三國演義中蘊含的哲理

三國演義中蘊含的哲理，一部《三國演義》雖然放眼望去都是在講諸侯紛爭的家國大事，但歸根結底說的還是世道人心，那麼下面就爲大家分享一下三國演義中蘊含的哲理。

三國演義中蘊含的哲理1

一、言而無信者，反受其害

孔子曰：“人無信不立，業無信不興”。誠信不僅是一種品行，更是一種責任，不僅是一種道義，更是一種準則。

這是一句流傳至今的名句：馬中赤兔，人中呂布。這是對三國時期名將呂布的廣泛評語，虎牢關三英戰呂布，蜀國五虎上將兩位扛鼎人物都在場，都沒有佔到什麼便宜，可見呂布的武藝非常厲害。然而在羣雄角逐之中，呂布不僅沒有成就一番大事業，反而是江河日下，最後落了個慘死的下場。究其原因就在於，呂布丟失了人生最大一張底牌——誠信。

爲利他先殺義父丁原，又爲色他殺義父董卓，後又轉頭投靠張揚、袁紹，曹操。一生六次易主被稱世人戲稱“三姓家奴”。呂布被曹操處死前曾把劉備當做最後的一根救命稻草，但最終劉備沒有這樣做，因爲他也曾被這位性情極不穩定，不知恩圖報的人中傷過。也許被推上斷頭臺的那一刻，呂布才真正體會到“言而無信者的重要性”。

二、利慾薰心者，招致災禍

俗話說：沒有金剛鑽就別攬瓷器活兒。理想和雄心是要有的，但也需要有一定的能力支撐，更不能縱慾過度，這樣才能真正走的長遠。

東漢末年，魏蜀吳先後建立各自政權，但第一個稱帝的居然是不是曹、劉，也不是孫權，而是那位將自己一手好牌打稀爛的——袁術。此人出身在一個四世三公的名門望族，而且比起同父異母所生的大哥袁紹更是嫡子嫡孫。

按理說，這樣的出身如果稍微有點政治眼光，都可以在東漢末年那個亂世中呼風喚雨成就霸業，《三國演義》裏有這樣一個橋段，十八路諸侯之中，孫堅作爲先鋒，一路直搗黃龍。

後孫策帶着傳國玉璽投靠袁術，當他得到玉璽後經不起這份誘惑，想都沒想就自立爲帝，把自己陷入衆矢之的。而且在稱帝后就開始驕奢淫逸，醉生夢死在錦衣玉食和後宮佳麗的溫柔鄉里，很快就落了個衆叛親離，吐血而亡的結局。

三、自以爲是者，危機四伏

街亭雖小，但事關全局，如果丟了街亭，整個局勢瞬間發生逆轉，這便有了那段著名的“揮淚斬馬謖”的歷史典故。所以說，一個人要知道自己有多少斤量，如果不自量力還要逞能，結果往往是生命不可承受之重的。

在《三國演義》中，一向料事如神的諸葛孔明，曾因爲一個人差點毀掉自己一生英明。這個人就是馬謖。這個年輕將領剛開場是被諸葛亮破格提拔的青年才俊，甚至諸葛亮還有意將他作爲自己的接班人來培養。

從天而降的殊榮讓馬謖迷失了心智。隨後急功近利的他不免心浮氣躁，甚至自以爲是的認爲，自己對戰場的把控已經可以和諸葛亮相媲美，於是他不聽別人的意見，擅自改變作戰方案，最終，累死三軍，葬送了自己的前途和命運。

四、情緒失控者，孤家寡人

荀子曰：“怒不過多，喜不過予”。人不是不能有情緒，而是不能隨意被自己情緒左右，真正有智慧的人都懂得——要時刻提醒自己不要栽在壞情緒。

猛人張飛就是一個活生生的例子。張飛的驍勇彪悍是三國曆史中的魁首，橋前一騎大吼三聲就喝退曹操大軍。但是他脾氣暴躁，卻招致慘死的下場。暴打督郵讓剛剛安定下來的三兄弟又不得繼續不亡命天涯；鞭撻呂布的岳父大人曹豹，讓呂布惱羞成怒佔了徐州。

最致命的就是他在聽聞關羽被殺後，怒火攻心給手下范增、張達佈置了不可完成的任務，兩人深知完不成任務也是一死，於是趁着張飛醉酒沉睡之際反將其刺殺，並把張飛的首級獻給東吳。我們不否認張飛的實力但是本應是蓋世英雄，卻最後以這種窩囊的方式落幕，不得不令人唏噓。所以說，沒有人天生就懂得控制情緒，愚蠢的人只會生氣，但聰明的人懂得生氣不如爭氣。

三國演義中蘊含的哲理2

《三國演義》以小說的形式演繹了歷史的波瀾壯闊，從三國中的爾虞我詐、外交縱橫、軍事鬥爭、政治的鬥爭等我們可以理解到社會關係和人際關係的處理，可以從曹操、孫權、劉備三梟雄悟出創業的艱辛和對事業的堅定和堅持，所有的.成功沒有偶然，唯有不畏艱苦，堅持奮鬥和拼搏纔可以成功。

三國演義蘊含好多哲理

上流階級的爭權奪利會導致國家的大亂。

國家大亂後，肯定會有各色各樣的人出來，趁機奪取利益，有真小人，有僞君子。

最好不要參與政治，玩政治非常的危險，一不小心會死無葬身之地。進入這個遊戲裏的人，幾乎都沒有好結果，無論皇帝，諸侯，將軍，百姓。。。

任何對象，高潮後，要注意了，接下來馬上就是低谷或者滅亡，例如 何進，董卓，關羽。。。

人們得認清自己，有的人就不適合瞎折騰。例如呂布，如果好好待着做個下屬，說不定還可以善終，也不至於到處流浪，死於非命。

三國演義中蘊含的哲理3

三國演義講述了60個道理

1、劉備的經歷告訴我們：集團總裁，完全可以從擺地攤做起。

2、諸葛亮的經歷告訴我們：進私企，其實比進國企更有發展空間。

3、呂布的經歷告訴我們：頻繁的跳槽，直接導致沒老闆敢錄用你。

4、龐統的經歷告訴我們：長得太醜，可能會影響你的應聘效果。

5、馬謖的經歷告訴我們：專業課學得再牛，工作時基本用不上。

6、楊修的經歷告訴我們：在職場上，總搞得比領導高明，你會死得很慘。

7、甘寧的經歷告訴我們：有不良前科，不影響你考公務員。英雄不問來路。

8、袁紹的經歷告訴我們：如果市場自由競爭，國企未必幹得過私企。

9、曹操的經歷告訴我們：想在市場上大有作爲，必先高舉國家政策。

10、關羽的經歷告訴我們：即便你是MBA，一時營銷失誤，可能讓你輸給一個跨專業的。

11、夏侯惇的經歷告訴我們：自殘，的確很有威懾力。碰到這種二球，哥也怕。

12、蔣幹的經歷告訴我們：證券市場上，莊家放出的利好，一般都是爲了套你。

13、公孫瓚的經歷告訴我們：擅泳者必嗆水，玩火者必自焚；股市有風險，入市須謹慎。

14、大小喬的經歷告訴我們：有才有錢又長得帥的男人，一般沒法陪你到最後。

15、劉禪的經歷告訴我們：大型企業被兼併，高層管理者肯定會關注員工的心理動態。

16、姜維的經歷告訴我們：雙學歷，有時比考研更具競爭力。

17、黃月英的經歷告訴我們：學得好，不如嫁得好。

18、劉表的經歷告訴我們：身體是革命的本錢。你再牛，一旦死了，就會有人睡你的老婆，花你的錢，打你的娃。

19、趙雲的經歷告訴我們：個人實力再強，若只想着高薪，結果只有一個：有職業，沒事業。

20、司馬家族的經歷告訴我們：爲人打工，不如自己創業。

21、孔融的經歷告訴我們：讓梨是一種美德，也是一場做秀，是從小就策劃好爲自身提高知名度的一種做法。緊記:出名要趁早。

22、張飛的下場告訴我們：要善待員工，若是長期壓制奴役，必將得到報復，即使不報復也會導致集體罷工或跳槽。

23、于吉的經歷告訴我們：神鬼可以不信，但不可以不敬。

24、黃忠的經歷告訴我們：年齡並不是問題，關健是要有實力。千萬別小瞧老員工，有時候會幹的比年輕人更出色。

25、劉禪的經歷告訴我們：富二代自己沒有本事，即使有再牛的職業經理人也難免被兼併的命運。

26、二喬的經歷告訴我們：嫁人別隻顧對方有權有勢，一心嫁入豪門，但未必就有好的結果。

27、曹植的經歷告訴我們：職場有時沒有兄弟，只有利益。

28、周公瑾的經歷告訴我們：遇到和自己旗鼓相當的對手時，要沉得住氣，揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益。

29、曹嵩的經歷告訴我們：兒子親沒親生並不重要，關健在於有沒有潛質，只要是人才花再多錢培養也是值得的。

30、三顧茅廬告訴我們：一個人有沒文憑工作經驗並沒有關係，主要是會懂得推銷自己，自我炒作提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘請，同時別忘了耍耍大牌，更能提高身價。

31、董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認的，尤其是有前科的，更何況自己是大款，爲得家產甘當孫子的都有。

32、孟德的經歷告訴我們：企業要做大做強，就是要不斷地收購兼併，打壓個體工商戶。

33、陳宮的經歷告訴我們：老闆找好員工難，好員工想找一個好老闆值得爲他賣命的更難。

34、魏延的經歷告訴我們：跳槽不能太盲目，尤其是被老闆的得力助手看不順眼，這種公司沒有發展前途，與其繼續做下去不如再次跳槽。

35、關羽的下場告訴我們：搞好人際關係至關重要，不能看不起別人，尤其是老闆的乾兒子或小舅子之類的，哪怕自己跟老闆是親兄弟關係也不能歧視老闆看中的人。

36、袁術的經歷告訴我們：冒充國企會死得很慘。

37、張角的事蹟告訴我們：農民企業家，不好做啊…

38、典韋的事蹟告訴我們：當你辛辛苦苦拼命的時候，老闆卻可能在泡爛妞。

39、木牛流馬告訴我們：先進的機械沒備是必須的，不但可以提高工作效率，還可以減輕人力資源。

40、赤兔馬的事蹟告訴我們：名牌的東西就是不一樣，哪怕是二手的，照樣會有人花高價，哪怕是當奢侈品擺在家裏，也可以顯示出主人家的尊貴富有。

41、諸葛亮告訴我們：大型企業光靠個人能力是很難突破業績的，要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任，才能培養出優秀的團隊，以防人才短缺。

42、華佗的經歷告訴我們：光有專業技術是不夠的，關健是還得經過國家認證，五證齊全，要有經過臨牀實驗，小私人診所或遊醫是很難給人安全信任的。

43、孫權的經歷告訴我們：有時候守業比創業更難。

44、漢獻帝的經歷告訴我們：當家族企業被親戚朋友或外姓人蔘股，而股份大過自己時，最終肯定是要更換董事長的。

45、阿蒙的經歷告訴我們：在企業如果沒本事，要跟就跟有本事的頭，這樣才能成就吳下阿蒙。

46、曹操請徐庶的故事告訴我們：人才的惡性競爭是可以不擇手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不幹活，也不要將他讓對手搶了去搞策劃，影響自己的企業前途。

47、諸葛叔侄告訴我們：與其在同一家公司吃同一鍋飯，不如各自在一家公司。

48、王允告訴我們：不管多大型多麼有實力的企業，只有存在有私人利益的人員，給予挑拔分化，都是可以把它整垮的。

49、劉表和劉璋的結局告訴我們：當企業做到小有成就時，忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的，都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。

51、袁氏兄弟企業告訴我們：家族企業更應該合睦、和氣、團結，不該搞分裂、解體，否則會導制沒落。

52、孫尚香的下場告訴我們：當自己老公跟自己孃家的企業進行惡性競爭衝突時，不管站在哪邊都是很爲難的事情。

53、貂嬋的經歷告訴我們：傍什麼樣的男人都無所謂，不管老少美醜，最主要的是要有實力。

54、董卓的經歷告訴我們：在分公司做副總，不如在總公司做經理。

55、馬超的經歷告訴我們：自己沒能力單幹時，不如找一個英明的老闆跟着他幹。

56、郭嘉的經歷告訴我們：紅顏薄命不如天妒英才。

57、華雄含淚告訴我們:千萬別把關公錯聽成公關，混淆視聽，犯低級錯誤，以致低估了對手的實力。

58、黃蓋告訴我們：捱打也是一門學問，關健是在於演技，演的越像得到的報酎越高，同時還有機會升職。

59、官渡之戰告訴我們：劍拔弩張下的對峙，很可能就是對手在爲擊敗你而在尋找新的思路。警的匪戰就是好的例子。

60、三國的戰士告訴我們：沒有錢權，永遠只是一棋子，任人擺佈宰殺，只有勇於就義才能改變命運。