【推薦】生產實習集錦8篇
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一.實習單位簡介
江蘇揚農化工集團有限公司是生產農藥、氯鹼、精細化工產品的企業。其控股的江蘇揚農化工股份有限公司是國內規模最大的新型仿生農藥--擬除蟲菊酯生產基地,已於XX年4月成功上市。集團公司建有工程設計院、化工研究所、博士後科研工作站,產品開發與技術轉化能力強,擁有自備熱電廠,公用設施配套齊全,裝置設備先進,內部管理嚴謹,產品質量優良,廠區環境整潔。XX年通過iso9001(XX版)質量體系認證,XX年通過了iso14001環境管理體系認證。江蘇揚農化工股份有限公司成立於1999年12月前身爲江蘇揚農化工集團公司菊酯分廠,主營除蟲菊酯的研發、生產和銷售,是國內唯一以擬除蟲菊酯殺蟲劑爲主導產品的上市公司。
目前公司擁有國內規模最大、配套最全的菊酯產業鏈,產品應用涵蓋農用、衛生兩個領域,形成了三大系列、30多個品種的產品羣,其國內衛生殺蟲劑,是國內規模最大的新型仿生農藥--擬除蟲菊酯生產基地市場佔有率達到70%,全球銷量排名第二,產品遠銷東南亞、歐洲、中東等十多個國家和地區已於XX.
農藥產品系列:高效、低毒、安全的新農藥三氯殺蟎醇、豐源(吡蟲啉)、天菊(高效氯氟氰菊酯乳油)、啶蟲脒、巨剪(苯黃隆)、抑殺淨(氟鈴脲)、農美(氟啶脲)、喜蓋(10.8%高效氟吡甲禾靈)等;
基礎化工產品系列:對、鄰、間二氯苯、2,5-二氯硝基苯、3,4一二氯硝基苯、2,4,5-三氯硝基苯、對、鄰、間硝基氯化苯、氯化苯、環己烷、甲基環己烷、乙基環己烷、工業三氯苯、1,2,4-三氯苯、1,2,3-三氯苯、雙氧水、燒鹼、鹽酸、液氯等。
現已形成以菊酯爲特色、農藥爲主導、氯鹼爲基礎的產品精細化、多元化格局。
未來3~5年內,揚農化工將以做大做強菊酯產品、振興民族菊酯工業爲目標,大力發展綠色環保型農藥,推動我國農藥產業結構的升級,縮小與國際先進水平的差距。一是加快高效新品種的開發,延伸新型仿生農藥產業鏈。二是加快產品結構調整,開發具有世界先進水平的精細化學品,形成涵蓋化工、醫藥、農藥等多個領域的產品羣,申報發明專利10項以上。到20xx年,力爭實現公司農藥生產規模國內第一,衛生類菊酯銷售總量全球第一,企業研發費用率達到8%。三是加快新型工業化改造步伐,實現廢水零排放,成爲結構合理、技術領先、效益顯著、成長良好、國際知名的現代化綜合農藥化工企業。
二.實習目的、崗位任務及實習內容
1實習目的
畢業實習是我們大學期間的最後一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候,我來到揚農化工股份限公司,開始我的畢業實習。
通過生產實習,使學生學習和了解農藥從原材料到成品批量生產的全過程以及生產組織管理等知識,培養學生樹立理論聯繫實際的工作作風,以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。並培養學生進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力,爲後繼專業課的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。通過生產實習,拓寬學生的知識面,增加感性認識,把所學知識條理化系統化,學到從書本學不到的專業知識,並獲得本專業國內、外科技發展現狀的最新信息,激發學生向實踐學習和探索的積極性,爲今後的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。
生產實習是與課堂教學完全不同的教學方法,在教學計劃中,生產實習是課堂教學的補充,生產實習區別於課堂教學。課堂教學中,教師講授,學生領會,而生產實習則是在教師指導下由學生自己向生產向實際學習。通過現場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業、考覈等多種形式,一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不易瞭解和不易學到的生產現場的實際知識,使學生在實踐中得到提高和鍛鍊。
我們大學生已走過的人生旅途大都是在學校中度過的,因而目前對外界的瞭解只能是很膚淺的。但是我們能不能等到走出校門後再去深入地瞭解社會?顯然不應該。如果我們帶着僵硬的書本知識走向社會,必定四處碰壁,耽擱我們大好的青春年華。對於我們立志於做一番事業,爲我們的國家和民族貢獻力量的熱血青年來說,大學期間進工廠實習以及接觸社會是很必要的。只有我們對實際的東西有較爲深刻的瞭解,才能更有意識地在大學期間多學一些對社會有用的東西,從而我們走出社會後才能更快地適應社會,更好地爲人民服務。
2崗位任務
(1)根據氯氣加工方案的要求,調節好螺桿製冷壓縮機及產品的質量要求
(2)搞好平穩操作,調節物料平衡,及製冷操作,嚴格控制個參數,達到製冷消果好,產品收率高,合理的要求。
(3)負責個設備的正常運行。
3實習內容
(1)掌控dcs、儀表知識,熟知本崗位溫度、壓力、流量、液位等參數測量,並能夠正確操作和使用;
(2)瞭解相鄰崗位的工藝過程、工藝參數、調整方法實現裝置平穩生產、安全生產。
三.實習時間
20xx年9月10日至20xx年6月1日
四、實習崗位的工藝特點
正式進入車間學習一線生產的時候了,什麼都要從基本的學起,當我跟着師傅學習的時候,第一個學的不是如何去操作,也不是什麼設備運行原理之類的,而是打掃衛生和做記錄,基本每隔兩小時就要擦一次設備,每一小時做一次記錄,雖然這些都是很簡單的工作,但它是瞭解生產設備、工藝管道、物料流向的關鍵,而每小時的記錄可以讓操作人員及時瞭解設備的運行情況。
進入最基本的學習,首先是從生產過程中的一些基本常識及注意事項學起
1.液氯的性質
cl2,呈黃色的透明液體,在0℃是比重是0.364mpa,絕壓下約是水的1.5倍,常壓下沸點是-34.6℃,純度爲99.5%以上,含水爲500ppm一下,液氯一般用於水處理的消毒劑、紡織造紙漂白劑等等。
2.液氯的生產方法
採用氟利昂蒸汽壓縮的方法進行製冷,達到氯氣液化所需的溫度。本生產工藝流程中有氟壓縮機、氟冷凝器、氟節流閥、氟蒸發器四個基本部分組成,它們之間一次用管道連接成一個封閉系統。製冷劑氟利昂在系統中不斷循環,在氟蒸發器內液氟與氯氣進行熱交換,液氟吸熱而蒸發,氣氯達到液化變爲液氯達到生產目的,生產出來的液氯出巡在貯槽內,在由磁力泵提供壓力後充裝到鋼瓶出售給用戶。
3.工藝流程的敘述
從氯乾燥輸出的乾燥氯氣到氯氣緩衝罐,進一步除去氯氣中的酸沫、雜質後到原氯分配臺進行氯氣再分配,去液化的原氯進入氯液化器,氯氣與液氟進行熱交換,大部分氯氣冷凝爲液氯在氣液分離器中液氯與尾氯分離。液氯流入液氯貯槽,液化後的尾氯經爲氯分配臺送到氯化苯、次氯酸鈉、鹽酸使用。液氯貯槽內的液氯達到規定的量後由磁力泵將液氯槽內的液氯送到充裝分配臺,最後出售給用戶。
4.氯系統開車方法
打開原氯分配臺去液化器的閥門,開啓氯液化器的進氯閥開啓出氯閥和尾氯分配臺的進出口閥門打開氣液分離器的液相和氣相出口閥門進行氣液分離啓動氟製冷裝置,使氟回氣溫度在-25℃時進行液化操作稍稍開啓氯液化器尾氣平衡閥,抽空閥門正常關閉,僅供維修時使用打開空液氯貯槽上的平衡閥及進液閥液氯靠位差進入貯槽做好液氯貯槽的計量記錄5.螺桿壓縮機操作方法
螺桿機主要作用是工質過冷之後,然後再去蒸發器,能夠有效冷卻和密封壓縮腔內氣體,可以在不明顯增大壓縮機功率的情況下,提高製冷量,並在螺桿和星輪之間形成良好的潤滑。
打開蒸發冷補水閥,待集水槽內液位大2/3時啓動風機及水泵查看噴淋狀況控制電源狀況後,將【操作方式】選到【壓縮機】紅色的手動指示燈亮了之後,【準備開機】和【能級零點】指示燈亮按下【開機】鍵超過1秒,機組就會進入啓動程序,同時【準備開機】指示燈熄滅,【啓動】指示燈亮機組運行後,觀察吸氣壓力,逐步開啓吸氣閥,注意吸氣壓力,防止液態製冷劑進入吸氣腔將【操作方式】選到【能級】位置,這時按下【增加】鍵,增載電磁閥打開,鬆開手後停止增載將【能級】調至30%左右,開啓節流閥,待吸氣壓力上升後逐漸將【能級】調至100%根據液化器情況及時對液氟量調整做好記錄6.螺桿壓縮機運轉註意事項
運轉中注意吸氣壓力、排氣壓力、油溫、油壓的變化運轉時如果因安全保護裝置動作而自動停止,需查明原因後方可開車,決不能隨意改變調定值的方法再次開車如果突然停電導致主機停車,應迅速關閉吸氣閥,減輕倒轉機組長期停車,應十天左右開動一次油泵7.氯系統不正常現象及處
1.液化效率低
原因:原料氯氣純度低、液化溫度達不到技控要求、氯液化器傳熱面積污垢多
處理:提高原料氯氣純度、檢查冷系統問題、處理液化器傳熱面積上的油污
2.液化後尾氯壓力高
原因:尾氯系統出現堵不暢尾氯閥門開啓過大、原料壓力過高、冷凍溫度達不到技控要求
處理:與用氯部門聯繫,確保尾氣暢通、關小尾氯閥門、查看製冷系統,達到液化溫度
3.原氯壓力升高
原因:空氣由技氣泵進入氯氣系統、高壓氯氣源進入技系統、液氯製冷系統出現突發性問題
處理:分析氯純度、查找高壓泄露閥並關好、卸壓時緩緩上系統卸、
五、心得體會及總結
時間過的真快,轉眼間,一年的實習已經過去了。在這一年多的時間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益匪淺。做爲一個剛踏入社會的年輕人來說,什麼都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在師傅和師兄的幫助下,我很快融入了這個新的環境。在這半年多的時間裏,我感到自己收穫了許多,不僅有學習方面的,而且實踐能力上也得到了提高,這些對我來說受益匪淺。
當初,在集體動員會上,系領導向我們指出,在實習中可能會經歷一些困難,思想上也會有一些變化,但我們大學生首先要端正實習態度,踏踏實實地做好每一天的工作,要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時,我就在心裏暗暗下了決心:一定要好好珍惜機會,努力做好工作,認真的向老師、向前輩們學習。
通過這一次的實習,自己也學到了許多原先在課本上學不到的東西,在這次實習中,我收益頗多,這些都是無形資產,將伴隨我一生。這次實習可以看到化工廠的管理可以說是軍事化的管理模式,一切都是那麼的紀律嚴明,一切的操作都是那麼的一絲不苟,安全培訓中的那些有據可查的事故案例也無聲的向我們說明着操作規程的重要性和必要性,同時也深切的體會到了“安全第一,預防爲主”這八字安全方針的真正意義之所在。此外,我們從和師傅們的談話中也學到了一些在社會上爲人處世和工作的經驗,讓我知道怎樣在平凡之中創造出不平凡。
在這實習的半年生活中我也深刻的感受到了現代化生產所帶來的便利。衆所周知,在化工廠工作每天所要面對的都是刺鼻的氣味,這對公認的身心健康是有很大的危害的。而現在隨着生產力和科技的不斷進步這一切都已經成爲了歷史,現在,雖然生產現場機器轟鳴,但是工人們只要坐在控制室裏面通過電腦來控制,設備就可以自動而有序的運行,節省了大量的人力資源,同時也改善了工人的工作環境。
我曾經構思過實習時的悠閒與輕鬆。殊不知,現實給我敲響了警鐘,我發現書本上所學的知識就像大海中的一滴水,與現實有很大的差距。理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是那麼的不同,通過實習才發現實際操作與理論竟有這麼大的差距,正如同招聘老師說的那樣我們學習的理論知識甚至都用不到20%,而我們在學校所掌握到的學習方法卻有着比理論知識更重要的作用,而事實也正是如此。在學校時,許多知識只侷限在書本上,思考問題比較單一,而在工作中,就要全盤考慮問題,把各個問題點都提前想好,才能把工作完成出色,同時對自己能力也是一種提高。
在工作之餘,在與一些老師傅們交談中得知,在工作崗位上,有着良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關係,爲自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍,又是那麼的重要,於是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義,同時也讓我認識到社會是殘酷的,沒有文化、沒有本領、懶惰,就註定你永遠是社會的最底層,但社會又是美好的,只要你肯幹、有進取心,它就會給你回報、讓你得到自己想要的。總之,這次實習是有收穫的,自己也有許多心得體會。就業單位不會像老師那樣點點滴滴細緻入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨着科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢於去嘗試纔能有所突破,有所創新。半年的實習帶給我們的,不全是我所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛鍊的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束後根據自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收穫,使這次實習達到了真正的目的。
根據公司安排,本人於20xx年3月15日至20xx年5月20日供電所高壓班,主要針對10千伏線路與變壓器的維護、檢修。在這兩個月期間我參與過電力搶險、戶表歸箱、變臺上移、戶表檢查等工作。公司還在節假日給我們提供各種展現自己特長的平臺。
一供電所實習回顧
1做好春檢春視,迎峯度夏工作
春檢春視主要針對10千伏線路、配電屏、表箱、電纜t接點的檢查及複合式絕緣氧化鋅避雷器的更換,公司領導爲保障變壓器在雷雨天氣可靠的運行,力爭減少配電變壓器少出故障,不出故障原則,實行一年一換。這方面超前於國電。我認爲一個無論從事任何職業都應盡心盡責,儘自己最大努力,才能求得不斷的進步,經過自己多學多問及師傅的耐心講解,我對變壓器低壓套管在什麼情況下會發生閃絡及原因,線路發生電暈的現象等有了深入的瞭解。迎峯度夏主要針對用電量增大,變壓器產生過負荷及相間短路情況進行預測、分析、處理解決。公司領導爲加強這些方面管理制定“誰主管,誰負責”“一崗雙責”進行管理,對員工工作進行“一天工作當日完,問題責究現買單”制度管理。督促員工爲迎峯度夏做好充分的準備工作。譬如變壓器低壓側負荷的測試,實行“一日三測”爭取能從測試中發現問題判斷有無過載情況及三相負荷平衡
二、安全生產保持了較穩定的局面。
公司“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰的要求,把安全檢查生產放在一切工作的首位,加強安全工作的領導,建立建全全方位,全過程的安全責任網絡,全面落實安全責任層層簽訂控制事故責任書,建立了以所長爲第一責任人的安全管理體系,積極參加公司組織各項安全活動,在安全教育上重視調查研究到施工現場瞭解實情,解決實際問題,注重工程建設期間的安全管理,狠抓了職工的安全教育,實行一月一考制度,簽定了安全責任書,加大施工現場的糾章檢查,發現問題及時糾正,保證了全所各項工作的順利進展,由於管理嚴格,措施得力,確保了全過程的安全生產,杜絕了各類事故的發生,設備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率上升,按時召開安全線損分析會,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗關和不安全因素徹底清除安全死角,嚴肅處理違章違紀。
三供電營業窗口建設,認真落實服務承諾和規範化管理
閬中電力總公司成立完善了管理制度,狠抓職工的職業道德教育,面對新的電力市經營情況,及時轉變觀念,以政策法規爲準則,以優質服務爲宗旨,加大以市經營觀念和責任意識教育,調動職工認真爲客戶服好務,提高服務質量,多購多供電的積極性,規範工作程序,對客戶實行承諾服務,客戶中心堅持全天24小時值班,保寧供電所堅持16小時有人值班,對行動不方便的客戶堅持上門服務,上門收費。如:楊海剛、趙鍵只要接到報修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。
對於行動不方便的用戶,主動上門去收費,一個月跑上三四趟,誠信服務盡最大努力減少欠費停電,受到用戶好評。在實際工作中同志們更是積極主動,今年的城網改造工作,全所同志工作到人責任到人,誰分管的線路、臺區,誰負責整改,放棄休息時間,不分星期假期每天工作都在十多個小時以上,同時,還要兼顧夜間值班,幾乎每天都是在吃不上晚飯的情況下到所裏堅持值班,在今年的夏季用電高峯中,沒有發生一次因我們的責任造成大面積停電的情況。同時堅持了所長帶班制度,人員不夠時,不該值班的同志也到所裏幫忙而毫無怨言,四月的一天,城南018線路突然斷電,經查是水上娛樂城50kva變壓器過負荷燒壞造成,爲了讓客戶儘快用上電,胡所長親自主持安排,另調了一臺變壓器,高壓班幾個師傅冒着30多度的高溫,不怕油污、不顧勞累了一天,挑燈夜戰、經過三個多小時,再22點前,重新更換了一臺變壓器,恢復了該院的正常用電,用他們辛勤的汗水和熱情的服務,換來了客戶滿意。總之,不論是白天、夜晚、颳風、下雨,只要接到事故電話,同志們都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,經過員工的共同努力,保證了夏季高峯的安全度過。 抄、核、收是我們營銷工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄後及時審覈糾錯,把該收的收回來,不多收,不少收,按照城關所制定的考覈辦法,按月計算,全獎全罰,並進一步,明確責任,重申紀律,充分調動每個員工做好抄、核、收工作的積極性和自覺性。狠抓電費回收工作,根據局電費回收工作精神,把電費回收工作責任落實到位,做到有電送的出,電費就要按時結零,堅持誰管理誰負責的原則。特別是負責管理三元街、公安局等幾個單位的師傅,每月都要跑上數趟,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家裏去要,真是費盡千辛萬苦,想盡千方百計,經過全所職工的不懈努力,保證了每月電費的按時回收結零,並回收陳欠電費萬餘元。
四降損增效
保寧供電所是目前閬中所有供電所線損最大的一個,就這個問題胡所長就在這個問題上召開線
損分析會,線損分析會上,對逐條線路的線損進行認真研究分析,及時掌握全所的線損情況。在召開線損分析會時,每人事先要拿出自己所管轄線路的月度線損分析報告,在會上一一發言,讓大家品頭論足,各抒己見,共同探討。對於線損高的要認真查找原因,對症下藥,提出下一步解決的辦法;對於線路運行良好,線損穩中有降的線路,要善於總結經驗加以推廣,以達到相互學習相互促進之目的。分析會結束後,每人要寫出月度線損分析報告進行存檔,在下一次線損分析會上進行對照檢查,看其措施是否落實,線損是否降了下來,是否收到了預期效果,並且對會上發現的問題必須馬上整改,城南018線路的線損突然正常的8%突增到13%,經過分析會上分析,排除設備原因後,大家一致認爲可能有人偷電,會後,迅速組織全所人員連夜對該臺區進行排查,當即發現有人偷電,事實面前該用戶補足了電量,次月該臺區的線損重新迴歸8%,這就是線損分析會的好處。
當然線損的高低,在管理模式適合的情況下,最終還是要有先進的設備。首先,根據負荷實測情況,調整各所的變壓器容量配備,或進行線損技術改造,滿足不同地區的負荷需求,減少大馬拉小車所造成的損耗。其次,要淘汰、更換高耗能變壓器,積極推行節能型s11系列變壓器,降低配變損。嚴格按規程定期校驗及輪換電能表和互感器,尤其要注意對大用戶的計量表計加強管理。利用農網改造機會,全面採用新型電子式電能表,不但計量更準確,更降低了電錶的本身損耗,有效地緩解了取消表損對線損的衝擊,優化供電方式,要對用電負荷大的低壓用戶宣傳併合理配備低壓補償電容,減少無功電流,提高供電線路的負荷承載能力,確保理論線損降到最低點。
計量裝置是線損管理的核心部位,電能表就好像在商品買賣交換過程中的秤,應該保證準確無誤。對於供電所來講,如果計量表失去準確性,或者是竊電者蓄意在計量表上做手腳,都會給企業帶來巨大損失,也就會導致線損的升高。所以,在計量上要採取統一集權的管理辦法。首先,要把好計量表的校驗關,計量表要由具有校驗資質的部門校驗,其他任何單位和個人校驗的表記應該不給予採用。其次,對每個配電臺區的計量箱鑰匙要由專人管理,管理者對企業要絕對的忠誠,不得有絲毫的貪心和私慾。農村低壓客戶也應如此,要由對工作高度負責的農村電工來統一管理鑰匙,任何私人不得干預。否則如果計量箱的鑰匙分散管理,一旦遇到個別私慾膨脹者,他們就可能乘隙而入,採取不正當手段來竊取電能,造成電量流失、線損升高。再次就是要定期做好計量裝置的輪換工作,按照週期輪換確保計量準確。五實行安全掛帥
第一條堅持“安全第一”方針
認真貫徹執行國家有關安全生產的各項政策和法規,堅持“安全第一、預防爲主“的方針,嚴格執行《農村低壓電力技術規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》、《農村安全用電規程》、《農電事故調查統計規程》和有關電力安全、技術法規。
第二條供電所安全管理主要職責
1。根據一組織安全培訓及安全考覈工作。
2。負責轄區內高、低壓線路、輸配電設備及用電設施的安全運行、巡視檢查、維護檢修、安裝驗收。按規程要求保證設備完好率和安全可靠性。
3。負責組織轄區內安全用電知識的宣傳和普及工作。
4。認真宣傳和貫徹執行《電力法》、《電力設施保護條例》等有關規定,依法保護電力設施。
第三條基礎工作管理
縣供電企業要制定詳細的供電設施更新和改造計劃,確保設備健康水平。各供電所要建立健全設備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查、安全考覈等各種臺賬、檔案資料。
第四條巡視檢查管理
必須建立電力設施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計劃,責任要落實到人,巡視檢查內容應符合《農村安全用電規程》的具體要求。巡視檢查中發現的設備缺陷,必須認真做好紀錄,對嚴重缺陷要及時處理,一般缺陷要列入檢修計劃,及時修復。
第五條漏電保護器管理
農村用電戶按《農村低壓電力技術規程》的要求,裝設漏電保護器。供電所負責配電臺區內公用總保護和分支保護漏電保護器的安裝、運行、維護管理,定期或不定期地進行檢查和測試,並建立運行記錄和測試紀錄。
第六條檢修試驗管理
建立設備檢修和試驗制度。按規程要求的試驗週期,編制設備檢修、試驗及設備升級改造計劃,並認真組織實施。做好設備管理工作,提高電力設備和用電設施的安全健康水平。供電所的安全生產器具和檢修設備及儀器儀表,要按規程要求定期試驗。
第七條安全責任制
供電所要建立安全責任制,並納入縣供電公司的安全管理體系。所長爲第一安全責任人,與縣供電企業第一安全責任人簽訂安全生產責任狀,對本所安全生產負全面責任。要設一名專職或兼職安全員,負責本所安全管理工作計劃的具體實施,指導農電工做好安全用電管理工作,農電工要與供電所長簽訂安全考覈內容,並與其工資獎勵掛鉤。
第八條安全例會制
供電所定期召開安全生產例會。研究安全工作,組織職工、農電工進行規程學習。並組織考試,不合格者不得上崗。
第九條安全合同管理供電所在與客戶簽訂供用電合同時,要明確安全責任。安全責任劃分以資產產權分界點爲界。資產歸誰所有,發生事故由誰負責。鄉辦或村辦企業和個體企業電力設備若委託供電所代管,產權雖不屬供電所,但發生責任事故後應由代管方負主要責任。
第十條安全檢查建立安全用電監察制度,定期進行安全檢查,檢查安全隱患、防範措施,做好安全事故的預防工作。
第十一條”兩票、三制”管理供電所對線路、設備的運行、維護管理必須嚴格執行“兩票”、“三制”。“兩票”合格率達到100%。各供電所工作票簽發人、工作許可人、工作負責人由縣供電企業組織統一考覈,合格後確定,併發文分佈。第十二條安全考覈管理供電所要建立安全生產考覈制度。每年進行安全工作總結評比,對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵;對違反安全規程、制度,造成事故或擴大事故、隱瞞事故者應視其情況嚴肅處理;對玩忽職守,造成重大事故責任者,依法追究法律責任。
六實習總結
經過兩個月在閬中電力公司的實習,閬電是一個規章制度嚴謹,獎罰分明,目標遠大能成就人夢想的公司,公司推行的51312人才選拔,提高員工的工作積極性,在這裏只要通過自己的不懈努力奮鬥,想要就能得到。在這裏自己吧在大學三年裏所學的理論知識與實踐相結合,而且還使自己的交際能力、表達能力、實踐能力得到了提高。
一.實習時光:20xx年9月6日——20xx年9月27日
二.實習地點:石龍區金豐煤業有限公司向陽煤礦
三.實習目的:
大三伊始,我們就開始了爲期三週的認識實習認識實習對於我們將要學習專業知識的大三學生來說是一次熟悉所學專業,瞭解所學專業的好機會
認識實習是高等院校爲培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯繫的重要途徑其目的是使我們透過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛鍊和培養,從而爲更好的學習專業知識打下良好基礎在認識實習過程中,學校也以培養學生觀察問題、發現問題和向生產實際學習的潛力和方法爲目標培養我們的團結合作精神,牢固樹立我們的羣體意識,即個人智慧只有在融入羣衆之中才能最大限度地發揮作用
透過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了井巷工程的知識、井下開採的過程及在學校無法學到的實踐知識在向工人師傅學習時,培養了我們艱苦樸素的優良作風在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所務必的,從而近一步的提高了我們的組織觀念
我們在實習中瞭解到了煤礦生產系統,以及現代煤礦開採作業的工作組織與實施基本狀況透過參觀實踐,使我開闊了眼界、拓寬了知識面透過生產實習,使我對將要學習的專業知識有了更加深刻的瞭解和認識,培養我們的獨立工作潛力和加強勞動觀點起了重要作用,爲即將學習的專業知識奠定了堅實的基礎!
四.實習資料:
(一)安全教育
爲了我們能更好、更安全的完成本次實習,我們在指導老師張洪波的帶領下,於9月7日開始了爲期一週的煤礦安全教育課程,在此期間,張老師透過一系列的實例、視頻,加上生動形象的講解,使我們對礦區的生產流程以及如何保證安全生產有了初步瞭解,我們也十分期盼接下來的礦區實地實習!
一、安全教育學習的目的:
1。提高我們的安全意識
良好的安全意識是進行安全生產的首要前提,只有加強安全意識的宣傳教育,牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想,才能把安全工作落到實處安全意識不強,違規操作、建章作業現象就會發生,違章指揮現象就有機可乘
2。提高我們的安全知識水平
透過對我們進行安全生產教育,使我們掌握安全技術知識,提高實際安全操作技能,增強事故預防和應急處理的潛力,並不斷更新知識,提高技能,才能做好安全生產工作,確保安全生產
3。提高我們參加安全管理的用心性
實習期間,我們作爲企業的一員,搞好安全生產是我們切身利益之所在,與他人生命和家庭幸福息息相關的大事,我們要用心行動起來,自覺地參與安全管理,要進行廣泛的宣傳教育,使安全生產的思想深入人心,喚起我們強烈的事業心和職責感,從而把安全管理工作樹立在堅實的羣衆基礎之中,確保安全生產,杜絕事故的發生
二、煤礦主要事故的發生及其預防:
1。煤礦瓦斯事故的原因及控制措施
煤礦發生瓦斯爆炸事故與許多因素有關,但總的來說,主要與自然因素、安全技術手段、安全裝備水平、安全意識和管理水平等有關,發生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用所導致的:
(1)煤礦開採條件差
我國煤礦井下開採條件普遍較差
(2)瓦斯積聚的存在
煤礦井下造成瓦斯積聚的原因很多,但主要有通風系統不合理和局部通風管理不完善是瓦斯積聚的主要原因
(3)引爆火源的存在
煤礦井下引爆瓦斯的火源有:爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等但放炮和電器設備產生的火花是瓦斯爆炸事故的主要火源
(4)裝備不足、管理不落實
礦井安全裝備配置不足,“先抽後採,監測監控,以風定產”方針未得到完全落實有的礦井沒有安裝瓦斯監控系統或運行不正常,有的礦井雖安裝有監控系統,但因傳感器數量不足、安裝位置不對、線路存在故障、顯示器不顯示數據等問題,不能有效發揮其應有的作用
(5)企業技術管理薄弱
一些煤礦企業由於採煤方法落後,引起礦井採掘佈置不合理,通風系統不完善,此外,作業規程編制不貼合實際,針對性不強,給安全生產帶來了嚴重隱患
針對以上可能出現煤礦瓦斯事故的原因,瓦斯爆炸事故的防治可分爲預防爆炸和抑制爆炸預防爆炸主要有:優化通風網絡及通風系統,防治瓦斯積聚,進行瓦斯抽放,加強瓦斯濃度和火源監測,防止點火源的出現等;抑制爆炸主要採用隔爆抑爆裝置將瓦斯爆炸限制在必須範圍內,從而減少人員傷亡和災害事故所造成的損失
①煤礦瓦斯抽放技術
瓦斯抽放是減少礦井瓦斯涌出量、防止瓦斯爆炸和突出的治本措施,同時也是開發利用瓦斯能源、保護大氣環境的重要手段
②礦井瓦斯濃度及火源監測技術
礦井瓦斯濃度及火源的實時自動監測對於防止瓦斯爆炸十分重要,當發現瓦斯異常或有火源產生,立即採取措施可防止爆炸事故的發生
③井下火源防治
對煤礦井下的爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等火源都有一些相應的防治措施,除炸藥安全性檢驗、電器防爆檢驗、摩擦火花檢驗外、還需防止火源與瓦斯積聚在同時同地點出現,如放炮時檢測瓦斯濃度,採用風電閉鎖、瓦斯電閉鎖等措施另外加強明火的管理,嚴格動火制度,消除引爆瓦斯的火源
④優化通風網絡及通風系統
合理可靠的通風系統是防止瓦斯事故和控制災害擴大的重要措施,爲此,瓦斯防治工程與採掘工程,務必同時設計,超前施工,同時投入使用
⑤隔爆措施
礦井隔爆抑爆裝置是控制瓦斯爆炸的最後一道屏障,當瓦斯爆炸發生後,依靠預先設置的裝置能夠阻止爆炸的傳播,限制火焰的傳播範圍,主要有被動式隔爆棚和自動抑爆裝置
2。煤塵爆炸事故的原因及控制措施
煤礦在生產過程中,採掘裝運作業均可產生超多煤塵其中,採掘作業產生的煤塵量佔80%,裝運產生的煤塵量佔20%具有煤塵爆炸危險的煤礦都有發生個性重大煤塵爆炸事故的可能,其災害程度可造成礦毀人亡在礦井正常通風的狀況下,具備以下三個條件即可發生爆炸:
(1)煤塵本身具有爆炸性
(2)煤塵在空氣中到達必須的濃度我國下限濃度爲45g/m?,爆炸上限濃度爲300~400g/m?,目前測得的煤塵爆炸上限濃度爲l000~20xxg/m?
(3)煤塵爆炸的點燃熱源煤塵點燃濃度爲650℃~990℃,在煤礦井下能點燃煤塵的熱源有:放炮火焰(這是超多存在的)、電氣設備產生的火花、電纜接頭不良或電纜損壞產生的短路或撞擊產生電弧、斜井跑車產生的摩擦火花、皮帶堵轉產生摩擦皮帶着火、礦井內外因火災、瓦斯燃燒或爆炸以及炸藥爆炸等
爲避免煤塵發生爆炸採取的防範措施主要有:
①減少生產中煤塵發生量和浮塵量
②防止煤塵引燃
③採取隔爆措施,限制煤塵爆炸範圍擴大
④抓好隱患排查治理
3。煤礦火災發生的原因和防治技術
礦井火災分爲外因火災與內因火災兩種,內因火災若處理不當也可誘發爲外因火災礦井外因火災具有突發和嚴重的災難性任何礦井火災的發生與發展都務必具備三個條件:即可燃物;引火火源;燃燒所需要的氧氣。
預防火災發生有兩個方面:一是防止火災產生;二是防止已發生火災事故擴大,以儘量減少損失
(1)外因火災防治技術
1)防治火災產生:①防治失控的高溫熱源產生和存在,嚴格對高溫熱源、明火和潛在的火源進行管理;②儘量不用或少用可燃材料,不得不用時應與潛在熱源持續必須的安全距離;③防止產生機電火災;④防止摩擦引燃;⑤防止高溫熱源和火花與可燃物相互作用
2)防治火災蔓延的措施:限制已發生火災的擴大和蔓延,是整個防火措施的重要組成部分火災發生後利用已有的防火安全設施,把火災限制在最小的範圍內,然後採取滅火措施將其熄滅,對於減少火災的危害和損失時極爲重要的其措施有:①在適當的位置建造防火門,防止火災事故擴大;②每個礦井地面和井下都務必設立消防材料庫;③每一礦井在地面設置消防水池,在井下設置消防管路系統;④主要通風機務必具有反風系統或設備,反風設施,並持續其狀態良好。
(2)內因火災防治
預防礦井內因火災的措施:①減少火災隱患,預防煤炭自燃在開採技術方面,要正確地選取礦井的開拓方式,採煤方法和開採程序,合理佈置採區,以提高開採有自然發火危險煤層的礦井防火潛力;②要選取合理的通風方式,正確設置控制風流動的設施,採取均壓防火措施,加強通風防火管理等,以減少漏風,這是防止煤炭自然發火的有效措施;③掌握自然發火徵兆,及時進行發火的預測報告,把自然發火消滅在“萌芽”階段;④對採掘生產過程中遺留下的各種發火隱患要及時處理,如加強“三道”的維修,加強對廢舊巷的處理,及時充填煤巷,及時處理高溫火點等;⑤透過提前對煤樣進行實驗研究,以便儘快地掌握煤的自然發火期以及一些特性參數,用於預防。
4。煤礦水災事故發生的必要條件
煤礦水災事故發生有3個必要條件,只有3個必要條件同時具備,纔會發生水災事故這3個必要條件是:(1)水源(2)導水通道(3)釋放水空間煤礦水災事故發生的原因,歸納起來,主要有以下因素:
其中人爲方面因素:①井口設計標高低於歷史最高洪水位;②未築攔水壩;③攔水壩因質量問題遇洪水潰決;④開採井筒保護煤柱;⑤井筒施工質量有問題;⑥未按規程進行探放水工作;⑦雖做探水工作但不準確;⑧防水閘門失效;⑨預計涌水量嚴重偏小;⑩排水潛力偏小;&9322;水泵壞;&9323;停電或電壓不足;&9324;越界開採,回採防水煤柱;&9325;防水煤柱設計不合理;缺乏防治水知識;疏水系統未清理好;&9326;未派專人查看;放煤水安全距離不夠;未告知相關作業人員;無安全措施;&9327;安全措施未落實;防水密閉未做好水壓觀測;&9328;防水密閉設計不合理;防水密閉施工質量不好;&9329;探水孔口裝置不合格;未裝孔口裝置;&9330;鑽孔封閉不良;&9331;未進行啓封孔檢查客觀方面因素:①遇暴雨引發洪水;②鬆散層含水豐富;③斷層導通頂、底板含水層;④陷落柱導通頂、底板含水層;⑤頂、底板含水層含水豐富;⑥防水煤柱受採動影響破壞;⑦斷層發育;⑧頂板裂隙發育;⑨地表岩溶發育;⑩老窯多且位置不清;&9322;採空區積水或積水泥漿;&9323;隔離煤柱小;&9324;隔離煤柱受破壞;&9325;煤倉內超多進水;&9326;給煤機吊架破壞;&9327;採空區有浮煤;&9328;鑽孔穿過含水層礦井水災防治對策:
(1)重視礦井防治
礦井隨着開採時光的推移,開採範圍和開採深度的不斷延伸,採空面積的不斷增加,與周邊小煤礦開採關係的惡劣變化,各種安全隔離煤柱、隔水煤柱被不斷開採破壞,私挖亂採對露頭煤和風氧化帶隔水地層的破壞,地層導水通道的超多增加,水力聯繫的範圍也在不斷擴大等因素,造成礦井水文地質條件由當初的相對簡單變得日趨複雜但礦井決策層和管理層仍把其當作簡單類型對待,稍有麻痹大意,水災淹井事故就可能發生此礦井管理層認清礦井水文地質條件的複雜性,重視礦井防治水安全工作
(2)建立觀測系統
生產礦井務必分水平,分採區建立水文觀測站,並按規定時光進行觀測對觀測數據進行定性、定量綜合分析,及時掌握水文地質動態變化狀況對有水患的地方及時進行預報和向上級有關部門彙報,提出合理處理意見和制定有效防治措施
(3)做好預報工作
礦井務必做到年度有水情水患分析預報,月度有水情水患分析預報,特殊狀況水文地質預報預報過程中加強採掘工程與地表水體(水庫、河流等)的水力聯繫分析,加強生產地點與淺部積水採空區和上覆煤層積水採空區的水力聯繫分析,加強工作面與相連煤礦的積水分析,加強工作面與地面廢棄老窯積水狀況的水力聯繫分析,對生產地點的水害隱患逐一排查,從而做出準確可靠的預測預報
(4)合理使用人才
將一些懂地測防治水技術,工作踏實成熟,經驗豐富,職責性強,德才兼備的專業技術人員推向有關領導崗位,使他們分兵把口,確保礦井水災事故消滅在萌芽狀態之中
三、進礦實習階段
9月12日,天氣晴朗,陽光明媚,我的情緒也格外激動,因爲這天我們將按照老師的安排,前往登封市金豐煤業有限公司開始爲期兩週的認知實習!
下午三點,我們到達公司後,見到了我們本次實習的負責人,金豐煤業有限公司李經理李經理給我們安排好宿舍後,就帶我們來到了公司的展覽廳,在那裏李經理給我們詳細介紹了公司的狀況,以及今後的實習安排!
(一)、對企業的介紹
企業簡介
河南石龍區金豐煤業集團有限公司前身爲登封市金豐工貿有限職責公司,始建於20xx年5月,是由原地方國營石龍區小河煤礦改制而成的經過六年多的發展和各級政府和職能部門的扶持,目前,金豐集團擁有小河一礦、小河二礦、興運煤礦、向陽煤礦等礦,已經成爲集煤炭生產、加工、銷售和貿易爲一體的綜合型企業,總資產5億多元,員工5000餘人,年產原煤潛力200多萬噸,並具備了年加工優質動力煤200萬噸和精煤XX0萬噸的生產潛力,年銷售收入XX億元先後榮獲“登封市安全生產先進單位”、“登封市十強企業”、“登封市前十強納稅大戶”、鄭州市“30家優秀民營企業”之一、河南省“XX0家優秀民營企業”之一等榮譽稱號
20xx年6月,河南石龍區金豐煤業集團有限公司以合動能源(0578HK)在香港成功上市,至此,集團公司構成了“以香港爲對外窗口和融資主渠道、以河南鄭州爲管理平臺、以河南登封爲生產基地”的三地聯動管理模式,爲下一步的快速發展奠定了基礎金豐煤業近六年來發展迅猛,已由20xx年成立之初的單一煤礦、年產量30多萬噸、營業額XX00多萬發展到20xx年的集團公司、年產量200多萬噸、營業額XX個億的規模
9月13日早晨,我們在公司李經理的帶領下,來到了位於登封市東部約22km,行政隸屬登封市大冶鎮管轄的向陽煤礦,開始了爲期兩週的礦區生產實習
9月13日上午,到達礦區後,正好趕上技術工人需要對井下的一段巷道進行污水檢測,我們也得到了第一次下井的機會
9月14—9月20日,在次期間,我們在礦區副總工程師楊寧波的帶領下,參觀了礦區的通風機房、洗煤廠以及礦區安全生產值班室,在那裏我們見到了現代化的開採生產工藝及生產設備下方就具體介紹一下本次實習的狀況:
(1)礦區狀況介紹
河南登封市向陽煤業有限公司(煤礦),位於登封市東部約22km,行政隸屬登封市大冶鎮管轄經過資源整合,由原登封市向陽一井、向陽二井、西村三礦、向陽三井、向陽四井組合礦井原礦井生產潛力共約0。27Mt/a,共有17個井筒經整合後,生產潛力爲0。45Mt/a,設3個井筒
整合後的五個礦井,礦井開採範圍擴大,爲了合理開發經資源整合後本井田的煤炭資源,充分利用現有的工業場地和井下井巷工程利用向陽一井主斜井作爲副斜井,副斜井作爲主斜井,利用向陽三井主井作爲風井,構成二斜一立開拓系統副斜井傾角7~21°,斜長749m,雙鉤串車提升,並配備有斜井人車,擔負全礦井的升降人員、提矸、下料等輔助提升任務,併兼作進風井,井筒內設置有行人臺階和扶手,作爲礦井的一個安全出口主斜井傾角16~25°,斜長529m;暗主斜井傾角7~18°,斜長414m,鋪設800mm寬膠帶運輸機,擔負全礦井的煤炭運輸任務,井筒內設置有人行臺階和扶手,作爲礦井的一個安全出口風井淨直徑4。0m,裝備有金屬梯子間,迴風兼作安全處口技改完成後其它井筒設計不再利用,給予報廢經技術改造後,構成一立二斜井的開拓方式,以滿足礦井0。45Mt/a的設計生產潛力要求
(2)礦區資源特點
1、本井田主要開採二疊系山西組二1煤層和太原組一1煤層,該煤層結構簡單,層位穩定,全區可採,屬較穩定性煤層二1煤層厚度0。30~13。71m,平均3。56m,賦存標高260m~2XXm;一1煤層厚度0。21~1。93m,平均1。13m,賦存標高170~300m
2、本礦井開採煤層爲低灰、特低硫、低磷、高熔灰分之特高發熱量的貧煤
3、礦井按高瓦斯礦井設計,煤塵有爆炸性,不易自燃
4、全井田查明保有地質儲量18040kt
(3)礦區主要特點
1、礦井共有二1、一1二層可採煤層,初期開採二1煤層礦井設計生產潛力爲0。45Mt/a,服務年限14。9a
2、礦井設計爲一個立井、兩個斜井的開拓方式開採水平標高+50m,採用走向長壁後退式炮采采煤法,回採工作面採用單體液壓支柱配π型鋼樑支護頂板井下佈置一個生產採區,裝備一個炮採工作面和三個掘進工作面,保證礦井的設計生產潛力
3、主斜井鋪設800mm膠帶運輸機,運送煤炭副斜井採用1t礦車雙鉤串車提升,擔負全礦井的人員升降及材料運輸,爲輔助提升
4、通風系統爲中央分列式,即副斜井進風,立風井迴風通風方式爲負壓抽出式新選用FBCDZ№20/90×2(B)型防爆對旋軸流通風機兩臺,一臺工作,一臺備用
5、礦井排水設備選用MD15567×6型離心式水泵3臺,一臺工作,一臺備用,一臺檢修排水管路選用Φ194×6mm鋼管兩趟,由風井排出
6、礦井水源仍利用現有機井,出水量約40m3/h,水質水量均能滿足技改後礦井的用水量
7、工業場地已有一座XXkV變電所,其電源爲雙迴路,一路引自向陽自備電廠35kV變電站,一路引大冶35kV變電站電壓等級爲XXkV,供電距離均爲2km,輸電線路採用LGJ95導線,可滿足供電安全需要
8、地面生產系統比較簡單井下煤炭經主井膠帶運至地面後,裝汽車外運
(4)入井時主要安全注意事項
1。煤礦是高危行業,入井前要吃好、睡好、休息好,要精神飽滿、神志清醒,持續體能和充沛精力
2。入井前絕對不能喝酒,以免神志不清造成事故嚴禁攜帶引火物品下井,如香菸、火柴、火機、電子錶,下井前必須要檢查衣袋,不能穿化纖衣服明火和靜電可導致瓦斯爆炸及火災
3。入井前要隨身佩帶礦燈、佩戴安全帽、攜帶自救器,配備不齊或設備不完好不能入井工作
4。攜帶鋒利工具時,要套好護套,防止傷人
5。透過班前會可瞭解工作地點的安全生產狀況、明確安全注意事項、掌握防範措施,保證作業安全,因此要按時參加班前會
6。自覺遵守《入井檢身制度》,聽從指揮,排隊入井,理解檢身
7。上下井乘罐、乘車、乘皮帶要聽從指揮,不能嬉戲打鬧、搶上搶下
8。要按照定員乘罐、乘車,並關好罐籠門、車門,掛好防護鏈不能在機車上或兩車廂之間搭乘
9。人貨混裝十分危險,不要乘坐已裝物料的罐籠、礦車和皮帶
XX.開車信號已發出和罐籠、人車沒有停穩時,嚴禁上下
(5)對工作中發現的問題認識與總結
在這三週實習中我們跟着礦區師傅學習,在工作發現了許多值得學習的地方礦區師傅在工作中注意協調配合、分工合作對於出現的問題羣衆討論解決思考問題全面注重效率按照操作要求精心作業,做到安全有效,對於一些不懂的問題也給解釋和講解他們多年累積的經驗,這是我們受益很深的
在礦區實習的這段時光,雖然有時候工作很苦很累,但是,我從中體會到了實踐中的專業技術,不斷積累實踐技術經驗透過生產實習,使我們瞭解和掌握了巷道佈置及礦區開採的方法和步驟爲進一步學好專業技術,從事這方面的工作打下良好的基礎現將實習狀況總結如下:
一,重視理論學習,不斷提高思想素質
1。充分認識理論,實踐、自身素質與工作的關係我用學到的理論知識來指導自我的思想和工作,到達不斷提高理論素養的作用
2。增強學習的主動性、針對性,結合自我的工作實際,制訂了完整的實習計劃
3。勇於應對困難
井下工作條件惡劣,最初會產生力不從心的感覺,在經過自我認真的思考後,我樹立了正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心、有了這種堅定的信心與意念,我們堅持將在井下遇到的各種困難一一解決掉
二,加強對紀律觀念的認識
爲養成良好的精神狀態和工作作風、我們務必嚴格遵守煤礦安全規程,絕不違反任何一條,保障了井下的生產安全,也給自我帶來了安全完成教授安排的任務,完成礦領導交辦的所有工作任務
實習期間,我從末出現無故缺勤我勤奮好學。謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對於別人提出的工作推薦虛心聽取並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,並努力學到把學樣學到的明白應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我執着的敬業精神和勤奮踏實的工作作風也培養了我的耐心和素質能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,職責心強,能保質保量完成工作任務並始終堅持一條原則:要麼不做,要做就要做最好
透過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,彷彿自我一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的好處,時光的寶貴,人生的真諦明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去應對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自我肩上的重任,看清了自我的人生方向,也讓我認識到了會計工作應支持仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態和不恥下問的精神,不管遇到什麼事都要總代表地去思考,多聽別人的推薦,不要太過急燥,要對自我所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現單位也培養了我的實際動手潛力,增加了實際的操作經驗,也爲我們今後的工作積累經驗我明白工作是一項熱情的事業,並且要持之以恆的品質精神和吃苦耐勞的品質我覺得重要的是在這段實習期間裏,我第一次真正的融入了社會,在實踐中瞭解社會掌握了一些與人交往的技能利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,爲我們以後學習專業知識和進一步走向社會打下堅實的基礎!
這次爲期2周的生產見習是我們參與實踐活動的很重要的一部分,在陳運玲,陳偉敘等老師的帶領下我們見習了柳州工程機械廠、柳州東風汽車廠、柳州鋼鐵廠、柳州力風塑料成型機廠、上汽通用五菱等5個工廠。
機械生產實習報告。可以說我們在這2周的實習中學到了很多在課堂沒學到的知識,受益匪淺:
1.實習目的:
生產實習是我們機自專業知識結構中不可缺少的組成部分,並作爲一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。其目的在於通過實習使學生獲得基本生產的感性知識,理論聯繫實際,擴大知識面;同時專業實習又是鍛鍊和培養學生業務能力及素質的重要渠道,培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、瞭解產業狀況、瞭解國情的一個重要途徑,逐步實現由學生到社會的轉變,培養我們初步擔任技術工作的能力、初步瞭解企業管理的基本方法和技能;體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習後面的課程乃至以後的工作,都是十分必要的基礎。
2.實習內容:
①掌握機械加工工藝方面的知識及方法。
②瞭解切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結構、選擇、用途等。
③瞭解機牀和數控系統的知識,特別是加工中心等典型的數控設備。
④瞭解企業生產管理模式,學習先進的管理方式方法。
⑤熟悉、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識。
3實習車間
2)毛坯選擇。首先我們來到了零件的原始毛坯加工車間,在老師的指導作用下,我們瞭解到了下面知識,零件一般是由毛胚加工而成。而在現有的生產條件下,毛胚主要有鑄件,鍛件和衝壓件等幾個種類。鑄件是把熔化的金屬液澆注到預先製作的鑄型腔中,待其冷卻凝固後獲得的零件毛胚。在一般機械中,鑄件的重量大都佔總機重量的50%以上,它是零件毛胚的最主要來源。鑄件的突出優點是它可以是各種形狀複雜的零件毛胚,特別是具有複雜內腔的零件毛胚,此外,鑄件成本低廉。據指導我們實習的師傅說,我們廠主要就是靠這種方式製作毛坯。但其缺點是在其生產過程中,工序多,鑄件質量難以控制,鑄件機械性能較差,而鍛件是利用衝擊力或壓力使用,加熱後的金屬胚料產生塑性變形,從而獲得的零件毛胚。鍛件的結構複雜程度往往不及鑄件。但是,鍛件具有良好的內部組織,從而具有良好的機械性能。所以用於做承受重載和衝擊載荷的重要機器零件和工具的毛胚,衝壓件是利用衝牀和專用模具,使金屬板料產生塑性變形或分離,從而獲得的制體。衝壓通常是在常溫下進行,衝壓件具有重量輕,剛性好,尺寸精度高等優點,在很多情況下衝壓件可直接作爲零件使用。
3)加工車間。來到加工車間,這裏給我的第一感覺就是太大了車間共分爲五部分,分別爲車削加工,銑削及其他加工,鉗工,數控加工,焊接,幾乎是涵蓋機械加工的各個方面,大概有五六百人同時在裏面進行各種零件加工,雖然我們在學校的時候也進行過金工實習,做過一些零件,對機牀也有一定認識,但是真的處於那種加工零件的氣氛下,有很大的不同,一是我們學校的機牀都是有一定年代的,很少近年出來的新型加工機牀二是在速度上,我們的加工速度也太慢了,加工同一個零件,我們需要的時間大概是這些加工師傅的五六倍,根本不能進行工業化的生產。在此次對加工車間的認識過程中,我更加明白了機械加工一些流程;胚料---劃線---刨牀(工藝上留加工餘量)--粗車--熱處理,調質--車牀半精加工--磨--齒輪加工--淬火(齒面)--磨面;齒輪零件加工工藝:粗車--熱處理--精車--磨內孔--磨芯,軸端面--磨另一端面--滾齒--鉗齒--剃齒--鍘鍵槽--鉗工--完工。
4)裝配車間。任何機器都是有一個又一個零件裝配而來,在裝配車間,這裏大概有接近一百多人在進行零件的收集和裝配,以及包裝,再發送至儲貨廠,在這個車間,工人師傅首先將起所收集的零件進行飛類,一便於進行組裝,確定裝配方法,裝配順序,所需工具;再進行清洗零件,去除油污,鏽蝕,塗油,確保機器組裝以後,表面整潔美觀。在產品裝配完成以後,還要對零件各方面進行調試,檢查運動件的靈活性,密封性等性能,再轉箱入庫。
(一)、實習目的
1、熟悉公司生產及生活環境,以及各項規章制度。
2、熟悉公司生產流程和工作任務,提高崗位適應能力,鍛鍊多方面的學習能力,提高綜合素質。
3、向技術人員學習,養成吃苦耐勞的精神。
4、掌握技術質量部的各項工作的要點及要求,最終能勝任崗位工作。
(二)、實習單位介紹:
廣東東莞市金衆電子有限公司,是金立集團在東莞市的生產基地,成立於20xx年10月8日,是一家專業從事電子製造服務(EMS)的民營科技企業,註冊資金20xx萬元人民幣,公司總資產超過1億元人民幣,工廠面積20000平方,員工1000多名。金衆管理規範,已經通過了ISO9001,ISO14001,OHSAS18001和QC080000等體系認證,同時引入ERP系統,優化公司信息化管理。金衆長期給三洋、偉創力、光寶、金立通訊、中興通訊等知名企業提供加工、OEM和ODM服務,主要產品包括數碼相機,手機,上網本,IPTV機頂盒。
(三)、工作崗位
SMT車間和裝配車間的各種操作員
(四)、實習安排
本次實習的時間一共3周,公司實行每週六天,每天八小時工作制,部門安排我主要以參觀,觀察的自由學習爲主,各項培訓相結合的學習方式來進行實習。主要目的是熟悉公司工作環境與部門制度。
本次實習的主要內容分爲公司制度類培訓,生產過程基礎知識培訓,產品基礎知識培訓及車間學習。
(五)、實習內容及過程
在到達實習基地後,經過稍微的休息,我們就開始了正式的實習。首先,在清晨大家在金衆的員工培訓室集合,我們一起聽取了張紅玲老師和吳建好老師給我們作的實習前指導。然後我們填寫了一份入廠簡歷,大家分成A、B兩個班,分批進行實習。
我們開始初步瞭解了公司的企業制度和各種機構。
下面是公司的機構示意圖:
我們先開始參觀的是生產系統的裝配部。
剛進入的時候要進行靜電檢測,以防止人體產生的靜電對電路板造成影響。而且我們看到,每個工人都要配一副絕緣手套,一個方靜電手環。從這裏可以看出,要做出合格的電子產品,就要必須從小事做起,從跟根本是保證產品的質量。
我們隨後參觀了正在生產的部分產品,有mP3,U盤,網絡收音機,電腦顯卡等多種產品,其中很多產品要出口到國外。
然後,我們去了物料加工處,看到一位工人正在處理電容。現在的生產過程一般都是自動的,只要把電容放在傳送帶上,他們就會自動被處理成所需要的產品。
最後,我們參觀了品質檢測部門。在這裏,我們認識到了一家大的電子公司不僅要有生產大批產品的能力,還必須具備嚴格的產品檢測程序,這樣才能使客戶滿意,提高生產效率,我們看到,有的產品要先經過目測檢查,再進行第二遍更詳細的技術檢測,一環扣一環,層層把關。像顯卡的檢測,要在電腦上用軟件進行測試,下載各種視頻信息進行逐一比對,才能完成檢查。
參觀結束的時候,我們像工人師傅們問了我們心中的一些問題,然後抄錄了公司的一些資料。
手機裝配車間有3條手機組裝線,手機成品日生產能力120000臺以上。
DIP車間擁有4條插件生產線,DIP日產能400萬點,能夠承接各類電子產品的PCB板單、雙面焊接、測試、組裝等業務。
老化車間能夠從事電子產品整機的常溫、高溫恆溫老化等業務
下面是裝配車間的工作流程圖:
裝配車間的專業術語的英文簡寫:
SOP作業指導書
BOM材料清單
ESD靜電釋放
SMT表面貼裝技術
FQC最終檢測
後面的幾天時間,我們參觀了SMT車間。SMT的車間是全自動化的,不需人的焊接操作。我們可以看到每臺機器面前都配有一臺電腦,而且有專門的鍵盤和鼠標。電腦中的程序都是生產前事先設計好的,專門用於某一項生產。
公司擁有兩個全中央空調、防靜電、無塵的SMT生產車間,共17條高速SMT生產線,貼片機以松下爲主,能夠貼裝0201、BGA等元件,貼裝速度達到1chip/0.051秒,BGA最小間距爲0.3MM,SMT日產能1500萬點,並能從事氮氣迴流焊接工藝。
下面是SMT車間的工藝流程圖:
經過幾天的SMT實習,我們已經基本瞭解了SMT的生產情況。最後,我們重點參觀了一下他們的生產細節問題。作爲一個生產高精密電子產品的車間,質量控制是一個很重要的問題。在公司宣傳的牆壁上到處可以看到各種標語:“金衆是我家,品質靠大家”、品質是一個企業的生命,等等。從這些企業文化中,我們深刻的感受到了金衆對品質的嚴格要求。他們完整的詮釋了他們的經營理念:“誠信專業,客戶滿意,追求卓越!”
(六)實習總結及體會:
通過這次生產實習,更加深入的瞭解了電子企業的生產工藝流程,生產環境以及企業規模,同時瞭解了企業的運作模式,進一步加深了對專業知識的認識,瞭解了安全方面的工作範圍與責任,把書本上學到的知識很好的轉換到了工作當中,同時也看到了自己的不足,知道了自己的短處,可以有的放矢的解決這些問題,也知道了學習中的重點,實習期間也懂得了紮實的專業知識是你提高工作水平的堅實基礎.在學校學習專業知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以後,你纔會發現專業知識是多麼的重要,對我今後專業知識的學習起到了很大的作用。聽了老師的全方面的介紹,不僅知道專業知識的重要性而且知道了英語的重要性,很多專業術語都是英文簡寫的,總之這次生產實習對今後的學習無論是專業知識的學習還是其他方面的學習都起到了很大的作用。
最後感謝學校以及金衆公司給我們這次到現場實習的機會,增加了我們的社會經驗,進一步認識了自己的'專業知識,同時也感謝實習帶隊老師,是帶隊老師的周密計劃和安排使我們有針對性的瞭解了與自己專業知識息息相關生產工藝,讓我們事半功倍的完成了這次實習。
我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。爲實現自我的理想和光明的前程努力。
認識實習是與課堂教學完全不同的教學方法,在教學計劃中,認識實習是課堂教學的補充,認識實習區別於課堂教學。課堂教學中,教師講授,學生領會,而認識實習則是在教師指導下由學生自己向生產向實際學習。通過現場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業、考覈等多種形式,一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不易瞭解和不易學到的生產現場的實際知識,使學生在實踐中得到提高和鍛鍊。
一、實習目的
認識實習是本專業學生的一門主要實踐性課程。是學生將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑,是增強學生的羣衆性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業的責任心和使命感的過程。
通過認識實習,使學生學習和了解發電廠、變電站、調度中心等電力系統知識,培養學生樹立理論聯繫實際的工作作風,以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。並培養學生進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力,爲後繼專業課的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。通過認識實習,拓寬學生的知識面,增加感性認識,把所學知識條理化系統化,學到從書本學不到的專業知識,並獲得本專業國內、外科技發展現狀的最新信息,激發學生向實踐學習和探索的積極性,爲今後的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。
二、實習要求
需提前準備實習資料收集、整理。
三、實習內容
3.1實習形式和內容
①在發電廠工作人員、工程師的親自帶領下,我們參觀了發電廠的各個部門和設備儀器;瞭解發電廠人員如何做好日常的管理工作、電廠的發電流程、瞭解到了設備儀器的基本工作原理、如何對設備異常、事故進行判斷和處理等
②通過分組跟班、工程師現場介紹,瞭解一線工作人員的工作情況;瞭解發電廠的一次設備和二次設備;瞭解了發電廠的各類監控系統;瞭解調度員的工作環境、使用的專業軟件以及需要掌握的專業知識。
③在工程師現場介紹調度中心的設備、工作情況的時候,學生要要求作好筆記。
④將蒐集學習到的相關知識與參觀發電廠的實踐相結合,對理論知識進行深化理解,總結收穫。
⑤運用所學知識,對生產實際中存在的問題作出一定的分析,進一步提高分析問題和解決問題的能力。
3.2實習前準備
(1)火力發電廠主要概念
火力發電廠的生產過程實質上是四個能量形態的轉換過程,首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變爲熱能,這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成;再是熱能轉變爲機械能,這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最後通過發電機將機械能轉變成電能。
(2)瞭解發電廠的三大系統
汽水系統
火力發電廠的汽水系統是由鍋爐、汽輪機、凝汽器、高低壓加熱器、凝結水泵和給水泵等組成,他包括汽水循環、化學水處理和冷卻系統等。水在鍋爐中被加熱成蒸汽,經過熱器進一步加熱後變成過熱的蒸汽,再通過主蒸汽管道進入汽輪機。由於蒸汽不斷膨脹,高速流動的蒸汽推動汽輪機的葉片轉動從而帶動發電機。爲了進一步提高其熱效率,一般都從汽輪機的某些中間級後抽出作過功的部分蒸汽,用以加熱給水。在現代大型汽輪機組中都採用這種給水回熱循環。
四、實習總結
xxxxx有限公司是一個團結的整體,每一個員工都有自己的工作崗位,包括實習員工公司需要依其更快更好發展的需要並結合個人的情況來安排工作崗位。有做技術工作的,有做市場工作的,還有做管理工作的等等衆多的工作崗位。哪一個環節出了問題都是不允許的。因此,我認爲每一個工作崗位都很重要。
一、生產實習目的
生產實習是自動化專業教學計劃中重要的實踐性教學環節,是對學生進行專業基本訓練,培養實踐動手能力'方案範文。庫。整理~和向實踐學習,理論聯繫實際的重要課程。
通過直接面向工廠、企業開展的認識實習環節的教學,鞏固已學專業基礎課和部分專業課程的有關知識,併爲後續專業課的學習作必要的知識準備;通過實習,學習本專業的實際生產操作技能,瞭解的專業技術知識及應用狀況,拓寬專業知識面;通過實習,培養學生理論聯繫實際的工作作風,樹立安全第一的生產觀念,提高—
^方案^%分析問題、解決問題的獨立工作能力'方案範文。庫。整理~;通過實習,加深學生對專業的理解和認識,爲進一步開展專業課程的學習創造條件。
二、生產實習內容:生產工藝流程方面
(1)實習企業的生產組織與管理、生產工藝及生產流程;
(2)影響生產操作的主要因素;
(3)企業的主要生產設備概況。
2、電氣控制系統方面
(1)現場電氣控制設備的類型及原理;
(2)控制室內電氣控制設備的類型及原理、控制櫃的結構設計及內部導線佈置;
(3)電氣控制設備的維護、檢修及管理,使用情況及存在的問題;
(4)電氣控制系統的組成及應用情況;
(5)電氣控制設備的改進或自制的原理與方案等。
3、自動化儀表系統方面
(1)現場檢測儀表的類型及工作原理;
(2)儀表室內的顯示調節儀表類型及工作原理,儀表盤的佈置原則;
(3)儀表的調校、維護、檢修及管理,使用情況及存在的問題;
(4)儀表檢測與控制系統的組成及應用情況;
(5)儀表的改進或自制的原理與方案等。
4、自動化綜合控制系統方面
(1)工廠自動化綜合控制系統的整體水平及應用概況;
(2)實習崗位的自動控制系統及控制流程;
(3)自動控制系統中,工藝參數自動檢測、信號傳輸、聯鎖保護等環節的結構原理與綜合應用;
(4)工廠的常規控制手段如工廠供電技術,交直流電力拖動控制系統的應用;
(5)工廠的現代控制技術如plc、dcs、計算機控制及信息通訊系統的應用現狀及工業生產的自動化發展方向。
三、生產實習進行方式
1、以現場參觀、講解方式相結合進行,由工程技術人員及教師指導實習;
2、利用工廠設備和科技資料,開展現場教學;
3、由工程技術人員舉辦專題技術講座;
實習目的
生產實習是電子信息工程專業重要的實踐性教學環節,生產實習是在學生已學習了專業基礎課和部分專業課後進行的一個理論聯繫實際的實踐性教學環節。通過生產實習,能夠使學生接觸生產、科研、企業管理,達到理論與實踐相結合的目的,加深對專業的瞭解,拓寬知識面,獲得基本操作訓練,是培養學生分析問題和解決問題的重要途徑,是培養高素質應用型人才不可缺少的環節。
實習時間:——
實習地點:XX電子有限公司
實習內容及過程
本次實習共五天,五天的基本安排爲:,
第一天:上午是實習場所的一些介紹,以及一些焊接技術的介紹,下午是對實習期間的實習所做的電話機的原理的一個介紹。
第二天:上午前面兩個小時左右時進一步對幾種焊接技術的進行介紹,重點是對手工焊接的一些要點和應該注意的問題的介紹,爲後面近兩天的手工焊接 pcb板做準備,後面兩個小時是就一些基本元件包括電容,電感,電阻,二極管和三極管的識別和分類的介紹,也是爲在後面的作業做準備。
下午就是進行元件的分辨了,這個過程比較的耗時間。
第三天:根據具體的分組情況,模仿流水線作業,每個組員根據自己的所安排的工作,按需跟組員之間互相分類和查找自己工作時所需的元件,然後是用元件分完後,用數字萬用表檢測是否爲自己所需,下午就是焊接過程了,由於我們平時在學校用到的都是通用板,焊接起來並沒有那麼的費力,以及相關的問題也不是那麼的明顯,而在這次實習中,問題很嚴重,這個也直接導致了後面我們是電話機不能完全實現功能。
第四天:pcb板的焊接基本結束,主要是進行了一些補焊的工作,還有就是焊接了多引腳的液晶屏,這個焊接的過程中主要是在發揮了阻焊劑的作用的同時還有效的利用了液體的粘滯性,然後就是對主板的一些外圍設備的焊接,如鍵盤,speaker,聽筒和話筒。
下午開始對機子的組裝和測試,這個過程我們基本是很粗糙的完成的,實習報告上的測試內容特別是哪些功能塊有問題的都沒能得到解決,然後就是對幾種焊接技術和機器的介紹認識,爲第二天進入生產車間的觀察做準備。
第五天:上午跟同實習指導老師一同進入車間進行觀察,由於以前自己也參加過暑期的實地實習工作,對車間的相關有一定的認識,所以後面的手工操作並沒有給予我太大的認識,我更多的是關注那些機器設備的運作了,感觸比較的深,因爲自己大學期間也經常關注到各種有關於pcb的製作以及元件的焊接,但是沒能有機會進行實地考察,這次算是有了相當的認識。
下午我們對前面做的電話機進行了故障排除工作,這個算是比較的涉及專業知識的,特別這塊兒基本是模擬的,讓我們對模擬電路的作用有了更深刻的認識。
實習總結
這次實習所做的工作雖然和本專業沒多大的聯繫,但我們還是學到了很多東西,每天都有很多的體會,我總結大致有以下幾點:
1. 嚴格遵守公司規章制度
在學習裏學習生活,雖然有學校紀律約束自己的行爲,但相對於在公司工作,還是非常懶散和不受控制的。因爲這校園紀律大都是警告性質的,不會對自己的發展有很大的影響。在公司裏工作,在方方面面都有詳細的規章制度。這制度就像高壓線一樣,如果觸犯它們就要受到處罰,大多是扣工資之類的,嚴重點的話可能會對自己以後的發展帶來很壞的影響。同時,要成爲一個非常職業,非常有素質的職業者,必須積極去面對自己的工作,認真刻苦的把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做完完美。而作爲一個職業者,認真負責,積極進取的態度會是自己發奮工作的源動力。所以,要成功的進行實習,就必須首先樹立認真負責、刻苦、積極進取的職業操守,像一個真正的職業者一樣要求自己,不能再像在學校那樣懶懶散散的了。
2. 多聽,多看,多做
我們到公司工作之後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度好了,即使自己以前沒有學過的知識也可以在工作中逐漸掌握,態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好。我們剛到包裝部時,也不清楚要做些什麼,而且這些和我們專業也沒有必然的聯繫,可是我們看多了,聽師傅教了就知道做了,做多了到後來越來越熟練了,能夠幫師傅們做很多事了,心裏感到很高興。
3. 少埋怨
有的人會覺得包裝着工作很繁瑣、很機械、很無聊,而且與我們所學專業沒聯繫,就經常抱怨,這樣很影響自己的工作情緒,是自己心情不好,也做不好工作。所以,我們應該少埋怨,畢竟很多工作都需要人來做,無論做什麼工作,我們都應該以良好的態度對待,相信總會有點收穫的,我們應該多看到好的方面,這樣才能保持工作的激情。
4. 虛心學習
在這次實習中過程中,我們會遇到很多問題,有的我們懂得了,也有很多我們不懂的,不懂的東西我們就要虛心向師傅同事請教了,當別人教我們知識時候,我們應該虛心接受,要不然就可能做錯,特別像我們包裝的,更應該多聽師傅的話,做錯一點都不得,要保持認真嚴肅的態度去做事。 5. 細心加耐心,知錯就改
每個人都有犯錯的時候,工作中第一次犯錯不要緊,能夠馬上改過來就得了,但下次不要再犯同樣的錯誤,否則後果是很嚴重的,會給公司帶來一定的損失的。
此外,這次實習還讓我體驗了公司的正常工作,學會了如何與同事相處,還鍛鍊了自己的耐力與毅力。也讓我認識了工作的不容易,找工作更是很難,這也讓我在就業心態上有了很大的改變,以前我總是想找一份適合自己愛好和專業對口的工作,可現在我知道那是很難的,很多東西我們初到社會才接觸。所以我現在不能向以前那樣等待機會的到來,而是要建立起先就業後擇業的就業觀,儘量學會在社會上獨立,敢於接受社會的壓力與考驗,使自己能夠在社會上快速成長。我們要保持一顆學習、思考的心,在企業這樣一個新環境中,有很多我們值得學習很思考的地方。我們要認真對待工作,要有一顆職業者的心態去對待工作,做好自己的每一份工作,還要注重學習企業先進的管理和人文文化,一豐富自己的社會知識和管理文化知識,爲自己日後的職業生涯打下良好的基礎。
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