办公室角色大公开
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办公室角色大公开,职场角色是根据不同的职场地位来划分的,所以对于我们来说不同的职场有不同的角色,那么对于办公室角色大公开有哪些,下面是相关介绍一起了解一下吧。
办公室角色大公开1
看一看,这些角色是不是非常熟悉?
“消息灵通者”在适当时间适当地点,不遗余力地兜售着小道消息。
“小弟/小妹”摆出一副无辜的POSE,显然是个“弱势群体”。
“OFFICE之花”自然不可少,她能给大家的“审美疲劳”带来新鲜刺激。
“娱乐明星”在每次活动中成为焦点人物,有时也不免喧宾夺主。
“多面型选手”最受欢迎,有事发生就被推到最前线,但在枪林弹雨中,“救世主”有时也会莫名其妙变成“替罪羊”。
“Trouble Maker”像《大话西游》的唐僧,喋喋不休、里嗦、唧唧歪歪地道歉与自责,搅得办公室不得安宁。
“闷棍子”表面上不显山不露水,可谁知会不会突然露出峥嵘?
可能这些角色并非你所愿,有时你甚至想另立山头,重新做人,但为时已晚。因为在角色与剧情之间,已经形成了恒等式,只要相关剧情发生,便会被对号入座。有时,角色标签还会带来意外 的麻烦,出岔子的时候,第一嫌疑人会理所当然地落在你的山头。唉,谁叫你已是大家公认的“山寨主”呢!
话又说回来,可千万别因此而小看了这些角色!只要用之有道,就能捍卫旗帜,不断扩大领地,将剧情牢牢掌控在自己手里!为此,须首先领会以下“通用秘籍”之精髓,然后根据自己适合扮演角色的实际情况,找到适合自己的解围路数。
《团体剧情之通用秘籍》
定理一:只要加入一个团体,你就处在团体的“场”中。工资福利、政策规约、办公条件等组成了“场”的“硬环境”,而人际关系、团体决策、舆论氛围、企业文化等则构成了“软环境”,两者都决定了你必须有所为,有所不为。
定理二:在团体中,你也是个小小的“场”,不仅影响他人,而且影响整个团体,所以,请相信自己,你就是团体内部的一种“能源”和“动力”。
定理三:属于哪种“能源”和“动力”,取决于自身的特质,例如,你是善于分析解决问题,还是长于收集信息,还是创意连篇,或是擅长沟通。
定理四:虽然“硬环境”一时难以改变,但可以通过积极的行动,使“软环境”发生有利于自己的变化,进而较快实现自己的目标。
办公室角色大公开2
笨事1:你觉得把份内工作做好,就够了
错了!工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。
笨事2:你不理会谣言
错了!谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出去的,下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台。
笨事3:你认为同事可以是患难知己
错了!几个月下来,小玲对你的家务事清清楚楚,她听到你妈妈在电话上唠叨,知道你叫男朋友的昵称,连你的生理周期她都晓得,再加上你们形影不离(上班时间),吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后,你升官加薪,而小玲没有,更巧的是,你成为她的上司。这时,你想,身为你的最好朋友,她应该会替你感到高兴吧,希望如此。但是,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的`前途时。如果小玲不再是你的朋友,你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然,最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普,你的交谈被录下来。
笨事4:你忽略轻视你的敌人
错了!大部份人认为朋友给我们最大支持,敌人企图伤害我们,捏造莫须有,不去理会他。事实上,朋友,说好听的给你听,保护你,你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地,你的敌人恨不得抓到你的小辫子,你一出错,他们马上指责,不会保留,他们攻击你最脆弱的地方----朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处,这个好机会让你可重新修补盔甲,弭补缺点,下次他们再来,你已经气定神闲,准备好了。
笨事5:你常常很露骨的拍上司的马屁
错了!有些上司希望听到所有角度的讯息,但是大部份的经理级不会,他们也是普通人。也就是说,他们宁可听到好消息而不是坏消息,嘿!那就是讹娱奉承,拍马屁吗?差不多,只是有技巧与心意的区别:经理您今天看起来好年轻,这样子的话是很明显的,上司不是笨蛋,你昧着良心的话他/她也听的出来。你要找出他/她真正让你佩服之处,然后适时赞美,就像你的父母夸赞你房间很干净,当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马”。你看,没有拍在马腿上,以后你做事肯定会顺多了。
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