你需要知道的面试前的四大备战秘籍
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你需要知道的面试前的四大备战秘籍,人们在求职面试的时候,都需要提前准备好面试的相关事宜的。想要轻松应对面试,就需要掌握一些秘籍。下面是你需要知道的面试前的四大备战秘籍!
你需要知道的面试前的四大备战秘籍1
一、心理备战——“假想”
面试前的几天调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。
有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪甚至场边青草的香味。
面试前,你不但要假想面试的场景气氛,而且要想好每一步可能发生的情景。对于自己的履历应该烂熟于心,对于一些常规性问题早做充分准备:例如,你认为你能为公司做些什么?
你为什么认为自己适合这份工作?你以前的雇主和同事对你的评价如何?等等。对于自己的优势弱势更要理性分析,尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样反面的提问,要想方设法地用简洁而正面的语言抵消反面问题。
二、仪表备战——“适当”
其实,找工作也如同商业行为,雇主是买方,你是卖方,要吸引买方,除了“慧中”外,还要“秀外”。况且,当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。
考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位。如果公司规定穿制服的话,你就要考虑准备整洁大方的套装。
如果是网络公司的话,便装也不会有太大不便。不过若你是应聘销售、公关、市场以及高级职位的,穿深色或者灰色的套装会比较合适,当然,可以用一些雅致的小饰物装扮自己。
服装问题应该在面试前晚就决定,考虑周到,不要临时变卦。
对男士而言,深色西装适合任何面谈,再配上白色或者浅灰浅蓝衬衣、款式简洁的领带。
切记不可选择颜色明亮的领带,廉价蹩脚的领带夹也会减分。衣服必须干净平整,头发务必梳理整齐,皮鞋擦亮,指甲清洁,另外,刮干净胡子。
女士的服装比男士有更多的选择,但仍以保守为佳:深色或者中性色的套装或夹克和裙子,配上一件端庄的衬衣(请勿加花边),穿上与之相配的深色长统袜以及半高跟的轻便鞋子(不要穿露出脚趾或细高的鞋跟)。
使用棕色或黑色的手提包,将化妆品、履历表等放在里面。裙子以过膝的一步裙为好。发型也需保守。另外,白色、亮眼的黄色橙色、粉色系列的套装不太适合面试。
三、材料备战——“完备”
钢笔或水笔两支为什么要两支?做备份以防万一啊!带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。
记事本面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手提包的外层,方便随时使用,不至于到时现翻,浪费时间又显得缺乏组织能力。
最近更新的简历至少两份,多多益善即使你的简历已使你获得面谈机会,约谈者仍有可能收取另一份履历,准备完整的履历表有两个目的:
第一,在公司填写申请表时,可随时取出作为参考;
第二,面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话,可以表现出你的仔细完备。
文凭和各种证书俗称“敲门砖”,如果担心丢失,就带复印件。
照片和身份证有可能用不着,但有备无患啊。
报纸或者杂志一份有时等候面试的时间很长。不过千万不要携带“八卦”报章杂志,最好携带相关专业杂志,可以显现出你始终关注这个领域的动向。
公文包一只若要携带以上物品,女士们可要准备一只适合自己的公文包,手袋是挤不下这些东西的,况且其中有些文件不能折。
“秘密武器”如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明,请务必带上,这可是证明你自己的最好的“秘密武器”!
四、背景备战——“详尽”
熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象,因为你对公司了解越多,表明你对公司及工作越有兴趣。此外,还可以增加你在面谈时的自信。了解公司越多,越能把握自己,应付如流。
一般公司通知你面试两种方式,一是电话,二是来信或E—mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。
如果是电话,除了记下对方公司名称、面试时间地点外,不要简单就说再见,请尽力搞清如下问题:
面试的方式是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试?
面试的内容是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试?
面试的对象面试官姓氏和职位,是人事主管还是部门负责人?
如果是书面的通知,你也要及时打电话向对方询问,有了这些信息,你对面试就应该心里有底了。
随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料,如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等,尽量多了解一些。
现在的公司一般都有自己的'网站,这为“侦察”行动省下不少力气,了解得越清楚,你的面试成功率也就越高。一个对他所面试的公司很熟悉的应聘者,往往较容易获得面试官的认同;
反之,一个对公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。除此之外,如果能够了解公司的氛围,对你准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。
重要的是,尽可能了解你所申请的职位。如果你熟悉职务的性质,你将会成为强有力的申请人。
值得注意的一点:为某项特殊职务做好一切准备绝对是正确的。但是你千万不可将自己局限在某项特殊职务上,而忽略对其他职务的考虑。
准备好了这一切,剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线,特别留意一下住地到对方公司的交通,有时面试会提到相关问题,无论坐车骑车,选一个时间最短的答案备用。
有空的话,最好能先跑一趟,观察一下公司周边的环境,看看对方公司的“档次”,用行话来说就是“踩点”。
你需要知道的面试前的四大备战秘籍2
一、理智对成败
择业面试时的临场反应不易提前准备,但应聘履历和理智的头脑、平和的心态是可以事先准备的。
王刚先生认为,求职者平时就应养成良好的习惯’树立正确的价值观,不以一时的成败来评价自己才是技重要的。
在面试过程中,始终以诚恳的心态来对待出现的各种情况和问题,理智地对待面试的成败得失,即使暂时的面试失败,也不会感到是“末日”降临而丧失信心。
二、展现独特
没有应聘岗位的工作经验,但有通过专业资质考试的证书;没有工作经历,但有很多社会活动、假期打工的经历。这些同样很重要,尤其对才从学校跨出来的毕业生而盲。
很多用人单位的确在乎求职者的工作经验,而毕业生最缺乏的就是这方面的东西。因此,毕业生面试时,要充分展示自己在实践或打工过程中所获得的。
相关经历,特别是一些参予过的社会活动,能向招聘者反映出你的策划或执行能力,把自己独特的一面、优势的一面在面试中加以突出,将会赢得更多的信任。
三、人尽其才 适者生存
择业前,要对用人单位和应聘岗位有充分了解和认识,不要把自己想做的和能做的工作混为一谈。
每个人的个性和适应能力在各个岗位中的表现均不尽相同,面试中一定要真实地把自己的才能和个性展现给招聘者,以利于招聘者充分考虑你是否适合、或适合哪个岗位。
如果招聘者由于你自己的原因造成判断失误,也许对求职者的未来发展会造成损失。
四、强调专业素质
全面发展,是学习阶段努力的方向,进入社会,尤其是面试时,突出自己的专业素养则显得更为重要。求职者一方面应对自身专业素养继续加强,另一方面,在面试过程中,要把自己的专业农养表现出来。
如:对应聘职业、岗位提出自己的见解,对未来趋势作出预判,并对自己以后在工作中该专业的长期打算作出提问;
把这些东西向招聘者表明,不仅证明对该专业的了解、认知和关注程度,更能展示自己已具备的专业素养和工作愿望。
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