車間員工計件工資軟體
本文已影響2.39W人
本文已影響2.39W人
車間員工計件工資軟體有安心計件、掃碼計件、手機掃菲計件app等。
車間員工計件工資軟體有安心計件、掃碼計件、手機掃菲計件app、阿里服裝寶app、衣算官方版等。
1、安心計件
安心計件app是一款適用於工廠的計件軟體,全面適用於各個工廠,工人工作情況可以通過手機記錄。
2、掃碼計件
掃碼計件app是專為服裝廠設計的一款掃碼軟體。通過手機掃碼可以檢視產量、工資等資料資訊,方便員工自助查詢自己的'績效工資和完成的服裝件數。
3、手機掃菲計件app
手機掃菲計件app是由中基軟體推出的掃碼計件軟體,專注服裝行業,非常適合各大製衣廠的員工用來計件,掃一掃即可輕鬆計件,操作簡單易上手。
4、阿里服裝寶app
阿里服裝寶安卓版是非常好用的服裝計件app,可以計件和記工時,可以進行詳細的產量統計,還可以進行手動錄入,支援查詢歷史記錄明細。
5、衣算官方版
衣算,讓每一件衣服都合乎尺寸。人算不如衣算,app通過後臺大資料進行智慧運算,為每位使用者提供服裝資料測量、計算、統計功能。
勤傑計件工資軟體含個人計件和團隊計件,團隊計件支援總額的二次分配;同時可通過移動端提報產量,或對接第三方系統獲取產量資料核算工資。
個人計件:以個人為單位日
工資=個人日產量*規格單價
集體計件:以團隊為單位
團體工資總額=團體日產量*規格單價個人日工資=團體日工資總額按一定規則進行二次分配
同時,勤傑計件工資軟體還提供強大的工資分析功能,可按部門、崗位、職級等分析各類工資專案總額、佔比等,同時可自定義各種報表進行人工成本分析;還能滿足集團型企業需求,支援建立多工資賬套,並支援一個月可發多次工資;支援一鍵計發工資,並提供線上流程審批等功能。
東寶計件工資軟體的主要功能。
1、薪酬方案自定義
工人計件工資軟體可以實現薪酬方案自定義,支援設定不同的薪資科目和算薪規則,可按崗位進行儲存,便於下次直接選用。計件工資軟體也支援日結、月結的工資結算模式,可以根據企業的用工需要進行選擇,並且系統還支援智慧調薪和週期性調薪功能。
2、計件工資管理
計件工資管理功能分為計件規則設定、計件單價設定和計件數量錄入三個部分,可設定計件產品的資訊、工序、標準量、合格率以及對應的計件價格,支援班組計件模式和個人計件模式,支援第三方計數器資料介面接入,也支援人工手動錄入計件數量。
3、員工核對計件資料
員工的.計件資料統計並同步至雲端伺服器後,員工可通過員工自助app來檢視自己的各工序下的計件數量、計件規則、計件單價、計件工資等資訊,對於計件數量可以進行核對和確認,確認無誤後系統按照該計件數量來計算員工工資。
4、福利津貼管理
計件工資軟體還員工基礎福利、津貼、獎金等管理,支援自定義津貼項。其中員工福利包含了五險一金管理,可以對社保、公積金等進行調整。對於津貼、獎金項,支援按崗位設定津貼,支援季度獎、年終獎設定,滿足企業多樣化的員工福利津貼管理需求。
5、綜合工資核算
計件工資軟體能夠自動計算員工工資,系統會按照各員工的薪酬方案來自動獲取各薪資科目相應資料,同時也支援人工錄入各薪資科目資料,再按照算薪規則來進行員工工資的計算和核對。系統能夠按照設定的算薪規則,計算不同崗位、不同薪酬方案的員工工資。
6、工資條發放
在完成員工工資計算後,系統會生成員工的工資明細內容清單,也就是員工工資條,支援匯出傳送為郵件、簡訊,也支援列印成紙質工資條。員工在接到工資條後對明細內容進行確認,無誤後系統將按照預定發放日期來生成工資表發放員工工資。
一、手工(或Excel)計件常見問題及軟體優勢:
月初、月底是財務人員最繁忙的時候,一邊忙於趕製各種稅務報表和申報,一邊又得加班加點忙著核算、核對工資,忙得焦頭爛額。智星軟體:工資隨時生成,無需月底突擊,省時省力。
手工關注的車間計件工資問題,計件工資怎麼算?軟體自動計算車間計件工資,集體計件自動分攤處理,輕鬆解決計件工資核算的問題;
薪資核算繁雜,動輒幾天甚至十幾天的核算量,讓人望而生畏。繁雜的統計量極容易出錯也要消耗很長時間才能算出工資,導致員工牴觸情緒,既影響生產也影響財務的公信度。智星軟體:快速準確,及時高效,員工高興,老闆滿意。
超量核算或重複核算的問題,手工核算出現重複計件問題不易發現,直接導致生產成本的`增加。智星軟體:動態資料檢測,重複資料立時捕獲,杜絕重複計件問題。產量訂單動態監控,超量預警。
核查困難,對賬複雜。工人對工資結果又異議,和財務查對複雜困難,動輒二三十天的計件統計量,一一對比也是件費神的事,若有三人、五人、甚至整廠員工的話,那工作量也無法想象,費力費神。智星軟體:按人員明細列印,員工可以自行核對,輕鬆省事。
區間統計無法實現。要統計某個時間段的計件情況,出具相關分析報告,資料提取無從下手。智星軟體:可以隨時查詢列印任意期間,任意人員,任意產品的計件情況。萬能查詢,查閱方便。
二、普通計件工資軟體常見問題:
無法滿足有企業成本控制的要求:無工序工價、計件數量是否超訂單量等控制功能。而對以計件為主的製造業企業(人工計件工資是最主要的企業成本)來說,等於是成本很大程度上就處於失控狀態。
無法滿足企業資料監控的需求:一般的計件軟體沒有稽核功能,而導致單據而可以隨意修改。缺少了稽核機制,單據就可任意修改,不具備資料監控的功能。
無法處理集體計件等問題:大多數以計件為主的企業,由於部分崗位或部門需要協同完成某道工序(如服裝廠的裁床、手袋廠的開料等),均存在集體計件的工資計算方式。特別是後置計算方式(如某部門或工序的工資需要等計算出其他部門的工資後才能計算),普通軟體根本無法解決集體計件和後置工資演算法等問題。
無法對工資專案資料進行控制:系統也是人在操作的,因此就無法避免操作人員可能將10輸成100,普通計件軟體無法有效檢查操作失誤引起的資料出錯。
檔案怎麼樣解壓軟體
電力施工三級資質辦理條件
酷騎單車倒閉欠薪 經理讓員工賣零件抵工資
軟體工程專業畢業生求職簡歷
如何管理車間員工
女員工懷孕期間工資如何發放
郵件分揀員的工作內容
銀行工作人員招聘條件
車間員工激勵方案
員工工資表標準
比工資更重要的10件事
職工隔離期間遭裁員還被抵扣年假 員工隔離期間工資怎麼算
女員工產假期間工資怎麼發
員工晉升要具備的條件是
車間怎麼管理好員工
計件工資怎麼算 計件工資的計算方式
車間生產工作計劃
郵件分揀員的工作流程
員工懷孕期間請假工資待遇
迴應討薪事件後武漢隊鼓勵球員降工資
家居擺件工藝品家居擺件工藝品
公租房申請條件工資收入
2022年車間工作計劃
雙倍工資賠償不成立條件
員工經常抱怨的十件事
阿里巴巴員工事件,員工漠視企業文化很多都是陋習
蘋果追回誤發工資 事件詳情始末曝光
員工工資證明
廉租房申請條件工資標準
車間質檢員工作總結
軟體測試人員必備七心
申請雙倍工資賠償條件
蘋果或為推進CarPlay系統在華招聘汽車軟體工程師