企業合同範文合集6篇
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隨着人們法律意識的加強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的企業合同6篇,歡迎閲讀與收藏。
目 錄
1)總則
2)合營各方
3)成立合資經營公司
4)生產經營目的,範圍及規模
5)投資總額與註冊資本
6)合營各方的責任
7)技術提供
8)產品的銷售
9)董事會
10)經營管理機構
11)設備材料購買
12)籌備和建設
13)勞動管理
14)税務、財務、審計
15)合營期限
16)合營期滿財產處理
17)保險
18)合同的修改、變更與解除
19)違約責任
20)場地使用費
21)不可抗力
22)適用法律
23)爭議的解決
24)文字
25)合同生效及其他
第一章 總則
_____,_____與_____根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法律,本着平等互利的原則,通過友好協商,同意在中華人民共和國_____省_____市,共同投資舉辦合資經營企業,特訂立合同。
第二章 合營各方
第一條 本合同的各方為:
_____(以下簡稱甲方)在中國_____省_____市登記註冊,其法定地址在中國_____,電話:_____,法定代表:
姓名:_____職務:_____國籍:中國
_____(以下簡稱乙方)在中國_____省_____市登記註冊,其法定地址在中國_____,電話:_____,法定代表:
姓名:_____職務:_____國籍:_____
中國_____,在_____登記註冊,(以下簡稱丙方)英文:____
其法定地址:_____,英文,_____
法定代表:_____
姓名:_____職務:_____國籍:_____
第三章 成立合資經營公司
第二條 甲、乙、丙三方根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規,同意在_____合資經營“_____”。(以下簡稱合營公司)
第三條 合營公司的名稱為:_____,外文名稱為:_____。
合營公司的法定地址為:_____。
第四條 合營公司的一切活動,必須遵守中華人民共和國的法律,法令和有關條例規定。
第五條 合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙、丙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任,各自按其出資額在註冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第四章 生產經營目的範圍及規模
第六條 合營各方經營的目的是:本着加強經濟合作和技術交流的願望,採用先進而適用的技術和科學的經營管理方法,提高產品質量,發展新產品,並在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力,提高經濟效益,使投資各方獲得滿意的經濟利益。
第七條 合營公司生產經營範圍是:
生產銷售_____和_____公文箱、尼龍箱及五金配件、製革、鞋。
第八條 合營公司的生產規模如下:
1.合營公司投產後的生產能力為:年產_____只_____公文箱。
2.隨着生產經營的發展,由雙方商定,並報審批機構批准,生產規模可增加,產品品種將發展到人造皮及天然皮公文箱、皮革、皮革製品及配件等。
第五章 投資總額與註冊資本
第九條 合營公司的投資總額共_____美元。
第十條 合營各方的出資額共為_____美元,以此為合營公司的註冊資本,其中:
甲 方:_____美元,佔_____%
乙 方:_____美元,佔_____%
丙 方:_____美元,佔_____%
第十一條 合營各方均以現金美元作為出資。
第十二條 合營公司註冊資本由甲、乙、丙方按其出資比例在領取營業執照後三個月內一次繳付。
第十三條 合營各方中任何一方如向其他方轉讓其全部或部分資額,須經其他合營各方同意,報審批機構批准,並向原登記機關辦理變更登記手續,合營各方在合營期內不能減少出資額,但可轉讓其全部或部分出資額:當一方轉讓其全部或部分出資額時,其他合營各方有優先購買權。
第六章 合營各方的責任
第十四條 合營各方應各自負責完成以下事宜:
_____方責任:辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批准,登記註冊,領取營業執照等事宜;組織合營公司廠房和其他工程設施的設計和施工;按第十一條規定提供現金,負責合營公司所需設備的訂購進口報送手續和在中國境內的運輸,協助合營公司在中國境內購置或租借設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等;協助合營公司聯繫落實水、電、交通等基礎設施;協助合營公司招聘當地的中國藉的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員。
協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等,負責辦理合營公司委託的其他事宜。
_____方責任:按第十條規定提供現金;辦理合營公司委託在中國境外選購機械設備、原材料等事宜;並負責將所訂購的貨物運到中國港口;提供需要的設備安裝、調試以及生產技術人員、生產和檢驗技術人員的培訓,以使合營公司在規定的期限內按設計能力穩定地生產合格產品,負責辦理合營公司委託的其他事宜。
第七章 技術提供
第十五條 _____方為合營公司提供_____公文箱等產品的設計、製造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的,是符合合營目的要求的,能達到本合同要求的產品質量和生產能力。_____方應按照_____方提供的技術要求,積極配合,組織僱員認真學習。
_____方按照合同協議規定,協助先進設備選型和購買,提供先進的技術。
第十六條 合營各方密切配合應在合營公司開工六個月培訓期後,使合資公司所生產的產品合格率達到_____%。
第十七條 產品質量標準,依照銷售合同規定執行。
第八章 產品的銷售
第十八條 合營公司的產品,在中國境內外市場上銷售,合格產品佔年總產量的_____%。
第十九條 合營公司生產的合格產品由_____方負責銷售國外市場,合營公司參與銷售價格應參照國際市場價格由董事會制訂。
第二十條 合營公司的內銷產品可由中國物資部門、商業部門代銷,或由合營公司直接銷售。
第二十一條 為了在中國境內外產品銷售及進行銷售後的產品維修服務,經中國有關部門批准,合營公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。其中,在中國境內設立的分支機構,經批准後應向原登記機關辦理變更登記手續。
第二十二條 合營公司的產品使用的商標由董事會商定,然後按有關規定向工商行政管理部門辦理商標註冊手續。
第九章 董事會
第二十三條 合營公司註冊登記之日,為合營公司董事會成立之日。
第二十四條 董事會由_____名董事組成,其中甲方派_____名,乙方派_____名,丙方委派_____名。董事長由甲方委派,副董事長由_____方委派,董事長和副董事長任期_____年,經委派方繼續委派可以連任。
第二十五條 董事會是合營公司的最高權力機構,並決定合營公司的一切重大事宜:
1.合營公司章程的修改;
2.合營公司的解散終止;
3.合營公司註冊資本的增加轉讓;
4.合營公司和其他經濟組織合併。
對重大問題應根據平等的原則協商,一致通過,方可作出決定,對其它不屬於重大權力問題,可採用多數通過或簡單多數通過。
第二十六條 董事長是合營公司的法定代表,董事長因故不能履行其職責時,可臨時授權副董事長或其他董事為代表。
第二十七條 董事會每年至少召開一次會議,由董事長召集董事會並主持,經任意兩名董事提議,董事長可召開董事會臨時會議,會議記錄應歸檔保存。會議一般應在_____市,必要時也可在中國其他城市或國外的適當地點召開。董事會的重大決議等記錄簽署後應以中、英文各一份送各方存檔。
第二十八條 經各方同意後,由董事會聘請公證會計師一人列席董事會會議。公證會議師有權審閲合營企業的一切憑證、帳簿、報表、會計檔案並向董事會提出報告和建議。董事會可根據工作需要,特邀_____代表列席董事會。
第十章 經營管理機構
第二十九條 合營公司經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作,經營管理機構設總經理一人,首任總經理由_____方推薦,副總經理一人,由_____方推薦,由董事會任命。
第三十條 總經理的職責是執行董事會的各項決議,組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作,總經理不在時,由副總經理行使總經理職權。
第三十一條 經營管理機構設若干部門經理,分別負責企業各部門工作,辦理總經理和副總經理交辦的事項,並對總經理負責。
第三十二條 總經理和副總經理有營私舞弊或嚴重失職時,經董事會會議決議可隨時撤換或處分。
第十一章 設備材料購買
第三十三條 合營公司所需原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備等,在條件相同的情況下,應優先在中國購買。
第三十四條 合營公司委託_____方在國外市場購買原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備時,應邀請_____方派人蔘加,價格應經合營公司同意。
第十二章 籌備和建設
第三十五條 合營公司在籌建和建設期間,在董事會下設立籌建小組,負責生產廠房的調整,設備採購安裝和調試等工作。
籌備組由_____人組成,費用在準備費中列支,籌建小組設組長,副組長各一人,籌建組長、副組長由董事會任命,組長和副組長對生產準備工作進行實施和監督,準備工作完成後由董事會驗收。驗收完畢,籌建組即告撤銷。
第三十六條 籌備小組具體負責審查工程設計,簽字工程施工承包合同,組織有關設備材料等物資的採購和驗收,制定工程施工總進度,編制用款計劃,掌握工程財務支付和工程決算,制定有關的管理辦法,做好工程施工過程當中文件。圖紙、檔案、資料的保管和整理工作。
第三十七條 _____、_____雙方指派若干技術人員組成技術小組,以籌建小組領導下負責對設計、工程質量設備材料和引進技術的審查、監督檢驗、驗收和性能考核工作。
第三十八條 籌建小組工作人員的編制,報酬及費用,經各方同意後,列入工程預算。
第三十九條 籌建小組根據_____方提供的工藝生產要求,確定引進和在中國境內購置和加工的設備清單,價格共同商定,擇優購置,並專門簽定設備購置合同,按合同驗收設備,如不符合要求將按章索賠。
第十三章 勞動管理
第四十條 合營公司職工的僱用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項,按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法。經董事會研究具體方案,由合營公司和合營公司的工會集體或個別的訂立合同加以規定。勞動合同訂立後,報表_____市勞動管理部門批准。
第四十一條 中外雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇,社會保險、福利、差旅費標準等,由董事會會議討論決定。
第十四章 税務、財務、審計
第四十二條 合營公司按照中國的有關法律和條例規定繳納各項税金。合營公司一切外匯事宜應按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》有關規定辦理,合營公司將根據本公司具體情況,由董事會討論通過,制定會計制度,並付諸實行。
第四十三條 合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業法》的規定提取儲備基金,企業發展基金及職工福利獎勵基金,每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論(但不得低於_____%)。
第四十四條 合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得税法》繳納個人所得税。
第四十五條 合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止,一切記帳憑證、單據、報表、帳簿,用中文記載;月終、年終財務報表(資產負債表、盈虧計算表,生產成本核算表)分別用中文和英文編寫,在次月十日前向中外各方報告。
第四十六條 合營企業的財務審計聘請在中國註冊的會計師審查、稽核,並將結果報告董事會和總經理。如_____方認為需要聘請其他國家的審計師對年度的財務進行審查,_____方應予同意,其所需一切費用由_____方負擔。
第四十七條 合營公司在中國銀行_____分行開設人民幣和外幣帳户,平時以人民幣和美元分別記帳,年終以人民幣進行會計決算。
第四十八條 第一營業年度的頭三個月,由總經理組織編制上年度的資產負債表,損益計算書和利潤分配方案,提交董事會審查通過。
第四十九條 合營公司的合格產品出口,按規定可申請減、免、工商統一税,所得税免徵手續按照中外合資經營企業的有關規定辦理。
第五十條 合營各方得的利潤用於公司再投資部分,期限不少於五年的,經申請税務機關批准,可退還再投資部分已繳納所得税的_____%,再投資不滿五年撤出的,應繳回已退的税款。
第五十一條 合營公司所得的利潤總額,按中華人民共和國中外合資企業所得税法規定繳納所得税後,扣除儲備基金,企業發展基金,職工獎勵和福利基金,餘下的淨利潤按投資比例每年分配一次,各項基金金額由董事會討論決定。
第五十二條 _____方分得的利潤匯往國外時,應按中華人民共和國所得税法和外匯管理條例的有關規定辦理。
第五十三條 合營公司發生虧損時,經董事會研究決定,可用儲備基金彌補或結轉下年度。
第五十四條 合營公司缺少資金時,可按“合資經營企業貸款暫行規定辦法”向中國銀行或中國的其他金融機構貸款,也可向國外機構貸款,籌措資金時,應考慮利率、期限等條件。
第十五章 合營期限
第五十五條 合營期限為_____年,自合營公司取得營業執照之日起計算。
第五十六條 合同期滿後,如甲、乙、丙方願意繼續合營,可在合同期滿前六個月報經中華人民共和國對外經貿部(或其他的委託機構)申請延長合營期限。
第五十七條 出現下列各項情況時,合同也可提前終止;
1.企業發生嚴重虧損,總額達到註冊資本的_____%或不能恢復時。
2.遭受不可抗力的外來影響,合營公司經營發生困難而無法繼續時。
3.任何一方違反合同,使企業無法經營時。
發生上述情況,合營各方應作最大努力,排除障礙,避免終止合同。
第五十八條 提前終止本合同,須經合營各方協商同意,提出結業申請證書,報中華人民共和國對外貿部或其授權機構審批。
第五十九條 終止合同時,由董事會提出財產清理的方案,報請當地的財政部門和開户銀行審核並委託在中國註冊的公證會計師辦理清算事宜。清算後的財產,按投資後的比例折分。_____方分得的資金可按“合資法”規定匯往_____。
第六十條 合同終止,清理工作結束,必須向註冊登記機關辦理註銷手續,交回營業執照,停止一切營業活動。
第十六章 合營期滿財產處理
第六十一條 合營期滿或提前終止合營,合營公司應依法進行清算,清算後的財產,根據甲、乙、丙各方投資比例進行分配。
第十七章 保險
第六十二條 合營公司的各項保險均在中國人民保險公司投保,投保險別,保險價值,保期等按照中國人民保險公司的規定由合營公司董事會會議討論決定。
第十八章 合同的修改、變更與解除
第六十三條 對本合同及其附件的修改,必須經各方簽署書面協議,並報原審批機構批准,才能生效。
第六十四條 由於不可抗力,致使合同無法履行,或是由於合營公司連年虧損,無法繼續經營,經董事會一致通過,並報原審批機構批准,可以提前終止合營期限和解除合同。
第六十五條 由於一方不履行合同、章程規定的.義務,或嚴重違反合同、章程規定,造成合營公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的,視作違約方片面終止合同,其他方除有權向違約方索賠方,並有權按照合同規定報原審批機構批准終止公司合同,如各方面同意繼續合營,違約方應賠償合營公司的經濟損失。
第十九章 違約責任
第六十六條 合營各方中的任何一方未按合同第五章規定按期提交出資額時,從逾期第一個月算起,每逾期一個月,違約一方應交出資額的百分之_____的違約金給合營公司其他守約方,如逾期三個月仍未提交,除累計繳付應交出的出資額的百分之_____的違約金約外,守約方有權按合同第五十七條規定終止合同,並要求違約方賠償損失。
第六十七條 由於一方的過失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時,由過失的一方承擔建約責任;如屬合營公司幾方的過失,根據實際情況,由各方分別承擔各方應付的責任。
第六十八條 如保證本合同及其附件的履行,甲、乙、丙各方應相互提供履行的銀行保證書。
第二十章 場地使用費
第六十九條 合營公司使用的場地為中華人民共和國國家所有,應向政府繳納使用費。
第七十條 合營公司租用場地_____平方米,租用費為每年_____(元)(人民幣)/平方米,租用費繳納方法,期限要根據_____市政府有關部門規定執行。
合營公司租用_____方廠房、倉庫暫定為_____平方米租用費定為每年_____元(人民幣)平方米,按使用面積計取,水、電、汽設施租用費每年共計_____萬元(人民幣),上述三項費用列入產品成本。
第二十一章 不可抗力
第七十一條 由地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力事故的一方應立即將事故用電報通知合營公司其他各方,並應在_____天內提供事故詳址及合同不能履行,或者需要逾期履行的理由的有效證明文件,此項證明文件的出具應由事故發生地區的公證機關出具,按照事故對履行合同影響的程度,由各方協商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責任,或者延期履行合同。
第二十二章 適用法律
第七十二條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十三章 爭議的解決
第七十三條 凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決,如果協商不能解決,應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會。根據該會的仲裁程序暫行規定進行總裁,仲裁裁決是終局的,對各方都有約束力,仲裁費用由敗訴方負擔。
第七十四條 在仲裁過程當中,除各方有爭議正在進行仲裁的部分外,本合同其他部分應繼續履行。
第二十四章 文字
第七十五條 本合同用中文寫成。
第二十五章 合同生效及其他
第七十六條 按照本合同規定的各項原則訂立如下的附屬協議文件包括:組建工程協議、銷售協議等(略),均為本合同的組成部分。
第七十七條 本合同及其附件,均需經中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委託的審批機構)批准,自批准之日起生效。
第七十八條 甲、乙、丙各方發送通知的方法,如用電報、電傳通知時,凡涉及各方權力、義務的,應隨之以書面信件通知,合同中所列甲、乙、丙的法定地址即為各方的收件地址。
第七十九條 本合同於___年___月___日由甲、乙、丙方授權的代表在中國_____簽字。
合同是企業在經營過程中取得效益的橋樑,也是保障企業在經營的過程中遭遇風險時的重要規避方法。實現降低企業經營風險,達到利益最大化。而管理合同就是在為企業提供規範化的合同機制和合法的解決風險方法。因此管理合同是企業管理的職能,科學的、合理的運用才能夠維護企業的合法權益。當今社會,企業要實現自身經濟效益的快速發展,在合作當中面對合同的訂立、履行、變更等程序當中,就必然要努力做到零訴訟,從而降低經營風險,達到利益最大化的目標。因此只有加強對合同的管理,才能夠保障企業的合法權益,保障企業的正常經營和持續發展,從而為建設社會主義和諧社會做出貢獻。
一、管理合同的重要性
在經濟全球化發展的條件下,企業也在快速的發展成長,企業涉及的層次也越來越廣,從生活水平到虛擬網絡內容越來越複雜,在競爭中企業要謀求發展,就必須要與其他企業合作共贏,而靠“朋友義氣”的時代已經成為過去,管理合同已經成為企業管理是否理性化、法治化的標誌。企業加強管理合同對於企業在競爭中防範風險、減少利益糾紛、促進經營管理以及提高效益是十分的重要。加強企業管理合同,既可以保障自身的利益不被侵犯,又可以確保企業的權利與義務在合法範圍內最大的使用,在企業面對自然風險、法律風險和商業風險時為企業發展保駕護航。如果淡化風險的防範意識,管理合同不受重視,企業的運營將會陷入被動的一方,因此企業應該把管理合同的工作作為企業基本工作的重要內容,法律工作的重點對象。管理合同是一項尤為重要的工作,不再是簡單的要約、簽約等內容,而是全方位的科學的有效管理,在企業當中合同管理工作的提升將直接推動企業自身的管理水平和經濟效益的快速發展。在保障企業利益的同時又能夠提高企業的市場信譽,從而實現企業的經濟效益最大化。因此,能否有效的管理合同是現代企業經營管理成功與否的重要影響因素。
二、加強企業管理合同的作用和意義
1.加強合同管理的意義
企業在經濟發展過程中的一切行為最終都會體現在合同上。企業實行管理合同的制度,是企業正確用法律的方法來管理自身的體現,隨着中國社會主義市場經濟的快速發展和法律制度的不斷完善,合同已成為企業與企業之間的義務和享有的依據,是雙方相互認可的承諾。管理合同也越來越重要,企業每年都會簽訂一大批的合同,並履行、變更及解除等等,如果只依靠工商行政管理機構的監督是遠遠不夠的,所以企業內部加強管理合同,加強企業的內部控制、掌握企業的經營動向、規避風險、提高管理工作水平是非常重要的方式方法。企業管理合同的好壞將會直接影響到企業的社會信譽度,從而影響產品效益,產品失效將會直接影響企業的社會生存,使其不能夠面對大大小小的競爭壓力。沒有有效合理的管理合同的方法,任何一家企業都不能夠正常的進行生產經營活動,從而阻礙了企業發展的戰略腳步。它也不再是簡單的簽約、承諾等內容了,而是一種全方位的科學管理方法,現代的企業如果能夠對合同進行有效的管理將會提高企業的管理水平和經濟效益。
2.加強合同管理的作用
(1)企業而言,加強合同的管理力度,即是在為企業建立一整套的規章制度,促使企業有法可依及時發現其發展達的漏洞,從而避免經濟損失。
(2)合同管理既可以提高企業管理的專業化又能增長企業的經濟效益。企業通過其合同成本的價格分析,進而達到有效的節約成本,提高工作效率的目的,從而企業的經濟效益得到較為明顯的提升。
(3)對合同加強其管理,在提升合同審查與審批工作效率的同時,既是在對合同進行科學有效的管理,無形之中增加了管理的透明度和監督力度,為企業的工作氛圍保持了良好的風氣。提升員工的工作效率和積極性。
(4)加強企業的合同管理工作是減少經濟糾紛的有效手段,且在面對糾紛時也能夠依據合同從而合法的維護企業自身的利益。因此加強合同管理既是在對合同條款的掌握力度增強,提高其執行合同條款的自覺性和法制觀念,做到防患於未然的效果。
三、在企業發展中如何實際的運用管理合同
1.企業發展中的管理合同
管理合同在企業發展的過程中是一種動態的過程,是通過合理的內部機構設置和人員配備,運用科學的管理方法來完成計劃中的企業發展、經營策略和目標的過程,在發展的過程中企業的管理合同大致分為準備簽訂前的管理、簽訂中的管理、履行合同中的管理、終止合同時的管理。這些環節是相互獨立又相互影響的關係,有着各自的內容和特點。加強管理合同對企業是具有非常重大的特殊意義,在全球經濟一體化的同時,企業要快速的發展就必然會與其他企業合作共贏,而企業通常都是通過履行合同的嚴格程度來判斷企業運作是否規範。
2.科學實際的運用管理合同
(1)簽訂前規避潛在風險①對企業的社會影響和信譽,產品生產所需要的材料進行市場調查,建立檔案,在合同簽訂的過程中提供參考。如果忽略了前期的調研,造成對企業和產品市場情況不瞭解,決策失誤,不僅帶來不了任何經濟效益,反之更會造成巨大的經濟損失。②在前期做好充分的準備工作,對企業的產品進行宣傳與包裝,讓客户瞭解企業的產品用途、質量及特點,取得客户的信任,提高企業的知名度和社會影響力,為合同簽訂在簽訂的過程中佔據有利地位。
(2)簽訂中正確維護權利和義務①合同內容要明確、無誤,包括合同當中的所有條款;承諾應肯定的答覆,不是含糊不清的,有分歧要及時明確的在有效期內提出。事先做好充分準備,根據重要的程度組建相應的隊伍,做到知己知彼,並制定相應的方案,在合同簽訂過程中做好完整的記錄。②事先做好法律諮詢,熟悉相關的法律知識,必要時向有關部門請求幫助,並經常組織企業員工學習和掌握相關的法律知識。規範合同文本的格式,做到合法性,文本內容條款齊全、文字含意清晰明瞭、責任明確,每一個字都做到準確無誤才能避免風險。③最後雙方意見達成一致,在合同文書上簽字、蓋章(加蓋印章時應選擇帶有法律效應的印章,受法規保護的專用特性的法人印章)等必要的手續,這樣合同才能對雙方具有約束力,並及時送交有關機關審批,公證或備案,使合同得到法律的認可並保護。
(3)相互履行①合同簽訂後及時建立賬本,對企業自身的全部內容進行分類登記,科學高效的管理合同的信息;為企業管理工作提供支持;增加管理合同的公開化,提高監督能力。這樣可以及時瞭解企業自身各類合同的履行情況,從而方便企業管理合同的人員檢查和管理。及時督促企業按時、按標準的完成合同規定的進度,發現問題時也能夠及時處理方法,保障企業自身的利益和義務。②在履行合同的過程中,有一方變更合同時,必須依據法律規定或者雙方達成共識,變更包括合同內容、履行的條款、附加條件等等須得雙方協商,經過對方同意,變更後的內容必須保障合法性、遵守法律規定的程序。
(4)合同終止後在合同終止後對已經履行的不應終止,對於沒有及時履行的條款終止履行。原本合同上的結算和條款在合同解除後,仍對雙方企業具有約束力,在合同終止前,單方或者雙方進行履行行為的當事人,在合同解除後,企業可以要求恢復應有的權利,合同的解除不能夠影響企業追訴賠償損失的權利,依法辦理手續。合同解除又分為:約定解除;協議解除;法定解除。而合同解除可能是因為一方要求賠償損失,因此,企業在合同管理工作當中及時瞭解其合同解除後,債務債權是否消滅,做到有法可依的企業管理。
四、結語
管理合同作為企業管理過程當中的一個重要部分,它會一直隨着企業的發展而不斷地完善和發展。以此建立合理的管理工作機制,使企業在經營活動的過程中規避風險,保障安全,才能夠實現企業利益最大化的作用。並且企業在管理合同的工作中需要規避多層次的潛在威脅,存留必備的證據,規範其管理合同的行為,提高管理合同質量,才能夠促使合同管理在企業經營發發展的過程當中保障企業的交易安全與防範風險,使企業的利益達到最大化。
甲方 為乙 提供實際有效的企業管理,通過實際效果獲取報酬。服務週期從 年 月 日到 年 月 日。
提供報酬的方式的方式;
一,在服務期內按照乙方單位業務提成標準 % 獲取訂單提成;
二,在達到如下收費標準時,乙方一次性支付甲方首付 萬人民幣和 %的固定股份(乙方在後續發展過中甲方不在投入資金,並且長期擁有乙方企業10%的固定股份;在服務週期內只收取訂單提成,服務期滿後不按實際標準收費)。
服務內容:
一,甲方經在乙方單位通過過實際考察、管理制度改進,從品質、產能、利潤空間上改善實際生產狀況;
二,在業務方面可以出面為乙方談單,按該乙方單位的業務標準進行收費;
三,在甲方日後個人或企業發展過程,將免費乙方納入甲方商業平台,提供優惠服務,方便客户瞭解雙方情況,為雙展提供方便;在實際服務過程中,通過收取服務費的方式獲取報酬維持商業平台的正常運營;
四,在甲乙雙良好的合作基礎上,乙方在發展過程遇到資金問題,甲方可以為乙提供底利率貸款(一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和,合作關係低於三年,基本不提供企業貸款,或者只提供低額貸款,貸款最高金額不會高於前分紅的30%);
收費標準;
一,在服務期內甲方業務提成甲乙雙方商定或者按乙單位業務提成標準 % (提成標準不低於3.5%)
二,在服務結束後按照規模效果收費,在服務過程中規模翻了一倍,收取 % 的股份和 萬 首付;在服務結束後,管理方案的運用使企業在一年內達到規模翻倍同樣收取 % 的股份,但不收取那 萬 的首付款,在商業網絡裏享有同等待遇;並且在日發展的過程中,甲方可以予以三次免費幫助企業改善管理(服務當年不收取股份分紅,股份分紅於第二年開始)
甲方承諾:
在整個服務當年整體規模翻一倍,隨後利潤和規模穩定增長,但不承諾在服務結束後,以同樣的速度增長但在乙方不騙單,不使用不合格原料的前提下,保證乙方在日後經營過程中利潤和經營情況穩定(在發生世界性金融危機時只保證乙的企業的生存和資金貸款);乙方必須保證在運營過程不得使用欺騙手段獲取業務。甲方在日後,通過商業網絡對乙方進行低收費服務,幫助甲方合格企業發展。(商業網絡的收費標準由甲乙雙方在組建時共同商定,但必須保證商業網絡的正常運營)如一年內規模沒有翻倍,甲方不再向乙方收取股份和首付 萬 。{承諾範圍是商業網絡內部企業,商業網絡未建時,則普遍適用於所有甲方服務企業}
乙方的保證;
乙方在甲方商業網絡裏必須服從甲方不涉及企業內部人員和資金方面的管理,生產必須保證達到甲方公佈(商業網絡大集體的品質標準和工資標準由所有參與者代表共同制定的標準)的有代表性的品質標準和員工工資標準;如乙認為乙不認同甲方標準,乙方可以申請被除名等。乙方在日後企業發生嚴重品質危害事件和過多被投訴和出現品質問題等,甲方則有權將乙方從商業網絡中除名,並且不再返還股份;造成的一切不良後果,乙方獨立承擔。
甲乙雙方服務關係自合同簽署之日成立,甲方通過實際服務效果收取訂單提成首付金和股份,在甲方起步階段乙方可以分類制定提成標準,如乙方介紹提成標準可以略微降低一點,但不得低3.5%的標準。乙方承諾不會通過期滿或其他手段來拒付股份和首付金;
違反合同責任歸屬:
在日後如果甲方因工作失誤沒履行義務,乙方有提醒義務和批評的權利,如甲方拒絕履行職責,乙方可以通過相關管理部門上訴,奪回乙在甲方的股份所有權;如乙方通過非法手段拒付股份情況屬實,甲方有權雙倍索賠,即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。並且違約賠償於納入當年年底分紅,即 % 的股份所有權。
甲乙雙方自合同簽署之日起服務關係即成立,甲方在乙單位從事非職業工作,配合乙方企業老闆下屬管理改善企業現狀,刺激企業的發展。甲方服務週期為半年,乙方可以自主選擇是否加入甲方企業網絡。但作為管理服務標準效果報酬,乙方必須支付首付金 萬 和 % 的固定股份。
[甲乙雙方各持一份,甲方談單必須通過乙方授權代理,授權合同三方各持一份,未了公平對待其他有着同樣先進生產技術的企業,未來甲方旗下的企業管理服務長期持有乙方固定股份,而甲方另行的商業服務平台只對乙方提供優惠服務,服務對象為全部先進企業]
甲方: 乙方企業法人:
單位名稱:
執行代表:
用人單位:
勞 動 者:
用人單位名稱:(以下稱“甲方”) 住 所:通訊地址:
郵政編碼:
法定代表人或主要負責人:
(以下稱“乙方”)
身份證號碼:
家庭住址郵政編碼: 户籍所在地: 郵政編碼: 聯繫方式: (固定電話) (移動電話)
(勞動者身份證或者其他證件複印機粘貼處)
根據《中華人民共和國勞動合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》,甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜達成如下合同:
一、合同期限:
甲、乙雙方合同期限為三年,一年一簽。本次合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作單位及工作內容
(一)甲方聘用乙方從事工作,具體任務或職責是:
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成基本職工作;在合同內不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執行的是標準工作日製。
(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
四、勞動報酬
(一)甲方每月按 工資標準支付乙方包乾工資。
(二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
五、社會保險和福利待遇
甲方根據公益性崗位有關政策規定為乙方繳納社會保險費,市有關部門按先繳後補的辦法,補貼乙方繳納的養老保險、醫療保險和失業保險的單位應繳部分。乙方個人繳納部分由乙方承擔。
六、勞動合同的變更、解除和終止
(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化或訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同相關內容或解除合同。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可解除和終止勞動合同:
(1)不能堅持正常工作的;
(2)無故曠工連續15天或一年內累計曠工30天的;
(3)嚴重違反用工單位管理制度的;
(4)有違法行為的。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本合同一式三份,由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:(簽字蓋章)
簽訂日期:
鑑證機構蓋章:
鑑證編號:
鑑證日期: 乙方:(簽字) 簽訂日期:
施工合同的實施過程中創造安全、高效的施工環境,切實搞好本項目的安全管理工作,本項目業主_________(以下簡稱“甲方”)與承包人 _________(全稱) (以下簡稱“乙方”)特此簽訂安全生產合同:
一、甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規,認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,做到生產與安全工作同時計劃、佈置、檢查、總結和評比。
3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”的原則,即:同時設計、審批,同時施工,同時驗收,投入使用。
4、定期召開安全生產調度會,及時偉達中央及地方有關安全生產的精神。
5、組織對乙方施工現場安全生產檢查,監督乙方及時處理髮現的各種安全隱患。
二、乙方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、交通部頒分的《公路工程施工安全技術規程》(jtj076—95)和《公路築養路機械操作規程》有關安全生產的規定,認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則,加強安全生產宣傳教育,增強全員安全生產意識,建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度,配備專職及兼職安全檢查人員,有組織有領導地開展安全生產活動。各級領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員,必須熟悉和遵守本條款的各項規定,做到生產與安全工作同時的計劃、佈置、檢查、總結和評比。
3、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工人(包括臨時僱請的民工)的安全生產管理系統必須做到縱向到底,一環不漏;各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊,人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人。現場設置的安全機構,應按施工人員的1%~3%配備安全員,專職負責所有員工的安全和治安保衞工作及預防事故的發生。安全機構人員,有權按有關規定發佈指令,並採取保護性措施防止事故發生。
4、乙方在任何時候都應採取各種合理的預防措施,防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。
5、乙方必須具有勞動安全管理部門頒發的安全生產證書,參加施工的人員,必須接受安全技術教育,熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程,定期進行安全技術考核,合格者方準上崗操作。對於從事電氣、起重、建築登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車船艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種人員,經過專業培訓,獲得《安全操作合格證》後,方準持證上崗。施工現場如出現特種作業無證操作現象時,項目經理必須承擔管理責任。
6、對於易燃易爆的材料除應專門妥善保管之外,還應配備有足夠的消防設施,所有施工人員都應該熟悉消防設備的性能和使用方法;乙方不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人,或允許、容忍上述同樣行為。
7、操作人員上崗,必須按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。
8、所有施工機具設備和高空作業的設備均應定期檢查,並有安全員的簽字記錄,保證其經常處於完好狀態;不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。
9、施工中採用新技術、新工藝、新設備、新材料時,必須制定相應的安全技術措施,施工現場必須具有相關的安全標誌牌。
10、乙方必須按照本工程項目特點,組織制定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案;如果發生安全事故,應按照《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》以及其它有關規定,及時上報有關部門,並堅持“三不放過”的原則,嚴肅處理相關責任人。
三、違約責任如因甲方或乙方違約造成安全事故,將依法追究責任。本合同正本一式二份,副本八份,合同雙方各執正本一份,副本四份。由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章後生效,全部工程竣工驗收後失效。
甲方:________________
乙方:________________
_______年_____月____日
甲方:某某i織有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:
一、培訓內容:
印花油墨配色
二、培訓時間:
20xx年1月1日至20xx年1月31日
三、培訓地址:
某某超傑平台教育有限公司
四、費用:
元,由甲方承擔。
五、形式:
全脱產
六、期限:
自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少於二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿後,雙方另訂協議。
七、工資待遇:
培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿後,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間,
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內,
乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水採用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其餘20%做為保證金待合同期滿後一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本着協商的原則予以解決。
協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
年 月 日年 月 日
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