領導需要扮演哪些角色
本文已影響8.13K人
本文已影響8.13K人
1.教育者
中層管理人是企業文化的宣傳視窗,上情下達更是管理者的例行工作。無論是言傳身教,還是耳濡目染,都是下屬心中的典範。快樂會傳染他人,消極更具傳染性;所以管理者要特別注意自己的每一句說話,每一個行為,要以正確的輿論導向教育下屬,讓下屬建立積極的心態和正確的價值觀,認真負責並敬業樂業,這便是管理者的教育角色。
2.培訓師
希望下屬將工作做好,便需要為他們創造條件,讓他們具備做好工作的能力,用而不教並不是一個及格的管理人。不能經驗共享,不能技能互補,這個團隊便不是理想的團隊。“木桶理論”再次告訴我們,只有提高全員素質及整體技能,才能提高整體業績。所以培訓對管理人而言,是一刻都不可推卸的責任。為了讓下屬跟管理人一起成長,在培訓下屬前,管理人自己必先學習、先進步。
3.扶持者
即使對下屬進行充分的培訓,也並不能保證他們能將工作做好。也許他們還不能將理解的東西轉化為能力,甚至不能學以致用。經驗證明,最影響培訓效果的人,不是學員,也不是培訓師,而是學員的上級。這就是管理人需要及時給予下屬支援或扶持的原因。扶持就是給下屬提供資源、創造條件,給他們實踐的機會,讓他有發展的空間。
4.教練員
教練員具有2方面的責任。管理人需要根據個別下屬的特點,分別制定指導方案;根據團隊目標和個人特點,安排各人的位置、角色。合理分工,才不會浪費人才;人盡其才,方能產生最大效益。當然,及格的教練員必須具備豐富的實踐經驗,以及深厚的理論基礎,比隊員站得更高、看得更遠,才能如臂使指地調兵遣將。
領導的暗示有哪些
培養洋常春藤需掌握哪些要領
《胭脂債》中的江清流是哪位演員扮演的?他還出演過哪些角色?
財神客棧玲瓏是誰:劉洋還扮演了哪些角色
請領導吃飯需要找人作陪嗎
陪領導應酬需要注意什麼
領導的型別有哪些
角色定位有哪些
成為一個好的領導者需要什麼
人力資源經理需要做好哪4種角色
接待領導點哪些菜
雙魚座的領導有哪些
12星座在職場上扮演的角色
成為一名領導者需要什麼能力
角色具有哪些特徵
易烊千璽奇蹟裡扮演的角色
哪些人需要開眼角?需要開眼角的眼睛圖片
領導吃醋有哪些行為
領養高加索犬需要注意哪些問題
AC評價角色扮演的運用與探索
領導者需要具備的三種能力
哪些健康死角需注意
如影隨心關曉彤扮演什麼角色 關曉彤演過哪些電影
給領導送禮需要注意什麼
哪些流行的髮色不需要漂
哪些話不能對領導說
領導話需反著聽
眉筆掉色需要注意哪些問題
跟領導相處需要注意什麼
做演員需要具備哪些素質
好玩的角色扮演角色扮演遊戲 好玩的角色扮演遊戲有哪些
領導辦公室擺放風水需要注意些什麼
領導培養一個人需要多久