不上班的情況下還能否掌握財政大權
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可以。
第一部分:攻心。
很多妻子想掌握經濟大權,但是老公不放心,他會覺得“我們剛結婚,還沒經驗,我把錢給我媽了”,所以,爲了讓老公能心甘情願把錢交給你。可以做好這幾個心理建設。
第一,跟老公溝通你們婚姻的意義
有的男人結婚後,他不願意跟妻子建立連接,於是他拒絕將工資交給妻子。
在動物世界裏,動物求偶時,還需要展示自己,比如有好看的羽毛,比如身強力壯能捕捉很多獵物,比如會修築堅固的巢穴。如果你什麼都不會,對方憑什麼喜歡你?
第二招,你要和老公談分享財富是愛的表達。
你要告訴他,妻子想掌握財政大權並不是物質化的表現,這是一種你對我的承諾,也是安全感的一部分。
第三招,財富透明,能夠讓我安心。
我們結婚了,對這個家庭我也有知情權,我們想好好生活,那就要做到財務透明,這樣我能更好了解這個家,也能安心。
第四招,女人屬水,水能生財。
讓女人掌握財政大權並不是羞恥的事,女人天生有經營財富的`潛力。
第五招,你的財富里,也有我的一半功勞。
很多男人覺得“這是我賺的錢,你憑什麼說有你一半的功勞”,但是如果沒有女人在家的付出,撐起大後方,男人哪有時間享受美好生活,還能賺錢?
婚姻裏沒有所謂的,我賺得就是我的,你賺得纔是你的,這不是一個家的狀態。
第六招,給他找出榜樣。
你可以給他舉例子,“你看那些富翁,他們的錢財都是妻子保管”,給他舉例子讓他看看,當他看到這是一種常態時,他就會消除一些戒備心。
這些都是攻心的方法,你可以通過這些方法,用這些新的角度談財政大權的歸屬問題。
第一步:建立可持續的 passsive income(被動收入)流
要實現財務自由,你需要建立可持續的被動收入流。被動收入是指你不需要每天親自工作,卻能夠持續地獲得收入的方式。下面是幾種常見的被動收入來源:
投資理財:通過投資股票、債券、房地產等資產,讓資金爲你賺取 passsive income。
創業和企業投資:創辦自己的企業或投資其他人的企業,通過持有股權或分紅獲得被動收入。
版權和特許經營:出售你擁有的知識產權或特許經營權,讓別人使用並支付相應的授權費用。
網絡營銷和電子商務:通過建立網上業務、推廣產品或提供數字內容,獲得被動收入。
被動房產收入:購買出租房產,通過租金獲得穩定的被動收入。
在建立被動收入流時,需要深入研究和了解每個領域的規則和機會。制定一個明確的計劃,投入時間和資源,以確保你的被動收入能夠持續增長。
第二步:控制支出,培養理財習慣
實現財務自由不僅僅是增加收入,同樣重要的是控制支出。要培養良好的理財習慣,確保你的資金用於有價值的事物上,而不是浪費在瑣碎的開支上。以下是一些有效的方法來控制支出:
預算管理:制定一個詳細的預算計劃,列出所有的收入和支出,並確保收入超過支出。
消費理性:在購買決策上要理性思考,避免衝動購物和無謂的消費。在購買之前,問問自己是否真的需要這個物品,是否可以找到更便宜的替代品。
節約開支:尋找降低日常開支的方法,比如減少吃外賣的次數,儘可能自己做飯;節約用電、水等資源的使用;選擇經濟實惠的交通方式等等。
消費清單:在購物前,寫下你需要購買的物品清單,並嚴格按照清單購買,避免受到商家的誘導而購買不必要的東西。
避免債務陷阱:儘量避免借貸或者過度使用信用卡,以免陷入債務陷阱。如果已經有債務,制定還款計劃並嚴格執行,逐步減少債務負擔。
投資教育:學習有關投資和理財的知識,尋找合適的投資機會,讓你的資金增值。可以考慮投資股票、基金、房地產等領域,但要注意風險和回報的平衡。
通過控制支出並養成理財習慣,你可以更有效地管理資金,並逐步積累財富。記住,財務自由不是一蹴而就的過程,需要耐心和堅持,但只要你按照計劃行動,並保持良好的財務習慣,最終實現財務自由並不是遙不可及的夢想。
第三步:持續學習和增值
實現財務自由需要不斷學習和增值自己。要跟上時代的變化和市場的需求,不斷提升自己的技能和知識。以下是一些方法來實現持續學習和增值:
閱讀和研究:閱讀與財務、投資、創業等相關的書籍和文章,學習成功人士的.經驗和策略。
參加培訓和課程:參加相關的培訓課程、研討會和在線學習平臺,提升自己的專業知識和技能。
尋找導師和 mento:尋找有經驗和成功的人作爲你的導師或 mento,從他們的經驗中學習和獲取指導。
社交網絡和圈子:加入財務自由和創業領域的社交網絡和圈子,與同行交流經驗和見解,尋找合作和合作機會。
實踐和實驗:將學到的知識應用於實踐中,嘗試不同的方法和策略,尋找適合自己的模式和機會。
總結起來,實現財務自由需要堅定的決心和行動。通過建立可持續的被動收入流、控制支出、持續學習和增值自己,你可以逐漸擺脫對工作的依賴,實現財務自由的夢想。記住,這是一個長期的過程,需要堅持不懈的努力和持續的學習。祝你早日實現財務自由,過上理想的生活!
什麼是財務自由?
財務自由,不是指一個具體的金額,而是一種無須爲了生活開支努力工作的狀態。換句話說,我們即使不上班,也可以用其他收入支付日常開支。
實現財務自由之後的生活十分美好,實現財務自由很難,但並不是不可能。當我們確定了實現財務自由的目標,就爲改變拉開了帷幕。
一、實現財務自由前,努力拓寬可控領域
每個人的月薪是不同的,有人月薪三千,有人月薪十萬。出現差異的原因是每個人的能力不一樣,也就是可控領域不一樣。可控領域越大,你獲得的回報越多。
《實現財務自由》一書提出了四種拓寬可控領域的方法:
1.脫離舒適的環境
長期沉迷在舒適的環境裏,最後會變成溫水裏的青蛙,永遠也跳不出來。
在工作上,不滿足於已經掌握的技能,不斷學習的人,纔有升職加薪的.可能。
舒適的環境,可以帶來安全感。然而,世界是變幻莫測的,我們唯一能確定的就是不確定性。只有脫離舒適的環境,不斷優化自己的人,纔能有效應對不確定性。
2.在解決問題中成長
每一個新的問題,都出現在我們的可控範圍外。解決新的問題,就可以拓寬可控領域。
遇到問題時,有兩種態度。一種是積極應對,把困難當成成長的機會;另一種是消極退縮,把問題當做麻煩。而積極應對,纔是強者的姿態。
每一個問題背後,都深藏着新的成長機會,善於抓住機會的人走得更快更遠。
3.用正確的方式提問
提問可以反映一個人的水平,不當的提問方式,影響職場命運。
遇到問題時,有些人會問“爲什麼”,爲什麼背後是找藉口。比如,領導給你安排一項任務,有些人會問爲什麼是我?心裏感到不平衡,於是開始抱怨,對待工作很敷衍,結果可能被新人替代;而有些人會問“怎麼做”,積極尋找對策,最後出色地完成任務,受到老闆的賞識。
問“怎麼做”的人,在完成任務過程中不斷蛻變,久而久之,他們可以站到更高的位置。
4.擴大個人範疇
個人範疇可以理解爲所有影響你的事物、你感興趣的事物和對你而言重要的事物。
比如,有些職場人士把自己定位爲打工者,那他可控的範圍比較小;有些職場人士把自己定位爲管理者,他不僅完成本部門的任務,還考慮公司的發展方向,關注行業的動態等,那他可控領域就比較大。
你的可控領域越大,越能掌控自己的生活。
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