要做辦公室裡最酷的女人
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要做辦公室裡最酷的女人,學會職場察言觀色是非常重要的事情,那麼對於職場原則也是非常重要的一個部分,對於不同的事情也是有不同的處事風格,那麼下面介紹要做辦公室裡最酷的女人。
要做辦公室裡最酷的女人1
職場
1、如果你在生氣,就承認吧
女人們氣得發瘋的時候通常會哭或者變得非常沮喪。專家指出,這可能是一種逃避與轉移,對形勢並不會有什麼幫助。如果你在生氣,就承認吧。你必須面對你氣惱的原因。如果你正無可奈何地沉入一片愁雲慘霧中,總也甩不掉那份你不願承認的不快樂,不妨問問自己:R20;我是不是在為了什麼事情生氣卻又害怕面對它呢?R21;逃避自己的真實感受並不會令它消失,只是讓它在你的心裡換了個位置。
真實,工作中的氣惱並不完全是壞事。至少它表明有些事情出了問題。你本能的反映是對你的提示,它可能會幫助你對自己的工作有更加清醒的認識。
2、學會察顏觀色
也許這四個字聽起來不大順耳,但是在辦公室裡學會R20;察顏觀色R21;絕對會令你受益無窮。
千萬不要把坐在單獨辦公室裡的老闆想像成不食人間煙火的聖人,推斷他R20;應該R21;怎樣怎樣,指望他隨時都會客觀公正,不知深淺地去動R20;老虎鬍子R21;,你要做的是,在完成工作的同時留意他的脾氣秉性、喜怒哀樂。比如,假如你的上司在下午特別易怒,就儘量爭取在上午向他請示工作,而在午飯以後,和他保持距離。
3、記住,他們的議論也許並非針對你
女人總是傾向於把別人的批評、指責或不友好當作是對於她們自身價值的R20;回饋R21;,從而動輒對自己產生懷疑,以為自己是矛盾的核心,而這並不總是事實。
蘇立,26歲,半年前她拿到了名牌大學經濟學碩士的文憑,來到一家英國諮詢公司做高階分析員。回想當初,蘇立說:R20;開始的時候日子真不好過。我明顯地感到被孤立。幾乎沒有人主動和我打招呼,而我和他們講話時他們要麼表情冷漠,要麼是一副敬而遠之的樣子。我甚至萌生了辭職的念頭。R21;但蘇立沒有走,聰明的她在冷靜地分析後看清了形勢。雖然在公司的時間還不長,她已經瞭解到聘用她的時候公司已進行一次全面的人事變動。也許是由於她的學歷較高,所以她的職位薪金在不少老員工之上。R20;我意識到我的同事對我的不友好是出於他們對人事變動的種種不滿,對新人可能帶來的威脅的恐懼。這一切並不是有意要針對我,更不是我的問題。想明白了這一層,我就不再為同事的態度而悶悶不樂了。R21;蘇立的分析並沒有錯,由於同事針對的並不是她本人,隨著時間的推移,同事的態度逐漸改變了。
4、拒絕因為苛求完美而鬱悶
也許你追求完美,但是千萬不要因為不完美而鬱鬱寡歡,苛求自己或別人。
37歲的子雯是位小有名氣的自由撰稿人。雖說做的是自由職業,可子雯在工作上對自己卻要求頗高,甚至近於苛刻。一次她寄出一篇稿件後才發現其中有一個錯別字。子雯說:R20;這個錯別字足足讓我一個星期寢食難安。一想起它我就覺得特別尷尬,而且很生自己的氣。R21;
實際上,子雯的問題在於她根本不能接受工作中的錯誤。這樣的例子並不罕見。有的人會把追求完美演變為苛求完美,對小的紕漏不依不饒、耿耿於懷。而這往往會導致弊大於利,因為在工作中保持良好的情緒非常重要,假如你拿不準自己是捅了個大婁子還是隻犯了個小的錯誤,可以請你的同事來客觀地評斷。
5、緊急降溫、保持冷靜
就要失去控制了嗎?且慢!千萬不要就這樣發洩!現在,屏氣凝神,從1數到10,然後做幾次深呼吸。如果還是覺得怒氣難抑,最好先借故離開一下,去給自己倒一杯冰水。也許它不能完全熄滅你的心頭火,但至少可以讓你降降溫。捱過了最初的一刻,一般來說,你就可以比較冷靜地看問題了,只要你願意。這時你可以問問自己R20;這樣的形勢下我想要得到的是什麼R21;,也許你想要的是對方的道歉,也許你會發現你的怒氣來得這樣快只因為想要藉機發洩情緒,無論如何,問題的答案可以引導你採取冷靜而明智的行動,避免不知所謂的莽撞之舉。時刻提醒自己,關鍵是要解決問題,而不是匯入一場脣槍舌戰,讓事情變得更糟。
要做辦公室裡最酷的女人2
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是的`劊子手,只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當的請求對方的尊重,否則很難。
四、絕不口出惡言
惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要,尤其是不能夠做決定
情緒中的常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易衝動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人後悔!
七、理性的溝通,不理性不要
不理性只有爭執的份,不會有結果,更不可能有好結果,所以,這種無濟於事。
八、覺知
不只是才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什麼?!“我錯了”,這就是一種覺知。
九、承認我錯了
承認我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉化的問題,就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結,讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至於我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流裡,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時,即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點的,離家出走還算什麼,死給你看的例子都屢見不鮮哩!
十、說對不起!
說對不起,不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有“轉圜”的餘地,甚至於還可以創造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認錯就是一件大錯特錯的事。
十一、讓奇蹟發生
如今自己願意互相認錯,就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟,化不可能為可能。
十二、愛
一切都是愛,愛是最偉大的治療師。
十三、等待轉機
如果沒有轉機,就要等待,急只會治絲益棼,當然,不要空等待成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力並不一定會有結果,或捨本逐末,但若不努力時,你將什麼都沒有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
十五、智慧
智慧使人不執著,而且福至心靈。
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