求职面试时这些细节很重要
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求职面试时这些细节很重要,求职面试的时候要注意一些小细节,在职场中第一印象是非常重要的,有些事情不必说得太过直白,职场的身体健康也是难能可贵的,学会求职面试时这些细节很重要,职场达人非你莫属!
求职面试时这些细节很重要1
一、正装让人压迫商务休闲款受欢迎
1、齐志仕认为,求职者在着装上应该尽量与公司文化相符合,太正式或者太休闲,都不适合。商务休闲型会让他感觉更加舒服。“西装革履,会显得过于严谨,容易让人产生压迫感。穿着运动装面试,会让人觉得你太随意了。”。
2、如何考察求职者是否自信?齐志仕认为,在很多细节上都可以看出来。“比方说眼神,与我有交流是最好的,有的人眼神游移不定,有的人一直两眼瞪得圆溜溜的,其实都是紧张的表现。”
3、还有很多其他方面也可以看出求职者是否自信。比方说,“冬天很多求职者都穿着羽绒服来面试,但是会议室很热,我们特意在会议室安排了一个衣架,如果求职者进来后,能够很自如的脱下羽绒服挂在衣架上,就会让人觉得他很从容自信,没有紧张。”
二、迟到或太早到是不好的时间观念
约定的面试时间是下午两点,那你会几点到现场呢?可能一般人都会认为,一定不要迟到,越早到越好。齐志仕则认为,迟到的求职者肯定给面试考官留下不守时、没礼貌的印象,但是如果距离面试时间太早到,往往会让考官觉得这名求职者缺乏计划性。“比方说约定的下午两点,可他提前半个小时就到了,这个时候可能我手头正有事情在处理”。齐志仕认为,距离面试约定时间10分钟以内到,都是比较恰当的到达时间。
三、喝了半瓶的饮料你会随手带走吗?
1、为了考察求职者在一些细节上的行为表现,面试过程中,齐志仕还会在细节上设计一些小“圈套”。“比方说,在正式面试开始之前,我往往会递他一瓶饮料,如果临走时,他将喝了半瓶的饮料随手带走,给我的印象就会比较好。”
2、进入会议室之前,求职者都应该敲门进入。但是有时候,齐志仕还会假装接客户的电话。当他说“请进”之后,如果求职者能够通过眼神或者手势示意他“你不方便,一会儿再进”,就会给他留下个好印象,如果求职者直接进入现场坐下来,等他听电话,就很难在这一关被加分了。“求职者应该想到,我这个电话有可能是给客户打的,有可能涉及到商业机密,不想让外人听到。”
3、事实上,大多数求职者在这些细节上的'表现都不能做到尽善尽美,但是齐志仕认为,求职者在面试时应尽可能多地注意自己的细节表现。对于没有太多应聘经验的毕业生来说,齐志仕建议,多参与社会实践活动、多与成功的职业人士在一起交流,还是能提高自己在细节上的修为的。
求职面试时这些细节很重要2
1、说说你自己的缺点?
这个问题企业问的概率很大,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
2、你对薪资的要求?
如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
3、你对于我们公司了解多少?
在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略。
4、作为被面试者给我打一下分?
试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
5、你为什么愿意到我们公司来工作?
对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”
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