待人,會得到更多的朋友。即時你的位置比較高,對待下屬也要和和氣氣的,有人緣才能把事情做好。不管做什麼,即時你心情不好,你也要安奈住自己的心情
3、 不要在辦公室裏當眾炫耀自己
太過耀眼總是會被人嫉妒的,何況炫耀之前,你要想想自己是否有炫耀的資本。
4、 辦公室是工作的地方,不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間很快變得友善、親切起來,但心理學家調查研究後發現,事實上只有1%的人能夠嚴守祕密。
所以,當你的生活出現個人危機,如失戀、婚變之類,最好不要在辦公室裏隨便找人傾訴;當你的.工作出現危機,如工作上不順利,對老闆、同事有意見有看法,你更不應該在辦公室裏向人袒露,任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。
説話要分場合、要有分寸,最關鍵的是要得體。不卑不亢的説話態度,優雅的肢體語言,活潑俏皮的幽默,這些都屬於語言的藝術。當然,擁有一分自信更為重要,懂得語言的藝術,恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術,你的職場生涯會更成功。
一、如何與同事相處
1、本職工作要做好
和同事相處的時候,首先,你要做好自己的本質工作。畢竟在辦公室中,工作是很重要的。俗話説,各盡其職就是這個道理。
2、不要背地裏講同事壞話
在同一個辦公室中,不要當着一個人的面去説另外一個同事,這種背地裏説別人閒話的事情要不得。這樣是很不利於辦公室和諧的。同時,你不確定你今天要講出的話會不會傳到另外的人口中,一旦對方守不住,後果是很嚴重的。
3、學會吃虧
和同事相處的時候,不要總是斤斤計較,顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。不要因為吃一點虧了就計較,這種行為要不得。當然,有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看,是對自己很有利的。
4、不要一味妥協
在辦公室,大家靠各盡其力,獲取自己應得的那一份。如果別的同事做事情太過分,侵犯了自己的核心利益,自己絕不要妥協,要積極地行動起來,找領導或者內部解決都是可行的,切記不要輕易動手哦!
5、不要獨處
這裏的獨處尤其指,辦公室同事一起去吃飯,你不去;一起去K歌,你也找理由拒絕;一起去溜冰,你也推脱……這些是很不好的。經常一個人獨處,就容易脱離集體,久而久之同事之間的距離就遠了。這樣就不利於同事關係的融洽了。
二、與同事相處的'方法
1、真誠。
也許看到這兩個字後,你馬上就會發出感慨——“我對別人真誠了,也沒有看到別人對我多真誠。”不要太在乎別人對你的反映。在乎的太多,做人辦事就會覺得束手束腳。只要記住一條:自己問心無愧就好了。而且“路遙知馬力,日久見人心”,時間久了,大家自然就會在心裏形成一個印象:這個人很真誠。讓他辦事放心。
2、不懂就問。
步入新的環境,對許多事情都不瞭解。這時候要虛心向“師傅”請教。以免出現錯誤。另外,你順便還可以從他那裏得到些他總結的“個人經驗”。
3、不要把公事以外的個人情緒帶進工作中。
一方面保證了工作的正常進行;
另一方面,別人和我們一樣每天都在“忙碌着”、“煩惱着”,也想尋求輕鬆和快樂,所以,從為別人着想的角度出發,我們還是應該少把個人情緒加給別人。
4、自信。
要學會為自己打氣並相信自己。試想一個人連自己都不相信,又如何相信別人?應該明白在工作中,你和別人是一樣的,不同的只是可能你比他晚到這裏而已。所以我們要學會給自己勇氣,讓自己和別人站在同一條水平線上。這樣,你會發現離成功在越來越近。
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