委婉表示自己對某些事情評價不深
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委婉表示自己對某些事情評價不深,首先講明自己本不願打擾對方,再提出請求、緩和語氣,相當於是在暗示對方的觀點有一些問題,但並沒有完全否定,讓我們一起來看看了解一下委婉表示自己對某些事情評價不深。
開口求人幫忙總覺得立馬矮了三分,而且擔心對方不答應自己。下面列舉了求人幫忙的30種委婉表達方式,可以減少求人的心理壓力,增加成功的機率
1.間接法:通過間接的表達方式,以商量的口氣提出請求,令人易於接受。 好的表達:你能否儘快幫我一個忙,把這件事情處理好? 對照表達:儘快替我把這件事辦一下。
2.緩言法:藉助於輔助語來減緩話語的壓力,避免唐突,充分維護對方的面子。 好的表達:小王,不知您可不可以把這封信帶給他? 對照表達:小王,把這封信帶給他!
3.悲觀法:通過流露不太相信能成功的想法把請求表達出來,給對方和自己以 退路。 好的表達:你可能不大願意,不過我還是想麻煩你一趟。 對照表達:你去一趟!
4.縮小法:把要求說得很小,以便對方接受,達到滿足自己的願望和要求。 好的表達:你幫我這一步就可以了,其餘的事情我自己來做。 對照表達: (前提是這件事有些爲難對方)這件事就全靠你了。
5.謙恭法:通過擡高對方、貶低自己的方法把請求表達出來,顯得彬彬有禮。 好的.表達:您老就別推辭了,我們都在恭候您呢。 對照表達:請您出席我們的會議。
6.知錯法:表明自己知道不該提出請求,出於無奈。 好的表達:真不該在這個時候打擾您,但實在沒有辦法。 對照表達:麻煩您去一趟。
7.體諒法:先說明自己體諒對方的心情,再提出請求。 好的表達:我知道你手頭也不寬裕,不過實在沒辦法,只好向你借一借。 對照表達:請你借一點錢給我。
8.遲疑法:首先講明自己本不願打擾對方,再提出請求、緩和語氣。 好的表達:這件事我實在不想多提,可你一直沒有幫我辦。 對照表達:你怎麼一直沒有替我辦
1、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現在:
①違法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人後面參與也不敢;
②我從沒見過什麼大領導,人多時應付不了,只能幹些具體、細碎的工作;
③我比較怕別人說我的.壞話,尤其是說我工作做得不好。
點評:對會計、文祕、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領導信任的.基礎。用這樣的人,領導比較放心。
2、我脾氣太急,具體表現在:
①我打心眼裏不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;
②遇到幹活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;
③工作要是幹不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。
點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老闆都喜歡這種員工。
3、我很固執,有時過於主觀,具體表現在:
①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽着鼻子走;
②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實。
點評:在這裏,“固執”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?
4、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在:
①我做事大方向一般不錯,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;
②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作,以爲我只會指揮不會做事,但熟悉我之後,就會常常向我討教思路了。
點評:大方向不錯,基本上可以算優秀,如果再以“小節”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!
5、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現在:
①我上學時管理班費,同學們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了;
②家裏經濟條件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃。
“不滿”這兩個字,代表的是一種不太好的情緒,而這種不太好的情緒對於自己來說是不好的,不能接受的。
造成這種情緒產生的原因,有由具體的某個人的某個行爲造成的、有因爲某件事情發生造成的、有因爲某件東西的某種問題造成的。
題主提出“委婉地表達不滿”的題目,應該是屬於針對某人的這種情況。
我們要注意一件很重要的事情,當“不滿”是針對某人的時候,不管是不是委婉地提出,都屬於“直接表達不滿”。被“直接表達”不滿的人,十有八九也會產生不滿。而這往往會帶來意想不到的壞結果——那就是問題非但不一定能解決,還有可能惹來人際關係上的麻煩。
因此,我們要特別慎重對待我們的不滿,在我們決定表達不滿之前,仔細思考和判斷,選擇正確的處理方式。
一般來說,我們能觀察到身邊人處理不滿的方式有以下幾種方式,並且,採用不同的方式處理,會產生完全不一樣的結果。
“不滿”是一種壞情緒,對自己是一種壓力。但是,如果因爲表達不滿而造成了新的人際關係問題,那反而會帶來更大的壓力。我記得溝通學的定義中就曾提出:溝通的目的是創造人際關係的和諧,而不和諧的人際關係是現代人類的主要壓力來源。
所以,如果以“和諧的`人際關係”作爲一個評判標準來探討處理不滿的方式的話,聰明的辦法是,先把不滿在心裏做一個評測分級,儘量把不需要直接表達的不滿想辦法自己解決掉,辦法包括——必要的忍耐、自己通過別的渠道解決、以及提高自己的心理寬容度。
如果不表達的情況下實在解決不了了,表達不滿也需要採取策略。委婉只是口氣上的修飾,能否直達對方的內心得到認同纔是重要的。所以,我認爲關鍵在於談話和溝通的立場,不能只是站在自己的立場表達不滿,而是要試圖站在對方的立場,或者至少是雙方的立場來提出一套讓大家都happy的建設性方案。
是否能將問題造成的危害、尤其是給對方也造成的利益上的傷害清晰地傳遞給對方,同時,一定要給出建議的解決方案,而且是對方完全可以做到的。這樣,問題才能得到解決,也會避免造成人際關係的麻煩。
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