辦公室角色大公開
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辦公室角色大公開,職場角色是根據不同的職場地位來劃分的,所以對於我們來說不同的職場有不同的角色,那麼對於辦公室角色大公開有哪些,下面是相關介紹一起了解一下吧。
辦公室角色大公開1
看一看,這些角色是不是非常熟悉?
“訊息靈通者”在適當時間適當地點,不遺餘力地兜售著小道訊息。
“小弟/小妹”擺出一副無辜的POSE,顯然是個“弱勢群體”。
“OFFICE之花”自然不可少,她能給大家的“審美疲勞”帶來新鮮刺激。
“娛樂明星”在每次活動中成為焦點人物,有時也不免喧賓奪主。
“多面型選手”最受歡迎,有事發生就被推到最前線,但在槍林彈雨中,“救世主”有時也會莫名其妙變成“替罪羊”。
“Trouble Maker”像《大話西遊》的唐僧,喋喋不休、裡嗦、唧唧歪歪地道歉與自責,攪得辦公室不得安寧。
“悶棍子”表面上不顯山不露水,可誰知會不會突然露出崢嶸?
可能這些角色並非你所願,有時你甚至想另立山頭,重新做人,但為時已晚。因為在角色與劇情之間,已經形成了恆等式,只要相關劇情發生,便會被對號入座。有時,角色標籤還會帶來意外 的麻煩,出岔子的時候,第一嫌疑人會理所當然地落在你的山頭。唉,誰叫你已是大家公認的“山寨主”呢!
話又說回來,可千萬別因此而小看了這些角色!只要用之有道,就能捍衛旗幟,不斷擴大領地,將劇情牢牢掌控在自己手裡!為此,須首先領會以下“通用祕籍”之精髓,然後根據自己適合扮演角色的實際情況,找到適合自己的解圍路數。
《團體劇情之通用祕籍》
定理一:只要加入一個團體,你就處在團體的“場”中。工資福利、政策規約、辦公條件等組成了“場”的“硬環境”,而人際關係、團體決策、輿論氛圍、企業文化等則構成了“軟環境”,兩者都決定了你必須有所為,有所不為。
定理二:在團體中,你也是個小小的“場”,不僅影響他人,而且影響整個團體,所以,請相信自己,你就是團體內部的一種“能源”和“動力”。
定理三:屬於哪種“能源”和“動力”,取決於自身的特質,例如,你是善於分析解決問題,還是長於收集資訊,還是創意連篇,或是擅長溝通。
定理四:雖然“硬環境”一時難以改變,但可以通過積極的行動,使“軟環境”發生有利於自己的變化,進而較快實現自己的目標。
辦公室角色大公開2
笨事1:你覺得把份內工作做好,就夠了
錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷,都不會是單一指標,也不會是最重要的。無論你是老師、護士、會計或祕書,工作環境本身是人組成,每人有每人關心的事務與優先順序,學習如何調節與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司politics(政治)。不管你如何憤憤不平,你在這公司的前途,從如何面對小爭執口角到擺放文具,到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。
笨事2:你不理會謠言
錯了!謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風向徵兆,即使謠言的細節都不對,但是無風不起浪,你可以推測出些端倪。譬如說,有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會,(一個人說不算,至少等到有三個人都知道這件事再說,如果你急著傳話,告訴你的人知道是你傳出去的,下次你就不會聽到訊息了)。然而有時你也得加入小道訊息,一副沒有興趣的臉也會讓人以後傳播時略過你。大原則就是,你有興趣聽,但不要讓大家都公推你是廣播電臺。
笨事3:你認為同事可以是患難知己
錯了!幾個月下來,小玲對你的家務事清清楚楚,她聽到你媽媽在電話上嘮叨,知道你叫男朋友的暱稱,連你的生理週期她都曉得,再加上你們形影不離(上班時間),吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。這一切讓你覺能交到這麼貼心的朋友真好。但是如果三個月後,你升官加薪,而小玲沒有,更巧的是,你成為她的上司。這時,你想,身為你的最好朋友,她應該會替你感到高興吧,希望如此。但是,權力與金錢常常會改變許多人的想法,尤其是關係到一人的`前途時。如果小玲不再是你的朋友,你這時可能會開始擔心你以前透露的所有祕密。當然,最不幸的結果是演變成萊文思基與琳達崔普,你的交談被錄下來。
笨事4:你忽略輕視你的敵人
錯了!大部份人認為朋友給我們最大支援,敵人企圖傷害我們,捏造莫須有,不去理會他。事實上,朋友,說好聽的給你聽,保護你,你的笑話即使難聽他們也會說好笑。相反地,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方----朋友絕不會出現的地方。所以正視敵人著眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點,下次他們再來,你已經氣定神閒,準備好了。
笨事5:你常常很露骨的拍上司的馬屁
錯了!有些上司希望聽到所有角度的訊息,但是大部份的經理級不會,他們也是普通人。也就是說,他們寧可聽到好訊息而不是壞訊息,嘿!那就是訛娛奉承,拍馬屁嗎?差不多,只是有技巧與心意的區別:經理您今天看起來好年輕,這樣子的話是很明顯的,上司不是笨蛋,你昧著良心的話他/她也聽的出來。你要找出他/她真正讓你佩服之處,然後適時讚美,就像你的父母誇讚你房間很乾淨,當你考滿分時學校老師誇讚你一樣。“經理,你昨天的處理方式,讓我們能夠把任務順利進行,多虧有你出馬”。你看,沒有拍在馬腿上,以後你做事肯定會順多了。
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