要怎麼才能轉行成功
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要怎麼才能轉行成功,生活中,有許多人工作好多年了,才發現自己對另外一個行業熱愛。便會產生很想轉行的念頭,但害怕轉行困難。那麼要怎麼才能轉行成功?一起來看看!
要怎麼才能轉行成功1
【話題】
我要轉行教育業
【背景】
考慮轉行從事教育培訓行業:
(1)目標城市:廣州、佛山;
(2)個人背景
① 學校:85後,211+985院校本科畢業,工科男一枚,非教育專業;
② 行業:經營過旅業,從事過房地產銷售職位,目前在建築行業施工單位;
③ 個人特質:MBTI測試中的INTJ型,喜歡思考鑽研、創意和創新,擅長髮散思維、結構化思考;
④ 個人偏向於K12教育,其他細分領域也在考慮範圍;
⑤ 自小對教育行業感興趣,讀書時,就很樂意和主動幫助同學。教育行業,育人育己,積善之舉,很有社會價值感和成就感。
工作之餘有時間陪伴家人,陪伴自己的孩子成長,是值得一輩子從事和終生學習成長的行業;
⑥ 目前在看教育行業相關的報告,初步瞭解該行業。
如何轉行教育行業?
(1) 現階段,有哪些可以在線辦公的職位,有助於積累行業經驗?
答:教培行業「門檻不高」,但是對經驗的要求是比較高的,所以不建議在線辦公,建議「躬身入局」。在實踐中積累經驗。
另外,倒是可以推薦一個公衆號「蛋殼來了」,新東方主辦。K12不僅是教培行業的一個細分領域,項目覆蓋的領域可以抵得上一個行業啦。
(2) 從事教育行業需要梳理和積累哪些資源,具備哪些能力和技能,以及需要考哪些證書?
答:教培行業最核心的是「產品」,這就需要做廣泛的市場調研,以及打磨自己產品的特色,所謂「定位」。你得知道行業內最厲害的機構都做到什麼程度了。
當然現實一點的是,先瞄準特點的年齡段和學科。其次,教培行業還要面臨招生獲客、續報留存、產品迭代問題。
(3) 教育行業職業規劃路線?
答:兩個路線,一個是師資路線,一個是管理路線。其實,教培行業的每個個體都是「賦能個體」,老師是幫助學生解決「知識障礙」,管理路線是幫助學生解決「非知識」障礙。
我記得萬維鋼老師在第三季寫過一個科學研究,決定小學生成績的關鍵因素是「自控能力」。
(4) 若創辦課後輔導機構,需要準備和注意哪些問題?
答:和大多數創業公司一樣,教培行業更是「操心的命」,所以在躬身入局之前,要做好心理建設,人們都期望做教培的人能有點情懷,因爲這個工作意義重大,不是單純的商業運作。
關於我要轉行教育事業的話題,我有以下一些思考:
1、你可以先在K12羣內先分享一些你要想講的內容,共性的難點、或者你認爲重要的知識點及其延展
2、關於是否考證書的問題,如果你想進體制內,在學校當老師,那我認爲考教師資格證是有必要的;
如果不是,我認爲最最重要的一點,在關於你備課方面,一定要有“假設自己也是一個初學者”的思維,這樣纔有助於你怎麼引導孩子,快速進入學習的狀態。
關於互動的問題,如果你要是大班教學,恐怕互動會很難,但一定要有反饋,我所謂的反饋,不單單是作業,還有課堂上學生的參與度……如果能聯繫到孩子的家長,那是最好不過的了。
3、關於K12教育行業的職業規劃問題,我們從終局往前推,那你一定要成爲關於K12教育,你所教授領域的kol,也就是說,打造出了屬於自己的品牌。
K12教育的需求,就是提分嘛,你可以輔導完一批之後,通過曬分,通過孩子們的真實心聲,來慢慢積累生源。
4、如果想要創辦輔導機構,首先最最重要的就是教師,是有重點初高中老師的背書,還是有一些大家公認的講的好的老師……
這一點類比於你自己機構的產品,要不斷的去打磨產品,可以先給到試聽課程的權利!每一科的教師的SKU也可以作爲考評標準……
三木師兄的學習能力有目共睹,受教育基礎也非常好,本人又喜歡教育行業,我認爲轉行的想法完全行得通,有幾個小建議。
1、進一步明確自己的目標,是要做教師還是要做管理?具體的方向是K12中的什麼內容?想給自己多長時間準備?轉行後我的期待是什麼?
包括但不限於金錢上的和價值感兩方面。總的來說,就是把想法變成可以分步執行的行動計劃 。
2、旁觀者看十年,也看不出行業裏的真正門道,所以我建議儘早去實踐一下。我個人觀點是不要從考證開始,因爲那個太不直接了。
我的經驗是直接幹起來再說,因爲中間環節越多,我們的心就離真正的目標越遠。不追求完美的開始,在幹中修正方向,在幹中找到感覺。
3、如果相信自己,那就大膽前行,事業不是能提前規劃好的,我們會在路上遇到一個又一個岔路口,只有到了那裏,我們纔有機會選擇,提前做的準備基本沒用。
4、說了一堆,就是一個字,幹。想,都是問題,幹,纔有答案。
要怎麼才能轉行成功2
正確轉行的方法和技巧
一、這些情況下,你很難轉行成功
(1)只是聽說新的行業很有市場
就像我前面說講的,當你的職業進入疲勞期的時候,你正在對你現在的企業厭煩和厭惡的時候。
突然聽別人講,某一個行業很賺錢,某一個行業很有意思,結果你在對這個行業根本不知情的情況,或者說不了解的情況下,就盲目的進入,進行了轉行,這個時候你不轉行則罷。
一旦轉行後,你做的不是那麼得心應手,並且新的行業也不像你之前所想的,到那時候等待你的除了後悔,還有失敗。
所以在決定轉行之前你只是聽說,某項行業生意好做,就盲目的進行轉行,那麼你轉行的結局只能是以失敗而告終。
(2)沒有新行業的相關工作經驗
看到這句話,相信各位對這一點都理解吧,可在現實的生活中,很多人往往對新行業也沒有相關的工作經驗,但就是憑着自己的感覺走,憑着自己的喜愛走,結果到了新的行業。
在沒有任何的工作經驗的基礎上,就盲目的介入了,進去以後發現自己根本無法勝任新行業的工作,新行業的工作也不是之前想象的那樣簡單易操作,到那個時候等待你的轉行失敗。
同時還有你轉行後悔。所以在轉型到行業之前,如果沒有新的工作經驗,就建議您三思而後行。
(3)沒有對轉行抱有確定的決心
最開始很盲目主要是看到其他行業工資高前景好就想要轉行,主要就想哪行掙得多就去哪行!這導致廣泛涉獵了很多領域,浪費了很多時間。所以當你有轉行的想法時要做充足的可行性評估,通過了解找到自己適合的領域。
(4)轉行過度追求薪酬
在轉行之前還有種現象,那就是很多人在轉行之前只是單一的奔着薪酬去的,說直白點也叫薪酬第一爲原則,根本不考慮薪酬背後的因素,也更不考慮自己是否適合?
結果盲目的進行了轉行,到了新的行業以後才發現新的行業除了薪酬高,相關的福利卻沒有,該行業的前景也黯淡等,還有一種情形是,到了新的行,卻發現新的行業對自己的職業發展非常有利。
並且還有可能嚴重的影響到自己的職業發展,到了這個時候,你轉行就轉進了坑,同時也說明了你的轉行是失敗的。
二、正確轉行的.技巧及方法
(1)確定目標
轉行前的焦慮,主要來源於只知道自己想要轉行,卻不知道自己轉行後,想要做什麼。
如果明確自己之後的職業目標,相當於已經成功了三分之一。而之後,閱讀了大量的職場案例,確定目標不妨以自己的興趣愛好爲導向,或者直接藉助資本的導向標,選擇朝陽行業、新興行業。
(2)對外多鏈接,同頻共振
人類是一種羣居動物,人類文明之所以發展,在於學會了溝通與思考,因此我們如果想提升自身的能力,要學會多去做人脈的鏈接!
互聯網時代,社羣的出現,提供給我們更多人脈鏈接的機會,我們在業餘時間可以根據興趣愛好通過各類社交平臺,參與線下活動沙龍。
在這些同頻的交流當中豐富自己,影響他人,從而提升價值!在職場工作的業餘時間,我們需要多走出去,別固步自封,職業精英都是在不斷的交流學習中進步,而且機會往往就藏在你的社交當中。
(3)達到目標的路徑
很欣賞晚清官員曾國藩,他曾經說過一句話,;"凡事預則立不預則廢",時至今日,認爲還是非常有道理的。
有了目標之後,確定如何達到目標,進入目標行業,瞭解目標崗位職責,就是重中之重了。考取相關崗位證書或者學習相關行業崗位的課程,都不失爲好的選擇。
(4)積極學習閱讀,破除思維定式
閱讀是最低價,但最有效的投資自我的手段,大部分能夠成功的人,看的書一定不會少,即使原來文化不多,但後續一定會努力讀書增值自己,這樣才能在不斷的競爭中取勝!
因此,我們空閒下來時,多點看書,在名人的傳記或者著作中,思考自己的不足,培養良好的思維習慣,在長時間的增值下會逐漸找到和認清自己的人生方向,很多時候我們遇到的問題,都可以在書中找到答案。
正所謂,善思則明。
(5)投石問路
積累了目標行業、崗位的相關知識後,就可以試着投幾份簡歷,然後練習面試技巧,必能如願,順利達到進入目標行業。
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