好心態才配擁有好工作
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好心態才配擁有好工作,心態問題能決定一個人的情緒,更能直接影響工作,不論生活中要幹什麼,心態是很重要的因素,下面我們就來了解一下,好心態才配擁有好工作。
好心態才配擁有好工作1
1、把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
從本質上看,你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化着,其速度之快,令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛鍊的一次經歷,看成是學習班的入學登記。
如果你想把它當成夢想的工作,必須喜歡學習新的任務和工作流程,而且在應聘時還要對每一個可能成爲你僱主的人強調,你是多麼熱衷於學習新的知識和技術,而且你學得很快。
2、把得到的每份工作都看做臨時性的。
(至少在美國)90%的勞動力都不是獨立經營,因此,你很可能最終會爲別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定,而不是由你說了算。只要他們願意,你的工作隨時可能中止,而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實,而現在比任何時候更是如此。這取決於目前職業市場的本質。
因此,找工作時,必須告訴自己,“我正在找的工作本質上是一份臨時工作,能持續多長時間我並不知道。所以,這絕不是我最後一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。”
對於你夢想的工作,要帶着感激的態度珍惜它。它也許不能持久,但是擁有它的時候,必須品味它,享受它。
3、必須明白,你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身。
無論在求職時對將要從事的工作做了多麼深入仔細的研究,可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老闆那裏找到工作,老闆看不到你的卓越貢獻,令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。
由此可見,如果這是你夢想的工作,就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
4、把找到的每份工作都看作一次冒險。
我們大多數人都喜愛冒險。一次冒險意味着有一系列不可預測的神祕事件。那就是今天的工作!權力……慾望……錯誤抉擇……奇怪的聯盟……背叛……報答……等等劇情一一出常突然,無人能事先預知的變故展現在你的眼前。
如果你把它看作夢想的工作,那麼就滿懷熱情去面對那些無法預測的事,心懷激動而不是恐懼。
好心態才配擁有好工作2
心態決定狀態,一個人不論幹什麼,心態很重要,年輕的幹部要有理想有追求,但也要保持健康平靜的工作心態,決不能心浮氣躁、急功近利,要自覺提升定力,抵制誘惑。要注意培養自己的“陽光心態”,有好心態纔會有好的精神狀態,而良好的精神狀態,是做好一切工作的重要前提。
對年輕幹部來說,如果過分看重進退得失,失去了必然滿腹牢騷,甚至意志消沉。有了平和的`心態,就可以達到寵辱不驚的境界。但平和心態絕非平庸無爲、不求進取,二是不把精力耗費在目光短淺的患得患失和毫無意義的怨天尤人上。年輕的幹部要用平常心對待困難挫折,儘量把個人的名利、榮辱、進退看淡一些,放置被這些東西干擾正常的學習、工作和生活。
對年輕幹部來說,還要不怕吃虧,塑就一個積極的心態。在工作作中多幹一些事其實是鍛鍊自我、豐富自我的機會,其實,能吃虧肯吃虧不但是一種品質、一種胸懷,更是一種境界。年輕人吃點虧、多幹點,就能多經歷一些、多鍛鍊一些,久而久之,自己的能力、修養、品行都會不斷提升,也會在他人心目中形成好的口碑。所以,年輕幹部要真正懂得吃虧是福的大智慧,養成一種良好的心態,學會默默付出,甘於吃虧。
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