一年9個月保險失業金
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一年9個月保險失業金,在現在的社會中,想必很多人都有購買失業金,失業金是為了暫時為生活來源中斷的勞動者提供一定時間、一定數量的救濟金作為補貼,下面是關於一年9個月保險失業金內容。
一年9個月保險失業金1
失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前累計繳費時間確定,最長不得超過24個月:
(一)累計繳費時間滿1年不滿2年的,領取3個月失業保險金;
(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的,領取6個月失業保險金;
(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的,領取9個月失業保險金;
(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的,領取12個月失業保險金;
(五)累計繳費時間5年以上不滿10年的,領取18個月失業保險金;
(六)累計繳費時間滿10年以上的,領取24個月失業保險金。
失業保險費繳費時間按單位和職工個人繳納失業保險費的時間分別累計計算。
交了九個月的社保是不符合失業保險金的領取條件的,所以不能領取失業保險。要想領取失業保險金,至少要繳納一年以上。
根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。
擴充套件資料:
《中華人民共和國社會保險法》第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
一年9個月保險失業金2
領取條件
雖說是失業險,但也不是說只要失業就百分百能領到的。我國《失業保險條例》中明確指出,失業人員是指法定勞動年齡內,具有勞動能力的就業轉失業人員。
最開始要與這三個條件:“法定勞動年齡內”“具有勞動能力”“屬於就業轉失業”相符。
其中,我國法定勞動年齡為:
企業男性16-60週歲,女性16-50週歲;
機關事業男性16-60週歲,女性16-55週歲。
這個年齡段不包含未成年的人、還有大學生和已經退休開始享受退休金的.老人,所以只能是在年齡段內才可以正常領取失業金。
勞動能力則是指:具有從事正常社會勞動的行為能力,像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業人員的。
其次,還要滿足:
①失業前已經連續繳費至少1年的;
②非因本人意願中斷就業的;
③已辦理失業登記並有求職要求的。
第一條,社保內包括有失業險,個人如果在這期間出現了離職的情況,那麼就會導致出現斷繳,國家為了督促你好好工作,所以在這時候不給予發放失業金。
第二條,國家不允許偷懶工作滿一年而靠失業金過活的情況發生,被迫離職的人才可以領取失業金。
第三條,國家是為了防止領取了失業金之後人們會好吃懶做不幹活,所以規定你想拿失業金必須做登記,並積極找工作。
所以幹活幹到退休的福利是國家可以養你,不靠兒女也可以用退休金進行生活支出,生病了也還有終身醫療險提供保障,完美:)
一年9個月保險失業金3
領取失業金條件
1、 非自願離職。日常生活中離職基本上都是職工提出來的,這種離職屬於主動離職,個人主動與公司解除勞動合同,不滿足領取失業金的條件。所謂非自願離職,就是李子非個人意願,比如被公司辭退,或者公司因為經營不善破產倒閉,最終被迫離職。
2、 繳納失業保險一年以上。我們需要在單位繳納失業金,在一年以上。
3、 辦理失業登記。在失業後,我們需要在7日內到當地的勞動就業局辦理失業登記,這樣就業局可以掌握失業人員的資訊,失業人員還需要有求職要求。
以上三個條件缺一不可,失業保險繳納年限越長,領取到的失業金年薪也會越多。
領取失業金標準
1、 每個地區失業金領取標準都不同,我們需要以實際情況為準,一般來說失業金會按照當地最低工資標準的70%~80%來進行發放,如果失業保險繳納滿了一年,但是不足10年的通常會按70%發放,滿10年以上的會按照80%發放。
2、 失業人員繳納失業保險滿了一年,但是不足5年,可以領取到最少三個月的失業金,累計時間每增加一年就可以增加三個月失業金領取時間。
3、 失業人員繳納失業保險滿5年卻不足10年的。那麼會在第5年開始計算,多繳納一年的失業保險增加一個月失業金領取時間,最長是18個月。
4、 失業人員繳納失業金保險超過10年的,最長能夠領取到24個月的失業金。
領取失業金的流程也比較簡單,失業人員在和公司解除了勞動合同後,需要到社保局辦理,首先需要辦理失業人員登記,然後會進行稽核,並簽發失業保險核發通知書,然後從解除勞動合同的60日內開始,將資料提交給就業局,辦理求職登記等,稽核通過後發放失業金。
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