提高面試成功率的求職心理
本文已影響2.18W人
本文已影響2.18W人
提高面試成功率的求職心理,在面試的時候相信大家都希望有一個好的結果,面試成功與否心理狀態是很重要的,有些人面試很緊張,這會影響面試結果的,下面分享提高面試成功率的求職心理。
提高面試成功率的求職心理1
不輕言失敗
求職過程中,被用人單位拒絕是很正常的。其原因不勝枚舉:要麼是你的學歷不夠,或者所學的專業不完全對口;要不就是受年齡、經驗等其它因素所限。可以說,除非你是“度身定製”的專才,招聘單位對你一見鍾情的概率是少之又少的。
關鍵是在求職過程中要樹立信心,不放棄任何一次可能成功的機會,要有一種不達目的誓不罷休的精神。正所謂“精誠所至、金石爲開”。任何用人單位都歡迎那種做事鍥而不捨、百折不撓的人才。
亮出自己的長處
任何人都有自己的長處和短處,關鍵是能以長補短、“以勤補拙”。例如有的人可能學歷不高,但卻具備他人所不及的口才;還有的人可能年紀偏大,與用人單位界定的“年齡範圍”相距甚遠,但他卻有豐富的行業經驗、出色的管理才幹。或許你的某些長處正是用人單位所渴求的。如果你能把自己的長處恰如其分地展現出來,就有可能贏得用人單位的青睞。
先期進入角色
應聘前“未雨綢繆”,儘可能地掌握應聘單位更多的信息。進入面試階段時,選擇適當的時機主動出擊,或者對招聘單位現有的經營提出一個更完美的改革方案;或者對公司發展前景作一番展望;或者談一下,一旦被聘用,你有哪些能耐能爲他們帶來效益等。
關鍵是要將話說到點子上,讓招聘人員產生這樣的印象:你雖未正式“登場”,但已經提前進入了角色。在這種情況下,用人單位難道不會對你刮目相看、情有獨鍾嗎?
提高面試成功率的求職心理2
如何察言觀色提高面試成功率
眉目傳神熱情自信
一般說來,眼睛會表現出自卑和自信、誠實和僞裝。在你進門後,面試者會叫你的名字,與你打招呼;在問話的.過程中,他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定,逃避他的注視,這既表示你比較拘謹,也表示你對他的問題有一種自卑心理。
如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方,則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個人誠實與否,可以從她的眼睛裏反映出來。如果她的內心爲某種事實擔心,而又無法坦白地說出時,眼睛是忽東忽西的。有的人會突然做出一些姿態轉移別人的眼神。而誠實的眼睛哪怕是避開別人,也會顯得是在認真地思考,而不是在打其它的主意。
認真識別考官情緒
女性在面試時,用眼睛注視招聘人很有用,但如果用過頭,不但會使招聘人感到不自在,你自己也會分神聽不清楚招聘人到底在說什麼。你可以時常注視着對方,偶爾點點頭或搖搖頭,讓對方知道你到底聽進去他的話沒有。
你必須識別面試主考官的身體語言變化,當面談者表現爲坐立不安,眼看桌面的小東西,手指頭輕敲着桌面,這時候你可以試着改變話題或主動提問題,讓面談者重新回到談話中來。當面談者分神時,表現爲眼睛到處遊移,或看着桌上的東西,這時,你說什麼他都沒有聽進去。當面談者不太愉快時,通常表現爲雙手在胸前交叉,身體向後靠,明顯的改變坐姿等。當面談者聽了你的話感到興趣時,表現爲坐姿向前傾,眼睛注視着你。
察“顏”觀色巧妙應對
你留給招聘人一個什麼印象呢?這可以從招聘人的眼神中看出一些。如果對方很滿意你,他的眼神一定會有所反映。他會隨你的話加強對你的注視,你能看到他的眸子裏多了一些光彩。如果很滿意你的回答,他會情不自禁地點點頭,凝神的眼光會突然閃亮。如果你能使他表現出這樣的眼神,你的回答可以說成功了。
最令人擔憂的是這樣的一種面試者:他的臉上似乎溢着笑容,但眼睛中卻無一絲笑意。如果始終不能改變他那雙眼睛,就說明你還未能使他滿意。有人把這種面試者的臉叫做“撲克臉”,說他們毫無真實的表情,笑容彷彿是印上去的。
如果對方對你的回答產生了厭煩,會有什麼表現呢?他會把視線拋到老遠的地方去,例如擡頭望天花板,側身注視窗外。這時,你應立即意識到自己說走了題或說得過於冗長,應設法趕快結束。有時對方的提問不當或理解不了你的話也會使你產生防禦、抗拒的心理,但作爲應試者,決不可也來這麼一番表情。
整理了求職成功必知的四大面試技巧
求職面試該如何提高求職信含金量
面試最難成功的求職者
助你求職成功的面試技巧
提高試管嬰兒成功率的三要素
面試成功的六大求職技巧
成功求職面試大忌有哪些
去外企求職面試的成功法寶
求職高峯面試應做哪些心理準備
求職面試如何抓住面試官的心理特點
面試自我推薦該如何提高成功率
成功求職的心理因素
如何求職?求職成功的三個關鍵心理
相親約會怎麼提高成功率 相親約會提高成功率方法
整理求職面試最忌提的幾個問題
求職者面試成功的三種行爲
求職者面試成功的祕籍
林更新趙又廷遊京 求高圓圓的心理陰影面積
求職面試成功的法寶有哪些
成功邀約求職者面試的方法
時尚求職者面試成功的法寶
擁有這些求職好習慣,應屆生求職成功率更高
求職面試成功的兩大法寶
搭訕如何解除心理障礙提高成功率
面試最難成功的5種求職者
成功求職的必備心理
應屆畢業生如何提高面試成功率
怎麼面試 五招提高面試成功率
提升求職成功率的方法
4個方法幫你提高試管嬰兒成功率
求職面試成功的三大訣竅
提升面試成功率的三大法則
求職者面試成功的四大法寶