對個人工作意見和建議
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對個人工作意見和建議,通過工作意見和建議,可以讓自己要明確工作的方向,這樣才能不斷進步,加強自己的工作能力,順利的開展工作。下面給大家分享對個人工作意見和建議。
對個人工作意見和建議1
作爲一個企業,除了追求必然的利潤外,其他層次的追求有:
對外而言:形象品牌健康,品質有保證,信譽度高,價格有優勢,交期迅速,服務好,對客戶反映較快;
對內而言:分工明細,職責清晰,權力明確,管理有力,制度健全;
部門之間協助與監管有序,有章可循,且能到達制約和權力的平衡。
企業與員工的規劃科學合理,共同進步,以公司爲家。
有創新的意識,有活力。
這是企業的生存之本,也是發展之本。這樣的企業纔會無往而不勝,到達企業與員工共同發展的境界。這也是衆多的管理的最終的目的。當然要到達這樣的目的,僅僅是紙上談兵肯定不行,這需要公司上層領導和所有管理者一齊努力來實施。
就我國目前的民營企業來說,數量不斷增多,規模擴大,且介入的行業也在逐漸深入和擴展。然而,它的發展終歸受到一些隱性的制約和影響,諸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足,與現有的國有企業、股份制企業都不能相提並論,惟有用心在內部控制、價格、質量、成本、服務等方面下足工夫需求突破,纔是制勝之道。而這些無不需要人才來推動、實現。
綜觀國內之大多數企業民營企業,或成功、或失敗,人才幾乎都起了決定性的作用。很多時候,關鍵性的人才就像是船上的舵手,操控全局,掌握方向,能夠帶領企業沿着正確的道路發展壯大,其價值遠遠不是金錢所能衡量。
而其他具體到部門到崗位的人才也是所不可缺的,他們是本部門或本崗位的領軍人物,是企業架構裏務必引起重視的環節,是對企業的制度、方針、目標具體實施、執行的對象。
引進了人才,會用人才是根本。不會用人,不敢用人,職責不清,權力不能下放,分工混亂,一方面企業的管理成本無形中增加,另一方面企業運作過程中的效率不高,無法到達預期的效果。
針對本公司目前而言:
1、人才嚴重缺乏。就其具體而言,每個部門無獨擋一面之人物,事無鉅細均需要別人安排,居在崗位卻無行事之潛力。其次缺少系統完整的操作體系和意識,本部門工作無法得到改善、完善和提高,僅僅提留在爲做事而做事,而不知爲何做事,如果做事,如何做好事之潛力。
2、分工不明,權力無法有力的下放,職責更不清晰,經常出現爲他人做事,自我的事情卻無法做好的狀況,又或者出現問題無法追究,互相推委,害怕承擔職責的狀況。
3、部門之間配合較差,缺少有序的監管和控制。
4、有制度卻無法真正有效的推行,沒有構成重視,上上下下都有其阻力。
5、公司領導有決心、無行動,無法爲下方的人員指引方向。公司的經營和發展缺少系統的規劃和具體的持續發展的計劃。
6、“以人爲本”沒有真正體此刻實際當中,員工的福利及一系列人性化的關懷並沒得到體現。員工沒有以公司爲家,缺少適當的職業和發展規劃,公司的企業文化十分薄弱。
爲了公司的長遠發展思考,公司可從以下方面着手突破:
1、人才的引進、留住及激勵。
2、正確用人,大膽授權,分工到位,職責明確,用人不疑。
3、將制度進行到底,引起充分的重視,具體從以下三個方面來實施:
一建立和完善公司的一系列規章制度,宣傳推廣,培養員工意識;
二建立健全的企業文化,使員工真正能以公司爲家,公司以員工爲本,員工和企業共同成長。
三繼續完善和貫徹ISO9000質量體系,從生產到質量的各方面環節加強控制和管理,培養質量意識,以降低成本,消除質量隱患,提高產品合格率,提高效率。
4、完善員工福利制度等一系列制度,從細節着手,爲員工着想,將關懷落到實處。
5、加強對基礎幹部的培養,分化職能和分工,使管理能深入到基層。
6、培養員工創新和節約的意識。
以上是本人的一點所思所想,期望能對總經理有些啓發,無論好壞,目的都是期望公司能夠更好的發展。
對個人工作意見和建議2
轉眼進入工廠從事電焊工工作已經有兩個月了,從剛開始進到工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現在在師父的指導下進行簡單的操作。回想這一路走來,可謂感觸頗深,受益良多。
對於所從事的電焊工工種,我是完全的新人。從未接觸過機械加工製造的我。雖然做了充足的心理準備,但面對陌生的行業和工作環境,還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消雲散。
分配到班組後的`第一課是“安全生產知識”。師父要求我們對不瞭解的設備不亂觸摸、操作,並時刻注意車間內地面上的電線,懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。
爲了讓我們儘快熟悉工作,師父給我們佈置了閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數控直條切割機說明》等書籍,以便對實際工作有簡單的理論認知,並結合理論認識了各種型號的基礎原材料。如,H型鋼,槽鋼,帶鋼,錳鋼等。
進入實際生產後,每當生產圖紙下發時,師父便要求我們一起讀圖,從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面,由於技術部下發的圖紙是整個大架的半成品圖紙,其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接後的尺寸。
所以實際的板材切割過程中,要對圖紙作必要的還原,以得到真實、可靠、準確地數據。這就要求我們對給定數據做準確的計算。爲了保證這一點,師父有時爲了確認一個幅板的規格、尺寸會多次往返技術部和生產現場,應要求我們同他一起進行多遍的計算。
師傅說:“只有用準確的數據才能生產出合乎標準的產品,我們作爲整個分廠生產的第一道工序,更應將產品的誤差降到最低。這是對工作的負責,更是對產品的負責。”師父這種嚴謹的工作態度在無時不刻地影響着我們。
雖然我們進行了初步的理論學習,並由師父的悉心指導,但真正進入實際生產操作時,我還是感到了辛苦和困難。
首先,由於數控直條切割機的安裝位置與機牀初始設置不同,說明書中的X、Y軸和實際的X、Y軸相反,讓我很長時間調整不過來。
其次,我瞭解到只是編程、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時,爲了保障其他工段的材料供應,提高生產效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀,在保證內應力不變的情況下,使鋼板同步受熱,同步膨脹,同步切割,同步變形,將原來生產兩塊板材的四道刀變成三道刀,達到節約板材,節約氣體,節約時間,提高效率的目的。
師父說:“不要輕看這些配件的生產,以爲這是簡單的重複勞作。要知道,每次的切割都要經過嚴密的計算,以達到最優化的結果。”師父的座右銘是“學無止境”。他把這句話送給了我們。他說:“這樣可以時刻提醒自己在工作、生活中不斷學習,不斷進步。”
隨着學習的深入,我將以更加踏實的心態,刻苦學習基礎知識,爭取早日取得國家職業資格電焊工證書,立足本職工作,以期取得更大的發展。
對個人工作意見和建議3
回想自己走過的歷程,已經工作20__年了。在這20__年的工作經歷中,可以說有喜悅,也有痛苦。工作的日子是快樂的,那時候是個什麼都不懂的孩子,總感覺我好不容易畢業了,可不用學習了,終於可以玩玩了。
於是,我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃、喝、玩、樂。每天晚上的必修課就是出去逛街,回到家還要拉呱。頭腦中根本不想工作,只是偶爾到有什麼比賽,我才投身到工作中去。
在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校佈置的各項任務。在這十幾年的時間裏我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作爲自己工作的座右銘,直到現在。
我雖然沒有什麼優質課,但是我有自己的學生,看到學生每節課都聽的這樣高興,我知道是我自己課堂水平在提高,我心裏無比欣慰。今後自己要更進一步認真學習“”的理論精神,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。
刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,將繼續努力學習“三愛”精神得要求和思想規範得要求。我總從以下幾個方面改進自己:
一、師德方面:
1、首先,要樹立崇高的師德形象,昇華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準,就必須以優秀典型爲榜樣,勤於學習,虛心請教,善於鑽研。
因爲社會和人民對教師寄予厚望,教師具備了高度的責任感和強烈的事業心,就會在教育實踐中全身心投入,潛心鑽研業務,努力掌握現代科學理論知識,不斷改進教學方式,樹立正確的教育觀,就會甘於平凡,爲人民教育事業默默奉獻,在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。
2、以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,因此,我一定時時處處爲學生做出榜樣,凡是要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把我當成良師益友。
3、在教學上狠下功夫。我要努力增強自身基本功的訓練,課堂上能結合實際創設教學情境,使數學和生活密切聯繫;營造民主和諧的課堂氣氛,使學生學得輕鬆;做到精講精練,不搞題海戰術;並注重對學生創新思維能力和實踐能力的培養,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
4、平時對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,努力培養他們學好數學的信心,培養他們良好的學習習慣,教給學習方法。並能多聯繫學生家庭,家校攜起手來,使他們在各方面有更大進步。
二、在日常教學工作中,我認真做好“六認真”工作:
(1)、認真研究教材,力求準確把握重點、難點,備好每一節課,爲上課做好充分地準備;並注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。
(2)、努力上好每一節課,在課堂上採用多媒體等教學手段,激發學生的求知慾,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕鬆自主的學習氛圍中快樂求知,輕鬆學習。
(3)、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行講解。對於班級裏的後進生,我利用空餘的時間爲他們輔導,努力使他們有所提高。
(4)、堅持聽課,學校爲了能使我們更快的適應、勝任教學工作,在教學過程中,遇到問題時她總是不遺餘力的幫助我,我們互相聽課,使我能夠及時瞭解自己在上課過程中存在的不足,從她那裏學到了很多。並且抓住學校安排的外出聽課的機會,吸取別人的精華,取長補短,收穫不少。
本着“六認真”的原則,在教學中我也取得了一些成績,我們班幾次期中和期末考試成績都不錯,均超出尚湖片的平均分和優秀率。
三、今後努力的方向:
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。
2、利用各種方法,訓練學生,提高並集中注意力,提高課堂效率,使學生牢固掌握本節課的知識。
3、對後進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在能夠有所提高。
5、經常向各位老師學習,提高自身教學水平。
6、多看教育雜誌,學習成功經驗,使班級管理更上一層樓。
7、紮實根本做好校本培訓,在實踐中不斷豐富經驗、技能。
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