求职应聘之大忌
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求职应聘之大忌,对于职场人士来说,求职应聘是一件重要的事情,求职面试的时候要注意一些小细节,而这些小细节往往也决定了自己能否应聘成功,下面为大家分享求职应聘之大忌,教你在职场站稳脚跟。
求职应聘之大忌1
1、切忌夸夸其谈,锋芒毕露
相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用人单位面谈时更要注意谈吐谦逊、自然,增加自己内容的可信度和亲和力。夸大其实的自我炫耀与不恰当的锋芒毕露徒增旁听者的反感,反而暴露了性格中的弱点,当然,谦虚不等于不自信,在该表现自己个性和独特见解时,也需大胆沉稳,勿让他人轻视、失去表现自我的机会。
具体而言,面对国内的国有企业、民营企业,谈话时应谦虚几分;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位,可大胆表现、灵活随意、这与国内企业和外企在用人理念及管理方式上的本质差异相关。
2、切忌拖沓冗长,辞不达意
人头攒动的招聘会上,欲在千军万马中杀出一条血路来,最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会,意图在用人单位面前畅所欲言,充分表现。从用人单位的角度来讲,选择面相对较大,他们真心希望大浪淘沙,真金遂见,但在固定的`时间内,也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐,拖沓冗长,使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感,尤其是外资企业很注重个人的社交,沟通能力,作为求职者,应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
3、切忌跳槽太过频繁
人才的流动日趋频繁,每个进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录,虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验,但同时与之相矛盾的是,很多领导又忌讳跳槽如跳舞的人,即使不从一而终,也应安于本职工作,老是这山望着那山高的人,不肯埋头于工作以求进取,只是单纯要求回报,必然为单位所唾弃。因此,对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言,切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
求职应聘之大忌2
求职应聘技巧。
首先,你要充满信心,请相信:天高任鸟飞,海阔凭鱼跃;天生我材必有用。
接下去,把自己好好剖析一番,列出自己的长处优点,工作能力,问问自己:我能干什么?想干什么?定出自己的求职目标,再好好策划一下,打印一份漂亮的覆历表。
然后,拿上你的简历,带着你的微笑,到人才市场来应聘。
应聘的时候,你要先有概念:应聘什么职位,应聘什么样的公司。小型人才交流会可以一家家慢慢看,大型人才交流会场内摊多,求职者也多,所以建议先在场内浏览一圈,决定好主攻目标和次要目标。
对主攻目标,你要多费些心思,坐下来和招聘者好好谈一谈,向他展示你的才能,表明想为公司效力的强烈愿望;对次要目标,留下你的简历和简短介绍即可,自始至终,你都要充满信心,从容不迫。
应聘之后,如果你得到面试机会,请再接再厉,作好充分准备:
1、时间
面试时间确定好,要准时赴约,可提前一刻钟到达,安定一下自己的情绪,整理好衣饰。
2、仪表
第一印象非常重要,穿衣服要配合自己的个性气质自然得体,不要夸张。男孩子选好西装领带,还要整理好发型,修好脸;女孩子应该化个明媚的淡妆,给自己的信心,也尊重别人。
3、应试内容
除了简历、学历证明,还要准备回答考官提问,除了与应聘职位有关的专业性问题,考官会问你,你能为我们做什么为什么选择我们公司?为什么跳槽?业余爱好等等问题。所以要作好充分准备,还要准备好用英语回答,如果对方要求,或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话,回答提问你要时刻牢记:带着你的优雅从容灿烂微笑、自信。最重要的一点:表明加盟对方公司的愿望,表明你的诚意。
然后,你就静候佳音吧!
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