2022年會個人發言大全
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2022年會個人發言大全,演講稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編為大家精心準備2022年會個人發言大全
2022年會個人發言大全1
尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:
大家晚上好!
時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子裏,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了公司的輝煌成績!看着如今五光十色的成績,我不僅感歎道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!
那麼,在這裏,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫,是部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了公司的發展而奮發前進的大軍中的一員!在這裏,我作為代表,先給大家拜年了!祝願在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年裏,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝願大家,新年幸福快樂!
作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在年月加入的公司。在當時的那會,我麼並沒有這樣龐大的規模,也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在後面的發展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創新!漸漸的,在這片地區打響了我們公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的!但是!在發展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持着自己的目標,為客户帶來最好的服務!為客户帶來最好的產品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發展成瞭如今的輝煌!
在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們儘管沒能經歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他麼也一樣在慢慢的被公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!
同事們,現在依舊是一個快速發展的年代,我們的進步,我們的創新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的.改變自己,提升自己,才能讓公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年裏奮發的努力吧!
我的講話就到這裏,謝謝各位的傾聽!
2022年會個人發言大全2
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天,也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟,新的啟發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來説,如何儘快的融入到新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關,代表着權力與地位,是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭裏工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環,地委辦的領導和同事們則給了我們一個温暖的家。從報名的那天開始,領導們就以一種隨和,耐心,熱情的態度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳祕書長,現在的樑祕書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這裏發言,這就是最好的證實。
其次,對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環境裏嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的定位由教育的.接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負着為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責,而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室裏必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經驗上他們都優秀於我們,這對於我們剛走出象牙塔的學子來説產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產生嚴重的後果。但這對於平時大大咧咧的我來説,確實是一個不小的考驗。
今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些。
1,關鍵在溝通
介紹**公司情況和公司文化,事業部主要業務方向,熟悉工作環境,我一般都帶領新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當然對方正也充滿了期待。所以我們必須儘快使新同事熟悉辦公環境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個問題很快就能解決,就應該可以避免新員工流失的問題。
2,產品培訓
我在數字內容事業部客户服務中心,主要是對數字圖書館、電子書業務提供技術服務,這部分軟件版本多,環境複雜,所以在新員工指導中,主要就是產品培訓工作。
我們的新同事,將來從事的工作也主要是售後服務的工作,要具有解決用户問題的能力,所以新產品培訓,於面向用户的培訓,還要深入,還要全面。
培訓主要分三個方面,一般要1個月時間,才能基本掌握。第一步是產品的總體介紹,主要培訓內容是各個產品的基本功能和它們之間的關係。第二步是基礎產品培訓,第三步是數字圖書館專用產品培訓。
如果聽了一次產品培訓,只能對產品有個基本的瞭解。要想詳細瞭解產品的功能,並且要能獨立解決處理出現的問題,還需要對產品進行認真學習研究。在這個階段,我主要輔導新同事解決問題的方法,例如講解產品的faq,遇到問題應該從哪些方面判斷,應該從哪個方面解決等等。
數字圖書館產品對操作系統,數據庫依賴性較大,對新同事的輔導還包括操作系統和數據庫sqlserver的基本操作和故障排除。
2022年會個人發言大全3
尊敬的各位領導、朋友們:
大家晚上好。
值此辭舊迎新之際,首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加年會。表示最誠摯的感謝和衷心的祝願,祝願各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業更上層樓。
之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為,首先我與在座的許多人相識多年,非常熟悉,其次象徵着我們洗去一年來所有的煩惱和不快,放下包袱,以清新的心態和身體迎接新年的朝陽,再有就是我們的羣是實名制,我們這樣赤誠相見,可謂名至實歸。 商震不才,承蒙各位抬愛,在我們共同努力下,使本學會日漸壯大,構建本市少壯精英的平台初步形成,在此,對多年來給予學會大力支持的(提出幾個贊助的企業和領導)各位領導、朋友們表示衷心的感謝。
作為本市精英社團之一,就要發揮我們的作用,也就是本學會的宗旨,即擴大學會的社會影響,促進會員之間的溝通和交流,廣泛吸納各行業精英,促成會員間的強強聯合,體現我們的人生價值,創造生活的財富,為建設美麗的江城貢獻才智。要實現這一美好願景,學會在新的一年裏要做以下幾件事:
一、組織培訓。聘請資深專家及行業精英講授經營之道,以期提升綜合素質。
二、組織開展各項聯誼活動,促進會員之間的交流溝通。
三、組織編寫經營管理方面的叢書,共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領導和朋友們繼續給予學會以支持和幫助,共同把我們的學會辦好,建設好,謝謝大家。
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