往屆畢業生如何處理待業空白期
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往屆畢業生如何處理待業空白期?很多剛畢業的人都會有一段待業空白期的,在這段待業空白期很多人對自己的未來都很迷茫,下面小編分享往屆畢業生如何處理待業空白期。
往屆畢業生如何處理待業空白期1
在一些校園招聘會或者社會招聘會上,我們總看到這樣的一批人,他們的簡歷上的畢業時間比應屆畢業生早一兩年,但是他們的簡歷上又沒任何的工作履歷,簡歷的內容和應屆畢業生大同小異,都是寫了在校參加過的活動,參加過什麼社會實踐,獲得過什麼獎項等等。這類處待業的往屆畢業生在職場上被稱為“剩男剩女”。他們當中的人有些是因為考研,有些是因為考公務員,甚至是因為結婚等等原因,最後都成了職場上的“過期就業者”。據統計,在前不久的某場應屆生會上,前來參加應聘的“過期就業者”約佔二成。這類求職者由於沒有工作經驗、待業時間長,壓力比應屆畢業生還大,與今年即將畢業的應屆生比起來,他們求職無明顯優勢,略顯尷尬。
“考族”如何應對待業空白期?
據瞭解,現在不少大學生畢業時忙於考研、考公務員、準備出國考試等,一旦失敗,就錯過了就業的最佳時期。對於這類考族HR是怎麼看的呢?
案例:“你20xx年就畢業了,怎麼現在還在找工作?”面對用人單位的詢問,往屆畢業生小夏趕忙用較模糊的語言回答道,“我一直忙於其他事情,沒顧得上聯絡工作單位。”小夏畢業後聽從父母的安排,一直在家備考公務員,可是考了兩年後還是沒考上,她再也沒信心考了,於是滋生了找工作的念頭,但是她又不敢在簡歷上寫明待業期間的這段空白期,最後被HR問到這段空白期的時候,她只能支吾作答。但對於這小夏的這一解釋,用人單位明顯很不滿意。在此建議“考族”哪怕你考研考公務員甚至準備出國考試失敗了,你也可以把這段備考經歷在簡歷上註明,然後坦坦蕩蕩地跟HR交代著段期間備考的事。只有坦誠才能讓你在HR面前變得自信。
在家待業的已婚女性如何應對待業空白期?
案例:張玲20xx年畢業的,畢業後她就馬上與大自己8歲的男朋友結婚了,由於丈夫父母抱孫心切,很快她被丈夫說服了在家做全職太太,而她很快又做了媽媽。當這位小少婦在家呆了一年多後,她厭惡了那種全職太太太太的生活,她想像其他同學一樣有自己的工作,有自己的事業。最後她說服了丈夫,在得到丈夫的同意後,她開始加入求職大軍的行列。可在求職過程中,張玲屢屢被HR問到為何兩年來為何沒工作履歷,張玲選擇了坦誠相告,儘管張玲坦誠相告,儘管張玲在校的時候是多麼的優秀,此時的張玲還是多次被好的企業拒絕,而張玲又不心甘去小公司,更加不甘心應聘低級別的崗位。
像張玲這型別的女性還沒來得及上職場就在家做了全職太太,是名符其實的過期就業者。由於“身份”特殊,待業的往屆畢業生在求職群體中處境頗有些尷尬,因為用人單位對他們的待業經歷有些“感冒”。“一方面,這一階段我們沒有招聘往屆畢業生的計劃;另一方面,這些學生畢業這麼久了還沒落實工作,也沒一點工作經驗,這對一個企業來說招這樣的人群也是個風險。“”某美容企業的人事主管張小姐坦言道。而張小姐的想法,在用人單位尤其是中小企業中頗具代表性。針對目前企業對過期就業者的看法,在家待業的已婚女性重新上職場時,就要做好心理準備,並且要放低姿態,先找一個工作機會,而萬萬不可在工作上高不成低不就。並且最好在與HR交流的過程當中,坦言自己畢業後做了全職媽媽的事。
往屆畢業生如何處理待業空白期2
裸辭後成為待業者怎麼辦
分析:裸辭者容易“淪落”為“待業者”,一旦超過三個月未找到工作,心理就會變得焦躁不安,這時候該怎麼辦呢?
1、家人最好能給處於短期失業期的人一些積極有效的建議,如簡歷怎麼修改,面試時怎麼應對等,而不是“幹嗎要辭職”之類一味的埋怨,否則,會增加失業者心理負擔;
2、短期失業者要準備好應對來自外界的變化,如經濟壓力、家人、朋友的質問和期待等;
3、有些人在備戰面試時,如遭遇幾家企業的拒絕,就會歸咎自己運氣不佳、沒有好好努力,其實更應從崗位匹配度等可把控的層面分析;
4、理性分析自己先前的工作中,更擅長、更感興趣的方面,從而更好地預測未來的跳槽方向。
5、如果在求職期遇到莫名煩躁、自信心下降等,要多從家人以及朋友中尋求安慰,適當宣洩會幫助求職者及時調整。
6、調節好自己的節奏。失業狀態也不能一味放鬆,這能使未來的過分焦慮變成積極提升的動力,管理好自己的能量。
不管是職場打拼過幾年的“老手”還是資歷尚淺的職場“新人”,在求職階段,心態一定要放平和。所以不論是誰,在跳槽之前都應該做好計劃。沒有規劃,或者錯估形勢,裸辭後就容易變成失業者。有八種錯誤是跳槽前容易犯的,應該避免:
1、在沒有作深刻反省的情況下不要在另外一個工作領域尋求出路
任何事情都應該三思而後行。確定你不是進入到了某個跟以前一樣不適合你的工作領域。
2、不要盲目追求“熱門”行業,除非這個行業真的很適合你
你不會使勁鑽進你的纖瘦表弟的小衣服裡,那為什麼你非要在適合他的行業裡一展身手呢?
3、不要因為你的朋友幹得出色便也想進入他所從事的行業
通過人脈網路,閱讀和網路調研來獲取關於你正在考慮的領域的深入資訊。對你的校友、同事、朋友或者親人進行職業訪談是獲取不同行業資訊的好方法。
4、不要僅限於你已經瞭解的可能性
拓展你對什麼樣的工作才適合自己這一問題的.認識。閱讀一些職位描述,通過自我評估訓練了解和拓展新的職業領域。
5、不要讓金錢成為決定因素
如果你的工作並不適合你,給你再多的錢也不能夠讓你快樂。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號殺手。對於跳槽者來說尤其是這樣。通常他們在適應某個新的行業之前賺的錢都不會很多。
6、不要把不滿藏在心裡或者試圖一個人改變一切
是時候跟其他人談談心了(也許不該跟你的老闆談)。朋友,家人和同事需要知道發生了什麼,這樣他們才能夠幫助你接觸到許多你所不知道的工作。
7、除非你在某個新的領域有過一些嘗試,否則不要回到學校
不管你的年齡多大,都可以嘗試某個新的工作領域裡的實習、志願者工作或者通過一個合同工作試試手。有很多辦法可以不浪費時間卻能夠讓你獲得經驗。一個新的學歷不一定能夠讓人們開始注意你。在你下定決心要克服所需要承受的痛苦和債務,取得一個新學位之前,確定你的目標到底是什麼。
8、求助於職業介紹代理和求職公司時應當謹慎
做一些調查和研究工作,確保找到一家合適的公司。找那些在你期望進入的行業工作的人士或者那些有著成功跳槽經歷的人尋求幫助,讓他們為你提供建議。儘量找一家知道如何有創見地為跳槽者介紹工作的公司——而不是那些只知道幫助人們在同一領域飛黃騰達的公司。
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