高溫下的堅守通訊稿範文（通用15篇）

在學習、工作生活中，我們可以接觸到通訊稿的地方越來越多，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。那麼一般通訊稿是怎麼寫的呢？下面是小編整理的高溫下的堅守通訊稿範文（通用15篇），希望能夠幫助到大家。

高溫下的堅守通訊稿1

進入三伏時節，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣，爲切實維護員工職業安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

及時爲一線員工配齊各類勞動防護用品，並將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供應豆製品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。

利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作儘量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對於必須進行檢修的項目在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。

組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰櫃、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員安全防範意識，提高員工的自我保護能力。

高溫下的堅守通訊稿2

炎炎夏日，平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動。在酷暑天裏，爲了讓住院病人擁有更好的治療與生活環境，醫院在原有空調的基礎上，僱傭空調工人加班加點在活動室內安裝了更好的中央空調，讓患者們能夠在活動室裏盡情娛樂，舒適地過夏天。

西瓜性屬寒涼，味道甜美，具有生津、除煩、止渴、解暑熱，促代謝的功能，是一種可以滋身補體的食物。在這炎炎暑季，醫護人員爲住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的果蔬解暑取涼。切開西瓜，立刻露出了紅色的瓜瓤，同時淌出了甜美的瓜汁，一塊塊甘甜可口的西瓜切好後，醫護人員們雙手捧着送到病友們面前。“西瓜真好吃，真甜，但讓我們覺得更甜的，是醫生護士對我們的關愛之心啊......”病友陳大爺動情的說，大家開心的看着電視吃瓜消暑。

入伏以來，醫院食堂每天爲住院患者熬製新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼，有清熱解毒、祛火消暑的功能，常喝綠豆湯能幫助排泄體內的毒素，促進機體的正常代謝。上午十點左右，護士爲患者們分食綠豆湯，綠豆湯里加了少許冰糖，味道甜甜的，患者們更愛喝。每天喝綠豆湯，既能幫助患者們防暑又可利溼祛邪，還可以預防夏季皮膚病的發生。

醫院開展的爲患者送清涼活動持續進行，在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫院從細節出發，從一點一滴的日常小事中給予患者關懷與幫助，希望病友們度過一個開心愉快的夏季，積極配合治療，早日康復出院。

高溫下的堅守通訊稿3

炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護着社區的環境衛生。爲了讓更多社區居民、志願者關愛環衛工人。7月25日下午3點社區綜合服務中心社工聯合社區志願者共同對社區的環衛工人進行慰問併發放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市“美容師”。

活動共分爲三個步驟，首先社工對已經招募到場的小小義工、骨幹志願者進行分組，共分爲3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志願者在社工的指揮下，去到社區水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環衛工人較爲集中的地方進行慰問。

在慰問過程中，環衛工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，並連聲對志願者說謝謝。志願者們更加信心十足地尋找着社區的每位環衛工人。第三部分在派送完成後回到中心進行活動總結。小小義工與骨幹志願者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今後的生活中要愛護環境。

本次活動共招募了社區志願者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，爲活動的順利開展提供了保證。骨幹志願者、小小義工均在諮詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經結束，但我們的關愛一直在路上！已實際行動帶動更多社區居民關注環衛工人，改善他們的工作環境。

高溫下的堅守通訊稿4

近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐。但是依然有許多工作者堅守崗位，用他們的汗水確保喬司發展的順利進行。

爲此，在x月xx-xx日兩天下午最熱的時間段，我永和村黨委組織志願者前往附近的建築工地，地鐵站，公交車站，十字路口等地方爲那些堅守在第一線的工作者們送上一片清涼。志願者們事前準備了大量的礦泉水和冰紅茶，他們或手捧，或肩抗，頂着烈日走進一個個建築工地。看着工人們被曬得黝黑的皮膚，穿着已經被汗溼透的衣服，志願者們趕緊給他們送上一瓶水，讓他們到陰涼的地方歇一歇。工人們露出了開心的笑容，一邊喝着水，一邊誇政府好啊！

之後，志願者們又來到地鐵站和公交車站，給環衛工人和公交司機送上一絲關愛。是他們耐着高溫保持着道路的清潔，是他們的抹着汗水保持着羣衆出行的順利。“這瓶清爽可口的礦泉水，感覺就像一陣涼風沁入心脾，使我們更有動力加緊工作，戰勝酷暑。”當公交車站的770路司機喝下志願者送上的冷飲後，不由發出了感動之語。炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工作者的士氣，爲喬司鎮的發展提供了有效的保障。

高溫下的堅守通訊稿5

20xx年6月11日，高集鄉衛生院醫護人員一行10餘人在院長邢德明的帶領下，親赴移民新村施工工地，慰問奮戰在一線的施工人員。

上午9時許，一輛滿載着夏日深情慰問的車輛緩緩地停在了移民新村安置工地，此時，這裏的施工人員正在熱火朝天的奮戰着，有的在清理施工雜物，有的修砌路面，有的在鋪設管道。高集鄉移民爲淅川縣大石橋鄉西嶺村羣衆，分爲東、西兩村。邢德明院長向堅守在一線的.施工人員表示了衷心的感謝，這個安置點的廣大施工人員一直默默無聞，不畏酷暑，夜以繼日的奮戰着，由於近日持續高溫悶熱天氣，室外作業極易誘發中暑現象。高集鄉衛生院派醫護人員深入施工工地爲廣大施工人員測量體溫，測量血壓，認真細緻的進行健康體檢，併爲他們送來了礦泉水50餘件，涼茶200餘包，藿香正氣水300餘盒，板藍根60餘包等價值3000餘元的防暑降溫用品。邢院長親切的囑託大家要多注意自己的身體，確保工程進度按時完成早日迎接移民親人的到來。

據悉，高集鄉移民安置工程共安置淅川縣大石橋鄉西嶺村近200餘人，房屋等基礎設施建設預計今年6月份下旬完成，並與6月底開始進行遷安工作。

高溫下的堅守通訊稿6

酷暑盛夏，熱浪滾滾。連日來，哈密市氣溫節節攀升，大南湖二礦更是驕陽似火。在這暑氣逼人的日子裏，礦領導再一次爲奮戰在一線的工人們送來了一片清涼。

7月24日，礦領導爲各個區隊都準備了西瓜，由各區隊負責人帶回項目部給工人們解暑。入夏以來，隨着天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，爲了切實做好一線工人的防暑降溫工作，礦領導多次給工人們準備了哈密瓜和西瓜，把關懷送到工人的心坎。

送清涼活動不僅送去了礦領導的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的幹勁，促進了項目的安全生產。爲順利完成各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

高溫下的堅守通訊稿7

炎炎夏日，高溫酷暑。爲確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動，爲冒着高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家，發放慰問品480份。

隨着氣溫不斷升高，部分特殊行業勞動環境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團鍊鋼車間廠房外是酷暑，廠房內是比烈日還熱的爐子，爐子裏是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的操作。美克斯機械的生產車間，電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工，因工作環境原因，要求穿着都嚴嚴實實，汗水溼透了衣衫。慰問人員爲工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎裏。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產現場，開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育，並叮囑工人們要合理調整作息時間，確保身體健康和施工安全。

高溫下的.堅守通訊稿8

三伏天是一年中氣溫最高且又潮溼、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啓動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。

在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬餘元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、築路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作爲當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。

活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。

高溫下的堅守通訊稿9

時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司範圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，爲職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。”每到一處，工會主席李永前都與駕駛員親切交談，瞭解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們爲公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的關懷和真情，在一線職工心中傳遞着，也爲日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。

活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，鬥酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。

通過開展“送清涼”活動，不僅爲職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也爲企業安全生產築起一道堅實防線，爲創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!

高溫下的堅守通訊稿10

隨着三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮鬥在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。

爲進一步關心工會會員的身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮範圍內開展夏日送清涼活動。

此次活動爲全鎮40名職工代表送去了洗髮液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在藉此活動拋磚引玉，督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。

高溫下的堅守通訊稿11

連日來，西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動，爲9個生產廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨，並叮囑大家注意防暑、注意安全。

自進入夏季以來，該礦工會本着早安排、早部署、早準備的原則，利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識，增強員工防暑意識；開展防暑降溫專項檢查，加大防暑督查力度。該礦工會爲汽運段汽車司機配備了夏涼墊、爲汽運段員工傳達室安裝了8臺牆壁式電風扇，爲員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的食品和藥品等，讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。爲保證活動效果，該礦工會還邀請了西露天礦區醫院醫師爲員工們講解基本醫學知識和日常救助小常識，“在工作現場中發生突發事件時，如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺，大大提高了自救和自我保護能力，爲該礦安全生產奠定了堅實的基礎。

高溫下的堅守通訊稿12

連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一羣人，每天迎着烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水爲轄區百姓營造了一個乾淨、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬餘元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200餘名環衛工和30餘名城管隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最後，呼籲廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

高溫下的堅守通訊稿13

盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，爲一線工作者送來清涼飲料。20XX年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模範職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

防暑降溫工作直接關係到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關於公佈我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

記者瞭解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建築工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。

高溫下的堅守通訊稿14

7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。

慰問人員先後到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場爲一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，並叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，爲高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。

炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。

高溫下的堅守通訊稿15

7月17日至20日，院長XX一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果並與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員彙報後，萬院長充分肯定了他們爲四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作爲，進一步發揮鑽探技術優勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特徵和規律，探索科學的施工工藝、方法；要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規範化管理水平；要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經理XX對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。

院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。