安全保衛管理制度合集15篇
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在不斷進步的社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。我們該怎麼擬定製度呢?下面是小編整理的安全保衛管理制度,歡迎閱讀與收藏。
第一條加強院長負責的分級安全責任制。
(一)院長要全面負責本院的安全保衛工作。行政副院長爲安全保衛負責人,具體負責本院的安全保衛工作。分管醫療、醫技、門診工作的業務副院長負責分管範圍內的安全保衛工作。各科、室、班組的主任、護士長、班組長爲所屬範圍內的安全保衛工作負責人。安全保衛科負責組織實施安全保衛工作。各崗位、各工種,如:司爐工、電工、設備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛負責。
(二)各級領導都要切實履行擔負的安全保衛職責,把安全保衛工作列入各自的領導議事日程,與醫療業務管理同計劃、同佈置、同檢查、同總結,使安全保衛落實到實處,做到任務明確,盡職盡責,層層有人抓。
(三)院辦公室應在年初將本院安全保衛負責名單呈報上級備案。
第二條健全醫院安全保衛管理委員會
(一)醫院安全保衛管理委員會由行政副院長任主任,保衛科長、後勤科長,委員成員爲:醫務科長、後勤科長、基建辦公室主任。日常安全保衛工作由保衛科全權負責。
(二)安全保衛管理委員會學習貫徹宣傳上級勞動安全和社會治安保衛方針、政策、法規;制度並實施安全保衛工作計劃;定期進行全院安全大檢查,及時採取措施消除不安全隱患,領導義務消防隊工作,總結評比,獎懲兌現,事故的調查處理報告。
(三)安全保衛管理委員會分工:主任負責全部安全保衛領導工作;醫務科主任負責醫療安全保衛工作;預防保健科長負責職工勞動保護安全工作;後勤科長、設備給點組長、基建辦公室主任負責消防安全工作;保衛科長負責全院治安保衛工作,並負責日常安全檢查督促工作,根據檢查發現問題提出整改意見。
第三條提高義務消防隊員的素質,增設適當的消防器材。
(一)醫院義務消防隊,從各大科室抽調部分人組成義務消防隊(院部1人,保衛科1人,後勤3人,門診部2人,內科2人,外科2人,婦產科2人,檢驗科2人,放射科1人,手術室2人)。副院長任組長,後勤科長、保衛科長任副組長,委託縣城北派出所定期培訓,每個隊員都要增強防火觀念,必須做到能宣傳、能檢查、能及時發現和整改火險,能熟練使用消防器材,能有效撲救初期火災,維護保養消防器材。
(二)對重要防火部位,應配備一定數量的消防器材,由安全保衛科進行統計申報,經院領導審覈同意後購買。
(三)義務消防隊要同重點部位工作人員經常配合作好預防工作,及時清除不安全隱患。醫院重點消防部位有:中西藥房、住院部、手術室、放射科、檢驗科、供應室、後勤庫房、洗漿房、電工房、鍋爐房、廚房、木工房、放療室、計算機中心。
(四)重點部位要建立防火崗位責任制,消防規章制度要上牆,熟記制度內容,嚴格執行防火安全措施,完善和充實消防設備。
第四條及時發現隱患及時整改。
(一)推行二級安全檢查制度。各科室班組每月進行一次安全檢查;院安全保衛管理委員會每月及重大節日前進行一次安全檢查。
(二)安全檢查重點內容:
1、檢查用火、用電和易燃易爆物品,重要物質儲存過程中的防火安全情況。
2、建築結構,平面佈置,水源,道路是否符合防火要求。
3、火險隱患的整改情況。
4、各種安全制度的執行情況。
5、各種安全設備是否完好備用。
6、領導同職工的安全思想狀況。
(三)檢查中發現的安全隱患,要逐級逐件上報到安全保衛管理委員會,由安全管理委員會逐件查覈登記,認真研究提出整改意見。凡是難於整改的重大問題,呈報院辦研究解決。
第五條加強職工安全知識的普及,重點工種的訓練。
(一)新調入院的職工要進行上崗前的安全教育。
(二)實習進修人員來院時,由醫務科負責進行安全知識教育。
(三)全院職工進行安全知識普及教育,使全體職工一般能達到三懂三會。即懂得本崗位過程中的火災危險性;懂得預防火災的措施:懂得撲救火災的方法,會報警;會使用消防器材;會撲救初期火災。
第六條建立防火檔案。
院保衛科有健全的防火檔案,內容完整,字跡清晰,隨時記載,管好用活。
第七條健全崗位防火責任制。
(一)全院職工必須對本單位安全負責,盡到本職工作崗位的安全責任。具體工作由科室配合落實到人頭。
(二)每個崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任,自覺遵守安全規章制度和安全操作規程,切實做到處處有人管。
第八條搞好安全保衛工作。
(一)把安全保衛工作納入醫院目標管理的內容,年終檢查考覈評比。
(二)獎懲兌現,對於在安全保衛工作中遵守制度做出成績的科室和個人給予表彰或物質獎勵,對於違反操作規程,不遵守安全制度,造成事故火災的,根據情節酌情給予行政的,經濟的以至法律的處理。
安全保衛工作科在政教處領導之下開展工作。在分管校長領導下,政教處主任、副主任有權決定工作人員的聘任和解聘,有權決定工作人員的校內職級評定、優劣等級評價,工作人員應無條件接受並努力做好主任、副主任安排的一切工作。
一、安全保衛工作科主要職責
1、安全保衛工作科科長全面負責本科工作的安排、協調、督促、檢查和落實,做好工作人員的思想教育工作,培養自身及工作人員的職業素養和道德情操,指導工作人員的工作方法,創造性地開展工作。
2、認真學習國家法律法規和學校保衛制度,並堅決貫徹執行。
3、負責檢查記錄學生出入校門情況。進校門必須佩帶校徽或《自律手冊》,出校門必須持規範的請假條,對於遲到者應查驗身份並做好記錄,凡無任何證明者一律不予放行,有特殊情況者應通過電話向班主任詢問並做記錄後方可放行。
4、負責管理檢查記錄校園紀律。凡課間 、上學、放學期間,門口留1人值班,另2人到校園巡邏,發現違紀情況(如:追逐打鬧、玩球、騎車、破壞公物等)應立即予以糾正並作好記錄,嚴重者叫到保衛科處理並與班主任或級部主任取得聯繫。發現的問題應於當天報政教處公佈。
5、負責違紀事件的調查並有初步處理意見,形成書面材料後報政教處審批。
6、負責校園安全保障。夜間保證有3人值班,每兩小時巡邏一次,發現不關燈、不關門窗及其他違紀事件,應立即採取補救措施並作好記錄,第二天予以公佈或通知班主任;嚴重情況應立即報政教處或分管校長處理。對於校內貨物出門,需查驗貨物品類、驗明出門證明並做好記錄。
7、負責外來人員的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來人員進入校園,凡有公事、參觀或找人的,應首先通過電話詢問接待部門或接待人,徵得同意後,先辦理登記手續,並讓外來人員持出入憑條進入,出門時應收回由責任部門或責任人簽字後的出入憑條。
8、負責來訪家長的接待工作。除學校放假領導同意外,一律不允許家長進入校園,凡家長給學生送東西者,應一律安排在家長接待室等候或將物品放在接待室但一定作好登記,學生領物品時應讓學生簽字;屬於來找班主任座談的家長,應電話通知班主任到接待室接待。
9、負責外來車輛的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來車輛進入校園,允許進入校園的車輛出校門時應予以檢查或由接待部門同意後放行。下列情況應區別對待:①上級領導來校視察工作,應在第一時間電話通知辦公室或接待部門;②緊急用車應有用車部門事先通知方可放行;③校內食堂、門市部進貨車輛應辦理出入證,證上應貼照片、寫清車型、車號、有效期、接受單位等,並要求一律熄火後進入;④外單位車輛一律不允許進入校園。
10、負責自行車管理工作。自行車區域劃分,車牌發放,每天三次檢查有無違規擺放的自行車,對未上鎖和違規擺放的自行車進行扣留或扣分。
11、嚴格執行門前“三包”規定,保持校門內外整潔、暢通,嚴禁在校門兩側設攤,及時清理校門內外的違規停車。
12、負責學校的消防工作,及時檢查和維護消防設備,積極開展消防知識的宣傳教育工作,經常性地開展消防演練;確實做到防火、防盜、防爆,經常和上級有關部門聯繫,防止一切安全事故的發生。
13、負責教學樓、辦公樓的開門、關門,鎖門前要細緻檢查各樓層各教室,保證門關、窗關、電關、人空,發現問題要及時處理並做好登記和彙報工作。
14、安排專人負責學校教職工及家屬、子女的戶籍工作。
15、健全工作臺帳,記錄工作情況,定時向政教處彙報。
16、做好政教處安排的其他工作。
二、安全保衛工作科工作紀律
1、全體人員要遵守“合作、公正、友善、誠信”的工作信條,樹立“以人爲本”的教育理念、“求實務實”的工作精神和“奉獻敬業”的工作態度。
2、全體人員要以服務爲宗旨,尊重服務對象,既要堅持原則、秉公辦事,又要熱情和藹、耐心周到,做到不徇私、不發火、不違規操作,樹立良好的值班形象。
3、當班期間,嚴守崗位,着裝整齊(着制服),站姿坐姿端正,語言文明,服務規範到位,嚴格執行保衛管理制度,嚴格履行崗位職責,認真填寫值班記錄,發現異常情況及時報告。
4、全體人員要樹立大局意識,尊重領導,遵守校規,服從安排,勤懇工作。
5、全體人員要嚴格遵守勞動紀律,按時上班,嚴格履行上下班交接手續。
6、有病有事要做到請假並填寫請假單,半天之內要經科長批准,一天之內要經主任批准,三天之內要經分管校長批准,三天以上要經校長批准。
7、實行24小時輪班制,科長按學校規定的時間正常上班,其他人員分三組輪班,每組設一名組長,因病因事需換班者必須經科長批准。
8、值班期間嚴禁出現空崗、睡崗現象,凡出現空崗、睡崗及其他管理責任事故的,應追究值班人員責任並按有關規定給予相應處罰。
9、值班期間嚴禁值班人員或其他人員在保衛科酗酒、打牌、打麻將等,否則將追究值班人員責任並按有關規定給予相應處罰。
三、安全保衛工作科考覈辦法
1、堅持過程考覈與終結考覈相結合、部門考覈與服務對象考覈相結合的原則。
2、考覈內容:
(1)個人修養:(10分)包括政治思想、精神境界、品德素質等。
(2)工作態度:(30分)包括敬業精神、服務與服從意識等。
(3)工作水平:(30分)包括方式方法、有無工作事故等。
(4)考勤:(30分)遲到、早退一次扣2分,曠工一個值班日(24小時)扣10分(不足12小時扣5分,超過12小時扣10分);曠會及缺席學校或部門組織的其他集體活動一次扣5分;請事假一天扣5分;請病假者需出示醫院或衛生室證明,否則按事假對待每天扣5分;30分扣完爲止。
3、考覈形式:
(1)考評小組由政教處主任、副主任、主任助理、保衛科負責人、級部代表和學生代表組成。
(2)考覈成績:主要考覈個人修養、工作態度、工作水平三項,滿分70分,佔總成績的70%。
(2)出勤考覈:由科室負責人記錄考勤,每月向主任彙報一次,滿分30分。
(3)政教處每週至少應對保衛科全方位不定期抽查一次,抽查結果作爲獎懲和考覈依據。
(5)考覈成績=考評小組考覈成績+考勤成績
(6)工作考覈每月進行一次,安排在下一個月的1—3號進行。
4、職級工資發放辦法:
(1)每月考覈成績和工作責任事故爲發放工資的主要依據。
①月考覈成績在95分以上,並且無責任失誤,職級工資全額發放,可由處室負責人向學校建議增加一級浮動職級;
②月考覈成績在90分以上(含90分)的,工資全額發放;
③月考覈成績在90分以下的,每缺10分(不足10分的按10分計)扣機動工資10元;
④出現工作責任事故從結構工資中另行扣除。
(4)出現下列工作責任事故,從結構工資中直接扣除:
出勤:遲到、早退: 扣5元
遲到、早退半小時以上:按曠工論處,扣20元
會議:遲到、早退: 扣5元
曠會: 扣10元
工作失職:
①遲到學生未登記入校: 1元/每人/每值班人員
②上學期間學生離校不查假條、不登記:1元/每人/每值班人員
③經允許入校的外來人員未登記: 1元/每人/每值班人員
④未經允許入校的外來人員: 5元/每人/每值班人員
⑤儀容不整、語言不文明: 5元/每人次
⑥門前“三包”落實不到位的: 扣10元/每人次
⑦值班室雜亂不潔、校門內外地面不潔 扣10元/每人次
⑧社會車輛、推銷商、小商販、收購雜物者,未經主管部門批准進入校園的,發現一次扣值班人員10元,
⑨外來人員造成不良影響或發生事故的,視情況分別扣值班人員和科長50—100元
⑩空崗、睡崗、酗酒、打牌、打麻將等違規事件的,每次扣科長工資20元,扣值班人員40元
11、對職責範圍內的校園違紀現象視而不見(如校內騎車、亂放自行車、學校內外周邊打架鬥毆等)或管理失當者,每次扣值班人員10元
12、凡屬學校財產未經主管部門開具出門證明而私自放行的,每次扣值班人員10元,造成學校損失的視情況分別扣值班人員和科長50—100元
13、工作記錄、臺帳不健全的,扣科長工資20元
14、不能按時開關樓門、自行車棚者,扣值班人員10元/每人
15、不能按標準檢查自行車排放、及時上報者,扣值班人員5元/次
16、校內發現亂放車輛,扣1元/車/每人
17、在車棚丟失自行車,扣值班人員20元/人
18、出現其他工作失誤,將視情節扣款;對學校造成嚴重影響者,加重處罰
第一條爲維持公司正常的工作秩序,確保公司人員和財產安全,特制定本制度。
第二條本制度適用於公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。
第三條安全保衛工作由事務部歸口管理,公司自設安保人員或委託保安公司進行公司區域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理,保障公司財產及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區,應佩戴胸卡(出入證),對於未佩戴胸卡人員,保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑事務部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗後放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司,保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續,特別是麪包車及其它可載貨汽車,應開門(蓋)檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時,必須出示物資出門證明或出庫單,出門證明由該部門主管出具,出庫單由物資採供部出具,憑上述單據查驗無誤後登記放行。
五、外來人員進入公司,一律履行登記手續,填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員,必要時應xxx,會見後由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的,保安人員在徵得領導同意後方可辦理進入手續。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人,保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室,領導不在時應在接待室安排等待,由事務部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內,上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業務關係或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證,臨時通行證應每年更換,並將車主車牌信息在事務部備案,在保安室留存。
九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,推銷產品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。
十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進出,特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。
第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。
一、保安人員應根據安環部規定的`巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏,夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時,發現問題應及時向公司領導或者值班人員彙報並做好相關記錄。
三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看,間隔時間不大於xxx小時。
四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、覈實,結合胸卡進行監督管理。
五、如有下列情況,保安應及時處理,並報告上級部門:
(一)在廠區、工作區域或xxx宿舍區聚衆鬧事、打架鬥毆、酗酒、xxx、吸毒、聚衆觀看或傳播黃
(二)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
(三)私自啓動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
(四)在廠區內亂寫亂貼標語,塗改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。
(五)亂扔亂倒垃圾、雜物,破壞、污染環境衛生的行爲。
(六)巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。
(七)漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
(八)外界人員聚衆鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應有效阻止並立即向事務部報告。
(九)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行爲。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行爲,值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告,並立即打110電話報警。事件後處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上,嚴重事件應保護好現場。
第八條門衛檢查時應注意:
一、不可觸及人身。
二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。
三、檢查時態度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明並請其諒解。
四、嚴禁公報私仇,故意刁難。
第九條保安人員的工作守則
一、爲人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。
二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練,掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。
四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閒聊、睡覺等失職情況。
五、值班期間要穿保安服並保持儀容整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態,展現公司良好的形象。
六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。
七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂。
八、應服從上級命令,切實執行任務,不得偏袒徇私、推卸責任,損害公司利益。
九、認真履行值班登記制度,值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確。
第十條委託保安公司進行安保服務的,應在合同中明確雙方的責任和義務,保全公司財產和人身安全。
第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度,建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制,確保安保工作有效實施。
第十二條本制度由事務部負責解釋。第十三條本制度自下發之日起執行。
一、加強安全防範工作。爲切實做好防盜、防火工作,採取人防和技防相結合的措施,防盜監控室和防火監控室必須實行24小時值班制,值班人員應認真登記當班情況,不得脫崗,發現問題及時報告;保安人員要加強巡邏,對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關工作人員要增強安全意識,管好自己的貴重物品,切勿將鉅額現金放在辦公室,並自覺地做好安全防範工作,在離開辦公室時必須切斷電源,關好門窗,以防意外事件的發生。
三、加強門衛管理
(一)加強人員管理。行政中心大門早晨6時開啓,晚上7時關閉。外來人員必須按照區委辦〔1999〕123號文件第二條的有關規定辦理登記手續,登記後持門衛簽發的《出入證》進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對上訪人員,保安員、門衛值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室,對無理取鬧、強行衝擊大門者要及時制止並報告本局人保科、信訪局、公安局內保科,緊急情況時直報110報警中心。
(二)加強車輛管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出,無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛,一切車輛(包括摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放,不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。
(三)加強物品進出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等,必須持有關單位和人保科的出門證明,否則保安人員可以盤查,必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度,由人保科建立安全工作臺帳,定期彙總,並按時上報本單位的安全情況。如發現可疑人員、火災隱患或發生盜竊事件要及時與保安隊、人保科聯繫,妥善處理。
五、嚴格節假日值班制度。值班人員應堅守崗位,不得擅自離崗,遇特殊情況需請假並安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設備維修(用電、用火)等項目由房建設備科和人保科相互配合,做好安全工作。同時,由房建科主動填報消防安全申報表,由人保科上報區消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書,並抄送人保科備案。如果未經批准擅自施工而釀成事故的,按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規定,由承建單位負一切責任,並視情節輕重對責任人進行經濟處罰,直至追究有關責任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證,如未造件而發生問題的,一切後果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人保科會同區公安分局內保科對行政管理中心的安全保衛工作經常進行督促和檢查,發現問題及時處理。科長每週一次全面檢查安全工作,夜間巡查每月不少於三次;保衛幹事每二天一次檢查安全保衛工作。
一、總則
1、爲加強學校內部治安保衛工作管理,維護正常的教學教育秩序和生活秩序,確保國家、個人的財產和全校師生的人身安全,根據(中華人民共和國教育法)、(中華人民共和國教師法)、(中華人民共和國刑法)、(中華人民共和國治安管理處罰條理)、(未成年人保護法)(預防青少年犯罪法)等法律、法規的有關規定,特制定本管理制度。
2、內部治安保衛工作,貫徹“預防爲主、確保重點、打擊犯罪,保障安全”的方針。
3、內部治安保衛工作本着既保障安全,又確保教育秩序的正常進行,方便師生的原則,督促教職工自覺遵守以崗位責任制爲主要內容的各項治安保衛管理制度。
4、內部治安保衛工作的主要任務是:開展“四防”(防火,防盜、防事故、防破壞)工作,同時對一切擾亂內部治安秩序,違反治安管理的行爲作鬥爭,打擊犯罪活動,預防治安災害事故的發生,促進內部治安秩序的穩定,保障教學教育秩序的順利進行。
二、分級管理
1、內部治安管理工作實行校長室、黨總支、校長辦公室、各處、組、室、分級管理、包乾負責,職能部門歸口負責的管理網絡。各級都應有一名領導主管治安保衛工作。
2、內部治安保衛工作的內容必須列入各級經濟責任或承包合同,實行同檢查、同考覈,提高教職工貫徹執行治安保衛工作各項制度的積極性和主動性。
3、校領導職責
(1)認真貫徹執行上級制定的治安保衛管理法律、法規,將治安保衛工作列入議事日程,納入日常工作範圍,做到有計劃、有佈置、有總結、有評比。
(2)經常對幹部、師生進行遵紀、守法教育。增強幹部、師生的法紀觀念,協助有關處、組、室做好具有輕微違法行爲人員的幫教工作,促進轉化,消除不安定因素,預防犯罪。
(3)組織定期或不定期的治安保衛工作檢查,對發現的隱患漏洞,發出整改通知書。責成有關處、組、室落實整改措施,限期整改。
(4)責成保衛部門對內部發生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的處理。
(5)對治安保衛搞得好的處、組、室或個人給予表揚、獎勵;對違反治安保衛制度,造成後果的責任者,給予批評、懲處。
4、校長辦公宣職責
(1)認真貫徹執行上級治安保衛工作法規、條例和公安部門有關規定,結合我校實際情況,提出貫徹意見並組織實施。
(2)對師生進行遵紀守法和“四防”安全教育,依靠各級治保會,會同工會、共青團、學生會等有關部門,做好輕微違法師生的幫教工作,對需要處理的違紀師生進行調查、覈實工作。
(3)維護內部治安秩序,負責檢查門衛、義務消防隊等制度的實施情況和消防器材的配備、維修、保管等情況。
(4)組織偵破內部治安案件和一般刑事案件,協助公安機關偵查重大政治\刑事
案件。
(5)協助校領導會同有關部門開展治安防範檢查,發現隱患漏洞及時提出整改意見,並督促有關處、組、室抓緊整改。
(6)對重大治安災害事故,配合領導本着“三不放過”的原則,弄清情況,查明原因,妥善處理。對破壞事故或破壞嫌疑事故,認真追查。
(7)督促檢查節假日的安全保衛措施的落實情況。安排國定節假日護校值班。
爲了維護學校的正常教學和工作秩序,有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發生,根據《重慶市事業單位治安保衛工作條例》精神,制訂本校《安全保衛工作制度》。
1、依照“預防爲主,確保重點,打擊罪犯,保障安全”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,樹立全員護校的思想,高度重視、做好學校安全保衛工作,保證學校師生、財產的安全,保證教育教學工作的順利進行。
2、校長對學校安全保衛工作全面負責,行政副校長分管學校安全保衛工作,檢查落實安全保衛工作制度,保衛幹事受學校行政領導委託,負責檢查安全保衛工作,聯繫保安、、食堂等部門,具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。各科室、各部門的負責人,負責本部門安全保衛工作的貫徹執行落實。
3、學校辦公室。保衛科。學生科負責對全校師生進行經常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育,加強師生自我保護的意識和能力,動員和依靠全校師生做好學校的安全防範工作。
4、建立健全各要害部門的安全保衛制度和措施(傳達室保安工作和夜間值班巡邏制度、學校財產保管制度、實驗室易燃易爆物品保管制度、實習實訓安全管理制度、學校衛生防疫制度,消防設施管理制度和緊急事件處理預案等)。
5、消控人員定期檢查校內的所有消防設施,對可能產生火災的地方採取必要的安全措施,消除隱患,並在重點部位安裝防範設施。
6、實行二十四小時保安輪值制。發現問題及時解決,必要時正當防衛。做好交接班登記工作。行政領導值班人員要檢查或抽查保安輪值情況,對保安輪值玩忽職守的,要根據情況追究責任。
7、非本校人員進入學校要有正當理由,並辦理登記手續,離校時把會客單交保安處。
8、學生沒有老師的籤條不得出校門。保安要嚴格把關,以防意外。
9、學生週末放學時,值班領導、教師和保安在校門口做好檢查工作,保證學生安全。來往車輛服從保安管理,按指定地點停放,特別注意安全。
10、辦公室不得存放貴重物品,每天下班前檢查財物、切斷電源、關好門窗。
11、體育器材保管員和體育教師要經常檢查學校體育運動設施,保證學生活動安全。
12、後勤科嚴格把好食堂的食品進入關,由專人負責保證食品衛生安全。
13、建立保安定時巡邏制度。放學後保安負責對各層樓,校園巡邏一次,晚上巡邏不少於五次,監控目睹二十四小時。
14、除了保安的值班之外,學校行政領導班子成員二十四小時不間斷輪流值班,處理突發事件。
15、建立重大情況報告制度,由學校辦公室具體落實。發生重大情況,在積極、迅速處理的同時,如實向上級有關部門彙報,取得指導、支持和幫助。
16、學校對在安全防範,預防犯罪和治安災害事故等方面工作成績顯著的,預防和制止案件、事故的發生,或在發案、發生事故時奮力搶救,同犯罪分子作鬥爭成績顯著的,揭發違法行爲,積極協助公安機關偵破案件,查處重大事故有功的在校人員予以獎勵。
17、學校對治安保衛工作不負責任,使國家財產損失、失竊,致使發生重大案件,重大治安災害事故的,發生案件、治安災害事故隱瞞不報,弄虛作假,拖延時間的,對治安災害事故隱患不及時整改或無故損壞消防設施的,視情節輕重,按國家有關法律給予處罰。
爲進一步做好學校安全保衛工作,確保正常的教育教學秩序,確保學校無事故,確保師生人身安全,確保集體、個人財產不受損失,特訂本制度:
一、學校要經常性加強學習、教育、宣傳,提高師生的安全意識:“學校安全責任重於泰山。”
二、加強領導,實行領導責任追究制。
1、學校成立領導小組,組長由校長負責,組員由中層幹部、班主任組成。
2、教師實行輪值制度,列表上牆,明確責任。
三、學校要經常性組織人員對房屋、門窗、宿舍、廁所、圍牆、球架、旗杆、水電、樓梯等進行檢查和維修,消除事故隱患。
四、貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,把安全教育落實到實處。針對防交通事故、防電、防水、防火發生、防中毒,要經常性利用會議、廣播進行教育、宣傳、訓話,並要做好記錄。
五、校內活動:學生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場,維護秩序和安全;落實責任,如教師應到場而未到場,發生事故直接追究責任人責任(包括經濟責任和行政責任)。
六、班主任要經常性教育學生不搞危險的涉及安全的活動;不玩危害個人和他人的玩具和危險品(發現的要及時收繳),不到危害安全場所。
七、對教師食堂、學校商店要進行監督,嚴防食物中毒。
八、對學校各處室門窗關鎖、保衛責任到人,財產損失經濟責任追究到人。
九、未經學校批准,校外人員不得隨意進入校園開展活動,校內職工如隨意牽引外人對學校師生人身安全、物產造成損失,追究其責任。
十、不允許不明身份人員帶領學生離開校園。
十一、對發生危害師生人身安全、財產損失事故,師生都有責任維護,視情節輕重,對見義勇爲者實行表揚獎勵。對懈怠、旁觀者進行懲處。
十二、因故、因事請假或值日值班,嚴格做好交接班手續,交清責任。
十三、對外學區學生的交通車輛進行管理和教育並與駕乘人員和學生家長簽訂責任書,增強安全意識,明確安全責任。
以上制度,希遵照執行!
爲維護正常的工作秩序,確保財產安全,特制訂本制度。
一、安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛工作負全責。
二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人爲成員的安全保衛工作領導小組,定期檢查安全保衛工作,投資發展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區、會議中心、售房市場的安全保衛責任人。發現問題,及時採取措施解決。
三、根據實際需要,辦公室主任兼職安全保衛幹事,負責安全保衛工作,切實負起安全保衛責任。
四、落實防火措施,會議中心等重要場所設置的消防栓,不得用作他用,專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電:
1、電線、電器殘舊不符合規範的,應及時更換;
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;
3、會議中心、配電房等重地,嚴禁吸菸和使用明火,非專業管理人員,不得隨意進入。
六、落實防盜措施:
1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;
2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;
3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;
4、車輛停放時應採取必要的防盜措施。
七、安全保衛人員要有高度的責任感,經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況,發現問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規範的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
爲加強停車場安全管理,對車輛統一停放和管理,避免人爲因素對車輛進行破壞,確保車輛安全,維護正常的車場秩序,本停車場特制定以下安全制度:
一、 車輛停放管理制度
1、本車場實行封閉式管理,提供24小時停車管理服務。
2、本車場爲內部停車場,只爲小區的業戶提供停車管理服務;外部車輛禁止入內。
3、凡在本車場停放車輛的業戶,須到公司客戶服中心部辦理相關手續,領取停車許可證。
4、爲保證您的車輛安全,凡在本車場停放的車輛,須辦理機動車輛保險。
5、車輛進出停車場時,應按規定的行車線路減速慢行,注意交通安全,嚴禁違章、逆行。
6、請將公司核發的停車卡及停車證放置在車輛前擋風玻璃的顯要位置;車輛進出停車場時,請主動刷卡文明停車。
7、請按規定的位置停放車輛,嚴禁擠佔其它車位。
8、停車後,請鎖好車門、關好窗戶,嚴禁在車內存放貴重物品。
9、停車場內嚴禁煙火;嚴禁將易燃、易爆等危險物品帶入停車場。
10、嚴禁在停車場內修理車輛或使用消防水源沖洗車輛。
11、停車場內嚴禁閒雜人員進入,司機將車輛停好後,應主動離開,不得在停車場內無故逗留。
12、嚴禁酒後和非司機人員駕駛車輛。
13、對於進出停車場的可疑車輛,停車場管理人員有權暫扣其車輛或移交公安機關處理。
14、爲了保證停車場的正常使用,請您愛護停車場內的各種設備設施。一旦造成人爲損壞,當事人應照價賠償。
15、請廣大業戶自覺遵守本車場的管理制度;自覺服從車場管理人員的管理;共同維護停車場的秩序。對於違反停車場管理規定的人員,物業管理公司將依據有關規定進行處理。
二、安全保衛管理制度
1、全面落實安全主體責任,確保安全投入、管理、裝備、培訓等措施落實到位,不發生重大安全事故。
2、操作人員持證上崗,負責車庫的車輛指引,維持停車秩序。
3、對車輛安全進行仔細檢查,發現問題及時上報,來車時將車輛指揮到位,並檢查車輛有無損壞,有無上鎖。
4、嚴格執行停車規則對來路不明、無牌證車輛不予停放。
5、合理配置滅火裝備,檢查滅火設備運行情況,對漏油、漏氣車輛不準停放,並及時告知車主。
6、定期開展消防演習,消除安全隱患、堵漏洞、抓死角。落實安全條例,增強防火意識。
三、 消防管理制度
1、車輛接順序停放,不得阻塞消防通道,和堵壓消防栓;車輛之間保持一定的安全疏散距離。
2、電源火線絕緣套管不被擠壓,與灼熱部位保持一定的安全距離。
3、駕駛室、車廂的車門(包括安全疏散門)開啓靈活,門鎖完好。
4、車上備有相應的消防器材。
5、進場車輛及司機應保持場內清潔,禁止在場內亂扔垃圾及棄置廢雜物;禁止場內吸菸。
6、進場司機必須遵守安全防火規定,用過的油綿紗等廢棄物,必須及時清理,不準存放在停車場,停車庫內。
7、在停車場內禁止以超過限速的速度行駛。
8、進場車輛嚴禁在場內加油、修車、試剎車、禁止任何人在場內學習駕駛車輛。
9、進場司機必須遵守安全防火規定,嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品進入停車場。
10、不損壞停車場消防、通信、電器、供水等設施。
11、在停車場設置垃圾箱(桶),必要位置設置路障和防護欄。
12、停車聲場內按消防要求設置消防栓、配備滅火器、配備相應種類和數量的消防器材。定期檢查檢修,保持完好。
13、嚴禁停車場內放汽油、柴油等燃料以及其它易燃或可燃物品。
14、嚴禁在停車場內吸菸和動用明火。
20xx年1月11日
一、庫區值班警衛人員必須由政治可靠身體強壯的人員擔任,要認真學習黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規等;努力提高自身的政治覺悟、思想品德,有堅定的政治立場和嚴謹的工作作風。
二、牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想,明確職責、防患於未然。
三、庫區應設立崗哨,實行24小時保衛巡迴制度,夜間警衛人員實行雙人雙崗制度,嚴禁脫崗、睡崗、串崗,嚴格交接班制度。
四、每班對民爆器材倉庫的門窗、通氣孔、監控系統、紅外線報警等設施進行一次巡查,對庫區圍牆、排洪溝進行檢查,並認真記錄。
五、倉庫管理必須嚴格執行非工作人員不準入庫;煙火、移動通訊裝置不準入庫;不準在庫區動火及架設臨時電線;確需動火時,需辦理動火許可證。
六、夜間不準產品出入庫。夜班應一小時在庫區內巡邏檢查一次,發現異常應及時報告、處理。
七、嚴格出入庫登記手續、查驗制度,對外來人員必須查驗其身份無誤登記後,方可進入庫區。
八、在天氣晴好打開門窗通風換氣時,應有專人守衛。
九、倉庫必須做到“四防”即:人防、物防、技防、犬防。
十、提高警惕,對活動在庫外可疑人員及時盤查,發現重大問題及時向公司及公安機關彙報。
1、安全保衛工作要認真落實責任制,各部門、科室領導是安全保衛工作責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本部門和科室的安全保衛工作負全責;
2、醫院成立安全保衛管理委員會,定期檢查安全保衛工作,發現問題,及時採取措施解決;
3、醫院設安全保衛科,負責安全保衛工作。部門、科室根據實際需要設專職或兼職的安全保衛責任人,切實負起安全保衛責任;
4、定期對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執行“先培訓,後上崗”的規定,進行安全培訓;
5、全體員工都有遵守本制度及有關安全規範的義務。因對工作不負責任或違章造成事故的,一律追究責任,情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
1、醫院與各部門、科室簽訂《安全保衛目標責任書》確定各部門、科室領導爲該部門安全工作第一責任人,部門各級員工各自承擔其職責範圍內的相應安全責任;
2、所有員工必須熟知本部門、本崗位的安全工作狀況,並認真貫徹執行“誰主管誰負責,誰在崗誰負責,誰操作誰負責”的安全工作崗位責任制;
3、各級員工必須嚴格遵守醫院制訂的各項安全操作規程,正確使用各種防護用品和防護工具;
4、任何重要和具有危險性的設備操作人員,上崗前必須經過專業培訓,持有專業培訓合格證,上崗證,否則,嚴禁上崗,違反此規定所發生的責任由當事人承擔;
5、違反操作規程和安全制度的人員,由此發生的一切責任由其個人承擔。
6、每季度和法定節假日前醫院各部門和科室必須進行一次徹底的治安、消防安全大檢查,發現問題並及時解決;
7、不得將親友或無關人員帶入工作場所,不準在值班室留宿客人,發現有形跡可疑或不法行爲的人和事應及時報告安全保衛科或公安機關。
8、不得將公家財物隨便亂放,重要文件及貴重物品必須鎖好;
9、重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗,辦公房間無人在內時要關好門窗和各種電器設備;
第一條總則
1、目的:
爲了確保公司財產不受損失,保護廠區綠化環境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產、工作和生活秩序,特制訂本制度。
2、適用範圍。生產區、辦公區和生活區。
3、責任人。公司全體員工,其中保安人員負有日常護理和監管責任。
第二條內容
1、員工出入門衛
1—1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防範意識,增強主人翁責任感。
1—1—1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。
1—1—2未經批准不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。
1—1—3不得私帶公物出廠變爲己有。
1—1—4上下班主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。
1—2外來人員:門衛對待外來人員,應做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業第一形象,並主動爲來訪人員提供必要的服務,做好下列接待工作:
1—2—1首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然後xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束後回收“來訪人員工作通知單”並存檔備查。
1—2—2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時,應由接待部門填寫“非生產人員進入潔淨區審批單”,經審覈批准後並按“生產區外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。未辦上述手續的,門衛保安有權制止進入。
2—公司財產保衛
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患於未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等,並做好下列各自的工作。
2—1火災防護
2—1—1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸菸或擅自攜帶引火物品。
2—1—2危險品週轉庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一週用量,並經常保持良好的通風狀態。
2—1—3各車間用於消毒和生產的酒精應控制在日用量範圍。
2—1—4滅火設備應照規定設置,並放在明顯容易取用的地點,並定期檢查,應保持隨用狀態。
2—1—5電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設備使用後,應關閉電源。
2—1—6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品,必要時遷移。
2—1—7食堂使用的爐竈、煤氣應防滲漏,下班時應關閉各閥門。
2—2盜竊防範
2—2—1現金、貴重物品及機要文件,下班後應放置於安全的櫥櫃中。
2—2—2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員,應按規定時間在公司內巡邏。
2—2—3未經批准,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。
2—2—4竊案發生後,應保護好現場,並立即上報有關單位偵察。
3—保安值勤保衛
3—1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應熟悉本制度,爲維護公司秩序,認真履行下列義務。
3—1—1服從總經辦的命令,接受行政辦的管理和監督。
3—1—2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3—1—3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。
3—1—4處理各種工務必須公正廉潔。
3—1—5不得泄漏公司xxx。
3—1—6不得酗酒、xxx、滋事。
3—1—7應明確公司的xxx、環境及各級人員的姓名。
3—2公司保安人員的職責:
3—2—1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、覈對。
3—2—2預防盜竊、火災及其他危險事項。
3—2—3維護廠風廠紀和公司秩序。
3—2—4公司內警戒警備事項。
3—2—5廠區綠化環境的日常維護管理。
3—2—6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。
3—2—7公司大門值勤。
3—2—7—1注意公司員工及外來賓客的出入。
3—2—7—2各種報刊郵件的簽收登記。
3—xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。
3—2—7—4防止不良分子進廠擾亂。
3—2—7—5注意進出員工的服裝是否整齊。
3—2—7—6監督打卡並協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3—2—7—7飲水機護理及換水。
3—2—8巡邏值勤
3—2—8—1值勤保安應堅守崗位,特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段,應實行xxx小時監控,負責維護公司安全
3—2—8—2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閒談。
3—2—8—3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3—2—8—4巡邏時應注意下列事項:
3—2—8—4—1廠區內外有無盜匪潛伏。
3—2—8—4—2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3—2—8—4—3風雨雷電是否殃及公司財物。
3—2—8—4—4有無火種發生之跡象。
3—2—8—4—5有無在公司內酗酒、xxx或在禁菸區吸菸和其他傷風化事項。
3—2—xxx分爭或聚衆喧譁的防止與取締。
一、營業人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨櫃,監守工作崗位,認真執行各項規章制度。
二、營業人員到崗後,要檢查營業場所周圍環境及室內有無不安全跡象,自衛器材、消防器材是否放置到位,報警器、閉路監控設備是否開啓,將營業大廳大門開啓後要反鎖固定,關好後門(側門)。
三、營業人員要熟悉相關業務,熟悉安全制度、報警電話和各種防範應急措施,時刻保持警惕,嚴格按規定程序接受上級、公安機關的安全檢查,不得放外人進入營業櫃檯內(特殊情況的如電路維修、機器設備維修、聯動門維修等,但必須登記營業間外來人員登記簿,並由行長批准後方能進入)。營業人員進出後門時,要在確認安全的情況下即開即鎖,嚴防外人尾隨進入營業室內。
四、營業人員要增強防範意識,不得接受外來人員贈送的藥物、香菸、食品、飯菜等食用品。
五、營業人員要保管好辦公桌(櫃)鑰匙,隨時鎖好存放現金的業務保險櫃。營業終了按安全規程將現金、有價證券、重要憑證、業務印章、編壓機、壓數機、電腦盤入庫保管。
六、在發現可疑情況或遇到突發事件時,全體工作人員要密切配合,沉着機智地按照應急防範預案處置各種情況,確保資金和職工人身安全。
學校安全工作關係到整個社會穩定,關係到千家萬戶的幸福,關係到學校的生存與發展,關係到學校中心工作能否正常開展。安全工作只有起點,而沒有終點,其責任重於泰山,必須常抓不懈,警鐘長鳴,防微杜漸。安全工作是以提高全體師生自我安全防護意識爲宗旨,以避免各類等級事故或案件的發生爲目標。
一、目標要求:
認真學習和貫徹國家教育部、省(市)教育行政部門及學校關於做好安全工作的有關文件,建立、健全安全組織和網絡,狠抓日常管理,堅決杜絕因失誤造成的安全責任事故,積極做好事故、案件預防工作,消除轄區安全隱患,努力爲師生營造一個安全、文明的學習和生活環境。
二、工作要點:
1、教學區、生活區安全:
(1)各年級主任要加強教育教學安全管理力度,制定相應措施,教育引導師生建立良好、和諧、新型的師生關係,用科學的方法教育、引導、啓發學生,幫助學生樹立正確的人生目標;積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁打罵體罰或變相體罰學生。
(2)年級組組織各項活動,都要周密考慮安全因素,切實把安全工作納入議事日程,做到時時講安全,事事抓安全,安全工作分工明確,責任到人,獎罰兌現。
(3)加強用電安全管理。各班級教室,不準私拉電線,亂接開關;學生生活區不得使用明火,師生宿舍均不得使用大功率電器。
(4)體育課及活動課,教師應全程跟蹤,督促學生注意安全;活動量大的訓練項目,要向學生講清要求及注意事項,問清學生能否參加,不得勉強。
(5)加強管制刀具的檢查與收繳。每次收假,班主任和生活老師或教官要對學生所帶物品進行檢查,凡帶有棍棒、刀具、紗布、鐵鏈等器械要收繳到德育處。
(6)值班教師要按時到崗到位,及時處理突發事件。
2、交通、乘車安全:
(1)各班主任應把嚴格遵守交通法規,注意交通安全作爲夕會的重要內容;教育學生禁止在道路上打鬧、追逐。
(2)各年級組要結合學校接送工作,每月對學生進行一次安全教育,明確乘車安全規定及注意事項,講評各班安全工作。
(3)建立教師安全值班登記,值班教師要認真履行職責,加強課間巡查,及時發現解決問題,消除事故隱患,中午和晚上要認真檢查教學樓安全設施,督促學生全部離開教學樓後方可鎖門下班,
(4)各年級組要堅持學校學生餐前餐後排路隊和課前、睡覺前清點學生的規定,切實加強學生業餘管理工作。
3、飲食衛生安全:
(1)嚴格執行飲食衛生安全管理規定。
(2)教育學生食用合格食品,定期(每月)對教室、生活區、飲水機消毒。
(3)教育學生飯前便後洗手,養成良好的衛生習慣。
(4)教育學生合理飲食,防止學生暴飲暴食。
(5)嚴格按照學校醫務室的要求,採取相應措施預防疾病,學生生病後要按照校醫要求及時處理(送市級醫院、通知家長、提醒學生服藥),防止出現病情延誤。
4、校產校舍安全:
(1)每月組織一次校產校舍安全檢查,及時發現和消除事故隱患。
(2)每位教師都是學校的主人,都要保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時報學校總務處。
(3)各年級組要加強安全保衛工作,切實做好防盜防火安全工作。
5、教學設施安全:
(1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除,嚴禁不按照規程操作。
(2)體育器械在使用前,教師要進行認真的檢查,在確保完好後方可組織學生使用,使用時,教師要親自組織,不得離開現場,要隨時關注學生的活動,加強保護,嚴防訓練事故發生。
(3)加強對學生進行日常養成教育,教育學生上下樓梯靠右行,嚴禁學生在樓道、樓梯內奔跑追逐。
(4)加強對實驗室、電腦機房等特殊場所的管理,指導學生按規程操作。
(5)完善安全設施建設,加強安全常識教育,設置安全警示標誌。
安全工作是事關學校生存與發展的大事,安全工作不是中心影響中心,不是全局但影響全局,讓我們分校全體師生積極行動起來,形成一個人人講安全,事事抓安全,處處防安全的良好局面,共同營造一個安全、文明、和諧的校園。
三、安全措施:
分校每月召開一次安全工作例會,分析安全形勢,查找安全隱患,研究解決辦法,切實將事故和事故隱患消滅在萌芽狀態。
1、總則
1.1景區安全保衛工作應按《治安管理處罰條例》《內保條例》及景區制定的各項規章制度執行,堅持“預防爲主,確保重點,預防犯罪,保障安全”的工作方針。
1.2安全保衛工作應確保景區及遊人的人身、財產安全,嚴禁易燃、易爆、易碎物品及利器,放射性等危險品進入景區。
1.3攜帶物品出入景區,應嚴格按照景區制定的《關於攜帶物品出入景區的管理辦法》執行。
1.4安全保衛人員應經常檢查消防用具、火源、電源、水源的完好與安全狀況,發現問題,立即處理並向上級報告。
1.5嚴禁未經領導允許,徇私情將外來人員及車輛放入景區,更不允許員工及外來人員在景區內開快車。
1.6安全保衛人員應對全景區進行經常性地認真檢查,以防有人損壞花草樹木、建築、設備及其它財物。
1.7嚴禁在景區內打架、鬥毆、偷竊、賭博、吸毒、領導彙報情況。
1.9安全保衛值班人員應熟記火警、匪警電話、當地派出所電話及景區主管領導的電話,出現情況應及時報警,並向景區領導報告。
2、景區治安管理規定
2.1工作標準
2.1.1堅守崗位,嚴格交接班制度。
2.1.2治安管理人員必須具備鐵面無私的品格,奮不顧身同壞人壞事作鬥爭的大無畏精神和召之即來、來之能戰的軍隊作風。
2.1.3充分發揮“景區衛士”的職能,有效地保證景區的正常秩序,確保景區財物及遊客的人身財產安全。
2.1.4及時制止不良事件的發生,有力打擊不法分子。
2.1.5開園前、閉園後,對所轄區域進行檢查。
2.1.6開園後在崗位上進行正常的值勤工作,並協助環衛人員搞好景區環境衛生的管理工作。
2.1.7協助市場管理部作好票房的押款工作。
2.1.8負責景區內外的夜間值勤工作,執行輪流值崗制度,保證景區財產的安全。
2.1.9嚴格執行景區關於員工、車輛進出景區的規定,按景區規定對進出景區的員工、車輛和業務往來人員進行檢查。
2.1.10作好疏導工作,保證出入通道暢通無阻。
2.1.11嚴禁遊客和無關人員進出員工通道。
2.1.12保持崗亭和大門清潔衛生。
2.1.13門衛應站姿端正,精神飽滿,衣冠整潔,對待遊客熱情禮貌。
2.2開園期間的秩序維護和檢查
2.2.1保安人員上崗後,檢查轄區內公共設施是否完好,如有損壞,報有關領導,並填報《維修單》報場務管理部門維修。
2.2.2負責維護景區遊覽、表演場所的秩序。
2.2.3巡視轄區的治安情況,清理三無人員,留意票房、餐廳、商場、廣場等場所的可疑人員或閒雜人員。
2.2.4對進出景區調度口的車輛應進行疏導指揮及查驗,確保秩序井然。
2.2.5各轄區保安人員應制止炒賣轉售門票、無證攤販、乞討等不良現象。
2.2.6保安人員每天協助市場管理部門作好押款工作。
2.3閉園期間的檢查和守護
2.3.1檢查轄區範圍內的公共設施是否完好,如有損壞,立即報有關領導,並填寫《報修單》報景區場務管理部門維修。
2.3.2閉園後,用文明禮貌的態度規勸遊客離園。
2.3.3檢查景區內各商場、餐廳、辦公樓的安全狀況,出現問題及時處理。
2.3.4夜間巡視時,應密切留意和盤查可疑人員和閒雜人員,確保景區和承包租賃單位的財產、物資安全。
2.3.5加強各通道口進出車輛和人員的查驗。
2.4交接班
2.4.1早班、中班、夜班及機動班應作好交接班工作。班前由領班安排崗位,交代任務,班後作簡單工作小結。
2.4.2各班組提前10分鐘到崗接班。如接班人員未到位,交班人員不得離崗。
2.4.3接班時要詳細瞭解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。
2.4.4接班人員應將上一班交接的有關事項查點清楚。
2.4.5交班前,應將值班場所打掃乾淨。
2.4.6各領班每天應填寫《保安值勤記錄》,對班組值勤情況、處理的問題、交接班事項及違紀懲罰等填寫清楚,並簽署姓名和日期。
2.5刑事治安案件的處理
2.5.1發生刑事案件和治安案件時,負責人員應立即上報有關領導和公安部門,並趕赴現場處理。
2.5.2處理案件時,本着保護景區員工、遊客人身、財產安全的原則並注意維護景區的形象和聲譽。
2.5.3向當事人和目擊者瞭解事情的經過,作好筆錄。
2.5.4負責人員填寫《刑事案件、治安案件記錄表》,連同當事人和目擊者的筆錄一併移交公安機關處理。
2.6檢查與考覈
2.6.1爲確保和落實各崗位的具體操作規範,治安負責人負責班組日常工作檢查和考覈;
負責人每兩週至少對各崗位進行一次檢查和考覈,並填寫《服務質量檢查表》;
部門負責人對各崗位進行巡視抽查。
2.6.2檢查時發現一般不合格,按景區有關規定處理,並填寫《獎懲通知單》;
發現嚴重不合格,由負責人填寫《不合格及糾正措施報告》逐級上報,並按要求整改處理。
3、景區保安人員的管理
3.1總則
3.1.1愛崗敬業是做好保安工作的基礎;
認真負責是做好保安工作的前提;
依法執勤是做好保安工作的依據;
服從命令、聽從指揮是做好保安工作的保證;
貫徹執行各項治安、保衛制度規定,是每個保安人員的責任。
3.1.2保安人員執勤時要做到“五要”:要服裝整潔、乾淨一致;
要儀容儀表嚴肅端莊;
要認真負責,保持警惕;
要文明禮貌;
要依法執勤,有禮有節。
3.1.3保安人員值班時要做到“六不”:不抽菸喝酒;
不串崗離崗;
不閒談睡覺;
不操手插手;
不徇私舞弊;
不打人罵人、不與遊客爭吵。
3.1.4嚴格落實“八防”職責:防失火,防爆炸,防盜搶,防落水,放逃票,防破壞,防詐騙,防竊密。
3.1.5實行區域值班責任制,誰的區域誰負責,誰值班誰負責。
3.1.6實行交接班制度,認真填寫交接班記錄。
3.1.7實行執勤日誌制度,對執勤期間發生的重要情況、重要電話、突發事件應及時進行處理、上報、記錄。
3.1.8凡進入景區的人員、車輛一律實行通行證制度,無證無票,不得進入;
貨證不符,不得出門。
3.1.9門衛執勤時要保證准入車輛的通行,及時疏導大門交通,並經常清理景區大門附近的衛生。
3.1.10認真執勤,妥善處理各類突發情況,正確回答遊客的提問,嚴格盤查可疑人員、物品,遇有突發事件、搶劫、爆炸、打人行兇等暴力犯罪時,要敢於制止、抓捕,並進行正當防衛,合理合法使用保安權利。
3.1.11妥善處理各種事務和工作關係,遇有不瞭解、不清楚的問題,不要亂回答,要及時請示;
遇有不正常或重要的情況要及時處理,及時彙報。不請示,不彙報造成不良後果的,執勤人員要承擔全部後果。
3.2保安着裝管理制度
3.2.1保安人員必須按規定着裝,領花、領帶、帽徽要嚴格按照規定綴釘、佩戴,保持着裝嚴整。
3.2.2保安人員執勤時必須系武裝帶、戴制式大沿帽、穿保安服。
3.2.3值勤時間以外及非因公外出,不得着保安制服。
3.2.4保安人員在訓練、勞動時着迷彩服,不得穿保安服。
3.2.5保安服和迷彩服不得混穿,不得與便服混穿。
3.2.6保安人員必須嚴格遵守上述規章制度,不得違反,否則視情節給予處罰。
3.3保安人員職業道德準則
3.3.1總則保安人員的職業道德準則是:遵守紀律,熱愛人民、文明執勤,忠於職守、服從指揮,敬業愛崗、熱情服務,英勇果敢、不畏艱險。
3.3.2遵守紀律、公正廉潔遵守國家的法律法規、景區的規章制度及保安的行業紀律,依法執勤,秉公辦事,潔身自愛,樹立良好的職業形象和景區形象。
3.3.3熱愛人民、文明執勤要熱愛、保護、服務於遊客,執勤時要着制服,先敬禮後述事,尊重他人,體現良好個人職業形象和景區形象。
3.3.4忠於職守、服從指揮要保護遊客的利益和景區的利益,要有責任感、事業心,提倡團隊精神,服從工作需要,維護個人職業形象和景區形象。
3.3.5敬業愛崗、熱情服務要以景區爲家,做景區人,熱情周到耐心地爲遊客服務,保持良好的個人職業形象和景區形象。
3.3.6英勇果敢、不畏艱險遇突發事件要講究策略,鬥智鬥勇,在緊要關頭、關鍵時刻要無所畏懼,勇敢向前,展現良好的個人職業素質。
3.4保安員六條禁令爲了加強保安人員的管理,提高執勤保安的素質,特制定保安人員六條禁令如下:
3.4.1禁止保安人員在執勤中吸菸、喝酒。
3.4.2禁止保安人員在執勤中脫崗串崗。
3.4.3禁止保安人員無故曠工和私自調班。
3.4.4禁止保安人員在執勤中與別人攀談。
3.4.5禁止保安人員貪污受賄,參與賭博。
3.4.6禁止保安人員打架鬥毆,防衛過當。
凡是違反以上禁令3.4.1至3.4.4條者罰款處理,如累犯予以辭退;
違反3.4.5和3.4.6條者予以辭退。
3.5保安人員的紀律規定
3.5.1服從命令,聽從管理,有令必行,有禁必止,加強請示彙報,隨時接受領導檢查,不得超越職責權限,各行其事。
3.5.2遵守國家的法律、法令,嚴格執行保安人員的各項規章制度,不賭博,不酗酒,不參與社會醜惡現象。做到有法必依,違法必究,嚴格執法。
3.5.3堅守崗位,忠於職守,按時上崗,不遲到不早退,不擅自離崗,值勤時不睡覺、不喝酒、不幹私活、不閒談。認真做好責任區的安全防範工作。
3.5.4保守國家機密和單位內部的機密,不該問的事不問,不該說的事不說,不與無關人員談論景區內部情況,不擅自把無關人員帶入景區。
3.5.5嚴於律己,廉潔奉公,不索賄受賄,不徇私舞弊。
3.5.6自覺遵守景區的有關規章制度,不得私開單位和他人車輛,不準私自處理單位的各種廢品。
3.5.7文明執勤,禮貌待人,嚴肅端莊,講理講法,不刁難遊客,不打人罵人,不包庇違法犯罪,不陷害好人,嚴格執法,不以權謀私。
3.5.8團結同志,以誠待人,事事處處維護景區的良好形象。
3.6對講機使用管理辦法
3.6.1對講機是景區配備給保安人員的工作用具,使用人員要愛惜使用,認真保管。
3.6.2對講機要分配到人,專人使用,專人保管。誰使用、誰保管,誰丟失、誰損壞、誰賠償。
3.6.3對講機不準借與保安以外的人員使用。
3.6.4對講機從發配之日起,三年內景區不承擔維修費用,如有損壞自行維修。
3.6.5對講機要愛惜使用,不要違規使用、操作。
3.6.6要建立對講機交接使用記錄。
第一條爲維持公司正常的工作秩序,確保公司人員安全和財產安全,特制定本制度。
第二條 本制度適用於公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。
第三條 安全保衛工作由綜合管理部管理,公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。
第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理,保障公司財產及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條 出入管理
一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗後放行。
二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司,保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續,特別是麪包車及其它可載貨汽車,應開門(蓋)檢查。
三、外來人員進入公司,一律履行登記手續,填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員,必要時應電話聯繫,會見後由接待人員簽名方可出門。
四、外來人員約見公司領導,保安人員在徵得領導同意後方可辦理進入手續。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人,保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室,領導不在時應在接待室安排等待,由綜合管理部負責臨時接待。
五、外來車輛一般不準進入公司區域內,上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
六、有長期業務關係或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記,並將車主車牌信息在綜合管理部備案,在保安室留存。
七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,不明身份和拒絕登記的人員,推銷產品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。
八、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進出,特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。
第六條 保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。
一、白天保安人員應負責整個公司附近安環部規定巡邏線路進行安全巡邏,夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時,發現問題應及時向公司領導或者值班人員彙報並做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、覈實,結合胸卡進行監督管理。
四、如有下列情況,保安應及時處理,並報告上級部門:
(一)在工作區域或集體宿舍區聚衆鬧事、打架鬥毆、酗酒、賭博現象等。
(二)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
(三)私自啓動或關閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
(四)漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
(五)外界人員聚衆鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應有效阻止並立即向事務部報告。
(六)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行爲。
第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行爲,值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告,並立即打110電話報警。事件後處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上,嚴重事件應保護好現場。
第八條 保安人員的工作守則
一、爲人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令,切實執行任務,不得偏袒徇私、推卸責任,損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度,值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確。
第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度,建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制,確保安保工作有效實施。
第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。
第十條 本制度自下發之日起執行。
一、管理人員職責:
1、由行政人事部後勤主管負責公司廠區及重要部位的安全保衛治安工作,保證公司各項工作正常運轉,建立切實有效的保障和管理體系。
2、負責制定安全保衛的各項管理制度。
3、對全廠安全保衛實行監督與檢查,對廠區安全保衛工作負責。
二、保安員工作職責:
1、負責公司安全保衛工作,保證廠房、設備、宿舍及重要部位的安全,對廠區治安負責。
2、負責公司門衛值班,實行24小時上崗,按時交接班,認真做好值班記錄,做好報刊、信件的收發登記工作,不出差錯。
3、熱情接待來訪人員,對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。
4、負責公司的夜間安全巡邏工作,提高警惕,防火、防盜、防毒。發現可疑情況,立即採取必要的措施,並及時向領導彙報。
5、協助做好公司的消防安全工作,定期對公司的消防設施進行檢查,做到思想上高度重視,及早發現並消除一切隱患。
6、服從領導,聽從指揮,完成領導交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。
三、保安員日常行爲規範:
1、對工作盡職盡責,一切以公司利益爲重,保障公司和員工的生命財產安全和正常的工作秩序。
2、互相配合,真誠合作,不得互相扯皮,同心協力把工作做好。文明值勤,禮貌待人,遵紀守法。
3、上崗必須着裝,做到整齊清潔,儀表莊重,精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態。
4、不準留長髮、小鬍子,值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西,嚴禁抽菸,不準聚在一起談笑。
5、所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班,不許脫崗,未經同意不得自行調班。做到不遲到、不早退、不曠工。
6、保安人員要有高度的警惕性和責任感,忠於職守。認真學習有關法規和各項政策,增強法制觀念和政策紀律觀念。
四、保安員執勤要求:
1、注意觀察判斷各種往來人員的動向,機動靈活,細心觀察,發現意外情況及時解決。
2、有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品,若發現可疑人等,要注意監視並作出處理,必要時報告主管領導。物品出入公司,憑相關部門領導簽發的《放行條》放行,要堅持原則,遵守制度,不得徇以私情。
3、維護公司周圍通道秩序,不準機動車、自行車亂停放,外單位車輛未經允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閒散人員進入公司內。
4、夜間巡邏必須有警惕性,注意各重點部位,水、電、門窗關閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行爲。
5、值班人員實行就餐輪換制,就餐時間不得超過三十分鐘。
6、發現情況,抓住疑犯,應立即報警,並封鎖公司所有進出口;拘捕疑犯後,應交公安機關處理,嚴禁及毆打捕獲的疑犯。
7、詳細記錄有關政府部門的電話,以便需要時尋求協助。
8、做好交接工作,認真填寫工作日記,值班時所發生的事情和各種案件,應做好詳細的書面記錄,將未盡事宜記錄並交待接班人員。
9、注意防火、防毒,發現事故苗頭或聞到異味,須及時查找並報告主管領導,切實消除隱患。
10、每個保安人員必須熟悉火警電話,熟悉消防通道及出口位置,熟悉滅火器具的使用方法,一旦發生火警,應立即報告主管領導及消防部門,並立即處理。
11、在緊急情況下,所有保安人員,均應服從公司主管領導的指揮,通力合作,發揚見義勇爲、奮不顧身的精神,全力保護公司財產和員工生命的安全,保證公司正常運轉。
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