大學生畢業如何就業
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大學生畢業如何就業,畢業了以後做什麼,相信是很多大學生的煩惱,很多的高校畢業生連畢業去向包括哪些都不是很清楚,還有些人糾結去大城市還是留在家裏發展。以下分享大學生畢業如何就業?
大學生畢業如何就業1
大學生就業方向
1、公務員
公務員的競爭力很大,但是也是福利最好的職位,公務員分為國考和省考,在一線城市省考的公務員收入可能會比國考的要高那麼一點點,其他二三線的公務員兩者差不多,考公務員很看中學習能力。
所以覺得自己學習能力強,家庭有背景的同學可以去考公,畢竟吃皇糧比吃私糧要好太多了,教師編制也屬於公務員,大家如果對自己能力不自信,也可以先考三支一扶,然後再考公務員,競爭就會小很多。
2、國企
國企會比公務員的待遇差那麼一些,但是待遇也是比其他的崗位好很多,國企也要分哪些國企,有的國企效益好的,例如中國煙草、國家電網等這些國企,真的待遇不要太好,五險一金比例高,工資高,工作還輕鬆。
3、軍隊文職
軍隊文職作為國家工作人員,其待遇也是非常高的,雖然不像公務員一樣是有編制,可以直接落户,但也有五險二金,雙休等福利。
4、大廠
如果同學覺得自己有能力,喜歡在社會上拼搏,那各個大廠將會是很好的去處,名氣大、福利好、工資高,就是不太穩定,而且還要領導的氣,面對各種KPI考核,莫名修改方案等。
5、創業型公司
對未來有想法的,想要拼搏一把的,想創業的人,就可以去創業型公司,學習到公司是怎樣成長的,做好以後創業準備。
好了,以上就是個人對大學生就業的一點點看法與意見,雖説現在內卷嚴重,但是在一個制度內,選擇最適合自己,最有益的就業方案是最好的,而且第一份工作也非常重要,影響了以後的職業發展,還希望每位同學慎思。最後祝大家找到一份自己滿意的工作。
大學生畢業如何就業2
現在普遍認為,大學生就業方向有:公務員、銀行、國企、事業單位、外企公司、私營企業、教師。公務員福利有:養老保險高、醫療保障好、五險一金;銀行福利:銀行員工除去每年該有的基本年薪外,還有非常豐厚的績效工資、節日福利、帶薪培訓、完善的社保;國企福利:保險、勞保用品、旅遊福利等等。
其實題主所問的就業方向應該指的是本科生的就業方向,對於之前的本科生來説,那時候大學生的數量還不是很大,所以就業一般指的.是本科生的就業情況。隨着現在大學生越來越多本科生就業形式越來越嚴峻,現在本科生有一種很重要的去向:考研究生。這在當下本科生很難找工作的今天,很多人選擇用更高的學歷來增加自己的競爭力。而碩士生最後還是要參與到工作中。
其實別看工作種類多重多樣,主要是還要看自己想要什麼種類的工作。也就是自己的需求是什麼。比如,很多人想要賺錢,那就可以看看現在的熱門的專業,比如計算機或者金融之類的,如果是想要追求穩定的話。可以去國企工作,或者當老師,或者現在最火爆的,考公務員。如果想要體面的工作,又不想像計算機等專業吃青春飯,可以當醫生,律師等。
另外除了傳統的這些工作外,隨着現在互聯網的高度發達,就業形式嚴峻,也有很多年輕的大學生選擇創業,而且很多新行的行業,比如拍視頻當up主等都可以賺到很多錢,也可以讓很多的大學生真正發揮自己的才華。
其實現在國家還是很鼓勵創業的,比如之前浙江省就發佈政策,大學生創業貸款十萬以下如果失敗政府代償,十萬到五十萬政府代償百分之八十,所以大學生創業的也很多。
大學生畢業如何就業3
畢業後的出路有哪些
我國大學生就業市場目前已經出現總量失業和結構性失業並存的矛盾。一方面,存在大學生供大於求的現象,大學生供給超過了經濟增長帶來的對大學生的需求;
另一方面,在經濟體制改革和產業結構調整過程中,由於專業結構、地區結構不合理,大學生自身知識結構不能適應市場需求,以及大學畢業生就業市場、就業機制不完善,產生結構性失業,導致大學生就業難度加大。大學生就業問題的改善需要在政府宏觀調控下大學生、市場、高校三者的協調與合作。
大學生畢業後的出路
出路一:考研
延遲就業。有些城市,有些學校能給研究生解決户口的問題提高自身學歷,增強競爭力。
研究生擴招,考研相對容易。更高學歷,更具競爭力,以後可以就業,也可以做專業型研究員。
畢業之後就業壓力依然在。研究生擴招,意味着以後更多的人持有研究生學歷,競爭工作。
研究會生擴招,會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值,也許畢業後只有一個選擇---考博。
研究生畢業或博士畢業後年齡偏大,失去年齡優勢,特別是女生,要面臨更多的年齡歧視..
學術研究,層次越高,就業面越窄,畢業後,面對更加激烈的競爭,此時卻已無法放棄本專業。
出路二:公務員
穩定的收入和生活,有良好的保障;
公務員收入不是最高,但福利極好;
有一定的社會地位及相應的權限;
職業軌跡確定,工作沒有太大的浮動性;
國家機構員工,本身帶有榮譽性質。
工作枯燥,忙起來極忙,閒起來極閒;考試沒完沒了,升職總與考試、考核掛鈎;有些機關人際關係複雜,勾心鬥角;收入穩定,但沒有大幅提高的可能,只能保持平均水準;坐在清水】衙門、沒有晉升可能的人,很沒成就感。
出路三:就業
很多企業喜歡應屆本科畢業生。企業不關注專業是否特別對口,更關注的是可塑性和發展潛力。
趁着年輕可以有更多嘗試的機會,積累豐富的工作經驗。為以後更好的發展打下基礎。
沒有和企業相匹配的專業技能。
沒有勇氣選擇自己喜歡的高大上的企業。
沒有崗位相關工作經驗的積累。
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