白領如何應對金融危機
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白領如何應對金融危機?現實生活中我們很多人都身處職場,很多人都會遇到各種各樣的問題,其中隨著經濟更一步全球化,隨時有可能發生各種各樣的變化,其中金融危機是很多人都擔心的問題,那麼白領如何應對金融危機呢?下面就一起來看看答案吧!
白領如何應對金融危機1
金融危機來了,白領們該如何應對?
金融危機寒流陣陣,許多企業開始不同程度地裁員、減薪。這種現狀下,職場與往年相比出現了一些不同尋常的變化、許多職場白領不僅對跳槽持謹慎態度,而且憂患意識增強,開始有針對性地為自己“充電”。
“憂患”意識增強
“最近,網上關於眾多企業裁員、減薪的訊息被傳得沸沸揚揚,相形之下,突然發現了自己手頭這份工作的好處。 ”在一家外資企業就職的孔小姐稱,自己在這家公司工作兩年多來,時常抱怨薪水不如一些同行。可最近看著幾家同業公司減薪裁員,自己的公司卻依舊開足馬力正常運轉,突然對工作有了新的認識、“在這樣的企業工作,員工很有安全感。 ”
據一項最新的調查顯示,目前有21%左右的白領表示自己的公司因受經濟影響已經開始裁員;另有23%左右的白領表示,關於裁員的流言已經盛傳。裁員的訊息讓一些平日工作不濟的`人成了驚弓之鳥,在當下的環境中,更多的職場人士在擔憂之餘,開始表現出更為積極的工作態度。
白領紛紛忙“充電”
一些白領感受到金融危機的壓力,開始有針對性地“充電”。大學畢業5年來未捧起過英語書的職場白領鍾小姐告訴記者,她剛剛報名參加了一個英語培訓班,打算在短期內快速提高自己的英語水平。談及初衷,鍾小姐很是無奈、“實在是出於對未來的擔憂,我覺得自己好像一直在貶值,再不充電,擔心自己將會面臨失業的困境。 ”
諸多企業人力資源負責人也表示、“在當前的形勢下,將更多的精力放在提升自我能力上,苦練內功,揚長避短,才能從挑戰中尋找機遇,儘量將不利因素轉化成有利。 ”
職場未刮“跳槽風”
進入年底,本是職場人才流動的旺季。但今年情況卻略有不同,在當下的環境中,許多白領都選擇了求穩不求變。據某招聘網站最近一項調查顯示,三成有跳槽心思的職場人士受到經濟不景氣的影響,推遲或取消了跳槽計劃。
在一家證券公司工作的小張就有這樣的擔心,“幾十萬元的房貸要還,還要準備結婚,這些都需要一大筆錢。現在一旦離職又不能馬上找到好工作的話,就會立即面臨房子月供拿不出來的現實問題。所以,我想跳槽,但現實並不允許我輕舉妄動。
由於對經濟前景的不確定以及就業人數和壓力的加大,使不少有跳槽慾望的職場人士開始謹慎行事。此外,導致跳槽者顧慮重重的另一個方面,是目前許多原本有招聘計劃的用人單位紛紛縮減了招聘人數。
應對金融危機的寒冬,白領們,你們有什麼打算呢?
職場專家們建議,假如眼下工作還比較適合自己,所需要的就是充實空閒時間,使自己永葆職場競爭力,或是擴大工作的外延,去主動擔當一些自己力所能及的工作,為自己爭取更大的工作平臺;而那些形同雞肋甚至完全在走下坡路的閒職,不妨棄之,改而尋找一份更能展示和鍛鍊個人能力的工作。
白領如何應對金融危機2
1、不要辭職,不要換工作,不要轉行,不要創業;
2、多備份幾個自己可以去的公司職位;
3、不主動要求老闆漲工資,裁員往往從工資高的裁起;
4、多幫朋友留意工作機會、多介紹,輪到自己找工作時,才會有朋友幫你;
5、存錢、買國債,或者雙幣存款,別買股票;
6、每月給父母寄錢,經濟不好,越窮的人越不好過;
7、別買車;
8、危機的後期最難過,現在還沒開始,別覺得自己很強;
9、別離婚,別生孩子;
10、就算還沒感覺危機,也應該日子緊著過,用以前70%的錢過現在的日子
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