如何將工作做得更加細緻
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如何將工作做得更加細緻,在工作當中最爲主要的就是仔細做每一件事情,當很用心做一件事情的時候,就會把這件事情的失誤降到最低。下面一起來看看如何將工作做得更加細緻。
1、端正態度,改造自我,做一個有心人。
作爲一名組織幹部一是要做到專心。專心是情感的傾注和精力的投入,就是要愛崗敬業,忠於職守,牢固樹立“組織工作無小事”的意識,堅決杜絕馬虎粗浮、無所謂、得過且過的思想,始終做到“把心放在工作上,把工作放在心上”。
二是要做到細心。細心是一種態度,就是要一絲不苟,不厭其煩,追求完美,牢固樹立“細節決定成敗”的意識,善於思考和謀劃,未雨綢繆,設想可能出現的各種情況,做到細緻周密。三是要做到精心。精心是一種追求,牢固樹立“精品意識”,永不滿足,永不懈怠,精益求精,追求卓絕,組織工作才能上質量、上檔次、上水平。四是要做到虛心。
虛心是一種修養,就是要克服“夜郎自大”思想,擺正位置,放低姿態,牢固樹立“學習無止境”和“服務無止境”的意識,甘當小學生,甘當勤務兵,敢於批評和自我批評,虛心接受別人意見和建議。
2、加強學習,提高自我,做一個勤奮的人。
作爲一名組織幹部,除了有事業心責任感外,還必須要有相應的'政策水平和工作能力來保證。如:在起草文件時,文件表述不全面、不準確,印發後反過頭來再作補充說明解釋;幹部檔案信息真僞辨別不清,不該承認的學歷學位和工作經歷承認了,給一些弄虛作假之人鑽了空子,等等,這給組織部門和組工幹部形象抹了黑,甚至給黨委選人用人造成不應有的失誤。
要讓嚴謹細緻成爲一個人的習慣,需要刻意練習,需要在“勤”字上下功夫,具體做到“五勤”,即:“勤張嘴、勤使眼、勤用腦、勤動手、勤跑腿”。
“勤張嘴”就是要勤請示,勤彙報,準確領會領導意圖,擺正位置,不能自以爲是。“勤使眼”就是要多觀察,多學習,將眼光的觸角延伸到政府機關、延伸到基層、延伸到全社會。“勤用腦”就是平時多思考,多想想“爲什麼”,多想想“怎麼辦”,不斷提高預見性和應變能力。
“勤動手”就是要多做、多寫、多記,隨時做到有備無患。“勤跑腿”就是要做到立說立行,雷厲風行,不講條件,不提困難,說幹就幹。
3、防微杜漸,約束自我,做一個克己慎行的人。
作爲一名組織幹部,要謹慎地對待容易的事情,慎重地處理細小的事情,這樣可以避開危難和遠離禍患。幹每一項工作都必須突出一個“嚴”字,“要麼不做,要做就做好”;同時嚴格工作程序,對於組織工作來說,政策是生命線,程序是高壓線。“組織工作無小事”。有些問題看似“微小”,但如果放鬆自我約束,沒有去認真對待,小節不保終累大德,其釀成的後果就會不堪設想。
如換屆工作、發展黨員工作等,規定的程序一個都不能少,每一步驟、每一環節都嚴格按章辦事,確保萬無一失;涉及工作機密的'一句話在組工幹部口中有意無意地講出,就有可能在幹部隊伍中的軒起風波,給領導找“麻煩”添“亂子”,影響到黨委選人用人的決策。對此,我們一定要保持高度警惕,在慎微上下功夫,注重每件細小的事情,切實做到“勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲”,從大處着眼,從小處做起,防微杜漸,養成從一點一滴做起的良好習慣。
保持做事的集中
在做事情的時候,千萬不要三心二意,而是應該集中精力地去做事情,這樣對於自己的細心發現問題是很有幫助的,只有不斷地提升自己的細心能力,才能夠發展地更好。
穩定自己的.工作情緒
在工作千萬不要有情緒,這樣帶着負面情緒工作,總是很容易出錯,不要因爲一次次小錯不會給你帶來什麼影響,但是一旦被**發現,你的職場印象也就大打折扣。
用心對待工作
有時候我們會發現當你用心做一件事情的時候,就會把這件事情的失誤降到最低,如果你不夠用心,就會頻頻出錯,導致職場印象變得更差。
培養自己工作的興趣
對於自己不喜歡的工作,也不能因爲不喜歡就可以隨便敷衍了事,與其整天苦苦度日,還不如讓自己愛上這份看似不滿意的工作,也能夠幫助自己改變對工作態度。
加強自己工作的使命感
在工作的時候,不要把他們看做是一項艱鉅的'任務,而是能夠具備一定的使命感,抱着完美呈現地心態,這樣才能夠最終得以避免失誤,而更好地發揮自己的個人價值。
對於職場人士來說,我們總是在工作中會出現或多或少的失誤,如何做好對事情的失誤及細節的降低,首先就要在保證效率的基礎上,再三檢查,這樣才能夠避免出現一些低能的錯誤,讓自己越來越優秀。
1、做到認真嚴謹細緻,重要的是要有責任心。
接受一項工作儘管上面還有幾層把關,但不要心存依賴,要把自己看成是第一責任人,對工作結果要承擔主要責任,包括承擔給工作造成損失的責任。這就要有高度負責的'精神,一步一個腳印地、踏踏實實地去做,不怕麻煩,不怕辛苦,一絲不苟。還要注意細節。忽略細節也會造成失誤。
2、要按規矩辦事。一致性,是機關工作的規律之一。
按規矩辦事是機關一致性的重要保證。因此,開展工作,處理問題,下發文件,指導工作,都必須合規、按章辦事。機關很多事情要走程序。按程序辦事,也是機關工作的一個規律。
有的事情沒有程序,也有規則,沒有規則的也會有一些不成文的規定動作。工作中要按照規律辦事,執行程序,執行規則,執行規定動作。
3、要處理好質量和效率的關係。急事應急辦。
但急辦,不等於粗辦不能降低質量。越是急事越要細心細緻越要注意關鍵環節,否則最容易忙中出錯降低工作質量甚至造成不良後果。如果對一項有時限要求的工作過度的精雕細刻,工作時限到了任務尚未完成結果影響了全局造成了損失。我們在工作過程中要時刻把質量放在第一位;要把握工作節奏,按時完成任務。
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