讓你的升職加薪不再是難事
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算起來,90後最大的已經29歲了,在職場上打拼幾年之後,也已經小有所成。但不是每個人都有這樣的運氣和能力。有很多人只是一個小螺絲釘,然後看到95進了職場,自己卻沒有升職加薪。有些人沒有加薪或升職,這也不排除老闆是瞎子的可能性。但他們中的大多數還是不稱職。說到底,你還不夠強壯,沒有雄心壯志。此時此刻,抱怨解決不了任何問題。你得采取行動。引起老闆的注意是最重要的。
讓你的升職加薪不再是難事!
不再很難得到你的晉升和提高!
1,永遠排在倒數第二的位置
很欣慰的是,在我之後,還有一位同事排在最後,要爲所有的錯誤和遺漏負責。只要那個人不是你。
這不是現在時尚界的最後一句話嗎?你要做的就是保持在倒數兩名中。如果你處於最底層,請求緊急救助,然後離開。如果你已經在外面了,請小心別再進來了。
2.該閉嘴時就閉嘴
你必須克服你的慾望,打斷和緊閉你的嘴。基本上,無論你說什麼都會是錯誤的,不是因爲你缺乏解決方案或社交技能,而是因爲此時沒有人會喜歡裁判。事實上,當裁判擋道時,它仍然會走到一起。在這個流體人際“化學世界”中,等到酸鹼完全中和,酸鹼水平恢復正常,然後有一個“運動”。
3.不要搶別人的話
我們理解這種衝動,你想向他人展示你是如何配合他們的想法。但是,如果你真的與他們的想法適合,那麼你應該知道比他們更喜歡聽自己說話。如果你需要讓別人知道你仍然醒着,只要不時簡單地在上面發出“啊”或“右”。你將會被稱讚是不是隻是聽人說話,也瞭解別人的人,即使你根本不會。
4.發明一個容易解決的問題
你生來就有滿足自我價值的衝動。所以你最好的辦法就是發明一個簡單的問題然後解決它,而不是去找一個真正的,無法解決的問題。你做過什麼事,或者無意中做過什麼?也許它只是對你已有的電腦文件做了一個小小的改動,或者只是爲某個特定的市場找到現成的人口普查數據。首先向你的老闆尋求幫助,但在他有機會迴應之前”解決”問題。通過這種方式,你可以建立一個足智多謀,自我意識和自發性的名聲,而不需要付出太多努力。
5.別興風作浪
除非你在海灘上或在遊戲中,否則你必須忘記製造波浪。在海邊,你可以衝浪;在比賽中,你可以加入啦啦隊;但在辦公室,你會被淹沒在裏面。雖然總是有意外,但沒有必要冒險嗆水游泳。
6.讓別人覺得有等着你更好的工作機會
在上級和同事眼中,沒有比主動辭職更可貴的業績了。你必須總是看起來像要離開,或者至少你在考慮離開。你成爲一名前僱員的可能性將爲你提供更多的加薪、晉升和尊重的機會,而這些機會永遠比不上努力工作。
在閒聊中,暗示你正在找工作。作爲一個看起來正朝着更大、更好(任何事情)的目標前進的人,你將比以往任何時候都更受同事們的欽佩。
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