自己哪些行为让别人讨厌
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自己哪些行为让别人讨厌,在平时的生活中我们都需要注意自己的言行举止,否则有的行为是非常令人厌恶的,会降低我们在他人心中的好感。为大家分享自己哪些行为让别人讨厌。
自己哪些行为让别人讨厌1
1、假惺惺的天然呆
是的,男生最容易入坑的就是天然呆型的女孩,因为女生呆呆的就会显得男生很聪明很能干,虚荣心直线上涨。然而,呆头呆脑的女生在同性圈中多半只会惹人嫌,这也不会那也不会,一件事说N次才懂,工作学习生活没一个上心,请问是幼儿园刚出来吗?更讨人厌的是那种假天然呆,在男生面前装傻、在女生面前回复正常,心机写在脸上哦。
2、双面人
所谓八面玲珑,讲好听是做事周到、会做人,讲难听点就是见人说人话、见鬼说鬼话,墙头草两边倒啊!跟这种人打交道必须多加提防,简直就是潜在小人一枚,天知道她会不会当面跟你说一套、转个身跟别人又是另一套呢?这种人喜欢制造误会,通过撕扯你和他人的关系来获利,相当危险!
3、自以为是的人
好吧,其实这一点男生女生都看得出来。这种人无论男女都很惹人嫌。
4、消极的人
负能量这种东西每个人都有,但一个每天消极悲观、一肚子苦水倒不完、还要天天抓着你诉苦的朋友,久而久之你也会被她所影响、变得很沮丧,免不了想要敬而远之。
5、总爱说自己是女汉子的女生
女汉子是个非常神奇的存在,有他们当朋友我们会感到很安心,但问题是你们能不能不要整天强调自己是女汉子呢?无论如何,女性天生的魅力不该被你的意识所磨灭,整天说自己有多man的女生,到底是想要强调什么?
6、心机很重的人
永远斤斤计较,永远处心积虑,永远让你看不透,总觉得她永远都在策划些什么。跟这样的女生相处起来超级累,对朋友不open也是一种不信任,久而久之大家也会不信任你。
7、话题永远围绕自己打转的小公举
小公举总是觉得全世界自己最重要,所有人都必须围着她转,否则就是任性撒泼发脾气,我是小公举我怕谁?跟这种女生在一起,身边人都可以写一本她的口述史了呢,呵呵。
8、自我中心的人
这个跟上一条有点类似,思考总是从自己的角度出发,不仅要求所有人要照顾她,就连团体行动都“必须要”优先考虑她的需求,互相包容什么的根本不存在,只有全世界包容老娘才对?活这么久没被人当面戳穿也是很神奇呀。
9、装可爱
装可爱的人,这个就非常讨厌。
自己哪些行为让别人讨厌2
吃饭的时候把一条腿拿到椅子上,脚支在椅子上。
这种很随便的动作在家还可以,如果在外面和一些有身份有素质的人在一起,这种行为习惯是不尊重人的表现,也是缺乏素质的表现。会让人反感的。
明明吃完饭了,碗和筷子都放下了,人没离开桌子,看别人没吃完,就又拿起筷子吃几口,反复这样的动作。这种行为习惯给人贪吃的感觉。
严重的口头禅。说一句简单的话,要反反复复用口头禅加以连接,使人满耳朵都是TA的口头禅,比如“然后.很让人生厌。
凡事依赖别人,总是要别人迁就。这样的 人显得很不自立,处处要别人为之操心,偶尔一次还可以,时间长了,会让人反感的。
说话口气重,经常以一种命令的口气。比如”我跟你说如何如何“。说话语气反映了一个人的态度,温和的语气表达的是对对方的友好和关切,命令的口气是居高临下的态势。
吃饭总是挑三捡四,这也不吃那也不吃。如果不是吃了会过敏,真的不用太挑拣,没有人是可以为你一个人服务的。要随大众。
生活用品自己不准备,经常无声无息地用别人的。比如面巾纸之类的,虽然不值多少钱,但是你自己不买总用人家的,人家嘴上不说,心里会认为你太小气,这样一件小事,就会影响大家对你的评价,不会得到好评的。
动不动就生气。和人家在一起,人家不知道做错什么了,TA就生气了,弄的人家莫名其妙。这样的行为习惯很不利于社会交往。耍小孩子脾气只能在父母面前,别人是没有义务包容你的。
自己哪些行为让别人讨厌3
一、不尊重别人
1、不尊重别人的岗位
有些人,总觉得自己的部门、自己的岗位很重要。但别的部门、别的岗位,就是协助性的,就是一些打杂的工作,并不放在眼里。
不尊重别人的岗位工作,是特别伤人的事情。我们都可能会有自己是不可或缺的、是很重要的想法,但不能就觉得别人不重要,如果是一个人就能完成工作,那还要公司干嘛、要团队干嘛?要你一个人不就行了。
因此,在一个团队工作,要尊重每个人的存在,每个人都是团队不可或缺的一部分,是一起完成每项工作的重要助力。
2、不尊重别人的劳动成果
工作,如果不是自己亲自去做时,你不会知道要花费多少时间、精力,不知道中途会遇到什么样的困难。你也不知道别人是付出了什么样的心血才给到最终的结果。
尊重别人的劳动,就不能:
(1)抢占别人的功劳
尊重别人的劳动,就要尊重这些劳动带给别人的回报,不要如抢占一些不属于自己的功劳,不要因为自己觉得骑虎难下、或者只是好面子,就抢占别人的功劳。并且觉得这不是大事。
殊不知,我们每个人都希望能通过自己的工作证明自己的价值,如果原本自己的功劳被别人抢了,应该没有那么大度的人,会觉得无所谓。
(2)无视别人的劳动
不要在别人付出劳动后,觉得那些很简单,很不值一提。不要随便就说XX很简单、如果自己做XX时间就能做完。一方面,在不知道具体情况时,没有资格进行评价;另一方面,即使你真的清楚、了解,那也不能随便评价,每个人的擅长项目不同,会导致不同的人做同一项工作,也需要花费不同的'时间,且即使是同一个人,在不同的环境下做同一件事,花费的时间也可能不同。
以前公司有个同事,是一个主管,平时给下属安排什么工作,总是会不停的催,还说:“这个这么简单的一个东西,我就不明白你怎么会要做这么久?”相信每个人,遇到这样的情况,都会觉得很委屈,明明自己在辛辛苦苦的完成工作,但在自己上级的眼里,自己完成的并不是什么重要的事情,是很不值得一提的。那就是说,自己即使完成了,在上级眼里,也只是一件小事而已。
在这样的情况下,相信很多人都会失去工作的动力。毕竟我们完成一些工作,想把一些工作尽可能的做好,有一方面的原因是想通过这些工作能体现自己的价值,想通过这些工作,获得肯定。
二、不愿意承担责任
1、从来不会帮助同事,总说自己“很忙”。
我们很讨厌的一种同事是,平时看他很闲,聊微信、逛淘宝、刷网页一项没少,但当你想要找他帮你做什么时,他马上正襟危坐的告诉你:“我好忙,我还有好多事情要做……”
至于他要忙什么,并不知道,但他就是很忙,让你觉得拿他没什么办法。
2、在一起配合完成工作时,基本等于没这个人。
有些工作,可能领导安排给我们的时候,就是需要几个人合力完成。
但总会有这样的同事,会什么都不做,安排给他的工作,一拖再拖。而他的部分不完成,其他人根本无法继续往下开展,想去和领导说,又怕领导领导觉得自己在背后说同事的坏话,且之后和这个同事可能没法继续好好的相处。
最终,迫于无奈,可能大部分人都是采取自己把同事那部分一起做了的办法,就当作没有这个人。
但这种人让人更生气的是,工作不做,但论功行赏的时候他很积极,排在前面,让人觉得委屈又生气。
三、推卸责任
工作中,爱推卸责任这一点,应该是让大家都觉得咬牙切齿的。无论是作为同事还是作为上级,爱推卸责任,都是让人觉得无法接受的。
爱推卸责任的人,有时候,会让人觉得有苦难说,尤其是做为一个管理者,却没有一个管理者的担当,那更可怕。
四、背后说坏话、爱打“小报告”
另一种大家很讨厌的同事类型,应该就是爱背后说别人坏话的,无论是爱和领导说,还是爱和同事说。
会让人极度没有安全感,因为你不知道自己什么时候,一句不留心的话,就被他告诉领导、同事了,且你还不知道这件事,不知道领导和同事可能因为这句话就已经对你的印象大打折扣了。
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