工位上什么都不放的人
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工位上什么都不放的人,很多人为了打造一个最满意的工位,会在桌面上摆满了摆件和绿植,但是每个同事的习惯喜好不同,所以办公桌上摆放的东西也都不一样,从这个角度也许可以看出人们的性格,下面就来看看工位上什么都不放的人是什么性格?
1、极简主义者:新员工有离职的打算
新员工乐乐的办公桌就是空空如也,以前还能看到她桌面上放个水杯,不知道哪天起,连水杯也不见了。
办公桌上只留下一台电脑,看着很是寂寥。
有一种人就是享受极简主义,办公桌几乎是空的,只有电脑、办公用品和少量需当天处理的文件,也没有任何多余的装饰。
在工作中他们也推崇简单至上。通常来说,这类员工是很好的执行者,他们能及时的完成上级的工作。
同时,他们拥有很强的决断力,做事果断且理性。
但是如果像同事乐乐这种,把仅有的私人物品也默默带走,说明内心已经做好了决策,要与公司彻底断交。
果然不出所料,过了一个周末,乐乐就提交了离职报告。她有很强的工作能力,但是她不满意工资,最后经过挣扎,她选择辞职。
所以,当同事慢慢的清空了自己的办公桌,看着冷清没有归属感,说明他的心也已经不在公司了。
2、疯狂囤积者:新员工的归属感在逐渐建立
新员工安安是个大大咧咧的女孩子,她的办公桌画风也是杂乱无章。
办公桌被各类文件、书籍占领,拉开抽屉也是被各类发票、便签塞得满满当当,各种办公用具和咖啡都在桌面上杂乱的摆着。
她偶尔神经大条,却也乐于帮助同事。很有自己的想法,贴满电脑的便利贴说明了她是个创造力很强的人。
看似杂乱的桌面时都是她内心归属感的建立,她知道东西放在哪里,不用整整齐齐,说明她对公司放下了戒备心,正在建立自己的'小天地。
在工作中,她也成长飞快,能很好的融入大家,这也印证了我们的判断。
3、把公司当家者:新员工落地生根,有长期发展打算
你身边一定有同事,真的把公司当做了家,办公桌上贴满了自偶像和自拍照。
水杯、纸巾、小零食U形枕、毯子、眼罩等一个不落。
一个办公桌摆的满满当当,很温馨。这样的人内心都很丰富,一般是活跃团队气氛的最佳人选。
如果你看到新人每天都大包小包的带点小玩意布置自己的办公桌,说明她有在公司长期发展的打算。
公司和领导可以放心,主动辞职是不可能了,毕竟搬东西也是件很累人的事情。
4、写在最后
现在的年轻人心思难以捉摸,领导么总说年轻人不靠谱,一言不合就辞职。
其实并不全是冲动使然,或许早有打算。
所以,在职场中,不管是领导还是人事,都需要关注员工的心理。
从办公桌的摆设能一定程度上表名员工的真是想法。
每天包也不背,用这公司一次性纸杯喝水的员工,怕是早就做好了说走就走的准备。
办公桌上没有这3样东西的人往往在公司做不久
在职场,想要去看一个人到底能不能为公司所用,或者说值不值得重用,其实有很多的方法。作为公司的管理层,对识人、选人、用人方面肯定有着自己的讲究和一些心得。领导们在职场身经百战,有着丰富的经验,阅人无数,可能偶尔会看走眼,但往往都是八九不离十,这点毋庸置疑。
职场中,虽然大家一般都戴着自己的面具和伪装在工作,但有些细节还是难逃领导们的法眼。我之前就看过一个电影,刘德华家道中落,在一家公司做小弟,为了引起老板的注意,就使用了不少的小手段。
比如把自己很多的生活用品都带到了公司,简直就是把公司当成自己的家,表现出一副尽心尽力的样子,特别热爱工作。最后,老板看到了以后真的被他所感动,直接给刘德华升职加薪。
其实,从这个例子我们可以看到,不管是哪个公司的老板或者领导,在选人和用人的时候,往往都比较看重员工的工作态度,和对公司、工作的认可度。现实生活中同样如此,许多时候,一个员工在公司将来的表现如何,其实也不难看出来。比如说,办公桌山没有这3样东西的人,往往在公司做不久,很准,别不信。
第一样:私人茶杯
一个员工要是连自己的私人茶杯都没有,那么他必定没有打算在公司干多久,甚至对公司和工作的认可度非常低。那些在公司上了一个星期班,还没有买茶杯的人,往往缺乏归属感,或者说还没有适应公司的环境与氛围。
茶杯本身就是一个员工在公司的必需品,其他东西你或许都还能将就,但茶杯总不能喝别人的吧?或者,也不可能一直用公司的一次性水杯吧?进入一家公司上班,办公桌上连茶杯都懒得买的人,可以看出,他有离职的想法,很可能随时走人。
第二样:笔记本
一个员工入职,在公司有没有认真用心在工作,有没有打算长远干下去的想法,其实从一个小小的笔记本上就能看出来。买了笔记本的人,无疑态度时端正的,且工作正在步入正轨,对公司颇有认同感,想要实现自己的价值。要是办公桌上有笔记本,意味着他想要认真的工作,升职加薪。
反观那些入职几个星期,连笔记本和笔都没有的员工,心思绝对飘忽不定,或者说根本没有真正用心在做事,得过且过。在工作中,不懂总结,不懂做笔记,试问这又怎么可能是一个想要把工作做好的态度呢?往往,他们随时可能走人,不值得重用。
第三样:私人生活用品或零食
如果一个人的办公桌上没有任何一件私人的生活用品或者是零食,意味着他缺乏一定的认同感和归属感。一般,任何工作的员工,总是会想办法把自己的工位布置的十分温馨,有格调。像什么自己养的绿植啊、相片啊、小零食啊等等一些生活中需要用到的,都会拿到公司来。
1.桌子杂乱有章
有的人说自己的办公桌很乱,是不是认为就是可以在公司待很久,不不,后面还有“杂乱有章”,这对于局外人而言可能是很混乱的,但是如果您能够准确地在办公桌上找到所需的文件,那完全是您自己的办公习惯。如果您在办公桌上找不到所需的文件,那就是杂乱无章,完全不利于自己的工作,会拉低自己的工作效率。
办公桌上东西多,但是有规律,一来可以说是重任很多,是能人,毕竟能者多劳,二来就是自己的生活习惯肯定是有规律的,有节奏的,是不像其他人那样没有目标,对自己职场规划有一个良好的计划。
2.常备垃圾桶
职场中虽说可能没有什么垃圾产生,但也不是说没有,将一些不用的废品清除在外,将更加有用的文件和办公物件留在办公桌,身边常备垃圾桶这是非常有必要的,一些习惯良好的人肯定会在周围有自己的垃圾桶。
首先,可以更轻松,更快捷地处理办公室垃圾。第二,这意味着这个人不喜欢麻烦别人,他的垃圾桶自己清理。第三,这意味着他关心周围的环境并且是一个有良好习惯的人。非常注意隐私。
3.有无领导物件
如果自己身上常常会有领导的物件,那么恭喜你,应该很受领导重用,毕竟不看重的员工,一般就不会太亲近,更加不会把自己私人物品交给不信任的员工手中,自然办公桌有没有领导的物件,也是同样的理由。
从日常生活中,我们可以知道,毕竟,除非我们必须这样做,否则我们无法将重要的东西放在不信任或不认识的人的手中,尤其是在职场上如此重要的场所,领导物件尤为重要。
并不一定代表此人待不长久,能够达到乱而有章的人,反而是能人,事情过多,不得不把一些物件频繁放在自己的办公桌上,身边常备垃圾桶的,注重隐私和卫生,并养成良好的习惯。不用说,领导留下物件的多少也是一个重要的评判标准。
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