法律工作計劃範文彙總十篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的法律工作計劃10篇，歡迎大家分享。

法律工作計劃 篇1

xx年雲山鎮法律援助工作要緊密圍繞上級要求，加快推進民生建設、維護社會諧穩定、着力提升法律援助辦案數量和質量，着力強化法律援助服務困難羣衆的能力和水平，着力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進程，推動全鎮法律援助事業實現更高的目標。

一是提升業務總量，堅決完成上級下達的法律援助諮詢數和辦案任務。繼續鞏固、完善、發展以辦案服務爲中心的法律援助工作格局，進一步調動法律援助機構和廣大法律服務人員爲民服務的積極性、主動性、創造性，使我鎮法律援助工作走在前頭。

二是降低受援門檻，應援盡援。根據上級要求，逐步放寬經濟困難標準，把有關民生事項納入援助範圍，不斷完善適應我區基本情況、覆蓋廣泛、滿足公衆需求的法律援助服務體系。拓展和規範非拆訟調解業務，積極探索完善法律援助與人民調解等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力爲基層困難羣衆提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結的合乎法律援助案件要求的非拆訟調解案件納入法律援助工作考覈體系，推動非拆訟調解業務的開展。

三是強化法律援助質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系，杜絕不符合法律援助的案件，堅決按照上級下達的法律援助案件質量標準和評估指標，做好法律援助案件的辦是、理和案卷的歸檔整理工作，發現問題及時糾正，對不符合條件的案件進行給予退加，及時糾正存在薄弱環節和突出問題，切實提高法律援助辦案質量和法律援助的社會認可度和公信力。

四是進一步強化法律援助工作站的建設。按照區局要求，做到規章制度上牆、有各類工作臺帳、法律援助資料電腦備存；做到及時上報法律援助諮詢表格，及時完成局法律援助部門交辦的其他相關法律援助工作。

　五是注重輿情分析。法律援助工作站要積極開展當地法律援助工作，積極介入社會關注的熱點難點問題，及時化解不和諧、不穩定因素，努力爲各級黨委、政府及有關部門進行社會穩定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議，發現重大或重要輿情及時向上級機關報告，並適時寫出輿情分析上報。

法律工作計劃 篇2

一、常規工作

常年法律顧問的常規工作主要包括日常法律諮詢，合同的審查以及基本的資信調查（主要包括工商、房產信息調查），根據客戶需要，也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見（不包括供客戶辦理有關手續所需的法律意見書），上述內容在常年法律顧問合同中均已包含。

二、關於提供較深入的法律服務的基本計劃

常年法律顧問常規服務模式存在的主要缺點在於基本屬於被動式服務，對於企業法律風險的預防性不夠，往往是出現問題倉促上陣，因此也容易造成最終結果存在多多少少的遺憾，其實企業法律風險的控制並不僅是法律問題而更多的是系統管理問題。具體而言，公司已有比較規範全面的風險控制制度，如果上述工作中儘可能多發揮常年法律顧問的作用應該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點，供公司參考：

1、 法律風險重點監控

在去年的常年法律顧問工作中，有意識加強了與業務部門的聯繫，一方面有助於提前介入及預防可能出現的法律風險，另一方面有助於熟悉公司業務的具體運作。我們認爲，這一工作模式能比較解決實際問題，應該進一步強化，但這有賴於公司能否有進一步的制度安排。

2、 合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔任公司常年法律顧問工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進行過梳理和規範，但畢竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關部門（尤其是業務部門）均提出書面意見。

3、 法律培訓工作

提供了擬開展的三項專題法律培訓計劃，尤其是第一項主要針對公司業務運作中的實務性問題。我們的想法，公司法律培訓的關鍵是以企業實務中遇到的法律問題及可能出現的法律風險、如何進行正確操作進行提示與指引，其中儘可能結合公司業務經營過程中所發生的實際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓，爲保證效果，可否首先在部

門負責人層面作一次小規模的宣講及座談。

以上即是20xx年度常年法律顧問工作的基本計劃安排，公司如有進一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。

法律工作計劃 篇3

今年，XX區金湯社區在溫泉街道辦事處的領導下，爲進一步推進“法律進社區”工作的開展，我社區做了以下安排：

一、建立健全“法律進社區”宣傳小組和羣防羣治工作領導小組，組長由書記擔任。對轄區羣衆反映強烈的熱點、難點問題及時向上級反映，落實措施取得治理效果。

二、 加強法制宣傳, 以“法律進社區”爲契機，積極開展羣衆喜愛的法制宣傳教育活動。充分利用宣傳欄開展宣傳活動，並及時更換法制宣傳內容，進行多形式、多角度、多方位法制宣傳。此外在創建中開展法律知識圖片展覽和法律諮詢等宣傳活動，以營造社區良好法制氛圍。

　三、在“法律服務”進社區中，建立一支法制宣傳教育志願者隊伍。在社區居民中組織普法骨幹力量，組成法制宣傳、法律服務志願者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律諮詢服務聯繫方式等方法途徑，爲社區居民提供法律諮詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務，爲社區居民排憂解難。

　四、法律教育方面：建立一套居民學法制度。認真制定學習內容、計劃、活動安排，針對社區居民不同特點，有計劃、分層次組織社區居民學習法律知識。

（1）加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節假日，做好社區青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志願者隊伍爲依託，發揮社區人力資源優勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區內得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質，使其成爲遵紀守法的“小公民”。

（2）加強外來務工、經商人員的法制宣傳教育。切實履行社區對外來務工、經商人員法制教育的職責，不斷創新形式，通過法律諮詢、圖片展覽等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。

（3）加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用市民學校、社區活動站，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志願者，協調治安、人民調解、法律援助等，爲他們提供法律諮詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決後顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。

今後，金湯社區將一步一個腳印抓落實，讓社區居民人人識法，人人知法。

法律工作計劃 篇4

第一個月 瞭解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經驗），公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業務流程等。

第二、三兩個月 着重處理歷史遺留問題

經深入瞭解公司情況，提出改進公司內部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。

第四、五兩個月 規範各類合同文本

收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業務合同等）。針對收集到的合同文本，並結合公司的實際情況，從法律的專業角度進行分析研究，規範合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協助制定標準的合同文本。

第六個月 中期總結

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，並與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，並提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。

第七個月 勞資法律培訓

針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業律師，深入剖析相關法律；指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。

第八、九兩個月 協助完善規章制度

通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力；補充完善公司的規章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。

第十個月 一線人員法律培訓

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養和意識。

第十一個月 稅務建議

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業律師，爲

公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優惠，達到合法節稅的目的。

第十二個月 年終總結 綜合評價

回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評估報告。與顧問單位協商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續約合同。

以上工作進度可以根據顧問單位的實際需要進行適當調整。

法律工作計劃 篇5

（一）啓動階段：

1、制定活動計劃。

2、利用晨會，對學生進行一日常規和校園文明禮儀、美的教育，宣傳動員。

3、召開年級部主任和班主任會議。

4、各班制定班級文明公約。

（二）實施階段：

1、聘請學校法制教育副校長來校進行法制教育講座；加強與法制副校長的配合，共同做好學校的法制宣傳教育工作。

2、各班出好一期黑板報。

3、各班級舉行主題班會活動，進行“珍愛生命，拒絕毒品”宣傳教育活動。

4、學生廣播站做好法制專題節目。

5、進行網絡文明大討論活動。

6、舉行家長學校活動，對家長做好法制教育宣傳工作。

7、配合交警大隊，各班進行“遵守交通法規、文明騎車”活動，堅持做好騎車學生交通安全聯繫卡。

8、組織高一新生參觀南京市稅收文化基地，強化學生依法納稅的觀念。

（三）總結階段：

1、組織座談，總結學習的心得體會。

2、通過學習，要求每個同學改正一個小缺點，遠離不健康網站、遠離毒品。

3、做好檔案資料彙總工作。

法律工作計劃 篇6

20xx年法律援助工作將圍繞“應援盡援、應援優援”的目標，着力提高管理能力和服務能力，進一步擴大法律援助的社會影響力，更好地發揮法律援助在服務構建社會主義和諧社會中的職能作用，在20xx年的基礎上再上新臺階：

一、提高法律援助案件的質量。進一步提高法律援助案件的質量，在總結經驗的基礎上，把法律援助工作做細做實，盡心盡力爲受援人服務。

二、加強對法律援助的宣傳。充分利用《法律學堂》、法制廣場、社區宣傳欄等現有的宣傳陣地，加大宣傳力度，提高法律援助在羣衆中的知曉率。

三、繼續做好援調對接工作。在已有的工作基礎上，進一步做好援調對接工作，加大對困難羣體的援助力度。進一步加強與民政、綜治等相關部門的協作配合，建立聯動機制，本着爲困難羣衆排憂解難的原則，不斷加大法律援助的工作力度，提高法律援助的工作效率。

四、加強法律援助接待管理、案件指派管理、案件質量管理等，對案件辦理實施“先協調後訴訟”的運作方式。

五、擴大援助範圍。在原有標準的基礎上，適當放寬法律援助經濟標準，確實讓困難羣體能夠得到及時的援助。

六、在保證質量的前提下，提高法律援助的數量。

法律工作計劃 篇7

根據省司法廳和省法律援助中心20xx年法律援助工作安排，結合我州實際，特制定我州本年度法律援助工作計劃。

一、進一步加大法律援助工作的宣傳力度，不斷提高法律援助的公衆知曉率和社會影響力。

1、依託州、縣電視臺和《xx日報》等媒體，做好法律援助化解矛盾糾紛、服務社會主義新農村建設等方面的新政策、新措施和典型案件的宣傳報道。

2、按照省法律援助中心的工作安排，認真做好全州法律援助知曉率調查，城市達到60％，農村達到50％。

3、繼續深化法律援助工作爲構建和諧阿壩服務主題實踐活動的各項工作，要加大在農村和重點項目工地的宣傳力度。

二、以“惠民行動”爲契機，全面提高法律援助工作者的服務能力和水平，全州法律援助辦案量與去年相比有所增長。

1、提高法律援助中心接待諮詢窗口和惠民幫扶中心法律援助窗口接待諮詢工作的能力和質量，把“窗口”建設成爲“瞭解民情、化解民怨、促進民和”預防和化解矛盾糾紛的工作平臺，前沿陣地，實現州、縣入駐已建惠民幫扶中心。

2、加強和改進法律援助工作，通過不斷增強物質保障、組織建設、管理工作、服務工作和社會影響五項能力建設，擴大法律援助覆蓋面。

3、積極參與維穩工作，主動介入到涉法涉訴信訪工作、羣體性等涉及社會穩定的案件中。

4、加大殘疾人維權工作力度，完善服務網絡。

5、探索法律援助服務與人民調解的銜接機制，整合司法行政資源，形成合力，更好地發揮法律援助在化解矛盾糾紛中的職能作用。

三、以農民、農民工法律援助工作爲重點，抓好法律援助工作。

1、除對農民工工傷、討薪案件實行應援盡援外，對農民工及其家屬涉及農村土地承包經營權糾紛、徵地拆遷中侵害農民權益、交通事故人身損害等方面的案件和假種子、假農藥、劣質地膜、化肥等坑農案件，也要放寬經濟困難標準，積極受理。

2、加強農民、農民工法律援助工作，要依託農民工崗前培訓班和農民工夜校，做好農民工維權工作的銜接和培訓，對農民工、農民工留守親屬法律援助案件做到應援盡援。

3、開展縣級法律援助機構管理使用法律援助辦案經費的檢查活動，保證辦案經費使用效率。

4、開展好年末歲初針對農民工的“法律援助爲你討工錢行動”，切實維護廣大農民工、農民合法權益，維護農村社會穩定。

四、繼續爭取財政支持，增強法律援助物質保障能力。

1、全州援助機構的援助經費要爭取列入財政預算並達到省廳劃定的最低保障線。

2、各援助機構按照規定管理和使用法律援助經費，力爭法律援助經費設立獨立賬號，不具備條件的地方必須單獨設立科目，建立法律援助臺帳制度，全面規範各種經費使用程序，細化和完善補貼辦法，對補貼的發放制定詳細的規定。

3、要求各援助機構法律援助經費數額較往年有所增長，經費和案件增長成正比。

五、繼續推進規範化建設及工作站點建設工作。

1、推進法律援助規範化建設，建立健全工作管理體制、業務管理體制、內部管理體制。

2、加強工、青、婦、殘、老齡委等工作點的指導管理，建立與工作點之間的工作聯繫機制。

3、做好關愛留守兒童工作。通過“主題實踐活動”，向留守兒童發放惠民服務金卡，共享法律資源。

法律工作計劃 篇8

20xx年法律援助工作堅持以十八屆四中全會會議精神爲指導，深入貫徹省、市法律援助工作精神，落實局黨組“主動、有爲、有效”的工作理念，進一步提高法律援助公衆知曉率，擴大法律援助覆蓋面，提升法律援助服務質量和滿意度，高質量高標準完成爲民辦實事任務。

一、 進一步提高服務水平，打造品牌窗口

法律援助服務大廳和政務中心法律援助窗口繼續推行開放式服務辦公，進一步規範便民窗口的`服務指引、法律諮詢、申請受理、答疑解惑等職責。

1、規範熱線值班制度。從轄區內執業律師、執業法律工作者中擇優挑選一批經驗豐富、業務精湛、態度認真的專業人員（暫定25名），負責接待羣衆來訪，接聽來電諮詢，每位人員做到着裝整潔、服務熱情，登記詳細，解答專業。

2、程序規範，標準服務。窗口工作人員在接待、審查、指派等過程中推行陽光服務，實現接待人員掛牌上崗，做好值班日誌、來電來訪及網上系統登記和輿情分析。

3、開闢綠色通道。對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業人員、農民工等弱勢羣體的法律援助申請，簡化申請手續，對申請法律援助的弱勢羣體提供“一站式”服務，法律諮詢，法律援助申請、申請審批、指派等流程全部在大廳內一站完成；

二、進一步加強法援宣傳，擴大社會影響

1、加大三級宣傳力度。市中心組織鄉鎮（街道）法律援助工作站）開展法律援助宣傳，深化“法援蒼生、與您同行” 法律援助系列宣傳和服務活動，切實維護困難羣衆合法權益，促進社會和諧穩定。鄉鎮（街道）各法律援助工作站至少開展1次以上的法律援助宣傳活動，義務爲當地羣衆宣傳法律知識、提供法律諮詢、轉介4件合符條件的法律援助案件。

2、開展媒體大宣傳。每季度組織值班律師就來電來訪、法律求助聚焦進行輿情分析、案例剖析，適時進行宣傳，擴大影響力。

三、進一步規範工作程序，完善管理體制

進一步加強法律援助工作制度建設，科學完善法律援助管理機制，確保法律援助各項工作規範有序健康發展。

1、科學指派，確保爲民辦實事任務順利完成。結合考評工作指導各法律援助工作站做好當地轄區內合符法律援助條件的當事人申請法律援助，引導執業律師、執業法律工作者對在接待羣衆諮詢過程中遇到合符法律援助條件的當事人做好法律援助申請轉介工作，確保全年爲民辦實事任務的順利完成。

2、加大指導監督力度，確保案件質量。法律援助受案範圍、條件、程序、承辦人姓名、承辦結果、補貼發放等內容在政務公開欄、法治瀏陽網上公開；完善聽庭和回訪制度，採取隨機抽查的方式確定聽庭案件，主要是援助律師庭前準備、案件事實把握及法律運用，案件回訪達到100%；開展案卷質量評查和質量檢查，嚴格落實執行上級統一的法律援助新文書格式，提高法律援助服務標準。

四、進一步加大培訓力度，提高業務素質

1根據轄區實際採取分片召開例會的形式，加強對鄉鎮（街道）法律援助工作站人員和市直有關法律援助工作站工作人員的法律援助實務培訓。指導各援助工作站負責對本轄區內村（社區）聯絡員的培訓。

2、對法律援助熱線值班人員進行培訓，從着裝形象、首問責任、崗位職責、窗口工作規範、諮詢接待技巧、羣衆滿意服務標準、窗口工作紀律、法律援助條例等內容進行學習和培訓，加強法律援助服務熱線文明用語、窗口首問責任、羣衆滿意服務標準等工作制度監督執行，有效提高窗口接待規範水平和法律服務業務質量。

五、構建公共法律服務體系，建設法律援助惠民服務工程。

1、構建法律援助服務網絡。以市法律援助中心建設爲中心點，在全市鄉鎮司法所，律師事務所、基層法律服務所，工、青、婦、老、殘聯、看守所等設立法律援助工作站，並在全市401個行政村建立法律援助聯繫點，組建聯絡員，動員社會力量參與法律援助工作。

2、建立法律援助標準動態調整機制，不斷提高法律援助服務標準，擴大法律援助受援面，繼續加大對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業人員、農民工等弱勢羣體的法律援助力度，使法律援助惠及更多的困難羣衆，實現“能援盡援，應援優援” 。

3、推廣“點援制”。積極推廣受援人在法律援助中心公佈的法律援助律師、基層法律工作者名單中選擇承辦人，再由法律援助中心指派該承辦人的辦案方式。

4、積極推行信息系統建設。通過融合電話、網站、短信、微博、微信等方式，建立健全標準統一、功能完善、互聯互通、安全可靠的法律援助信息管理系統，方便羣衆網上諮詢和申請，逐步實現網上受理、審批和指派，全力將法律援助中心打造成爲集公衆維權、法律服務、法律援助於一體的對外便民法律服務平臺。

5、創新工作方式。逐步完善援調對接機制、推行疑難案件討論制度，權力義務告知書制度和聽庭制度等，進一步提高法律援助工作服務水平與辦案質量，豐富和完善法律援助案件辦理方式，滿足人民羣衆多樣化的法律援助需求。

6、繼續加大投入。積極向政府及有關部門彙報法律援助工作，落實法律援助政府責任，加大財政投入，提供經費保障,確保法律援助工作縱深發展。

法律工作計劃 篇9

20xx年法律援助工作將圍繞“應援盡援、應援優援”的目標，着力提高管理能力和服務能力，進一步擴大法律援助的社會影響力，更好地發揮法律援助在服務構建社會主義和諧社會中的職能作用，在20xx年的基礎上再上新臺階。

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和國家、省、市關於完善法律援助制度意見。堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人爲本、服務爲民，加強規範化建設，加大宣傳力度，逐步擴大法律援助覆蓋面，努力提高法律援助工作質量和效率，爲促進解決民生問題、維護社會公平正義作出更大的貢獻。

二、工作目標

（一）開展法律援助宣傳，提升法律援助社會影響力

加強對法律援助的宣傳工作，通過廣泛宣傳，使各部門更加重視法律援助工作，使社會各界積極支持法律援助工作。利用集會、交流會、培訓班等場所及活動進行廣泛宣傳，適時舉辦法律援助專項調研及座談，不斷總結經驗，擴大社會影響，營造良好的社會氛圍，進一步推動法律援助工作上一個新的臺階。

1.繼續強化實物和戶外宣傳。我們計劃將法律援助相關知識印製在畫冊、雨傘和口杯等實物以及公交車車身、拉手、站臺等公共場所上進行直觀宣傳。利用節日和鄉鎮逢集的時機開展送法到街頭、到社區活動，進行流動宣傳。

2.強化新聞信息報道工作。爲提升法律援助社會影響力，我們將投入一定的精力，利用報紙、網站和省、市、縣電視臺，強化典型案例宣傳報道。

（二）強化法律援助管理，提升法律援助數量和質量

1.提升業務總量。進一步調動法律援助機構和廣大法律服務人員拓展業務、爲民服務的積極性、主動性、創造性。努力實現全縣法律援助業務總量穩中有升。

2.降低受援門檻。逐步放寬經濟困難標準，把有關民生事項納入援助範圍，不斷完善適應縣情、覆蓋廣泛、滿足公衆需求的法律援助服務體系。

3.創新服務方式。繼續規範非訴訟調解業務，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑑定、公證等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力爲基層困難羣衆提供多層次、多樣化的法律幫助。

4.強化質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系，科學合理制定案件質量標準，細化評估指標，完善保障措施。採取發放監督卡、跟蹤調查、旁聽庭審、聘請監督員等形式，及時糾正存在的薄弱環節和突出問題，切實提高法律援助的社會認可度和公信力。

（三）整合法律援助資源，提升法律援助大平臺建設

1.對內實現系統聚力。按照“規範管理、高效運行”的思路，搭建集法律諮詢、法律服務、分流承辦、監督管理、維護穩定等職能爲一體的“12348”綜合性法律服務平臺。

2.對外着重橫向借力。強化行業性法律服務組織建設和相關業務部門的溝通聯繫，精心打造勞動仲裁法律援助（調解）工作站、道路交通事故法律援助（調解）工作站、醫療法律援助（調解）工作站、婦女兒童法律援助（心理諮詢）工作站、軍人軍屬法律援助工作站等一批各具特色的行業性法律援助站所。

三、考覈檢查

(一)法律諮詢

1.各鎮司法所每天要將來訪諮詢及時錄入省廳法律援助信息系統。諮詢信息和事項必須錄入規範完整，答覆意見必須解答到位。

2.來訪諮詢錄入數要求每天不少於1條，每月必須在30條以上，嚴禁一個月一次性突擊錄入。

3.每季度縣法律援助中心將對各司法所錄入情況進行考覈，考覈分爲25分，全年共100分。當季度諮詢錄入數最高的所爲25分，用25除以該所錄入數得出當季度錄入考覈係數，其他所季度得分以該係數乘以一個季度本所諮詢錄入數。年終，對完成任務的司法所根據得分進行考覈獎勵。

（二）法律援助案件辦理

1.援助案件必須到縣法律援助中心先審批後辦理。

2.對重大、疑難複雜的案件，法律援助承辦機構應該組織集體討論研究後確定承辦方案，以確保辦案質量和效果。

3.全縣註冊執業的律師、基層法律服務工作者每年必須辦理法律援助案件10件以上。

4.法律援助案件辦理過程中要將案件辦理相關信息及時錄入省廳辦案信息系統。案件辦結後要按照省廳卷宗歸檔要求，在30個工作日內將卷宗交援助中心歸檔，援助中心審覈合格後按財務規定及時向辦案人員支付辦案補貼。

5.年終，對辦理援助案件成績突出的法律服務機構和承辦人員縣局給予表彰獎勵，對未完成援助任務的單位和個人取消一切評先、評優。

法律工作計劃 篇10

法律工作者協會是韓山師範學院政法系黨總支領導下和政法系分團委的指導下成立的學生羣衆組織。本協會是以提高法學專業學生的專業知識水平，培養其專業技能，爲社會提供法律專業的服務爲宗旨；以通過舉辦與法學專業相關的各種活動，促進法律知識的交流，培養法學專業學生的專業技能，使學生真正做到運用自身的專業知識和專業技能服務社會爲目的。

本協會的特色活動包括，模擬法庭實戰，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習以及辯論賽等。以此促進成員的學術交流，提高法學知識水平，更好地培養法學技能。

我很榮幸成爲xx年法律工作者協會的會長一職，我會以更加努力認真的態度去管理好法協，希望法協可以更好的發展。以下是我擔任會長的工作計劃：

一、處理好各部門之前工作聯繫，本協會的組織機構是由理事會和組織部、學習部、祕書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個幹事能所在其職，盡其能。對於法協內部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設定一個副會長管理模擬法庭的事，但由於同學出國留學的原因，因此模擬由會長和學習部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協內部財務，另一個副會長主要管理法院見習的事，學習部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例徵集，祕書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學，讓法協內部消息可以更好更快讓每個同學知道，宣編部主要是對於法協海報，簡介等等一些工作，組織部是對於法協內部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計劃，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協往能更好更高的方向發展出去。

二、 9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協調各部門處理好法協迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個部長副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點在於法協的品牌活動“模擬法庭”，另外加上社聯那邊配合宣傳，法協的一些特色活動，以及加入法協可以學習到的一些法律知識，另外今年會盡量多宣傳一些法協新的活動，具體情況和人員分配到時開學會召開會議進行討論，另外還有迎新晚會的內容。今年的招新面試初定在社團之夜之後幾天，招新完確定法協新成員名單後則會如期舉行迎新聚會。今年對於11級法學專業學生只有一個班40個同學的原因，法協內部招新人員應該會取20個新成員左右，因爲考慮到10級這年因爲人數過多而分配到資源少的原因，因此這個問題到時會與各個幹事開會商量。

三、 9月末，創建一個供所有法協成員共同交流和學習的博客，一些爭議的案例和法律法規都會上傳到博客上，供大家共同學習。

四、 9月末（社團之夜前）第一次模擬法庭（刑庭）的召開，模擬法庭作爲法協的品牌活動，在經過與學習部和主要負責模擬法庭的副會長商量過後決定，模擬法庭的第二次開庭時間初定在10月初（如有特殊情況，具體時間再商定），原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點點時間，好讓同學能有更多時間備戰英語四級，可能模擬法庭大數舉辦時間會放在第二學期，這個到時看情況，此次模擬法庭的召開成員主要是大二學生舉行另外可以安排大一新生進行觀看，學習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學專業的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時展開，列算一次，模擬法庭的召開次數初定爲一、兩個月進行一次（因時間方面考慮因素較多，故取最少次數期限），模擬法庭人員的分組具體情況需要根據學習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分爲兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時需討論產生。另外，第一學期的模擬法庭開展主要是由大二同學進行，大一學生學習，第二學期則交給大一學生舉辦，大二學生進行指導。模擬法庭的工作開展對於法協而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時間內才能進行分析，具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場地較大，到時我認爲可以讓非法協成員進行觀看，不足之處有待改善。。

五、 10月中旬法協工作開展個人認爲可以開展多一些案例研討會或者是讀書會，可以從網上多下載一些具有爭議性，或者是在中國而言較大的法律案例進行討論研究，這對於專業而言具有較大的學習性和專業性。具體情況仍需要針對同學們的時間再進行商定。

六、 10月末，宣編部陳鬆泉負責人開展第一次法律電影的觀看，地點在模擬法庭。

七、 12。4，全體幹事與新成員協同法律之星的舉行，這是法協與學生會維權部之間合辦的活動，其中法協主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會交與組織部和選編部，學習部等部門的積極配合開展，維權部部長說想把今年的法律之星弄大，因爲上年法律之星舉辦的效果不怎麼好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會與維權部詳細討論，再做定奪。

八、 （具體時間再定）基於上學年法協內部成員之間相互瞭解程度不高的這一現象，我決定在這學年會多舉辦幾次法協會議或者是娛樂晚會，資金方面會與副會長詳細商量，儘量減少不必要的花費下讓大家可以相互瞭解，還有可以感受到身爲法協一份子的存在。

九、 1月初與7月初的寒暑假法院見習的安排工作，其中有一個副會長會主要負責與老師跟法院那邊進行交流，並儘量做好每個假期同學法院見習的時間和工作安排。法協的法院見習地點主要在潮州市湘橋區法院和潮州市中級人民法院，並會發放介紹信給法學專業的同學讓其們能各自回自己家鄉法院進行見習工作，以增強對自己專業的實踐。

十、 xx年的5月，法協舉行換屆跟送舊活動。

十一、 5月底新一屆新干事上任工作。

說明事項：

1本計劃對於具體活動時間、地點及相關安排將根據實際情況做具體安排。

2招新活動將由全體成員共同參與，並在暑假期間做好充分準備。

3第一次模擬法庭由新干事成員組織安排；之後的模擬法庭將會在招新後重新分組安排。

4臨時旁聽活動將由祕書部負責聯繫。

5各項活動的採編工作將由宣編負責。

6祕書部在新學期的活動中前臺工作將有所減少，並將負責聯繫大一新生，搞好內部關係，創造一個和諧團結的社團氣氛。

最後儘自己的最大努力，與各位團友們給法協創造個更美好的未來。

　　社團聯合會法律工作者協會

　　xx年12月4日