懷孕被辭退怎麼續生育險

懷孕被辭退怎麼續生育險？生育保險是由單位爲在職員參保繳納的，如果公司爲你購買保險，這項保險是必須購買的，到生孩子的時候可以領取生育津貼。那麼懷孕被辭退怎麼續生育險呢？

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如果在懷孕期間被用人單位辭退，可以向勞動仲裁部門申請仲裁或者向法院提起訴訟，要求撤銷用人單位解除勞動合同的決定並繼續履行勞動合同，這樣生育津貼就可以正常領取。

如果女員工不願繼續履行合同，在新入職公司也可以繼續繳納生育保險，領取生育津貼。

如果懷孕女員工暫時不能繼續入職，其配偶單位繳納了生育保險的也可以享受生育保險待遇。需要注意的是，生育保險一般不可以自行繳納。

隨着國家二胎政策的放開，挺多人都想再懷一胎，女員工就會面臨這樣的一個問題，有些女性懷孕反應很大、工作壓力大，確實不適合繼續上班。

每個地區的生育險政策有所不同，大家要詢問當地社保局的規定，不過大多數政策規定，從斷交的第一個月開始，就不能享受生育險政策。一般來說，如果想享受生育險，必須滿足這兩個條件：

1、繳納生育保險時間累積滿一年；

2、在生育的期間，必須是在職的，當月仍持續繳納生育險。

所以，一旦辭職後，公司也不會爲你繳納生育險，但是你可以通過續交的方式繼續享受。

根據國家的規定，生育險是用人單位代繳，自己個人不能交，現在好像也不允許掛靠社保代理公司交社保，這是違法違規行爲，小編提供幾個辦法以供大家參考。

1、可以自己辦理一份醫療保險，例如城鎮居民醫療保險或者新農合；

2、用丈夫的生育保險報銷，由於現在男員工也買生育保險，妻子生產的時候可以使用；

3、購買一些商業保險加以補充，現在市面上有很多不錯的商業保險，是一個良好的補充，大家可以去保險公司瞭解一下。

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懷孕辭職生育險怎麼辦

直接放棄。懷孕辭職了生育險怎麼辦？第一種辦法就是直接放棄了。因爲畢竟是你自己的'原因要辭職，不是單位逼你走的，也不是單位辭退你，因爲你離開了單位，無法繼續繳納社會保險，而且個人也不能繳納生育險，你當然也就無法享受對應的待遇了。

續交保險。懷孕辭職了生育險怎麼辦？第二種辦法就是請單位續交保險。這裏的請單位續交保險是指你可以找原單位繼續幫你繳納保險，也可以請社保代繳公司幫你繳納，但無論你選擇哪種方式，你都要和單位協商好才行。

懷孕辭職後你想要原單位繼續續交生育險應該怎麼辦？

找單位領導。請原單位續交生育險保險，你肯定得去找你的領導，因爲單位上做主的還是領導，即使你跟主要工作人員關係再好，但最終拍板的還是單位領導，要想做成這件事，就必須把領導溝通好才行。

說明想法。找到了領導，跟領導說明自己的想法，並跟領導表態，自己的目的是什麼，而且還要跟領導保證，自己不得有其他過分的要求。

協商續交保險。表達完了想法，接下來就是協商交保險的事宜了，比如涉及保險費哪個出的問題，是雙方各出一部分，還是你全部買單……畢竟你辭職了，單位也沒有義務繼續爲你繳納保險了，所以必須把交保險的事宜談好才行。

簽署協議。爲了預防一方變卦，最好的辦法還是雙方在談妥細節後，簽署一份協議，協議上載明雙方的權利和義務，也對雙方的行爲進行約束，簽署了協議，也能對雙方的權益進行保障。

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辭退孕婦的，生育津貼應當由用人單位按期足額地爲孕婦繳納和申請。單位要依法爲孕期的女職工繳納和申請生育津貼，並且對於還在孕期的女職工，公司如果違法辭退的，要給予雙倍補償金。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第五十三條

職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

一、辭職了懷孕生育險怎麼辦

生育保險只能以單位的名義交，個人是無法交的。所以辭職之後是沒有辦法享受生育保險待遇的。

二、生育險報銷的標準

女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;

難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;

妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。

生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼:

流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。