申請社保補助金需要什麼條件

申請社保補助金需要什麼條件，不管國家強大了多少，總是還會有困難的家庭，所以國家爲了幫助那些符合條件的人困難的家庭，出臺了一些的補助的項目。以下分享申請社保補助金需要什麼條件？

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領取社保補貼要什麼條件？

一般來說，我國的社保補貼都是需要滿足當地的社保補貼政策的，而且社保補貼有嚴格的時間規定，必須是距離法定退休5年的時候才能申請，而且最長的也不能超過5年，想要享受到社保補貼，還應該按照靈活就業的形式參保，領取社保補貼條件如下：

1、按規定繳納失業保險費滿一年；

2、距法定退休年齡三年或不足三年的，或者是符合特殊工種提前退休規定的，然後在社保局辦理有關特殊工種工作年限的確認手續，符合領取失業保險金的條件；

3、已經辦理靈活就業登記備案手續。

社保補貼申請流程

1、非首次申請社保補貼的人員，可直接到檔案託管機構申領、填寫申請表，而且同時需要附上靈活就業證明和身份證複印件等材料。

2、如果是首次領取社保補貼人員，領取申請表並填寫後，持表依次到戶口所在地社區勞動保障工作站登記就業情況，需要通過審覈蓋章，才能向上報審。

3、由個人將證明、申請表及繳費憑證等材料交檔案託管部門辦理審覈手續，經覈對無誤後蓋章，並形成靈活就業名冊，報勞動保障部門審批。審批通過後，就會撥付補貼資金。

哪些人可以領取社保補貼

1、就業困難人員

就業困難人員包括男滿50週歲、女滿40週歲的人員、法定勞動年齡內處於失業狀況的城鎮居民家庭人員、符合規定的殘疾人、享受城市居民最低生活保障人員、承包土地失去土地的人員、建檔立卡農村貧困勞動力。

2、自主創業

個人及時足額繳納社保的自主創業人員，包括高校畢業五年進行工商登記人員，靈活就業的應屆畢業生。

哪些人不屬於社保補貼保障範圍？

1、繳費年度已被用人單位招用並簽訂勞動合同的人員；

2、繳費年度已領取工商戶、專業合作社法人的社保，就不屬於社保補貼保障範圍，沒有營業執照的除外。

3、繳費年度正在享受創業擔保貸款的人員；

4、繳費年度正在領取失業保險金及失業補助金的人員；

5、繳費年度已達到法定退休年齡的人員。

綜上，關於社保補貼政策的介紹就到這裏了，衆所周知，繳納社保是用人單位和勞動者的法定義務，但是現實過程中，會因爲各種各樣的原因導致社保繳費中斷的'情況發生，尤其是靈活就業人員，因爲經濟原因，很容易出現社保繳費中斷，不過對於這種情況，可以通過找代理公司進行補繳，而且按照限期繳納或者補足即可。

如果滿足領取社保補貼的人員，國家還會爲其發放社保補貼，這對於就業困難人羣來說是非常不錯的，在年老之後，還是能和其他人一樣可以享受到社保帶來的各種福利待遇。

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一、社會保險補貼政策規定的申請條件是什麼?

(1)用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按其爲就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次覈定其享受社會保險補貼年齡爲準，下同)，其餘人員最長不超過3年。

(2)畢業5年內高校畢業生自主創業，本人及其招收的應屆高校畢業生(包括畢業學年高校畢業生及按發證時間計算，獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生，下同)可同等享受用人單位招收就業困難人員社會保險補貼政策。

(3)小型微型企業[中小微企業劃型標準按照《關於印發中小企業劃型標準規定的通知》執行，下同]招用應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按其實際招用應屆高校畢業生人數給予1年期限的社會保險補貼。

(4)就業困難人員和離校未就業高校畢業生靈活就業後，向公共就業人才服務機構申報就業並以個人身份繳納社會保險費的，可給予其實際繳費額2/3的社會保險補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

二、社會保險包括哪些?

(一)養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

(二)失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。

(三)工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

(四)醫療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。

(五)生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

國家規定的社會保險補貼政策是有法定適用範圍的，社會保險補貼政策，也是爲了減輕就業困難人員繳納社會保險時的壓力，同時在一定程度上，也降低了用人單位的運營成本。

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失業人羣

國家重要開通的社保補貼政策叫4050政策，這首先是針對失業人羣而言，並且失業人羣在失業之前，已經繳納社保一年以上纔可以，如果在沒有繳納職工保險情況下，不能夠申請該社保補貼福利，而且不分是城市還是農村地區人羣，還在單位上班肯定不行。

達到一定年齡要求

4050政策從字面上就能理解，主要針對的是滿足40週歲女性和50週歲男性而言，其實國家要求的退休年紀比這個晚十年，但不少人在人到中年之際，公司或者企業面臨倒閉，員工不得不下崗，這種情況，他們就可以進行申請該項政策，此項政策是專門針對該年齡階段人羣而定製。

再就業困難人羣

通常情況下，人到一定年紀用人單位用的就少了，用人單位更喜歡用年輕勞動力，對於已經人到中年的人來講，下崗之後，他們在就業比較困難，甚至一些餐飲店都不願意使用中年人

因此這些失業下崗的中年人就成爲了再就業困難人羣，國家針對這類人羣當前出臺4050政策，向他們進行社保補貼，而且只有一次機會，在重新找到工作情況下，再一次失業就沒有了這種機會，因此但凡是符合條件人羣都可以去申請該項政策補貼，少說也能得到幾百塊錢。

當然想要申請4050政策補貼，不是每一個人都能夠申請和符合條件，年齡、再就業困難、已經繳納社保一年以上都是硬性要求，各符合條件人羣可以到當地社保中心去諮詢一下。

每個人在單位上工作，只要該單位是正規單位，成爲正式員工之後，單位都需要依法替員工繳納社保，員工自己也繳納一部分，如果該單位不繳納社保等保險，屬於違法行爲，員工可以起訴或是趁早選擇離開。

中國畢竟人口基數大，符合條件人羣又多，所以能夠申請到金額有限，但4050政策相對來講針對再就業困難中年人羣，正常情況下能申請下來，能夠得到一筆不小費用，所以符合該條件人羣應該及時去申請，過了年齡階段再去申請就晚了。如果一個人就業單位是事業單位或者公務員，那基本不會下崗，除非個人犯了嚴重錯誤。

但我國擔任公職人員和事業編人員畢竟是少數，絕大多數人都是打工者角色，私人企業除非規模巨大，否則難爲確保其穩定性，存在下崗風險。

4050政策針對特殊人羣，女性年齡在40週歲以下，男性在50週歲以下都不可以申請。人們在繳納社保時，本就是一種奉獻行爲，是對自身退休之後的一種保障措施，人們在經歷了大半生奮鬥之後，退休享享清福是正常的事情。當然4050政策非無止盡，申請年限在3-5年，能申請到5年是家庭條件相對來講差一些的人羣。

社保只要是正規單位都會繳納，員工在這個問題上不能退讓，關乎到員工退休金和其他方面福利，所以一旦發現不符合要求的單位，及時離開或者起訴保障自己合法權益，在面對核心問題上人民羣衆不能退縮，當前社會乃民主社會

人民羣衆可以通過一切有效途徑對自身合法利益進行維護，國家也會對相應不符合條件單位進行打擊和懲罰，已經參保人羣可以去申請社保卡，這樣在看醫或買藥時可直接使用。