畢業生寫簡歷容易犯下的致命錯誤

第一、簡歷太過浮誇

敢於投出自己的簡歷，這說明你對自己有着充足的信心，但是一些小小的細節會毀掉你一次成功的面試。例如：很多畢業生的簡歷寫得天花亂墜，辭藻華麗，在簡歷中注水，還有的把虛構的經歷也寫進去。職場專家指出一份優秀的簡歷不可以出現以上內容，而且這些都難逃HR的火眼金睛。用人單位對於這些簡歷還是非常抗拒，這樣誇大自己能力的畢業生將是自己可能失去一次面談的機會。

第二、簡歷變成自傳

含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷也是導致你失去面試機會的原因之一。很多同學的簡歷內容看似十分豐富，甚至把從小學開始的活動都列進去，長達5，6頁的很常見，他們認爲把自己的所有經歷全部寫進去，必定能感動到用人單位。可是，用人單位每天都要瀏覽大量的簡歷，在有限的時間內，HR不可能有精力把長達幾頁的內容一字不落的看完。許多同學抱怨自己的網絡簡歷發出之後沒有迴音，就因爲簡歷沒有很好地突出需要表達的內容。職場專家指出招聘網站在簡歷的填寫設置上就比較合理和簡化，只要同學們按照上面的項目填寫好，用人單位便很容易的從中找到他們所需要的人才信息，被挑中的可能性纔會更大。

第三、一份簡歷走天涯

這種做法也是不實際的。職場專家建議各位畢業生，在有時間的情況下，還是根據自身的優點專長準備多幾份簡歷，然後根據不同公司的性質和職位的要求進行投遞，這樣獲得面談的成功率會更高。

第四、投遞簡歷方式單一

很多畢業生只知道畢業招聘會，全部都擠去現場招聘會尋求機會。殊不知，花費時間和精力之餘，往往還是沒有任何效果。同學們可以利用如今發達的網絡來找尋工作，智通人才網就非常關注個人的職業發展，注重給應屆畢業生提供最滿意的網上求職服務體驗，求職的學生在智通人才網上投簡歷、找工作，方便、快捷、有效，還省去了現場排隊的痛苦。

不管簡歷最後被裝飾得如何，畢業生都應該切記，你的簡歷內容的宗旨就只有一個：我最適合這份工作！我就是你們要聘請的人！