有幽默特质的人更容易取得职场胜利
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有幽默特质的人更容易取得职场胜利,在职场上难免遇到很多的坎坷,职场的生活从不轻松,人品就在细节中透露出来,在职场上要勇于承认错误,有幽默特质的人更容易取得职场胜利教你在职场站稳脚跟。
有幽默特质的人更容易取得职场胜利1
1、具有幽默感的人在日常生活中人缘都比较好
因为他们可在短期内缩短人际交往的距离,赢得对方的好感和信赖。
2、幽默感测试成绩较高的人,往往智商测验成绩也较高
而缺少幽默感的人其测试成绩平平,有的甚至明显缺乏应变能力。
3、具有幽默感的人更乐观、更豁达
所以,他们能利用幽默消除工作上带来的紧张和焦虑。而缺乏幽默感的人,只能默默承受痛苦,甚至难以解脱,这无疑增加了自己的心理负担。
4、有幽默感的人总是能在工作中保持良好的心态
据统计,那些在工作中取得成就的人,并非都是最勤奋的人,而是善于理解他人的、有幽默感的人。
显而易见,人们具有幽默感,有助于身心健康。因此,要善于培养幽默感,从自我心理修养和锻炼出发来提高自己。
释放心襟,开阔心胸。不要对自己有不切实际的过高要求,不要过于在意别人对自己的看法,学会善意地理解别人。正确地认识自我,不论在什么样的环境中总是保持一种愉悦向上的好心情。
主动交际,缓解压力。交往是人的本能行为,主动扩大交际面,有利于缓解工作压力。在人际交往中,使自己的交际方式大众化,与人为善,主动帮助他人,从中获得人生乐趣。
掌握幽默的基本技巧,一是必要时先“幽自己一默”,即自嘲,开自己的玩笑;二是发挥想像力,把两个不同事物或想法连贯起来,以产生意想不到的效果;三是提高语言表达能力,注重与形体语言的搭配和组合。
幽默就是力量,如果在交往中逐步掌握了幽默技巧,就会巧妙地应付各种尴尬的局面,很好地调节生活,甚至改变人生,使生活充满欢乐。
有幽默特质的人更容易取得职场胜利2
如何在职场做到幽默有度
1、幽默玩笑内容要高雅而不粗俗
幽默的内容取决于幽默者的思想情趣与文化修养。只有内容健康、格调高雅、得体真实的幽默,才能给人以启迪和精神享受,也有利于对自己美好形象的成功塑造.幽耿内容粗俗或不雅,有庸俗浅薄、哗众取宠甚至低级趣味之嫌,有时虽也能博人一笑,但过后总会让人感到乏味无聊。
2、幽默玩笑的态度要友善而不嘲讽
幽默的过程,是感情互相交流传递的过程。如果借幽默来达到对别人冷嘲热讽、发泄内心厌恶和不满感情的目的.,那么这种玩笑就不能称为幽默。当然,也许有些人不如你口齿伶俐,表面上你占到上风,但别人一定会认为你不够尊重他人,以后也不会愿意和你继续交往。
3、幽默玩笑要分清对象场合
我们身边的每个人,因为身份、性格和心情的不同,对幽默的承受能力也有差异。同样一个玩笑,能对甲开,不一定能对乙开,能对乙开,却不一定也能对甲开。让异性认为你思想不健康。
4、通过幽默展现领导魅力
幽默是优良健康的品质,是人类智慧的闪现,是精神生活的补品,是人际交往的佐料,也是团结凝聚力的磁场,可以说,幽默艺术是领导者的一件瑰宝,对于领导者来说,幽默感是亲和力的直接表现,也是与下属沟通的金钥匙。有经验的领导者都知道,幽默的领导者比古板严肃的领导者更易于与群众打成一片,要使身边的群众能够和自己齐心合作,就有必要通过幽默展现领导魅力,增强亲和力。没有人愿意追随一个枯燥的、死气沉沉的领导人。
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