初次請領導吃飯如何邀約
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初次請領導吃飯如何邀約, 很多人都希望和領導搞好關係,懂得一些人情世故的人都知道,這不僅僅要靠平時努力工作,下班後或者空閒的時候,請領導吃飯,也是能夠拉近和領導之間的關係的。下面分享初次請領導吃飯如何邀約
可以找一位關係比較好的領導代爲邀請,讓他人代爲邀請,這樣邀請的成功率會更高一點。請領導吃飯不要當衆請,這是原則的原則,底線的底線,請領導吃飯,一定要在沒有其他人的場合發出邀請。不要在工作繁忙的時期邀請,領導會認爲你工作不踏實,別人都在忙着單位的.大事兒。
邀請領導吃飯,要有耐性,一定要在適合的時候,邀請第二次,一般以三次爲限,第一次拒絕,可能是真的抽不開身,但是如果三次都拒絕,說明領導真的認爲沒有必要答應邀請。
擴展資料:
請領導吃飯,是一個比較正式的事情,因此,態度很重要,要充分地表示出你對領導的尊重,即使領導讓你隨意一些,也不要忘記彼此的身份。
當領導在說話的時候,要認真仔細地聽,不要埋頭乾飯,認真聽領導在說什麼,表示你對領導的尊重。
雖然是你請領導吃飯,但是不代表你就要阿諛奉承,刻意討好,你要拿出自己的態度,你是爲公司工作,不是出賣自己的人格,不要讓領導將你看低。
另外,在聊天的時候,注意話題,儘量不要討論關於公司或者某個人的事情,尤其是負面的消息,更不要說,否則會讓領導覺得你愛八卦,喜歡探聽別人隱私,降低你在領導心中的好感度。
如果領導詢問類似的消息,也不要擔心,只要客觀地回答就好,不要做錯好壞的判斷,這也會成爲加分項,提升領導對你的好感度。
1、要提前預熱。
請客吃飯,不要“目的性”太強,平時不走動,遇到事情了再臨時抱佛腳,領導一般不願意給你這個面子,領導城府深,都明白怎麼回事。請客吃飯,功夫下在平時,爲拉近關係預熱,以後再提請託的事項。
2、要提前做好以上“三門”功課。
請領導吃飯,一定要提前預定飯店和菜系。如果領導不去,大不了“退掉”。萬一領導爽快同意了,訂不到包間,豈不是尷尬,同時也讓領導感覺辦事不行、考慮問題不周全。
3、提前邀請作陪的人員。
作陪人員,如果有領導喜歡的.人,領導的老關係,領導信賴的人,同時又願意幫助你的人,兩者兼具最好。請領導吃飯,要做好邀請兩三次的思想準備,不要害怕失敗,一次不行兩次,兩次不行三次。
請客點餐的禮儀
在選擇餐館以及點餐時,應該多考慮領導的喜好。而且最好提前瞭解好領導喜歡什麼口味,讓領導覺得員工很用心。而在點餐後,員工可以去結賬,提前結清。如果老闆最後和員工搶單,員工就可以說員工已經結清了。
酒桌吃飯的禮儀
在酒桌吃飯大家都知道要注意禮儀,一些小細節更要注意。和領導敬酒的時候,自己的酒杯要比他的酒杯略低一些,而且喝的酒要比他多一些。如果他喝一口,就要喝半杯,如果他喝半杯,員工就要喝一杯。
第一步是確保邀請成功。
理由最好選擇是“感謝酒”,邀約的理由一定要具體、詳實、真誠,不要泛泛而談,要有具體事例佐證。比如,領導,上次你力排衆議,把唯一的進修名額讓給了我,讓我獲益匪淺。我特別想敬一杯酒,否則不足以表達我對您的感謝之情,希望您能給我這個面子。
如果你覺得自己的分量不夠,可以找中間人替你出面邀請,比如,領導的老鄉、戰友、同學等等,有這種人在中間“搭橋”,就容易邀約成功。
另外,這種人還有一個功能,就是幫你“墊話”,你不方便說的話,讓他們作爲“過渡”幫你說,比如,他們會在飯局上爲你說好話、幫你吹風、給領導提議,這種人自己不是能說的,否則,領導無法表態。通過中間人,在你和領導之間設立緩衝區。
第二步是確保地點和人物安全。
你不可能一個人請領導一個人吃飯吧,大眼瞪小眼嗎?你需要找陪客,陪客名單要請領導過目,不要有領導不喜歡的人、不放心的人或競爭對手、口碑不好的`人。
選擇飯店的地點,也要徵求領導的意見,安排在哪裏比較方便(安全),絕對不要安排在讓領導忌諱的地方或讓領導感到不安全的地方。
陪客要有素質,絕對不能拍照發朋友、不能到處吹噓,等等,堅決防止他們鬧出什麼幺蛾子來。
第三步是讓領導盡興。
飯局的關鍵不是“飯”而在“局”,領導不缺這頓飯也不缺這瓶酒,關鍵讓他要開心、舒心、痛快。所以,選擇陪客一定要選有酒量的、會說話的、懂飯局規矩的人。
當然,如果你沒有陪客的話,也可以請領導“叫人”。總之,在飯局上要圍繞領導轉,突出領導的地位,千萬不要轉移話題、喧賓奪主,讓領導受到尊重,喝得開心,達到身心愉悅的目的。
第四步是完成閉環管理。
千萬不要覺得你的飯局就是你的地盤,絕對不能有“我的地盤我做主”的思想,尤其是你自己不能提議“飯局結束”,一定要把“飯局結束權”讓給領導,領導說什麼時候結束才能結束。
結束後,要請示領導,是不是去捏捏腳、醒醒酒;唱唱歌、透透酒?如果領導不堅決反對,就等於默許,趕緊“安排上”。讓領導身心放鬆,纔是待客之道。如果領導反對,也不要強求,畢竟有些領導還是愛惜羽毛的。
最後,一定要送領導平安到家,方能算是“全過程閉環管理”結束。
跟領導關係再好,請客吃飯也要說這3句話術,不巴結上司也受重用
把握上司這麼問你的心態。
你邀請你的上司來吃飯。上司問你誰都參加?首先,這是職應酬的正常行爲,不要想太多。其次,老闆心裏已經有了想參加的傾向,否則,他會直接婉拒,不會問你誰參加。再次,領導會根據你的回答判斷是否去,並直接回復你。
成熟的職場人士,在吃飯喝酒等娛樂活動中,不再追求大呼隆,不再追求美味佳餚,而是更關注與誰吃飯,有什麼 "局"(目的),注重安全和舒適,不想惹事,也不想讓自己不開心。
所以,請客前要主動彙報,什麼目的?邀請的是誰?關於請客的目的,不要直說,你說我請你辦事,哪個領導也不願意參加。關於邀請對象,一定要避免不合適的人同時參加。還有,不要等領導來問你,要在請客時提前說明(話語權在後面)。
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