人與人之間最致命的差距是什麼美文
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人與人之間最致命的差距是什麼美文,每個人是不一樣的,而不同人在某一方面上,也是有差距的,導致人與人有差距的原因是非常多的,下面是人與人之間最致命的差距是什麼美文!
01
安吉拉·李是美國一所公立學校的數學老師,她發現了一個奇怪的現象——
智商高的學生成績不一定好,相反,很多智商沒那麼高的學生反而取得了好成績。
也就是說,智商並不是決定成功與失敗的唯一標準。
後來安吉拉·李重回大學攻讀心理學碩士,開始系統地研究“是什麼最終決定了一個人是否成功”。
他們調查了西點軍校的軍官、高階教師、銷售精英……發現他們都有一個共同特徵。
這個特徵不是漂亮的外表,不是社交能力,不是強健的體魄,也不是高智商。
是毅力。
只要你有毅力,很大程度上預示著你會成功。
問題的關鍵在於,如何培養毅力?
02
目前最有效的培養毅力的方法是斯坦福大學CarolDweck提出的“成長型思維”。
成長型思維的核心觀點是:人的學習能力是可以改變的。
與之相反,“固定型思維”則認為人的才能是天生的。
在遇到挫折和失敗時,這兩種思維會直接導致兩種結果——
固定型思維的人認為,這就是自己的極限,迴天無力,於是選擇放棄;
成長型思維的人認為,如果再努力一點,就可以做得更好。
前者把失敗當成世界末日,後者把失敗當成挑戰和學習的機會。
最致命的差距,是思維方式的差距。
03
成長型思維是不相信宿命論的。
“你這種智商考不上大學的。”“那我多考幾次。”
“你家裡那麼窮,怎麼創業?”“錢我可以掙。”
“你追不到那個女生。”“先追追看。”
與結果比起來,更在意過程;
與失敗比起來,更在意積累的經驗;
這就是成長型思維,不相信“人的命,天註定”,而是永遠保持不斷髮展,不斷進取的狀態。
04
兒子數學考了59分,他站在爸爸面前,低著頭,緊張地捏著試卷。
爸爸可以說:“你怎麼連及格都考不了,這輩子甭想學好數學了!”
爸爸也可以說:“哇,差一分就能及格了,前途無量啊小子!”
第一句話,除了爸爸發洩了自己的`情緒,對孩子卻沒有一點好處。孩子只會越來越懷疑自己:我可能真的不是學數學的料。
第二句話則能讓孩子明白,他離及格已經很近了,下次只要再多努力一點就能變得更好。
有意識地培養孩子的成長型思維極其重要,這能讓他們更加積極地面對失敗,而不是一觸即潰。
05
改變你說話的方式,就是在改變你的思維方式。
以下八句話是培養成長型思維裡最經典的“八個改變”。
1、“我聽不懂。”變成“我是不是忽略了什麼?”
2、“我犯錯了。”變成“這個錯誤讓我學到了一些東西。”
3、“這太難了。”變成“我可能需要更多的努力。”
4、“已經很好了。”變成“這真的是我最好的成績嗎?”
5、“我只能做成這樣了。”變成“我可以再試試。”
6、“我永遠不可能像他一樣聰明。”變成“我應該向他學習。”
7、“我不是太擅長這個。”變成“我正在提高。”
8、“我放棄了。”變成“我最好再試試其它的方法。”
06
只有在絕望的情況下,我們才會選擇放棄。
擁有固定型思維的人一旦失敗就更容易產生絕望,所以他們更容易選擇放棄。
擁有成長型思維的人則把生命看成是一個不斷向上的過程,把每一次失敗都當成一塊墊腳石,不會輕言放棄,所以他們也更可能獲得成功。
知乎上有一個問答很精彩,
問:“如何走出人生的陰霾?”
答:“多走幾步。”
心裡有愛,所以看到的都是愛。
大千世界,眾生永珍,其實只有三相,但是三可生萬物。
任何一個人群,都可以分為這三種人:大眾、精英、王者。
人與人之間的區別,不僅是“認知差別”,更重要的是“思維差距”。
什麼叫認知差距?
同樣是擺在地上的幾塊磚,大眾看到的是一堆亂石頭;精英看到了它的組成和作用;王者看到了它正在構建起的摩天大樓。
思維差距,是在認知差距基礎增加了行為和習慣元素。
如果說在不同認知的人眼裡,世界是完全是不同的。
那麼不同思維的人,表現出來的行為則是完全不同的,並且這裡又規律可循:
究竟體現在哪裡方面呢?
我們詳細來看一下。
01
大眾自欺,精英利己,王者利他。大眾喜歡自欺欺人。
在《阿Q正傳》刻畫的就是這樣一種人,他們不去改變,反而互相嘲弄,他們猥瑣、可憐、幼稚、好笑,而且不反省,這就是大眾的畫像。
精英都是精緻的利己主義者,他們不要虛情假意的隱瞞,他們要活生生的利益和好處。
他們每行一步,必計算自己的得失。
王者善於幫助他人來成就自己,送人玫瑰,手留餘香。
自我的最高境界是無我,成就的人越多,他們的成就也越大。
02
大眾成群化,精英個體化,王者孤獨。大眾出沒,必是成群結隊,每個人都有一群狐朋狗友。
他們的結盟並不是因利益和價值觀,而是出於壯膽或無聊,這就叫烏合之眾,聚的快散的也快。
精英則越來越個體化,他們總是小心翼翼的保持和每一個人的距離,隨時可以和一個人走的很近,也經常和別人疏遠,他們不會隨便沾親帶故,謹慎處理和每一個人的關係,因為這樣進可攻、退可守。
王者永遠都是孤獨的,儘管高處不勝寒,但他們自身已經比較圓滿,所以並不需要被理解、被認同。
他們的動力來自於希望和美好,然後按照自己的設定處事,心中無缺所以富,被人所需所以貴。
03
大眾關注對錯,精英關注利弊,王者關注整體。大眾,獨立思考能力弱,受教育和周圍環境的影響太深;
內心無形當中有一把世俗的標尺,遇事遇人時,就按照自己標準給人先貼一個標籤,把別人分成好人、壞人;應該的、不應該的,對的、錯的,所以喜歡聊八卦、搬弄是非。
精英,不願意把時間精力浪費在無關緊要的表面問題上,他們更習慣於從利弊、得失的角度分析問題,善於馬上採取措施,解決現實問題,一切以結果作為考量標準。
王者,追求的是和諧、圓滿。
俗話說:和氣生財,他們往往會照顧到各方利益和感受,追求和諧、統一的大局。
他們不善於不標榜自己,但這並不代表他們沒有良知和道德。
相反,他們往往比那些滿口仁義道德的精英更善於維護社會的正義和公平、更善於約束自己。
04
大眾人踩人,精英人比人,王者人捧人。大眾,往往依靠出賣勞動力而維持生計,他們在夾縫裡求生存。
有恆產才有恆心,當一個人活著就是為了混口飯吃的時候,他們就會睚疵必報、斤斤計較,還會互相踩擠,甚至徘徊在觸碰底限、犯罪、和賣命的邊緣。
精英,更多的中產階級,房價的飆升讓他們看似坐擁千萬家產,其實可支配資產很少,隨著大眾創業浪潮的過去,他們在改變現實無望的情況下,只有將希望寄託於同類對比而產生的優越性上。
人性裡有這樣一種東西,絕大多數人,之所以能快樂,並不是因為自己的富有、聰明、漂亮而快樂,而是因為自己以為比別人更富有、更聰明、更漂亮而快樂。
王者,這個階層的人員稀少,而且個個名聲在外,很少有人願意去做出格、冒大風險的事,誰會為了佔別人一點便宜而丟了自己辛苦打下的江山?
然後每個人都掌握著大量資源,互相交換和盤活,最後大家形成了一種交換和制衡的機制,各種利益組合和聯姻在這裡縱橫交錯。
05
大眾注重關係,精英注重規則,王者注重平衡。大眾,往往更相信身邊人,更看重關係,喜歡走後門,以特殊化為榮,沒有契約精神;
這是一種陳舊的村民思維,很多人雖然在一線城市奮鬥,但是依然把滿身的鄉紳氣息帶到了大都市,他們明知自己格格不入,卻不力圖改變。
精英,往往更相信系統和規章制度,他們願意遵守各項規則,在此基礎上施展自己的能力,哪怕是投機主義、利己主義,但是依然會在規則下行事,願賭服輸,有契約精神。
王者,既不相信人,也不被規則束縛。
他們總是有大的格局,喜歡使團隊而不是個人的利益最大化,作為舵手,他們必須時刻維持大船的平衡,這是一切創新和改變的大基礎。
每一個團隊、公司、國家,都需要這種人作為領導者。
06
大眾有偏見,精英好邏輯,王者帶仁愛。大眾,都有與生俱來的偏見和傲慢,而且這種偏見對主導他們的判斷;
比如喜歡給別人貼標籤,一提某某是某某地方的人,或是某某星座、某某出身,就立刻給他下了一個結論,總是對人而不對事,這也是沒有判斷力和洞察力的表現。
精英,喜歡根據自己看到的客觀情況和現實邏輯去推導結論,他們能跳出問題看問題,他們更願意相信自己眼中看到的,冷靜、理性,不會被傳統的眼光和道理束縛,能夠對事而不對人。
王者,因為格局比較大,所以能同時兼顧各個立場,能夠包容一切想法,接納一切觀點,並且洞察出背後的來龍去脈。
心裡有愛,所以看到的都是愛。
但他們同時也會衡量:哪個人放在哪裡才是最合適的。
07
大眾被引導,精英擅學習,王者善總結。大眾總是被網上各種碎片化的新聞和資訊牽著走,這些內容參差不齊,很多帶有情緒化的胡言亂語。
他們寧可把錢花在買遊戲裝備上、打點女主播上,也不會浪費一分錢去學習,所以一直沒能形成獨立思考能力,也因此總是輕而易舉的被煽動和利用。
精英們則更加理性,他們喜歡購買各種書籍,參加各種講座和培訓,而且願意為知識買單,很多知識付費就是針對這個群體為主。
王者有很強的洞察力、歸納總結能力,所以善於觸類旁通,往往能由一滴水而看到整個大海,能通過身邊的風吹草動而發現新事物和趨勢,當然他們也很善於自我反省,誠實的面對自己的不足。
08
大眾做事,精英做式,王者做局。大眾適合做螺絲釘,就像一塊磚,那裡需要往哪搬;
精英擅長做模式,把事情模式化,然後迅速複製、擴散;
王者喜歡做局,把一群不同的人籠絡起來,然後各歸其位,形成一個系統。
09
大眾要安慰,精英要真相,王者要希望。每一次社會事件發生:大眾都跟著起鬨,表面上是關心真相、公平,其實要的是心理撫慰,然後附和著自己的情緒發洩,充當鍵盤俠。
他們就像時刻會哭鬧的小孩子,要有大人經常去哄才行。
而精英們則喜歡客觀冷靜的分析和推理,先弄懂事情真相,再下結論,他們往往不容易被情緒化的東西左右。
王者,則無論發生了什麼,都會努力托住社會下沉的戾氣,給予大家積極向上的希望;
這就是三種的思維差距的剖析,其實還可以再論述很多:
大眾看別人短處,精英看別人好處,王者看別人長處。
大眾看當下,精英看趨勢,王者看必然。
大眾要工資,精英談回報,王者看空間。
人與人的區別,究其本質,是認知和思維的區別。
提升自己的思維格局,才是人生逆襲的必然途徑。
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