有關幼兒教師演講稿範文集錦五篇
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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編幫大家整理的幼兒教師演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位評委、老師們:
大家好!
非常感謝各位領導和老師給予我這次競職演講的機會。此次市教育局通過公開競聘來選拔、任用幹部,無疑將對我園的工作具有巨大的推動作用。作爲一名年青的幼教工作者,我本着鍛鍊、提高的目的,參與這次競聘,接受大家的挑選。
我叫**今年29,中共黨員,大專學歷,小學高級教師。1993年畢業於**,在**參加工作,1995年調入幼兒園工作至今。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。十多年裏,我以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、紮實的工作作風、科學的幼教理念一直兢兢業業的工作在幼教第一線。在領導和老師的幫助下,我付出了辛勤的汗水,收穫了豐碩的成果。XX年被評爲市優秀班主任;XX年、XX年被評爲市優秀教師。藉此機會我衷心的感謝在座的各位領導和老師對我的厚愛。
我今天競聘的崗位是:保教主任。我認爲自己競聘這一崗位具有三大優勢:
一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我願意自加壓力、多加擔子,爲我園的發展多作貢獻。
二是有一線教學教研的工作經驗。這是我做好保教主任的工作基礎。在教學工作中,我潛心探索教育教學理論,在課堂上大膽實踐。不斷總結成功的經驗、查找失敗的原因。在反思的基礎上,善於從新的角度去思考問題。創造性的運用已知信息提煉出具有更新價值的幼教精神。多次承擔公開課、示範課。XX年我的優質課二等獎;主題班會《我願做個好小孩》獲市一等獎。平時,我把總結的經驗撰寫成論文,多次獲地區二等獎、三等獎。今年,我被上報推薦爲市骨幹教師。
三是有一定的管理工作實踐能力。這是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作經歷中,我任教過小、中、大、學前班;擔任過班主任、年級組長、保教付主任等工作。參與過我園教育教學的發展策略制訂與實施。特別是新《綱要》頒佈以來,我參與了保教處的多項工作,取得了許多成功的經驗。
假如我能夠成功競聘,我將不負衆望、不辱使命。在園委的正確領導下,當好助手,我將從以下四個方面的努力來充分履行保教主任這一崗位職責:
一是樹立一個科學的工作理念。樹立以人爲本、以教師和幼兒共同發展爲本的理念。改傳統的“以事爲核心”的管理爲現代的“以人爲核心”的管理。
二是制定一套操作性較強的工作規劃。以《綱要》精神爲依據,以我園總體工作規劃爲基礎,結合我園實際制定出教師業務學習、教學教研、衛生保健、家長工作、幼兒培養目標等工作計劃,並進行量化管理,做到有計劃、有組織、有考覈、有結賬。
三是建設一支高素質的幼教隊伍。
首先,要加強教師職業道德教育的培訓,激發教師刻苦鑽研、積極進取的信心,樹立“一切爲了孩子”的思想。其次,要加強教育管理,在教育實踐中提高保教人員的業務素質。對於新參加工作不久的青年教師,我會引導她們學習老教師的工作熱情、工作態度和帶班經驗。新教師帶班上崗後,保教處會深入一線瞭解她們的工作。經過一段實踐後,就要鼓勵新教師解放思想、大膽實踐,爲她們創造對外觀摩的機會與條件。對於已有一定實踐經驗的教師,保教處會採取一是寄予希望、二是給予信任、三是壓着擔子推着上的方法不斷提高教師的教育教學水平。
“一個缺乏責任的人是不可靠的人”、“一個缺乏責任的組織是註定失敗的組織”。這裏“責任”二字的含義就是付出,就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任心指的就是“一個人對自己的所作所爲負責,對他人、集體承擔責任和履行義務的自覺態度。”
職業就是工作,作爲一名幼教老師,工作意味着責任。因爲每一份崗位所規定的任務就是一種責任。“‘責任’從來不會被賦予具體的人,但責任卻是自由具體崗位或職務上的人來承擔的”。一個人的工作做的好壞,關鍵在於有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任體現在每一天的工作中。放棄了工作中的責任,就意味着放棄了在工作中更好的生存的機會。不負責任的過程就是製造麻煩的過程,你要想幹好工作,那你就的認真負責任,否則一切無從談起。
一個合格的幼兒教師,首先要應具備的是什麼?有人會說:是必備的專業知識和有一顆誠摯的愛心。這些我都不否認,但我覺得最應擺在首位的是一種強烈的責任感,作爲幼兒教師要時刻爲孩子負責。當家長把自己最可愛、最寶貝的孩子交給我們時,我們肩上就託付起了照看好他們的責任,我們就要平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子,爲每一位孩子提供均等的發展機會,讓他們學習知識培養能力,讓每一位孩子都能快樂健康的成長,平平安安得渡過每一天。
談到幼兒教師的責任心我認真歸納了幾點:
第一:要有充分的教學準備。幼兒時期是養成良好習慣的重要階段。作爲幼兒園老師來說,要時時刻刻將這些牢記心頭,充分做好教學功課,上好每一節課。進而不斷完善自己的'教學水平,儘量讓幼兒在每一節課之後都有所獲益有所進步。有人說:幼兒教育課題多,教材繁雜,工作瑣碎,任務重,但這都不應當作爲我們推卸責任的藉口,所以我們應當擯棄那種只喜歡教一些簡單的、易教的知識,上課形式單調的懶惰思想,因爲這會導致幼兒的知識面變窄,能力得不到適當的激發,在幼兒這個汲取知識的關鍵時期,對什麼都很喜歡問爲什麼,這就需要我們努力的鑽研教材,擴充自己的知識面,提高自己的業務素質和教學水平,多像身邊的同事學習。
第二,要細緻得把握每名幼兒的心理狀況,平等對待每一位幼兒。幼兒的發展水平參差不齊,教師難免有時有偏坦心理,但是隻要你細心觀察,善於引導,其實不難發現,那些被冷落在角落裏的孩子其實也有閃光點,就拿我們班的汪清洲小朋友說起,他平時總是喜歡動手打小朋友,而且上課總是聽到“呲呲。。。”莫名其妙的笑聲,破壞了課堂紀律,上課無法正常進行,對此,我比較冷落他。可是在一次數學練習時,我發現他對數學很感興趣,算數的速度很快而且很準確。後來我試着和他溝通,給他講道理,現在的他好像改變了許多。我想是不是我們老師對孩子的關心太少?家長將孩子交給老師,我們就要了解身上的責任有多重!我們要像媽媽一樣呵護孩子,關愛孩子,幫助孩子。我們又要做媽媽無法做到的――教師的責
任,我們要培養孩子良好的習慣和積極進取的心態,教他如何做人,如何學習,如何生活。引導他們明白道理,幫他們探索世界奧祕。
第三,要從學校與家庭的互補中實現。由於幼兒所處的年齡特徵,在脫離單獨的環境進入全新的集體生活後,都會有無所適從的感覺,此外部分幼兒養成的一些不好習慣或多或少都受家長和前期的家庭環境影響,所以做好家長與老師的溝通工作也顯得尤爲重要。以便老師能儘快地找出問題的根源,調整施教方式,幫助幼兒克服困難,讓他們能健康快樂的成長。
第四:保持穩定的工作情緒。雖然幼教老師難免也會遇到工作、生活上的困難,甚至情緒底落,但決不能讓這種情緒影響到正常的教學工作,因爲只有保持穩定的心態,工作中才會少犯錯誤,才能更好的完成領導交辦的各項任務。因此,既然從事了這份職業就要明白自己肩負的責任,就要想辦法做好,孩子們是需要理解和溝通的,你有一顆誠摯的心,他們才願意接近你,纔會聽你的話,所以有時候你要蹲下說話,他們才願意告訴你他們的祕密。
人的一生中,無處不在承擔着各種責任,對社會、對單位、對家人、對朋友,對自己。既然要承擔責任就要不分大小、不分輕重,勇於承擔。每個人在這個社會中都有着不可推卸的責任,而且也是一個人道德品格的詮釋。它有着不可忽視的、不可替代的作用。而我們從事的職業最不能拋棄的便是我們的責任,只有認識到這一點我們才能從端正自己的思想認識開始,直面自己的缺點和不足,努力做好每一天的工作,對家長負責,對孩子負責,幫助他們發芽、開花及茁壯的成長。
大家下午好!今天我演講的題目是《做一名幸福的幼兒教師》。 時光飛逝,轉眼間,我已爲人師已有5年了。至今仍然時常想起少兒時期最喜歡的的那首歌謠《長大後,我就成了你》。極其幸運的是:我成爲了一名幼兒教師。做了教師,的確體會到了做教師的幸福。因爲,我發現:在每一個孩子的心目中,老師都是一個最親切、最智慧、最偉大的形象。但是,工作以來,嚐盡了做教師的酸甜苦辣,更讓我懂得:作爲一名教師,只有恪守自己的職業道德,不斷的學習理論知識和教學技能,才能讓幼兒學到更多的知識,才能實現自己當教師的價值,謀求人生的幸福。
兒童的成長不僅需要陽光、雨露、麪包和水,他們更需要一種與植物和動物所不同的東西――這就是火熱而真誠的心。《斯賓塞的快樂教育》裏有這的一段話:“對於教育來說,愛的情感使教育中太尖銳的矛盾得到化解,也使孩子以更高的熱情去實現教育的目標。”可見,熱愛孩子是教師必備的最主要的美德。如果我們深層次地思考一下,教師勞動職業的特殊性決定了熱愛孩子是教師的天職。這一點作爲幼兒教師的我體會地更加深刻,因爲我面對的是一羣羣天真而有稚氣的小精靈,雖然時時有煩人的事情,永遠系不完的鞋帶,幼兒之間有永遠吵不完的架,可精靈般的眼睛,純真無瑕的笑臉,卻讓我心智明晰,心神俱醉,心悅誠服。
辛苦時,忙碌時,有時也會考慮自己是否選錯了職業?但當想到孩子們純真、渴望的眼睛,我的心會突然淨化,想到孩子們因爲我而開始認知世界的方圓,感受自然的美麗,我由衷的感受到教師職業的神聖與幸福,堅信自己的選擇沒有錯。有人說幼兒教師是“高級保姆”,吃喝拉撒都要管,充其量是世界上最沒地位的老師。也許,幼兒教師的社會地位不高,但能讓孩子們在學習之樂,生活之樂,和諧之樂中健康成長;也許,幼兒教師物質收入不算豐厚,但人們滿足了感情和諧、融洽的需要。把一片真情捧給孩子,孩子們一腔熱血報忠心,這纔是人世間最真摯的感情;也許,幼兒教師這個職業並不富裕,不能享受榮華富貴,但我們只要熱愛生命、熱愛這個職業,我們就能從中體驗生活的樂趣。那纔是世界上最大的財富。
我幸福着,我快樂着。因爲我是一名教師,一名幼兒教師!
從學校邁出社會的第一份工作就是在幼兒園這片純潔、聖神的地方。不經意間,幾年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什麼讓人驕傲的成績,沒有作出什麼驚人的壯舉,但是直到今天我還依然堅守在這個崗位上。我不敢說我十分的熱愛這份工作,我更不敢說爲之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存在的價值!我的性格開朗,樂觀向上。每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩得很開心,我覺得這就是我工作的價值和意義。用平平常常的心態,高高興興的心情來幹實實在在的事!
記得那年剛剛畢業的我,自豪而又興奮的來到孩子們的中間時,幾許羞澀,幾多緊張。在同事們的鼓勵和"傳,幫,帶"下,我很快就擺脫了內心的恐慌,進入到角色中來。將自己融入到孩子們的學習與生活中。那時的我常常着眼於孩子們學得像不像,做的好不好,而對教育如何既符合幼兒的現實需要,又有利於孩子的長遠發展,缺少全方位的考慮。
當然,我也有過失敗、有過傷心、有過挫折、也有過成功。的確,幼教工作十分平凡。然而,不少幼教工作者幾十年如一日,把自己的青春與精力全部都獻給了孩子。這就很不平凡!因爲我們的老師懂得平凡與平淡的真諦: “功名利祿,物慾橫流,依然淡薄如故;花開花落,雲捲雲舒,自能寵辱不驚”。如果生命再給我一次選擇的機會,我依然會選擇幼兒教師,因爲我愛孩子,愛我的工作,我願意爲之付出,爲之獻身。在平凡而充實的工作中,我以自己的滿腔熱情,詮釋着幼兒教師的職責,呵護着幼兒的成長,書寫着幼教事業的輝煌。
我驕傲,我是一名教師;我驕傲,我是一名光榮的幼兒教師!
蜿蜒的弄堂小徑通向前方,簡陋雜亂的二層樓民居把一幢粉色的小樓包圍其中,周圍居住的大多是外地來滬人員家庭和生活水平較低的本地居民,這就是我們泗東幼兒園外部環境的真實寫照。但是園內卻是另一番溫馨的景象。這裏的環境潔、齊、美,這裏更有一支敬業、愛業、樂業的教師隊伍,全園形成了人人有師德,個個比奉獻的良好氛圍。
現代社會的素質教育對教師的挑戰,首先是教育思想和理念的挑戰,在二期課改起步不久的今天,全園教師深入學習課程指南,深刻領會課改精神,大膽地展開教學實踐,在以“兒童發展爲本”理念的指導下,在一日活動的各個環節中爲孩子們創設豐富有益的環境條件,促進孩子在原有的程度上獲得的發展,幼兒教師自身的特殊性要求教師知識結構做到多元化,因爲我們面對的是求知慾強烈,想象力豐富的幼兒,要滿足現代幼兒的求知慾,我們的知識既要“專”又要“博”,設置科學的綜合課程已成爲課程改革的一種世界性趨勢,課改對於我們全體教師來說都是一次艱鉅的挑戰,因爲我園的教師中大部分有着十多年教齡,對傳統教法已有些習以爲常,對現在這種主題探究式的需要預設與生成相互結合的新課程,一時還不能準確把握,因此怎樣在較短時間內適應課改對我們提出的新要求,更好地實現自我突破,是我們全體教師共同追求的目標,我們在園領導的正確引導下,不斷地給自己加壓,每天除了完成正常的帶班任務外,還要完成大量的文案打印和記錄工作。班裏的區角材料製作,圍繞教學活動進行的有關準備和主題環境創設化去了我們不少精力。
此外,我們每週有三個半天的學習研討活動,因此大家總覺得時間不夠用,所以只得擠去自己的空餘時間,延長工作時間,每天我們一清早走出家門,回到家裏已是星星滿天了,在家總可以歇口氣了吧?不,除了忙完瑣碎的家務,夜深人靜時便是我們自學和對實踐不斷思考反省的時間,我們的陳老師雖然已快接近五十歲年紀了,但在現金的課改過程中,絲毫沒有輸給青年老師,儘管她患有慢性胃炎和腎盂腎炎,但她以超強的毅力克服身體的病痛,常常工作到晚上七點纔回家。由於她擔任我園家教組長一職,爲了策劃親子活動方案和園內的其它大活動,常常深夜一點多還在寫方案,有時爲了《家園聯繫冊》能及時地和家長見面,她清晨三點就起牀工作了。袁老師和大張、小張老師爲了分擔園內缺師資的困難,三人承擔了兩個班級的超工作量,繁重的工作量使他們失去了原本屬於她們支配的業餘時間。袁老師在累得生病的情況下,一清早去醫院吊鹽水,待針頭一拔,馬上又趕至幼兒園來上班。張老師的女兒常常一連四五天吃不到媽媽燒的飯菜,只能以麪包和方便麪等來充當晚餐。小班的尹老師剛休完產假來上班,幼小的孩子多麼需要母親的關愛和照顧呀,可是爲了園內的工作,爲了儘快使自己跟上課改步伐,尹老師每天一小時的哺乳時間都放棄了,一心撲在班級工作上,全園教師爲了課改的順利實施,兢兢業業,刻苦鑽研,積極探索,無私奉獻,大家都知道明天是由每一個今天壘成,有嚮往、有行動、有堅持,纔會使剎那變成永恆,使夢想變成現實。
魯迅先生有句話:“教育是植根於愛的。”愛是教育的源泉,教師有了愛,纔會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,纔會有追求卓越的精神和創新的精神,只有在愛的基礎上,教師纔會投入全部力量,纔會把他的青春、智慧無怨無悔地獻給孩子們,獻給教育事業。我們的泗東幼兒園內,就有這樣一支具有愛心的教師隊伍,儘管園內三分之二都是外地孩子,他們的家中大多有兩個孩子,僅靠父母微薄的打工收入維持生活,儘管他們的衣着並不光豔,他們的見識並不開闊,他們的言行舉止和我們有些不合拍,但他們同樣是我們祖國的花朵、社會的未來。因此,我們對這些孩子一視同仁,一如既往,用自己親切的態度,溫和的語言,溫暖的愛撫來打動每一個孩子的心。
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