職場人士也應有成長的危機

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職場人士也應有成長的危機，在職場上主要看個人的工作能力，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，求職的過程中要注意一些小細節，小編這就帶你瞭解職場人士也應有成長的危機。

職場人士也應有成長的危機1

一份針對4000多名白領的抽樣調查顯示，白領的外語水平並沒有想象得那麼高。其中，公務員英語達到六級以上者僅佔14.6%;各類經營管理人員中，能熟練掌握外語的僅佔19%。調查還顯示，白領的實際動手能力、適應能力也不高。凡此種種，使得一些白領在工作中遭受挫折，或是在新的工作面前沒有足夠的自信，從而產生“本領恐慌”。

30歲剛出頭的李名從機關跳槽到某公司擔任部門主管，原本是件值得高興的事，但他卻因此開始失眠，爲如何當好一個領導而煩惱。李先生表示，做一個普通職員，搞好自己的工作就行了，不需要爲別人操心。而現在，不但要在其他部門主任面前爲本部門“爭地盤”，還要與其他部門協調工作。這些事讓之前從未接觸過任何管理技巧的他每天都要緊張一陣子。最近幾天，李先生更是連續失眠，記憶力開始下降，心情煩躁不安，動輒發火。

心理專家認爲，“成長危機”是指個人從某一發展階段轉入下一階段時，原本的技能和知識無法應付新的崗位要求，由此產生暫時的適應性障礙、短期行爲混亂和情緒失調。這同現代社會快節奏的生活方式有關，更與過大的心理壓力有關，不少人經常會感到難以應對目前的處境。

專家認爲，面臨升職，首先要確定一個自我目標，保持平和的生活和工作心態，對於某些負面影響要有足夠的心理準備;其次是制定一份工作規劃，做好進入新環境的準備;最後，應儘量抽些時間參加業務方面的培訓，多充電對白領今後的職業發展大有裨益。

職場人士也應有成長的危機2

小時候，每個人都有一個夢想，那就是快點長大，感覺成人的世界美不勝收！長大後又想回到童年，因爲回過頭才發現，那段無憂無慮的日子再也回不去了。我們似乎無法清晰的遇見未來，但真的未來已來時，又有說不出的焦慮感。是什麼讓我們如此矛盾？是溫室裏的環境，讓我們漸漸地麻痹了自己。

現在的職場年輕人，基本屬於90後、00後的天下，這是個可怕的現實，因爲我們要面對的是從小到大沒有受過委屈在呵護下成長的一羣大部分年輕職場人士。他們太任性，任性到因爲路程遠了點、沒有雙休、壓力大、不順心就輕易逃離。因爲唯我獨大的家庭環境中滋生出這樣的性格，加之一人吃飽全家不餓的現實狀況，工作對他們來說可能就是體驗生活罷了。

時間似乎永遠是公平的，每個人都會遇到30歲這個坎兒，真當一步步接近時，彷彿只能焦急，但行動還是依舊那麼遲緩。談談現在大部分職場新人的狀態吧，以下內容可能很扎心，掩耳盜鈴者可以跳過，但凡有些許想要改變者，用心看完，總有一個狀態戳中了你。

安逸久了，離“死”就不遠了

我看過一句戳心的話：“我們每個人都是在一步步等死的路上”，沒錯，時間會慢慢讓我們變老，直到離開這個世界，這是自然法則。消極者看到的不作爲，積極者看到的是珍惜當下。現在很多職場人士的狀態是這樣的，拿着僅能溫飽的薪水，過着安逸等“死”的日子，在外面看來這就是所謂的穩定，而你竟然漸漸地也信以爲真，假裝很努力，但自己比誰都清楚，你只不過是在混日子罷了，淘汰是必然的，而你只是暫時不想面對事實罷了！

職場現狀，你隨時會被淘汰

當收費站的大媽被人工智能替代的那天，也只能發發牢騷罵罵娘，被淘汰的那天，誰也沒有想到來得如此之快。那麼職場就很穩定嗎？你所謂的穩定，只不過是自欺欺人而已！但凡擁有一些職場經驗的人都會告訴你，靠山山會倒，靠人人會跑。“企業裁員、企業經營不善關門、資金流水出問題發不出薪水”等等，時常在周邊發生。如果你還選擇安逸，我只能說你心真大。

溫室環境，矇蔽了多少人的雙眼

“死於安樂，生於憂患”，安逸久了，得過且過！做銷售的，看似整天在外面跑，但真的出了多少業績？又有多少時間是在浪費或者說是在偷懶呢？做管理的，盯着電腦屏幕可以發呆一整天，還假裝我很努力！時間一天一天過，回家刷刷抖音看看資訊，所謂的生活不就是這麼平平淡淡嘛！但我想說，當30歲來臨之時，當企業面臨困難裁員時，當你的孩子需要更好的教育時，當老婆還在抱怨生活不易時，你有多少抵抗能力，當你失業在家，孩子要奶粉錢、父母要贍養、車貸房貸要還時，你就能體會的什麼叫做絕望了。

年輕就是資本，我不着急！

沒錯，年輕人有的是時間優勢，但是時間不是用來浪費的，一晃眼30歲了！而立之年應該有的是什麼？成家立業，而你可能還是單身狗一個，還自我安慰道：優秀的人總是在等我。等着等着，發現單着也挺好，我想說這是大部分單身人士的無奈之談！結婚需要房子車子票子而你剩下的可能只是身子，你不努力，活該你單身！職場中你還渾渾噩噩，止步不前，5年了，你的薪資有翻一番嗎？你的能力有提升嗎？你的生活有很大的改觀嗎？捫心自問，我們都是一個老好人！

30歲的壓力，你可能想象不到

車貸房貸你要還，寶寶奶粉錢你要掙，拿合肥來說，一個有上幼兒園寶寶的家庭，每個月的.開支至少在6000-8000元。關鍵是身邊的朋友個個都比你優秀的現實越來越明顯，而你卻小心翼翼的呵護着現在的工作，甚至一度苟延殘喘，不思改變，生怕哪天失業，沒有副業，經濟來源一斷，度日如年！但是怕就能改變現狀嗎？非也！30歲時，職場中你會發現自己是個打雜的，不可替代性基本沒有，完全靠忠誠和老闆愛戴勉強留下來，長江後浪推前浪，年輕人有闖勁，關鍵是可塑性也強薪資要求還不高，你一定有種隨時被淘汰的感覺！

改變從現在開始！老牧來支招！

一、努力提升脖子以上部位的功能

碎片化的知識時代不叫做真正的閱讀，刷抖音、看頭條、刷微信，你是在浪費時間，因爲根本沒有連貫性！從今天起，逼着自己堅持每天閱讀1小時，不期待短期就能改變，但長久的堅持，一定在未來給你意想不到的收穫。

二、提升學歷提升技能

人往高處走，水往低處流！坐以待斃，只能原地踏步！如果你想成長，你想穩定，趁着年輕，提升自己學歷和技能最重要，你現在做的努力，是在爲未來買單，當暴風雨來臨之時，你可以很坦然地面對。時間都是擠出來的，報個成人夜大，報考個研究生，考個技能證書等，只有自己強大了，纔不會畏手畏腳。大家都知道考公務員，進國企事業單位等都是有年齡和學歷的限制的，且不說你能不能考得上，待到30歲以後，你的機會就越來越少了，你可選擇的方向就會越來越窄。