一個平凡人怎麼才能成功
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一個平凡人怎麼才能成功,要想成功,一定要忍受別人沒有辦法的忍受的痛苦,成功的道路非常艱難,要有持之以恆的耐心,下面小編分享一篇關於一個平凡人怎麼才能成功的相關信息。
一個平凡人怎麼才能成功1
一、學會自我約束。
一位使數家“疲軟”的醫院生機再現,因而美譽遐邇的醫院院長對哦說:“成功哪是靠什麼天才,有一大瓶膠水就夠了,往你褲子上抹一把,再往你椅子上抹一把,然後就坐下吧,不幹得如花似錦你就別起來。”這話正道出了普通人成功的訣竅:養成自律習慣,執著於目標,把“摘桃子”的時間推遲,最終卻能得到最大最甜的蜜桃。而許多“天才”的弊病卻在於期望過高過急,指望唾手可得仙桃,一旦受挫便怨天尤人,意懶心灰,反倒連膏桃也沒弄到。50年前,一組研究者對幾百名大學男生做追蹤調查,瞭解他們的人生之路。結果發現,上學時的學習成績同他們以後的成就並無多大關聯。而某些素質,如執著、可靠、眼光現實和富於條理卻更爲重要。此外,還有個舉足輕重的問題:能否將生活享樂推遲——而非提前。
二、打下知識基礎。
很多“天才”易失之於好高騖遠,雖志蓋日月,卻腹內空空,終難心想事成。普通人卻不會夢想一步登天。他們從頭開始,拾階而上,步步堅實,在攀登過程中不斷積累經驗。
三、掌握專門技能。
哈佛大學心理學家霍華德?加德納發現,標準智商測試只能測兩種智能:數學和語言智能。而實際上,人的基本智能至少有7種:數學、語言、音樂、空間感、運動感及兩種社會生活智能——理解他人的能力和把握自身七情六慾的能力。所以智商並不能全面反映人的智能。國際商業機器公司總經理之子托馬斯?沃森從小就是個末流學生。同他聲名顯赫的父親相比,他簡直算是委瑣者。他讀公司的商業學校時,各科學業全靠一名家教的大力扶助才勉強過關。後來他開始學飛行,卻意外地有種如魚得水的感覺,發現駕駛飛機對他竟是那樣得心應手!這使他獲得了很大自信。而這一成功又進而把他引向更大的'成功,第二次世界大戰時他當上了一名空軍軍官。這經歷使他意識到自己“有一個富於條理的大腦,能抓住重要東西,並將它準確地傳達給別人”。沃森最終繼父業成爲公司總經理,使公司迅速跨入了計算機時代,並使年盈利在15年裏增長10倍。
四、善用他人智慧。
某制鏡公司的總經理坦率地說:“我成功全基於別人的智慧。我尋找那些才華出衆又善於自律的人,同他們發展友誼,使他們對我忠心。我妥善聘用他們,管理他們,待有了成果,再共同分享。”而許多“天才”卻由於自我中心意識作梗,難以容忍同別人分享成果。其實,合作往往是成功的關鍵。一位女企業管理專家說:“我手下人大都比我更有才華,我只是知人善任而巳,讓他們能協力同心,把活兒幹好。”令人吃驚的是,她把握到用人的竅門,卻是因女兒的疾病。她是位單身母親,女兒從小染病,多年來她常跑醫院,同小兒病專家們打交道。她多次發現,會診時五六名專家坐在一起,意見卻難得統一。於是她感到自己得參加進去,把他們引向同一軌道。“這既是協商,也是談判,儘管他們醫術比我高明,我卻更懂得怎麼使他們意見統一。”後來她從事企管,發現這門藝術同樣適用,同樣珍貴。
五、信守諾言。
我家鄉一位著名律師對我說:“我成功全靠信守諾言。如果我向顧客許願某材料將在某時備好,我一定如期兌現,這品格而今大罕見,如果你有這條,人們簡直會把你看成天才!”多年前,3個女人在西部某地合辦了一家室內裝潢公司,剛開始公司規模很小,技術上也沒啥獨創,但她們很講信用,答應用戶的業務必及時保質完成。在經濟蕭條時期,很多同類公司都相繼破產,她們卻始終以“可靠”和“守信”立身,竟安然闖過難關,日益繁榮起來。到去年時,公司資產已超過200萬美元。
六、視失敗爲動力。
中年婦女西爾維亞?厄爾德曼各方面條件都極尋常,學生時代就是個雷打不動的中等生。42歲時她受聘於某香水公司,任部門經理,但僅幹了7個月就被炒魷魚。她感到彷彿“鼻子上冷不防被人揍了一拳”。氣憤之餘她決定自闖天下。正巧有位出版社的朋友請人向美容界拉廣告,她立刻攬下這活兒,八方奔走地幹起來。僅兩年工夫,她己成爲此行的佼佼者,收入數倍於當初任部門經理。這經歷使她感到,失敗未必就是壞事,它也可轉爲動力,促使你幹得更漂亮。生活中真正的強者是那些懷着熱情和自信,昂首迎接生活挑戰的普通人。亞伯拉罕?林肯貌似平凡本可能被社會埋沒甚至毀了,因爲他不僅出身貧賤,外表也不好看,但他卻一步步走向偉大,並賦予“普通人”以新的含義和高貴的地位。這正如他本人曾說的:“上帝一定很愛普通人.因爲他創造了那麼多普通人!”
一個平凡人怎麼才能成功2
1、在現實中,我們不乏見到一些人恃才自傲,因爲自己的能耐沾沾自喜或者飄飄然,他們最後都得不到好的結果。
反觀一下,有的人踏實勤奮,認真對待自己的不足,用加倍的付出換來更好的成績。
他們沒有所謂的天賦,但是他們仍然相信自己的努力可以創造奇蹟。這種實幹家的精神是值得每個人推崇和學習的。
2、在創業之初,年輕的稻盛和夫帶着他的團隊一起開創市場。他們上門推銷新材料被拒絕後有的人就開始打退堂鼓。
在士氣受挫的時候,身爲領導者的稻盛和夫就開始滿懷熱情地給同伴打氣做工作,他對同伴表態,堅信一定能夠打動用戶,突破困境。
想象一下,看着上司那樣滿懷豪情,哪個員工不會受到感動。所以,最後他們挺過了艱難時刻,克服了種種困難,後面就越來越順利,發展越來越快。
可見,熱情能夠點燃希望之燈;熱情,能夠讓人們在風雨中奮勇前進;熱情,可以幫人們戰勝困難。
3、“思維方式”是指一個人準備用怎樣的精神狀態投入工作,度過人生。稻盛和夫先生認爲,一個人的思維方式是具有決定性的,也就是決定了你是成功還是失敗。
因爲一個人的品性決定了人的成長方向,
所以,稻盛和夫倡導人只有不斷磨練磨練,提高心性,才能越走越遠。
總之,成功並不遙遠,重要的是你想要成功,並且爲之付出努力和熱情。
一個平凡人怎麼才能成功3
我們無法選擇我們的出身,但是我們可以選擇我們的未來。
每一個來到這個世界的人,都心懷夢想,想要成就自己的偉大人生。特別是出生平凡的人,更是想通過自己的努力翻轉自己的人生。出身平凡的人,沒有資源、沒有背景,如何才能收穫成功呢?
稻盛和夫所寫的《鬥魂》一書中提到,成功是有公式的,人生獲得什麼樣的結果,由三方面決定:能力、熱情、思維方式。
人生的結果=能力X熱情X思維方式
成功方程式中的三個要素缺一不可,互相之間相輔相成,針對每一個要求,我們具體來看看。
建議先關注,再慢慢看,以防不小心手滑找不到了。
能力
能力指的是一個人天生所具備的適應力,一個人的身體狀況,一個人的才能等。適應力和身體狀況大多是先天的,我們無法選擇,而才能是可以後天學習訓練的。
在成功方程式中,能力的分值在0至100之間評定。如果先天條件不太好,後天也沒有學習訓練提升新的才能,分值可能就爲0。能力爲0的話,基於成功方程式中的乘法規則,人生的結果就會變成0。
如果你出身在普通家庭,也不在大城市讀書,當你畢業以後來到大城市謀求發展時,可能會發現自己和這個城市中的人有一些差距,其他人很輕鬆就能完成的事,你可能需要花費一些時間才能弄明白。
這個時候千萬不能陷入自卑的情緒中,沒有人天生就會做所有事,其他人能很輕鬆地完成,是由於他們接觸得早。對於自己不熟悉的領域,首先不能爲了怕丟臉,就不懂裝懂,而是需要直面自己這方面能力不足的事實,這樣才能找到努力進步的起點。
要想自己的成功方程式的結果數值越大,提升能力的分值是非常重要的,在學習訓練的過程中,對自己嚴格要求,才能掌握高超的能力。任何能力都是在不斷地刻意練習中訓練出來的。你的敵人沒有別人,只有自己,擁有戰勝自己的能力,就能獲得成功。
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