臥室燈光的風水講究

臥室燈光的風水講究，想要發財就首先要知道自己家的風水好不好，當然也有很多人在生活不如意時就會覺得自己的風水不好，臥室燈光作爲家居風水中最重要的，看看臥室燈光的風水講究。

臥室燈光的風水講究1

一、燈飾的款式應以與家居設計協調爲佳

在燈飾的款式選擇上，應符合整體家居設計風格。當然，燈飾選擇得好還可助運。

例如古典燈飾，具有古典韻味、樸實而有內涵，起鎮宅作用，可助主人的事業運；時尚燈飾的設計新穎、現代感強，有助人進步、催財的作用。水晶材質的燈飾，高雅華貴、星光耀目，可起到旺財、增旺家中氣場的作用。

二、不同房間燈飾的選擇

各個房間的功能不同，所選燈飾也就有所不同。風水理論講究“明廳暗室”，說得是客廳的光線要明亮，而臥室的光線則要暗一些。臥室是供人休息，養精蓄銳的地方，所以燈光顏色必須柔和，不會讓人感覺刺眼，有利於人入睡。

三、燈飾色彩

1、以暖色配合適量白光源爲佳。

家居風水中一般講究用光色彩，即色彩冷暖之間的變化運用。色彩配合家中五行着重於冷暖搭配，家居以陽氣爲主，所以燈飾色彩也應以暖光爲主。

紅、橙、黃、綠、青、藍、紫七色中，紅、橙、黃光源爲暖光源，綠、青、藍、紫爲冷光源，冷光源給人一種神祕、夢幻感覺。以陽氣爲主周邊配合適量白光源，這樣最適合人們居住生活。

2、臥室中切忌使用紅光燈

但在臥室中，一般不宜選擇紅光燈及有大幅度閃爍的霓虹燈作裝飾，容易令人產生浮燥不安的心理。

有的新婚夫妻，爲了增加浪漫色彩，在牀頭上或梳妝檯上按個紅燈泡，這是大忌，容易引發一方或雙方的出軌；小孩臥室裏有紅燈，孩子容易性格急躁，也容易有早熟早戀的現象，這個一定要注意。

3、黃色燈主招財

黃色的五行屬土，而從五行相生的而角度而言，土生金，這也就決定了黃色燈的招財寓意。所以很多人喜歡在家中安裝一盞黃色的燈，爲的就是招財。

四、燈飾的數量

家中燈的數目以單數爲佳，但在射燈平排照射時，應注意不要用三盞燈並列，以免類似於三支香，形成不好的寓意。

臥室燈光的風水講究2

辦公室燈光風水有講究？五大忌諱你犯了幾個。

1、經理辦公室裝修照明要考慮寫字檯的照度、會客空間的照度及必要的電氣設備。

2、會議室照明要考慮會議桌上方的照明，以便使人產生中心和集中感覺。照度要合適，周圍加設輔助照明。

3、在有計算機終端設備的辦公用房，燈光佈置應避免在屏幕上出現人和物品（如燈具、傢俱、窗等）的映像。

4、辦公室裝修設計時，照明燈具宜採用熒光燈。視覺作業的'鄰近表面以及房間內的裝飾表現宜採用無光澤的裝飾材料。

5、辦公室的一般照明宜設計在工作區的兩側，採用熒光燈時宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具佈置在工作位置的正前方。在難於確定工作位置時，可選用發光面積大，亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。

辦公室的五大風水忌諱

忌諱一、辦公室的大門不能和其他相沖

通常來說辦公室的大門就是入室的第一道門，假如辦公室的大門是對着其他電梯、馬路、電錶箱等，這樣都是與大門相沖的，這樣相沖的風水，會使辦公室的氣場不和，辦公室裏面工作人員容易勾心鬥角，口舌是非，不利於公司發展。

忌諱二、辦公室燈光不能太過暗。

假如辦公室的燈光暗的話，容易使認感覺大壓抑和暴躁不安，隨着心情也是沮喪。最緊要的是這樣的昏暗環境能影響人的工作思路和判斷，使得公司業績下滑，做其他事情都有障礙的感覺。所以暗淡的辦公環境從風水角度來說對個人來講也是非常不利的，工作運勢有所影響，如影響晉升、加薪、談判、簽單等。因此，假如你的工作環境暗的話，回去可以把窗戶打開，增加光線，或者加個亮的燈光。

忌諱三、辦公室玄關不宜太小和堆放雜物。

辦公室玄關就是進入公司大門的第一塊區域，也是整個公司的財氣納氣口。玄關作用是化解門外的煞氣，轉煞爲吉，同時也是聚財氣，防止公司裏面的的財氣流走，又能阻止隱私外露，所以公司的玄關尤爲重要。辦公室玄關不適合堆放雜物後者是植物擋住道路，辦公室玄關也不能太小，小的話財氣聚的也少，甚至會財運不通，影響工作的收入。

忌諱四、辦公室裏面的桌面不能雜亂無章。

如果你的辦公桌面雜亂無章，給人的第一感覺就是懶散、毫無章節可言，容易使上司或者對你產生誤解，這樣對於你的個人的職場發展多有諸多不利；第二就是，雜亂無章的桌面會導致你的運勢下降，既影響文昌神對你的運勢幫助，又對呢個人工作思路、靈性的產生障礙。因此，你回到公司的第一個時間，就是一定要把你辦公桌子清理乾淨，再開始工作，同時整潔的桌面也能讓你心情舒暢。

忌諱五、椅子背後不適宜空，桌子上面不能亂擺設植物。

椅子背後空不是指背後沒有東西靠着，而是指背後不能靠着窗戶，尤其是大落地窗。背後有窗戶的話，有空意思，能使你的貴人運、事業運下降，加薪無望。另外急速辦公桌不能擺設一些有刺的植物，例如仙人掌、月季、刺梅、刺槐、蘆薈等，有的植物雖然多肉美觀，但是在風水角度上看是不好的，影響你的事業運，或者使你的關係不和睦，影響你的人脈事業發展。