班主任教育隨筆範文
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無論是在學習還是在工作中,大家對隨筆應該很熟悉吧?隨筆可以觀景抒情,可以睹物談看法,可以讀書談感想,可以一事一議。想要更多的瞭解隨筆嗎?下面是小編爲大家整理的班主任教育隨筆範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人,班主任的情緒也會很快的傳染給學生,班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺並受到暗示。班主任就應用怎樣的情緒影響自我的學生呢?我覺得班主任的情緒就應是用心的、向上的、陽光的,一種能溫暖學生心靈,激發學生自信,帶給學生歡樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨着肢體動作表現出來,如人高興的時候往往拍手或大笑;生氣的時候身體會發抖;悲哀地時候身體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體,一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。
身爲班主任必須要注意自我的言行,時時處處爲學生樹立用心正確的一面。身爲班主任的我有時也會控制不住自我的情緒,偶爾也會因爲學生的錯誤而情緒失控,每遇這種狀況我總是陷入深深的自責,於是經常提醒自我不就應這樣貌處理,就應還有更好的解決辦法。於是我總結出了一條經驗:不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多麼嚴重不可原諒的錯誤,不要一時性起,怒髮衝冠、劈頭蓋臉的批評學生,首先要做的是讓自我冷靜下來,讓大腦持續清醒,讓情緒恢復平靜,當理智說服自我的時候,再去處理學生的錯誤。
今年我再次接任了一年級班主任的工作。面對31張陌生的小面孔,我感到責任的重大。對於剛從幼兒園到一年級的孩子來說是一個轉折點,對他們的將來起着決定性的作用。經過近一個月來的所見所聞,使我深深意識到,當一個一年級的班主任是最不容易,也是最艱苦的。
從新生剛入學開始,班主任就寸步離不開學生,一年級的孩子對於小學的生活感到好奇和陌生。所以第一天或者說接下來的兩週或一兩個月重要的是對他們行爲習慣的養成教育。從日常的一點一滴做起,首先教他們坐姿,如何站,如何上下樓梯,如何用餐,如何向老師打招呼,如何回答老師的提問。第一節課,他們不知道如何起立,當你叫起立後,有的坐着,有的站着,有的在玩東西,有的在與同學打逗……讓你哭笑不得,於是必須告訴他們聽到口令,全體迅速站起,放下手中的一切東西,擡頭挺胸,看着老師,用宏亮的聲音向老師道一聲:“老師好!”坐下的時候,必須坐端正,兩手放在桌上,認真聽老師講課,有事要舉手,如何舉,手形如何,舉哪隻手,當回答老師問題時要如何做,如何握筆,如何寫字等等,一點一點邊教知識邊注意培養。從一開始就必須使他們意識到與學前的不同。
班上有一名叫xxx的孩子,行爲習慣特差,每天上課總要撩打周圍的同學,看到前面有人也是一樣把別人推開,行爲非常地霸道。看到孩子這樣的行爲,我慢慢地給他講道理,說:“現在你是小學生了,要遵守小學生守則,不可以把別人推開你先走,要做個文明的小學生。”結果孩子根本聽不進我說的話,看到孩子軟硬不吃,只能通過與家長的溝通,讓家長配合老師共同教育好孩子。家長卻一點都不配合老師共同去教育好孩子。但對於這個孩子我並不放棄,卻採取了多種方法去教育他,改變他。使他最近行爲習慣稍微改了一些。
班上還有一個孩子叫xxx,他家長主要就是讓孩子適應小學的生活與學習,孩子的學習能力有問題而且又不會寫字,每天上課就在下面撕紙巾,要不就在下面影響旁邊的孩子聽課。記得有一次我在講評練習冊時,他竟然在那裏拿着紙巾在空中甩來甩去,全班同學都朝他的方向看去,看到孩子的這種行爲我真是哭笑不得,又苦惱又着急。真怕這個孩子如果長時間這樣下去到時就影響到全班學生的學習,經過與家長的溝通,家長及其配合我共同教育孩子該如何去遵守小學的課堂紀律。經過觀察孩子只是一段時間纔會出現剛纔所說的現象。要是每天都會出現這樣的情況我真的快要瘋了。
班上的孩子對於打掃衛生方面還是比較積極的,總是爭先恐後地去做,擦黑板也如此。教給孩子的一些關於上課時的課堂紀律的兒歌,每一週的班會課總要提醒孩子們要注意的事項。對於一年級的工作既是瑣碎的又是婆婆媽媽的,每時每刻都要把孩子們的桌子擺齊,放學後還要把教室衛生打掃,桌子擦乾淨,窗臺、開關盒擦乾淨才感覺到總算完成了一天的工作。每天同樣的工作一如既往的開展着,這就是一年級班主任的日常工作。有時講到口乾舌燥,嗓子發啞。不過,望着一個個天真可愛的小臉孔,看到他們一天天進步,你會感到苦累值得。
其實一年級的學生就象是一張白紙,你在上面畫什麼,他就是什麼樣子。所以老師要有一顆博愛的心,愛每一個學生。微笑必不可少,嚴厲也不能無,恩威要掌握好度。這個年齡的孩子模仿能力是最強的,老師的一言一行對他們都會產生很大的影響,言傳身教在這個階段尤其重要。因此做爲老師必須身正心正,品行正才能教育出優秀的孩子。細節決定成敗,這就是一年級班主任默默無聞的工作,瑣碎平凡的生活。
從決定當小學語文教師開始,我也做好了擔任班主任的心理準備。如果有人問我,當什麼教師最辛苦,我會毫不猶豫地說,班主任最辛苦;如果有人問我,當什麼教師最歡樂,我也會毫不猶豫地說,班主任最歡樂。很矛盾吧,是的,用一句地球人都明白的話來說,就是“痛並歡樂着”。
當我站在班主任的工作崗位上,躊躇滿志地期盼着把這個班級培養成一個德智體美勞都優秀的班團體。但總是有個別孩子和我“唱反調”,作業不交;上課不認真,甚至違反課堂紀律;課間調皮搗蛋;上學遲到等等。對於這些學生,剛開始我是好言相勸,循循誘導。
可是,會覺得這樣的教育只是一陣風吹過,這些孩子依然“我行我素”,我的耐心再一次承受着考驗,當忍耐到了極限之後,我所做的也許就是嚴厲地批評和呵斥。每當我批評完違紀生,有時批評完全班同學時,我心裏其實也十分不舒服。我會對孩子們說:“每當批評完你們,教師心中也難受。不要責怪我兇,不要責怪我嚴厲,教師永遠是爲你們好,對你們負責。等你們長大了,更懂事了,就會明白教師的良苦用心。”是呀,說我嚴厲,是因爲有個別孩子經常違紀,我經常處理他們,嚴是對違紀生的,愛是對全班同學的。
當班主任要管理一個班級,總是有處理不完的瑣碎事,學校的,家長的,學生的,還有自我教育教學方面的。我有時會抱怨幾句,班主任真是累,真不想當下去了,可是說完又會後悔,想起一同事說得好啊,當班主任帶一個班,讓自我有種歸屬感。沒錯,再苦再累,說句心裏話我捨不得這些孩子們,這些我帶了將近三年的學生,這些孩子們歸屬於我,我也歸屬於他們。
作爲一個教師,我們的生活可謂清苦,而我們能得到的最大的精神安慰來自於學生。當在教師節到來之際,孩子們給我送來一張張祝福的卡片;當在學校和路上遇到我,聽到孩子們那一聲聲甜甜的“蒯教師好”;當我身心疲憊時,孩子們在黑板上用五顏六色的粉筆寫着大大的“蒯教師您辛苦了”,當班級取得榮譽後,看到孩子們那開心自豪的模樣時,我真是感受到了作爲一名班主任的歡樂!
當班主任,學生少不了給我添麻煩,當班主任,總是有一些瑣事,工作任務也重,可也正是那些“麻煩事”和瑣碎事,我活得不再一成不變,每一天都充滿了“未知的變化”。我深刻感受到,歡樂工作的祕訣,不是做你喜歡的事,而是此刻起,喜歡你正在做的事。生活就是這樣,有苦又有甜,所以,作爲一名班主任,會吃苦,可是吃苦之後泛上心頭的那種甘甜,不是所有人都能感受到的!說句玩笑話,我不是駱駝也不是馬,我或許是頭驢,或許是頭牛,那也不錯。只要找到自我,活出自我,做最好的自我,牛有牛的精彩,驢有驢的幸福。
一年級孩子活潑好動,自控潛力差,注意力持續時間短,要想取得良好的教學效果,務必有效的組織課堂教學。組織好課堂教學是上好一堂課的重要保證,是衡量一節課成功與否的重要標準,課堂教學組織的好壞直接影響教學任務的一、激發學生興趣,吸引學生注意力。
大家都明白“興趣是最好的老師”,由此可見,激發學生的學習興趣,讓學生在愉快的氣氛中學習能夠調動學生學習的用心性。一年級的學生注意力不容易集中,他們剛剛踏入校園進行正規化的學習。先把規矩給他們定下來,賞罰要分明,利用好前半節課,後半節課能夠做練習或者遊戲,不要把教學資料安排的過多,以免學生疲憊不堪,不僅僅沒學到你意想中的知識,還使他們在下一節課中降低了學習的用心性。老師要從學生的實際出發,從教材入手,努力尋找能夠激發他們學習興趣的切入點。我們能夠做一些小獎品,比如小紅旗,小紅花等鮮豔可愛的東西。在上課前,能夠這樣說:“同學們看老師帶來了什麼?喜歡嗎?如果這天誰上課坐的最端正,發言最用心,不做小動作,不說悄悄話,老師就獎給他。比比看,這天誰能得到小紅花。”利用學生爭強好勝的心理調動他們的用心性。
二、課堂形式靈活多變,營造簡單、愉快的學習環境。
課堂形式單一,很容易造成學生身心疲勞,從而轉移注意力。針對這一現象,我們要想方設法設計靈活多變的教學活動。如:課堂上的小遊戲、小表演、猜謎語、小活動等這些環節都能很好的把學生的注意力吸引到課堂中來。而且能夠根據每節課的資料設計一些小活動是最好的,能起到一舉兩得的效果。當學生注意力不夠集中的時候能夠運用事先約定好的一些口令組織教學。同時還要要求一年級教師要有較強的應變潛力和課堂控制潛力:一年級學生年紀小,自我控制力差,情緒易激動,即使是一點小事也往往讓他們興奮半天,其行爲突出表現爲:拍桌子、砸筆盒、大呼小叫、拍手、離開座位跳躍等,所以教師要在突發事件剛出現苗頭時,就及時給予轉化或制止。具體做法是:教師說“1、2、3”,學生立刻作出回答“請坐端”師:“1、2”生:“安靜”、“小眼睛”“看黑板”等。也可自編兒歌激發學生興趣、組織教學。如:“上課鈴聲響,安靜等待老師進課堂。”(教育學生不要大聲喧譁);“請你跟我這樣做:我就跟你這樣做”;“耳朵耳朵看哪裏?耳朵耳朵在聽講。”課程進行一半時能夠活動一下如:……“點一點,搖一搖,拍一拍,扭一扭,笑一笑,哈哈哈,坐坐好。”小朋友對“笑一笑,哈哈哈”個性感興趣,當說“坐會好”時,都坐
得很好了。教師和學生一唱一和對兒歌,既簡單,又很有節奏感。使師生之間的距離縮短了,學生主動地參與到教師的教學過程中,沒有走神的機會。我們要認識到在一年級課堂裏的每一個細節,都是抓好紀律的關鍵。你要求學生做的每一件事,務必事先讓他們清楚。然後,我們需要的是足夠的耐心要有足夠的耐心、細心,讓孩子明白你要他們做什麼,怎樣做,先怎樣再怎樣,哪怕是放幾個學具,放哪兒,怎樣放,都要說清楚。一開始的細緻對以後的教學會十分有用。
三、老師講課時要使用兒童化語言。
一年級孩子不同於大學生,只要老師講清要求就行,他們自制裏差,注意力集中時間短,做事憑興趣。比如做連線題,如果老師說讓我們來做個“找朋友”的遊戲好不好?學生一聽肯定會感興趣。如果哪個學生找錯了或還沒有找到朋友,老師說:“哪個小朋友願意幫幫他?”學生聽了覺得很親切,他們很喜歡聽這種語氣,老師用這種兒童的語氣跟學生說話,才能更好地吸引學生的注意力。總之,必須得蹲下與孩子們說話。
四、及時的表揚和鼓勵,增強學生的自信心。
每個學生都期望自己在老師眼中是最好的,一年級的孩子也不例外,最喜歡聽到老師的表揚,一聽到表揚就會有更好的表現。在課堂中,教師要及時表揚守紀律的學生,使其他同學受到感染。當學生回答正確完整,老師即時對他們的表現給予肯定,能夠說“你真棒”“你真行”“你真了不起”“你真聰明”“你說得真好”等,爲了帶動其他學生,老師這時能夠抓住時機說:“還有誰能像他那樣說?”要是答錯了,也要給予鼓勵,如“你坐下再想想,下次你必須能行”等,也能夠用“掌聲”或“送小紅花”等方法鼓勵他們,讓每一位學生都感受到期望和鼓勵,體會成功的喜悅,覺得自己是學習的主人,更加堅定學習的自信和勇氣。總之,組織課堂教學是一門藝術,能否吸引學生是上好一堂課的先決條件,教師只有在教學中不斷提高自己的教育教學素養,不斷實踐總結,才能更好地駕馭課堂,到達最優最佳的教學效果。
總之一句話:愛心+耐心+細心
當一名好啓蒙老師不簡單呀!
我們常把孩子比作初升的太陽,那麼後進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要教師的耐心、細心的呵護、理解與尊重。“要細心的像對待一度玫瑰花上顫動欲墜的露珠,”這句話或許有些誇張了點,卻實實在在的告訴我們對待後進生不可疏忽大意,作爲一名教師,我們有職責也有義務教育好這些後進生,使他們和其他學生一樣健康歡樂的成長,展現自我獨特的風采。
那麼該怎樣教育後進生呢?我個人認爲:對於後進生,要想讓他們有所提高,教師必須要抓住他們的弱點,從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到教師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自我的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會爲我以後的教師工作起到良好的作用!
一個班的學生來自四面八方,組成一個“大家庭”,而班主任就好象這個“大家庭”的家長,班上的每一個學生都在不同程度上會牽動着班主任的心,班上的整體情緒會影響到班主任的情緒,再加上各個學生的家裏狀況不相同,“幸福的家庭是相似的,不幸的家庭卻各有各的不幸”。作爲班主任,就就應從各個方面來了解學生的具體狀況,對一些特殊的學生從多方面來關心她,讓她感覺到是生活在溫暖的大家庭裏,讓她幼小的心靈受到的傷害在那裏得到安慰和撫平。從而讓她安心地在這個大家庭裏享受溫暖,讓她把那些悲哀的往事忘掉,重獲新生,重燃心中期望。
小琳是一個三年級的小女孩。她的父母長期在外工作,把她交給七十多歲的爺爺照顧。爺爺年老照顧不好,她自己自理潛力又很差。所以小琳總是穿着邋遢,有時早上來上學連頭髮都不梳,臉也不洗。由於衛生習慣差,再加上學習成績差,幾乎沒有同學願意和她玩。下課了,同學們都在玩,而她一個人孤單的站在一旁。在日記中,她說:我沒有朋友,同學們也不願意和我玩,我好孤單,我真想哭!這是爲什麼?在日記中我看到了一個無助的可憐的小女孩。一個午後,我找來了她,和她進行了近一個小時的交流,幫忙她尋找原因,樹立信心,教她如何梳理蓬亂的頭髮,還幫她洗了臉,告訴她怎樣做纔會有朋友。當時她開心地笑了。在這之後,我還找了一個與她同村的女孩,讓她去經常幫忙她,同時讓其她同學在玩耍時也叫上她。在我的關心下,漸漸地,小琳變乾淨了,臉上的笑容也多了。
家庭的破裂,親情的不完整,以及父母的不關心,都給孩子的成長造成了巨大的傷害。有的孩子變的孤僻、偏激,有的孩子情緒不穩定,隨時會發脾氣,還有的孩子自卑,任性,這些性格嚴重影響了與同伴的`交往,影響了孩子的成長。對這類孩子的,需要老師更多的關心和愛護,從而撫平心靈的創傷。趙爽是我班的一位小女孩,父母離異已好幾年了,母親遠嫁她鄉,無法照顧她,只是每年來看她一次。父親的脾氣十分暴躁,動不動就對她棍棒相加。所以,她十分害怕回家。粗暴的家庭教育使她變的十分暴躁,做事極端化,經常和同學打架,給同學帶來較大的影響,同學都不願意與她交往。在這種狀況下,教師首先加強了與她父母的溝通,期望父親多關心她,遇到什麼事,要多講道理,儘量不要打她,還能夠及時告訴我,讓我來教育她。還
與她父親約定,在一個月內不打她,帶她去公園玩一次,有空,多陪她吃晚飯做作業。而我讓她成績提高一步,與同學改善關係。在班級裏,我又開展手拉手幫忙活動,讓更多的人來關心她。經過大家的努力,趙爽回到了羣衆的懷抱。看着她們父女親密的樣貌,我打心底裏高興。
由此可見,愛是溝通的橋樑。班主任的工作需要用愛心來溫暖孩子的心靈,讓孩子健康成長。
教師在教育學生時,不要一味得指責,他犯了錯誤,只要他明白自我錯哪了,就不要一向批評他,說一些難聽的話,其實每個初次犯錯的孩子內心是難過的,你批評他,他就覺得內心受到了傷害,不喜歡你,進而就不聽你話了。
你用鼓勵來代替批評,結果就不一樣了,我們班有個小胖子,經常不寫作業,我批評過他幾回,沒用,於是要求他在我辦公室裏寫完作業才能玩,堅持了幾次,之後又不寫了。我爲此很苦惱,之後我直接對他說,其實你是一個好孩子,因爲你很有禮貌,見到教師就會問好,教師很高興,好孩子就應當把作業寫完,教師相信你能夠把作業寫完的。果然,這幾天的作業,他都有寫完,雖然基礎比較差,很多題目做錯,可是從原先不寫,到此刻開始寫,本身就是一個提高,值得表揚。
踏上工作崗位至今,我一向擔任低年級班主任工作.爲了使班級構成良好的班風,學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德,智,體,美,勞多方面的素質,在班級管理方面我做了下面幾點工作:
1.培養學生遵守紀律的習慣.要保證教學質量,就要有好的教學常規.於是,我經常利用班會課和品德與生活課,教育學生怎樣遵守課堂
紀律,平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正,每一天進行一小結,每週進行優秀學生評比.經過一個學期的努力,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育.
2.培養學生禮貌禮貌的習慣.即要求學生做到儀表美,語言美,心靈美.強化要求學生執行校園的學生行爲規範,衣着整潔,佩戴好綠領巾上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,此刻同學們都已經養成了這個良好習慣.在語言行動上,要求同學們懂得講禮貌禮貌,無論在校內,校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲"老師好!",放學回家都會說:"老師,再見!"同學之間團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現.從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽.
3.利用主題班隊會對學生進行思想品德教育.利用班會課向學生介紹優秀人物的先進事蹟,鼓勵同學們向他們學習.帶動全班小朋友參加"六一"慶祝活動,進行寫字比賽,講故事比賽,"我是禮貌小標兵"活動…….事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑.
4.培養學生良好的衛生習慣.良好的衛生習慣有助於孩子健康成長,在課上,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢.每一天檢查他們的個人衛生教育學生持續環境衛生,除了每一天堅持一小掃,每個星期五,我都會帶領同學們進行大掃除,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣.
5.做好學生的安全教育工作.每週二或四都對學生進行進行安全
教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品.學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態.
6.要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,班幹部是班級的骨幹和核心.一個優秀的班羣衆務必有一支素質優良,團結協作,富有活力,能獨立工作的幹部隊伍.一是嚴格要求各位班委幹部,要求他們具有高度的職責心和羣衆榮譽感.二是組織全體班幹部走出去和人家交流.班幹部是全班同學民主選舉產生的,由於各方面的原因,選舉出來的班幹部不可能立即就做得讓人滿意.要更好的帶領班級開展建設工作,班幹部隊伍的建設是班級建設一個必不可少的環節.
7.加強與家長之間的聯繫,共同教育好學生.老師要教好學生,除了做好校內的教育,管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好.平時我都注意做好這個工作,個性是那些頑皮的同學更要家長共同管教.以前有一,兩個同學時常在班上欺負其他小朋友,學習不夠認真,經過老師和家長的多次教育,此刻改變很大.基本能遵守校園的學生規範了.
最近,總有學生到我那裏反映,說某某欺負了我,某某打了我等問題。弄得我焦頭爛額,總是不停的調解,處理問題,今日我忽然靈機一動。何不讓犯錯的學生自我提出解決方案。讓他說假如他是班主任應如何處理這些事。午時,這個學生給我彙報說:“首先應當寫一份深刻的檢討,當着全班學生公開檢討。然後再去給被欺負的同學道歉,並向其家長道歉。”然後我問他:“你明白我這樣安排的目的嗎”他說:“我錯了!教師,我會按照我說的去做的。”
我想經過這件事能夠讓學生設身處地的替別人想,並能經過這件事認識到自我的錯誤。給教師帶來了必要的麻煩。
班主任工作確實是一門藝術,是一門研究每個學生以促使其全面健康發展的藝術,班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教.學生的差異決定了班主任需要採取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產生最佳的教育效果.下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作.
一,要關愛學生;
低年級學生需要愛.他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣.無論是學習上還是生活上,老師常去關心他,照顧他,那怕是一句話,在他心裏都會產生很大的作用.班主任應會學會利用這一點,及時發現那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產生強烈的信任感,更好地聽從你的教導.
二,要研究心理;
小學階段,無論是從心理上還是從生理上都處於幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成必須心理上的障礙.所以作爲班主任老師在與學生交往的過程中,要多思考學生的心理狀態,從實際出發去解決實際問題.個性是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心.老師要平易近人,平等待人,當發現某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待.
三,要培養習慣;
班主任在班級管理過程中,就應有一個比較習慣的方法,即規矩.不能朝令夕改,自己破壞自己的規矩,那麼班級管理就很難自動運行.班主任要多設計班級,透過什麼樣的管理,到達什麼樣的結果,管理中立下的規矩絕不輕易修改.到什麼時間做什麼事情,什麼事情由什麼人來做,從方法到要求都要明確下來,個性要重視那些別人看來很小的事,
逐步實現班級管理的自動化.當有時要違背一些規矩時,就應向學生講清楚,以持續班級管理的良好習慣.同時也要教育和培養學生自身構成良好的習慣.
四,要嚴於律己;
班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方.就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響.老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利.老師每一天早來晚走,認真備課和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴於律己的態度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果.當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關係,尤其是在學生面前更要表現出這一點.
班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不完,研究不透的學問.每一名班主任都有其特長,都有值得我們學習的地方.作爲學生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的讓我們努力,做一名學生認可的,確實值得信賴的好班主任,爲學生的成才做出我們的貢獻.
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