由学生到职场人的转变心得体会
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由学生到职场人的转变心得体会,无论是在工作还是学习上,我们都需要学会总结,因为每天工作有总结才会有进步,这样自己才会不断的提高自己,总结的好处很多,以下分享由学生到职场人的转变心得体会。
由学生到职场人的转变心得体会1
三年的大学生活让我懂得了什么是知识改变命运,马上我就要毕业,成为一名铁路局的一员,突然从学校走向社会我心里还是有很多的忐忑,但是人总归要迈出这一步,虽然我不知道以后的命运是怎么样的,但是我一定会坚持走下去,实现自己的梦想。
坐上由昆明开往丽江K9618次列车,我开始了新的旅程,人生的一个新起点,在这我将去实现我的梦想。对以后的工作充满了信心。
来到了陌生的小镇广通,他没有我想象之中的美丽,环境不能代表我们不喜欢这个小镇,我们带着我们的热情来到了广通车务段,我们将在这片热土上去实现我们的梦想。
20xx年7月11日是一个不平凡的日子,是我人生的一个新起点,我将在这起航,来到了广通车务段报到,没有我想象之中的难
路局领导对我们这次新入路的大学生十分关怀,在他们热情的接待下,我们在很短的时间内完成了新员工报到,为我们提供了非常好的住宿条件,让我们切身感受到了路局领导对我们的关怀。
我们很庆幸参加了“五年辉煌”的演讲比赛,从他们演讲的文章中,我对路局有了新的认识,知道了有无数多人对铁路事业的热爱与奉献,才有了今天铁路的辉煌,他们有着铁路精神,作为新的铁路人,我们也将继承和发扬铁路精神,为铁路事业奉献自己的青春。
在这之前我对铁路几乎不了解,唯一知道的就是客运,为了我们以后的工作和发展,我们来到了昆明铁路局职工培训基地
在这我们将接受专业的培训,这有着丰富经验的老师为我们授课,为我们讲解有关铁路知识,这是我们离开学校的第一个学校,然我们切身感受到了学习的气氛,我们将在这度过愉快的职业培训。
在茫茫的职海中,我选择了扎根于铁路,我深知责任重大,一点错误都不能出,我将用最好的姿态迎接新的挑战,前方的路也许很不平坦,但是我一定会坚持的走完,扎根于这片神圣的热土。
由学生到职场人的'转变心得体会2
不知不觉间,我来到xx 已经两个月了。依然记得入职第一天对公司环境的陌生以及彷徨无措,然而,在公司领导、同事及企业文化的关怀和感染下这种紧张情绪很快就烟消云散了。
现在,我觉得我是幸运的,我非常庆幸能够加入到xx 这个充满活力和激情的团队当中,庆幸拥有这么多友善的同事,庆幸能够遇到对我们关怀备至的.领导。
同事间友好和谐的工作氛围、领导对工作精益求精的态度以及公司对员工各方面的关怀,这些都让我感觉到加入xx 是正确的选择,我为能够进入xx 开始我的职业生涯感到自豪。
为使我们这些新员工能尽快地适应工作环境,公司对我们进行了培训,领导们为我们讲述了公司的历史、未来的发展规划以及公司的市场战略定位、人事制度、营销策略和业务发展目标等等。
公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新,促使员工个人与公司事业的共同发展。
所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理,正是由于这种人性化的管理才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
在此,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从紧张情绪里解放出来,使我全身心地投入工作当中。
对于我这个刚走出校园的菜鸟来说,xx 是一个区别于以往的新环境,是一个全新的挑战。作为一个新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司的发展。在工作中也许会有迷惑和压力,但是我深信,在xx 这样的集体当中,只要我能端正心态、充满信心,就一定能够取得成功。
经过两个月的工作和学习,我对自己的工作职责已经有了充分的了解,也越来越喜欢材料研发这个工作,充满了激情和挑战,能让我把十多年的知识学以致用。
正因为对工作的热爱,我才能全心投入到工作当中。我知道唯有积极的行动才能带来丰硕的成果,我正用心地去完成属于我的每一项任务。
xx 的的发展目标是宏伟而长远的,以 “成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商”为愿景,以百年企业为目标,始终坚持自主创新,围绕行业问题,不断研发资源节约、环境友好的革命性替代新品,持续推动行业进步。
每当我看到这些,我都倍感压力,但更多的是充满动力。具有优异性能的材料是一切产品的基础,我们材料研发人员不仅要发挥自身优势
更要通过学习他人的经验来提高自身的素质,力争研发出合格的新材料。公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx 一起迎接崭新的未来。
由学生到职场人的转变心得体会3
我是一名刚毕业参加工作的大学生,做的通信行业,才进公司没多久,在公司里本来定的我是负责做通信这块工作的,但是刚进来,我们主任就让我做另外一个工作,而且我一点也不懂,从来没接触过,我也问过他,他也教过我,这个工作是比较复杂的那种,环节特别多
不管他教我多少遍,我还是没学会,最后导致这个工作一直停留不前,所以我压力特别大,非常郁闷,工作做不完,肯定要被领导说,而且还有可能给公司带来损失。
在一个公司里会有人事方面的调动属于很正常的现象。领导让你担任一个你不胜任的工作,给你什么样的感觉,你并没有直接描述。而更多的是在说自己因为领导的肆意调职让自己很没有信心。没有可以胜任工作的能力。我们现在假设在公司通信这一块的工作你做得很熟练。
长期以往,没有新的知识介入,你在工作上会有长进吗?建议这位留言者可以专注到现在工作面临的问题,着手解决。
如果对现在的工作没有信心,不妨可以思考一下,为什么通信这一块的工作可以学习得这么好以至于可以顺利完成工作。之后可以借鉴之前的学习方法,完成工作中新知识的学习。
留言中您提到自己是一名刚毕业参加工作的大学生。从学生到职场的转变是需要一定实践去适应的。给自己一点时间,把自己逼得太紧反而会有许多莫名的压力。对解决往年提并没有很多益处。
心理学上有个酝酿效应就是希望大家可以带着问题去生活,生活中就自然把问题给解决。 当然带着问题生活不是说时刻紧绷状态,而是要尽量放松,放松的时候最容易有解决的方案出现。
最后希望你在职场的道路上越走越好。
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