職場青春飯你吃得起嗎
本文已影響2.82W人
本文已影響2.82W人
職場青春飯你吃得起嗎,在職場上,我們知道有些職位是吃青春飯的,如果人們的青春不再,就會被這個職位淘汰,想要解決吃青春飯的難題,下面是職場青春飯你吃得起嗎的內容!
職場青春飯你吃得起嗎1
Vivian大專畢業,學的是服裝設計,但是她知道自己完全不是這塊料,設計軟件操作方面也很菜,畢業出來是不能指望做這一行了。
Vivian是個愛美的人,初中開始迷戀老媽的口紅,高中就已經開始化妝,對很多品牌的化妝品都相當瞭解。她打算進化妝品專櫃工作,能當上店長,就是她最滿足最有成就感的事了。
年輕靚麗,嘴巴甜,很會說話,加上對各種化妝品的瞭解,Vivian很快就在國內某知名化妝品的百貨專櫃就職。一年後,她已經是櫃檯裏最厲害的銷售,抓住了一大批客戶。
隨後,Vivian跳槽到一家大型化妝品連鎖店,在裏面當了一個銷售主管,同時兼管客戶維護的工作。
三年後,她做到了副店長,當時26歲。後面幾年裏,Vivian忙裏忙外,終於熬到現任店長離職,自己晉升店長,實現了當初的店長夢想。
然而,店長的工作遠比她想象中的辛苦。粉底能掩蓋住瑕疵,但卻掩蓋不了青春的流逝和日積月累的疲憊。後進來的小姑娘們個個年輕漂亮,有的英文還相當不錯。
兩三年飛快地過去了,Vivian感到了發展的侷限,往上走能做什麼?在這樣的連鎖店裏當店長,想進本部公司晉升中高層幾乎沒有希望。
轉做其他行業的店長,打聽了一下,似乎薪水都差不多,沒多少挑戰,意義不大,更何況也不熟悉其他行當,怎麼辦呢?
歲月易逝,青春將老。Vivian已經30歲出頭,年齡危機越來越重,未來職業生涯如何繼續卻還一頭霧水。迷茫無助中,她找到了向陽生涯職業諮詢機構,尋求職業規劃師的專業建議。
解決方案
能力轉移再嫁接,明確職業生涯定位
幫助Vivian從過去的職業經歷中挖掘核心競爭力,重新進行職業定位,是解決問題的關鍵所在。
經過向陽生涯專家團隊的初步評估和職業測評,向陽生涯首席職業規劃師洪向陽從商業價值(即自身核心競爭力)、職業價值觀和職業機會三方面對Vivian的職業發展進行了全面分析。
從Vivian這幾年的職場經歷來看,她有豐富的化妝品銷售經驗,有一定的經營、管理經驗,懂得維護客戶關係,善於從客戶的需求中挖掘商機。
擔任店長期間,懂得要用好的商品、美的陳列、誘人的.宣傳和推廣來吸引客戶,對產品定位、宣傳策劃等有自己的想法和見解。綜合以上資歷,品牌策劃這個定位對Vivian應是上乘的選擇。
洪向陽認爲,Vivian可將行業方向依舊定在自己熟悉的化妝品行業,職業定位是化妝品品牌策劃師。Vivian對此非常認同。
結合當前的職業機會來看,發展路徑可是:市場部調研員、市場部策劃(熟悉推廣工作,瞭解客戶需求)、品牌策劃(深入瞭解產品)、品牌策劃總監。
這期間,Vivian要做的功課也不少。雖然做店長時有一些相關經驗的累積,但是真正到企業裏做品牌策劃,要做足準備才能真正抓住機會,得到好發展。
洪向陽指點Vivian,之前那些支離破碎的經驗要不斷總結、優化,形成系統的東西才能讓自己的能力更上一個臺階,Vivian需要完整地學習產品品牌、營銷策略、市場調研和客戶管理研究等方面的知識。
(職場青春飯你吃得起嗎?)
案例啓示
儘早做好職業規劃,才能成爲“職業常青樹“
青春的燦爛,在於活得精彩,活得有價值。Vivian按照這個職業規劃方案,一直努力刻苦地實施,後來她在一家知名化妝品公司當上了市場部主管,主管產品營銷策劃工作。
她發來感謝郵件,表示職業規劃師的專業指點對她的幫助非常大,目前她在參加企業內訓,正深入學習品牌營銷等相關技能。
Vivian的故事和經歷,不是“喬布斯式的成功“不可能複製,而是一個迷茫的職場人找到了良性的發展軌道上。
曾經一碗看似美味可口,最後卻乾澀得讓人難以下嚥的“職場青春飯“,怎麼才能讓它變得真正的有營養有價值?
向陽生涯首席職業規劃師洪向陽提醒職場人留心以下三個問題:
1、有危機意識,儘早規劃
各個年齡段有各個年齡段該完成的事。如果工作兩三年了,自己心中還沒有一個較爲清晰的職業規劃方案。
也許不論你現在做什麼崗位,都可能淪爲“職業青春飯“,因爲沒有清晰的職業目標和行動方案,抗風險能力和抗變故能力就會降低,一旦遇事就容易發生職業生涯震盪,從而陷入危機。
儘早擬定清晰的職業規劃方案,纔不會防止“老大徒悲傷“的狀況出現。
2、不想被淘汰,就要努力修煉內功
過去能在一個崗位做到退休,一輩子重複同一件事問題也不大。而如今是社會全面進步、全面競爭的時代,知識和技能日新月異,職場上的發展和提升也是刻不容緩。
如果不能在目前的平臺上有正向的積累,就很難在後續的發展中有所突破,遇到瓶頸更有可能發展停滯。
在工作當中,在技能、知識和經驗三方面上都要同時修煉,不斷吸收新東西,讓自己的工作效率和工作流程在學習和總結的過程得到提高和優化。
3、需要重新進行職業定位時,立即行動!
當你已經感到火燒眉毛的危機時,當你看到前面的路已經走不通時,已經不能再猶豫了,該是好好整理自己的時候。
職業定位和職業規劃方案都該要重新“返工“,自己在這上面把握不住,更需正視問題,儘早請專業的職業規劃師從旁協助。
青春飯總有結束的一天,你需要給自己一個靠譜的未來,著名生涯規劃師認爲,職業規劃是延長職業壽命和發展週期的“靈藥“,但只有你真正知道如何使用它時,它纔會發揮作用。
時間經不起流淌,不論是擬定計劃,還是充電學習,趕緊行動起來!
職場青春飯你吃得起嗎2
1、青春飯還能吃多久?
在互聯網時代,越來越多的年輕人不斷涌入職場,很多行業甚至看不到30歲以上的人,這無形中讓很多職場人感到巨大的危機。
35+的職場人都去哪裏了,成爲很多人的焦慮,這就是職場的危機。尤其是在一些程序員、市場等崗位的職業,大多都是年輕人。1991年生的李叫 獸都已經是百度副總裁了,你說你能沒有壓力?
朋友小白是一名財經記者,在我的印象中,同在一個城市卻很少和她吃過飯,因爲她不是在採訪,就是在寫稿,或者就是在加班,永遠都是那麼忙。
她告訴我,記者也是一個吃青春飯的行業,當我有一天跑不動了,也許真的就該休息了,所以趁着還有精力和體力跑,就多幹點,也算是爲以後積累一些人脈和資本。
同樣的情況肯定也在很多人身上發生着,比如IT行業、設計師、快遞員、他們都在拼命地往前奔跑,因爲你如果不努力,後起之秀會把你拋得遠遠的。就算都知道這是青春飯,也會吃得相當辛苦,尤其是在競爭激烈的一線城市。
2、青春飯不是好飯碗,如何讓自己老了也值錢?
職場是殘酷的,很多30+以上的人被勸退也不是新聞,青春飯吃得越久你越沒用競爭力。當青春飯吃完了之後,你該怎麼辦?
相比年輕人,很多人到了30歲確實在激情、創新能力上不如以前,這就到了職場瓶頸期,你的壓力來自外部和內部。對於我們,肯定要考慮以後的日子,因此保持持續的競爭和生存能力都是必須的。
人無遠慮,必有近憂。職場不是養懶人的地方,你要比別人活得好,就唯有當主角,而不是一直跑龍套。
如果你現在從事的是青春飯崗位,請第一時間逃離,並做好自己的職場規劃。每個行業在不同階段都有不同的職場要求,你要努力修煉自己的內功,提前做好職場規劃,這樣人生纔會少走很多彎路,也會混得風生水起。
青春飯總有結束的一天,你需要給自己規劃一個可期的未來。靠別人永遠靠不住,你能靠的只有自己。
新人職場吃飯說話
危機職場流行與老闆吃飯
青春鬥羅素和丁蘭在一起了嗎 青春鬥羅素結局是什麼
洋溢着青春氣息的T恤 讓你青春無愧
職場與領導吃飯的規則有哪些
讓你的領導更青睞你的職場技巧
職場孕媽如何吃好工作餐?帶飯還是外吃
職場必修課跟上司吃飯
青春鬥安姐結局怎麼樣 青春鬥安姐和金鑫在一起了嗎
青春有你誰的熱度最高 青春有你選手名單
早起先吃飯還是先刷牙 早起不想吃飯怎麼回事
青春文藝感職場短髮 幹練利落不失氣質
獵場鄭秋冬喜歡熊青春嗎 鄭秋冬和熊青春爲什麼分手
青春有你c位是誰 青春有你李汶翰個人資料及背景介紹
什麼職業最吃青春飯 你的工作上榜了嗎
青春鬥向真喜歡關山嗎 青春鬥向真最後和關山在一起了嗎
青春路上我與你一起奔跑
單位同事一起吃飯開場白
讓你的領導更青睞你的職場技巧
青春鬥趙聰什麼時候回來 青春鬥向真結局和誰在一起
早飯午飯一起吃好嗎?
晨起做9件事讓你青春長留
青春鬥向真莊毅戀愛是真的嗎 青春鬥向真莊毅在一起了嗎
職場新人如何得到領導青睞
哪個瞬間你覺得青春已逝
畢業班操場上席地吃散夥飯 現場畫面曝光這就是青春的樣子
青春有你導師是誰 青春有你嘉賓名單
青春有你陳宥維淘汰了嗎 青春有你陳宥維第幾名出道
獵場熊青春是誰演的 獵場熊青春結局是什麼
職場首飾搭配技巧 助你職場開掛
如何在職場混得風生水起
“你吃飯了嗎”意思就是“我愛你”
春風十里不如你柳青第幾集出場 春風十里柳青爲什麼和秋水分手