如何和新夥伴相處
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如何和新夥伴相處,在職場中和同事的相處是非常重要的,學會與不同的人交往是職場的必修課,學會向同事學習可以省掉很多麻煩,以下爲大家分享如何和新夥伴相處方法。
如何和新夥伴相處1
首先,【記住名字】。新入職的時候一般都是在人事帶領認識下新同事,或者人事直接交接給部門負責人,這個時候要利用入職交接,主動問人事負責人名字,或其他需要接觸的同事名字。當然,如果記不住有釘釘或聯繫羣也可以備註好。
其次,儘量選擇【主動問好】。因爲每位同事都有自己的本職工作,如果有問題或諮詢什麼的,儘量需要自己去主動問,當然新同事都會願意回答和幫助你的,如果有實在很忙的,就先諮詢其他人。
接着,保持【友好謙虛】。在溝通交流時,保持適當的微笑,點頭等認可和明白的動作,涉及到工作內容也可以做筆記。新同事第一印象友好和態度謙虛,對接下來的工作順利很有幫助。
然後,【添加聯繫方式】如果是平級同事,可以主動添加聯繫方式,方便諮詢和交流。
其次,【尋找共同話題】。不管是興趣愛好比如遊戲、運動,還是工作上的認同點也好,有共同交流話題會更容易相處。但是,如果遇到講壞話的,儘量聽過即可。
最後,【下午茶或一起吃飯】。約飯是最容易拉進關係的,然後就是多相處就可以了。
如何和新夥伴相處2
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應絕對擯棄不平等的.關係,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關係對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友,千萬別在辦公室中板着一張臉,讓人們覺得你自命清高,不屑於和大家共處。
3、面對共同的工作,尤其是遇到晉升、加薪等問題時,同事間的關係就會變得尤爲脆弱。此時,你應該拋開雜念,專心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但決不放棄與同事公平競爭的機會。
4、當你苦於難以和上司及同事相處時,殊不知你的上司或同事可能也正在爲此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人,遇到問題時一定要先站在別人的立場上爲對方想一想,這樣一來,常常可以將爭執湮滅在搖籃中。
5、世間會有君子就一定會有小人,所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事,最好還是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
6、最後再提醒你一句:同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人,但卻永遠記得每個人不可能都是好人。
如何和新夥伴相處3
第一,禮貌大方,懂得感謝和讚賞
剛入公司,給同事留下美好的第一印象很重要。對於新人來說,溫和有禮的表現和尊重他人的教養,給同事的印象最深刻。可以毫不誇張地說,能否在公司里長留或者走得更遠,禮貌和教養佔據了很大的比重。
在陌生的環境下,新人的美好印象能快速地拉近同事之間的距離,減少陌生感。而快速地融入到團隊裏有助於展現自我價值,並能幫助新人爭取更多的機會。
如果一個人連自己個人形象都處理不好,怎麼能讓同事相信你的爲人處世和工作能力,畢竟沒人喜歡與工作能力差的人進行合作。良好的個人形象,平易近人的態度很重要。
給同事留下好印象能瞬間博得好感,然而這只是一個初步的認知階段。
新人要想持續地保持好感,就要懂得感恩,學會讚賞。感恩和讚賞不只是口頭上的謝謝,更來自於平常的一舉一動。最直接的表現就是當自己有困難請教同事時,不管同事是否解決問題,都要感謝別人。
這個感謝與結果無關,這是對別人付出行動的尊重,養成這個習慣會對將來有莫大的幫助,因爲尊重別人才能贏得別人的尊重。大家都喜歡感恩的人,自然對你的信任會越來越強。
第二,少說多做,談論事非時要學會求同存異。
做爲同事,對工作都有自己的看法和做法,這樣就免不了發生矛盾,這時候做爲剛入職的新人切忌高談論闊,你不知道同事的底細,不知道他們的用意,也左右不了他們的看法,如果貿然發表觀點就很容易傷害到別人,剛入職就得罪同事會使自己處於不利地位。
所謂禍從口出是千古不變的真理。對於同事之間的矛盾,如果不影響自己的工作,就儘量做一個旁聽者,這時候少說或者不說是最明智的做法。
新人入職公司是來工作的,不是來發表看法的,更不要讓別人左右自己的情緒。即使要發表意見,也要做到就事論事,多肯定大家最初的好想法,而對矛盾的爭議點能遠離則遠離。
同事之間產生矛盾在所難免,不可能因爲一些小矛盾而老死不相往來。畢竟大家都是集體裏的一員,從長遠來看事後如何處理纔是矛盾的問題所在。
第三,提升自身能力,表現上進心
同事可以幫你一時,不可能幫你一世。進入團隊幹活,最主要的還是要有自己的主見,只有形成自己的主見才能規劃明確的目標。通過實現制定的目標來提升自身的能力。新人要具有上進心,這樣才能在團隊裏站穩腳跟,生存下來。
第四,合理爭取利益,主動結交朋友。
首先要認清一點,老闆招聘新人是來工作的,不是來交朋友的。能創造價值纔是老闆聘用你的原因。而對新人來說自己進團隊是來掙錢養家的,是來生存不是來生活的。在職場單打獨鬥是行不通的,只有懂得合作,才能掙取更多的薪水。
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