美容師跳槽的最佳時機是什麼時候

美容師跳槽的最佳時機是什麼時候，每年不少人也在考慮是否該跳槽爲下一年做準備，但由於美業競爭力較大，不少人都拿捏不準跳槽的最佳時間，那麼美容師跳槽的最佳時機是什麼時候？

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1、選擇大勢來臨的時機

如果沒有特殊情況，每年美業職場有兩次行情啓動，一個是春季2至4月，這時正是春節前後。

一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的美業人開始紛紛起跳，準備在新的一年裏有個好“薪情”，再一個就是8至10月份。

在應屆畢業生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，一些美業職場人士也隨波逐流，使美業職場形成一股大潮，爲跳槽、轉行創造良機。

在爲畢業生準備的各種招聘會上，會有很多公司趁機選擇中高人才，而各類人才也趁機選擇更高職位，形成了“金九銀十”的好行情。

這兩個時期，因爲有很多人起跳，所以就倒出一些好職位，就如同跳棋盤上有很多空穴，有很多條路可以走，你的選擇機會很多，當然薪酬和職位也容易得到提升。

2、選擇發展良好的地利

行業的發展期或是公司的壯大期。 一個新興的行業有風險但也有機會，個人有充分的時間瞭解新公司、新職位、新老闆，萬一跳槽之後不可心，還有機會再次選擇。

如果是在行業的成熟期，美業職場已經從熱火朝天、轟轟烈烈逐漸轉入息鼓鳴金、變淡變冷，這個時候起跳，雖然看起職位還不少，但是適合自己的職位選擇範圍很小，而且萬一起跳後落不下去，那麼風險將大於機會。

3、選擇看好你的伯樂

如果你和你的老闆關係惡化，而且你感覺到已經沒有辦法再恢復了，這是很危險的，你是不是沒有接到挑戰性的工作?你是不是沒有得到直接的分配？

你是不是覺得公司擋住了你前進的步伐、對於你的努力，無論在資金上還是組織上，公司都沒有得到充分認識？

每個人都會在此時或彼時有這些體會。這是有關你被關心的程度，你是否不止一次擁有這些體會？”。

當一個美業人遇到新的老闆，麻煩就更大了。老闆可能並不知道員工過去的貢獻，或者他更注意他自己身邊的人。

當他們跟着老闆出去的時候應該小心行事，他們之間的關係似乎還是不能步伐一致。把關係處理好是很重要的，核心關係牢固了，就能上能下了。

否則，你就會在一個位置上不能得到加薪和晉升，也得不到富有挑戰性和有趣的工作。

如果你覺得你下崗的機率比較高，就應該放開去做，積極地去看待而不是害怕和逃避。如果你覺得你在接下來的三個月時間裏確實有下崗的危險，別再遲疑，開始找新的工作吧。

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美容行業人才跳槽注意事項

1、做好職業規劃。

目前很多美容師出現頻繁跳槽的現象，原因之一在於沒有做好職業規劃，對於自己的未來發展不清楚。美容院想要留住美容師，不妨給她們制定適合的職業發展規劃，讓她們對自己的未來發展有個良好的定位。

此外，做好美容師的職業規劃，還可以增加對美容院的信任感，併爲美容院留人做好良好的鋪墊!

2、審視自己的職業競爭能力。

目前美容院遍地開花，可想而知競爭有多激烈，作爲美容院最重要的主力軍美容師，也得需要在競爭中脫穎而出，爲美容院帶來更大利潤的效益。

想要讓一家美容院花重金聘用你的話，沒有一點實力是不行的.，這實力就是包括美容師的專業技能和銷售口才等職業競爭能力。

只有認清到自己的職業競爭能力，你才能在跳槽大軍中發揮自己的優勢，贏得好的發展前景!

3、審時度勢。

把握跳槽的最佳時機，也是幫助美容師提高跳槽成功率的一種有效方法。衆所周知，一般跳槽求職的黃金時間是“金三銀四、金九銀十”，也就是說美容師想要成功跳槽，一般選3月份到4月份，或者9月份到10月份。

爲了避免美容師盲目跳槽，建議各位美容師一定要把握跳槽的黃金時間，讓自己成功一跳!

4、做好跳槽計劃。

有計劃的跳槽可以提高成功率。現在存在不少美容師因爲受到領導的一些批評或者和同事鬧了一點小矛盾，就選擇跳槽，殊不知這樣的跳槽會帶來更多的危機，對接下來的職場發展不利。

想要跳槽就得做好跳槽計劃，找清自己的未來發展方向，瞭解目前行業發展的趨勢，爲接下來的工作做好萬全的保障。

在職場中，跳槽是一門學問，也是一種策略。並不是任何人、在任何情況下都適合跳槽，盲目跳槽存在很大的職業風險。所以美容師想要成功跳槽的話，不妨從上面4個觀點去分析，找到自己真正想要的職業規劃。

美容師年前找工作好還是年後

對於還沒離職的美容師，建議還是等年後找工作，爲啥呢？

因爲很多美容企業會選擇在年前給員工發福利(紅包，年終獎金)，如果你選擇在年前離開的話，意味着這些福利都沒有了。

還有，年後很多公司想要大展宏圖，勢必要開始新一輪的招兵買馬，這對你有好處，有好大一片人才空缺等你來挑戰。

我們做了一份小調查，結果顯示13.95%的人贊成選擇拿到年終獎，年後再跳槽。

有54.65%的人已經離職，選擇年前找工作，他們認爲雖然離過年時間還有1個多月，但還是繼續找工作，好工作也都是在年前(10月到次年1月)出現；

年後雖然是招聘旺季，但求職者也是超多的，一個崗位有可能100多個人競爭，不見得你就找到合適的工作。

年前求職比較容易達成聘用意向的。一些比較規範的公司，在11月——12月已經開始規劃下年的用人架構，所以這個時候發出的求職簡歷，有時候也能先人一步，達成意向。

在這份調查中，還有26.74%的人選擇騎驢找馬，這不爲是一個安全的找工作方法。

因爲當你裸辭後，有可能連續一兩個月沒有找到合適工作，錢也用完了，整個人的狀態都是不好的，漸漸對找工作產生一種焦慮感，也沒有之前那種自信的心態。所以，提醒裸辭的朋友要謹慎。

小編想說，如果你有強大的資本(工作經驗，金錢，信心)，真金不怕火煉，根本不用擔心是年前找還是年後。

因爲年前和年後都是最好找工作的時機，年前因爲好多的外地美容師提早離職要回家過年，相對來說已減少了激烈競爭的對手。對年後來說，找工作的人雖多，加上美容企業業務擴充，自然要增加人手，你如果有豐富的工作經驗，年後的.工作也不會很難找的。