發言稿稿件模板
本文已影響3W人
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發言稿稿件模板,發言稿的格式比較多,一般情況下發言稿都是大家提前進行準備的,下畢竟很少人可以臨場發揮,但是大家在寫的時候要注意自己的格式,面小編帶大家簡單瞭解一下發言稿稿件模板。
發言稿稿件1
尊敬的領導、敬愛的同事們、大家下午好!
首先給大家自我介紹一下,我叫付xx,來自江西上饒,入職於20xx年7月。現擔任服裝倉C區組長,負責並管理C區的配貨工作。對這次公司組織的演講活動,表示感謝和支持,讓我們有個鍛鍊的機會,展示的平臺,不過我相信這只是展示自我的開始。關於如何做一名優秀員工,今天給大家談談我的幾點看法。
一、工作精神和責任心要端正:我們作爲公司的一名成員,必須具備吃苦耐勞的工作精神,以公司的利益爲中心,端正工作心態,不爲失敗找理由,要視結果爲導向。不能存在過分的攀比心理,每天積極主動完成自己的本職工作,對上下區域工作流轉之間的摩擦做到相互包容。對工作勇於付出,敢於拼搏,要有長遠的奮鬥思想,不能太在意眼前的小利。
二、追求的志向和目標要明確:有志者,事竟成。有長遠志向的人必定走向成功之路,因爲功夫不負有心人。我們在工作和學習中也是一樣,選擇不對,努力白費,要明確自己的奮鬥目標,學會給自己制定目標,有追求夢想的願望,化壓力爲動力,一步一個腳印,踏踏實實的面對。即使在行動過程中有些勞累、坎坷。也會爲自己的戰果,努力得來的回報,感到欣慰,何樂而不爲呢?
三、自我學習能力和對工作的適應能力要強:活到老學道老,人的一生本來就是一個不斷學習的過程,要懂得學習並改進前人的方法和經驗。做到擇其善者而從之,其不善者而改之。總結一套屬於自己適合於自己的捷徑,避免走過多的彎路,還要學會對工作環境的適應。俗話說:適者生存。今天給大家講講我的親身經歷。大夥都知道我在接手管理C區之前,曾經也負責擔任過E區鞋類和F區首飾類組長。雖然說C區可能會壓力大些,因爲C區屬於服裝類有A、B、C、D四個區域。同樣的貨位和組員人數竟爭比較強烈。然而E區和F區相對比較單一,沒有很大的可比性,但是人都有一份上進心,不甘落後的心態。正因爲如此我在接手C區時,要求自己花最短的時間熟悉和適應新的區域環境。總結規律,並整理標識大批量貨物,培訓好手下的新員工,提高工作效率。
發言稿稿件2
工作是一個人一生的事業。每個人來到這個世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命,都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡。
工作是一個生存的`手段,爲此,有很多人都都向往着一份稱心如意的好工作。可在當今競爭激烈的市場經濟條件下,產品時優勝劣汰,企業員工也是優勝劣汰。爲了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。一個優秀企業要有一大批優秀的員工,這樣這個企業才能持續穩定的良性發展,正如有線電視發展到今天,也要求有許許多多的優秀的員工,那麼,怎樣做一名優秀的員工呢?
最重要的是要愛崗敬業。工作就是這樣,當你不喜歡它時,不愛它時,它同樣也不會喜歡你愛你。當你積極的、努力的爲它真情的奮鬥時,它也會在無聲無息的報答你。熱愛工作,不僅要把它當成一個職業來做,更要把它當成一種事業來奉獻。
成功來自於熱愛並專注於自己的工作,當你集中精神,專注自己的工作時,你就會發現你將獲益匪淺,你的工作壓力會減輕,做事不再毛毛躁躁,風風火火,把工作當成使命,努力去做,你的工作就會變的更有效率,你也更能樂於工作,而且更容易取得成功。
對待工作要勤奮敬業。如果一個人的工作目的僅是爲了工資的話,那麼,他註定是一個平庸的人,也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢,做多少事,錢會越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢纔會越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是爲了那一份收入,他們看到的是工作後面的機會,工作後面的學習環境,工作後面的成長過程。當然,工作固然也是爲了生計,但比生計更重要的是什麼?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦幹,纔會有收穫。同時還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽、經驗的積累和能力的培養。
敬業,就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責的'工作,並帶着強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。敬業是付出、也是收穫。敬業是一種積極向上的人生態度,是一種精益求精、一絲不苟的工作作風。敬業讓你心安,因爲你付出了汗水,但收穫的是成功;敬業也讓你的領導心安,因爲他放心你的工作,你的所有努力都會得到別人的認可。
員工們的形象決定企業的形象,沒有唯護企業形象的意識,肯定不是一名合格的員工。這是基本職業道德觀。只有企業發展了,員工工資才能提高;只有企業聲譽提高了,員工走在街上纔有一種榮譽感。身爲公司一員,要時時處處關心企業發展,公司發展的重大方針、政策,遇到什麼問題該找哪個部門協調等,這些都是每個員工應當關心的問題。只有大家熱愛企業,才能爲企業發展出謀劃策,才能與企業共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質,修養是一個人內在品質。一個人的內在品質就是通過外在禮貌表現出來的。作爲一名公司員工,一定要講究禮貌。因爲你不僅僅代表了自已還代表了公司。
要做一名優秀的員工,我們要不斷提高自己責任心,講求職業道德,要盡職盡責的完成自己的工作。要能夠實實在在的做人,能腳踏實地的做事,善於利用工作培養自己的實踐能力,善於在工作的風雨中鍛鍊自己。不斷的學習充實提高自己,增強自信心。樹立良好的崗位觀念,爲自己負責,爲自己奮鬥,這纔是真正的成功。
發言稿稿件3
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年是極爲不平凡的一年,碩果累累,喜報頻傳----績效考覈成效明顯,多個科研項目列進省級重點支持項目,多項國家專利取得,產品打進歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!
今天,公司分別對25位員工授與優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過往一年工作表現的肯定和讚美,更是對公司全體員工辛苦耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻,我的心,除喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進進雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親身感受了公司範圍不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身爲其中一員,我感動非常自豪、自豪,也正是這一份自豪與自豪,讓我時時佈滿信心和工作豪情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的出發點,在榮譽眼前,我不會洋洋得意,由於,我深知:我還有很多不足的地方,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,取長補短,繼續向上,向前,用更加優良的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的,由於我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者,做世界著名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇蹟!
最後,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝賀大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!兔年吉祥!
謝謝大家!
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